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商貿(mào)公司勞動(dòng)合同模板

甲方(用人單位):__________商貿(mào)公司

乙方(勞動(dòng)者):__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同。

一、勞動(dòng)合同主體

1.1甲方:__________商貿(mào)公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”),住所地:__________。

1.2乙方:__________(以下簡(jiǎn)稱“員工”),身份證號(hào)碼:__________,住址:__________。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本勞動(dòng)合同期限為:____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2雙方同意,本勞動(dòng)合同期滿前,如雙方均無異議,可以續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方同意在甲方從事__________工作,具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資為:基本工資____元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼根據(jù)公司規(guī)章制度和乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)確定。

4.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額支付乙方工資。

五、工作時(shí)間與休息休假

5.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí),每周休息日不少于____天。

5.2國(guó)家法定節(jié)假日和休息日,乙方按甲方規(guī)定休息或調(diào)休。

六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

6.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活,為乙方提供必要的幫助和支持。

七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同,但需提前____天通知對(duì)方。

7.2乙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:

(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作的;

(4)合同期內(nèi),乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

(5)合同期內(nèi),乙方以欺詐、脅迫等手段迫使甲方解除勞動(dòng)合同的。

八、違約責(zé)任

8.1甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章):__________乙方(簽名):__________

代表(簽名):__________代表(簽名):__________

日期:____年__月__日日期

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