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文檔簡介

農(nóng)業(yè)合作社管理辦法與實施細則TOC\o"1-2"\h\u31389第1章總則 481621.1合作社的定義與性質(zhì) 4159551.2管理辦法與實施細則的適用范圍 427119第2章合作社的設(shè)立與組織結(jié)構(gòu) 4320642.1設(shè)立條件與程序 4163952.1.1設(shè)立條件 49932.1.2設(shè)立程序 4195642.2組織結(jié)構(gòu)及其職責(zé) 5196042.2.1理事會 5156002.2.2監(jiān)事會 5242762.2.3社員大會 540802.3理事會、監(jiān)事會及社員大會 510549第3章社員權(quán)益與義務(wù) 6176113.1社員資格與入社程序 6133903.1.1社員資格 6301143.1.2入社程序 6158683.2社員權(quán)益 6194853.2.1享有合作社提供的各類服務(wù); 619463.2.2享有合作社盈余分配權(quán); 644033.2.3享有合作社民主管理權(quán); 7141183.3社員義務(wù) 7225973.3.1遵守合作社章程,執(zhí)行合作社決議; 7272463.3.2按時足額繳納社員股金; 720683.3.3積極參加合作社組織的各項活動,完成合作社分配的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù); 7216833.3.4維護合作社聲譽,不得從事?lián)p害合作社利益的行為; 7226103.3.5合作社終止時,按照法定程序承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 717005第四章資金管理 7207104.1資金來源與用途 7317574.1.1資金來源 7224.1.2資金用途 720324.2資金運作與監(jiān)管 718424.2.1資金運作 733064.2.2資金監(jiān)管 8229074.3利潤分配與風(fēng)險承擔(dān) 8250944.3.1利潤分配 8100744.3.2風(fēng)險承擔(dān) 832115第五章生產(chǎn)與經(jīng)營管理 8275.1生產(chǎn)計劃與組織 8173385.1.1合作社應(yīng)根據(jù)市場需要、資源條件和自身優(yōu)勢,制定科學(xué)合理的生產(chǎn)計劃。 8181275.1.2生產(chǎn)計劃應(yīng)包括種植、養(yǎng)殖、加工等環(huán)節(jié),明確作物種類、品種、種植面積、養(yǎng)殖規(guī)模、生產(chǎn)周期等。 84225.1.3合作社應(yīng)建立健全生產(chǎn)組織體系,實行分工負責(zé),保證生產(chǎn)計劃的有效實施。 8151145.1.4合作社應(yīng)加強生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),提高社員生產(chǎn)技能,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 8283085.2采購、銷售與庫存管理 873015.2.1合作社應(yīng)建立健全采購管理制度,規(guī)范采購流程,保證采購物資的質(zhì)量和價格合理。 9168895.2.2合作社應(yīng)積極開展市場調(diào)查,了解市場需求,合理制定銷售策略,拓展銷售渠道。 9268705.2.3合作社應(yīng)加強庫存管理,合理控制庫存規(guī)模,防止物資積壓,保證物資安全。 9323545.2.4合作社應(yīng)定期進行庫存盤點,保證庫存數(shù)據(jù)的準確性,及時調(diào)整生產(chǎn)計劃和銷售策略。 9280685.3質(zhì)量控制與品牌建設(shè) 9259205.3.1合作社應(yīng)建立健全質(zhì)量管理體系,嚴格執(zhí)行國家相關(guān)標準和規(guī)定,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 9292995.3.2合作社應(yīng)加強對生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制,實行生產(chǎn)記錄制度,對產(chǎn)品質(zhì)量進行追蹤管理。 9251435.3.3合作社應(yīng)加強品牌建設(shè),通過注冊商標、申請地理標志等方式,提高產(chǎn)品知名度和市場競爭力。 9129295.3.4合作社應(yīng)積極開展產(chǎn)品質(zhì)量認證,提高產(chǎn)品質(zhì)量信譽,擴大市場份額。 929136第6章人力資源管理 9139686.1社員培訓(xùn)與發(fā)展 9262936.1.1培訓(xùn)計劃 919966.1.2培訓(xùn)內(nèi)容 9189176.1.3培訓(xùn)方式 996466.1.4培訓(xùn)評估 9137046.1.5社員發(fā)展 10182416.2社員勞動報酬與福利 10324026.2.1報酬制度 10282116.2.2工資支付 10105666.2.3福利待遇 10148706.2.4獎金制度 10250166.3管理人員選拔與考核 10153756.3.1選拔標準 10233006.3.2選拔程序 10202626.3.3考核辦法 10120106.3.4考核結(jié)果運用 103472第7章財務(wù)與審計 1083117.1財務(wù)管理原則與制度 1084897.1.1本合作社財務(wù)管理工作應(yīng)遵循合法性、真實性、完整性和及時性原則。 10248507.1.2財務(wù)管理制度應(yīng)包括以下內(nèi)容: 11206837.1.3合作社應(yīng)建立健全財務(wù)審批制度,明確審批權(quán)限和程序。 11212367.1.4合作社應(yīng)定期進行財務(wù)分析,為經(jīng)營管理提供決策依據(jù)。 11310877.2會計核算與報告 11236297.2.1合作社應(yīng)按照國家統(tǒng)一的會計制度進行會計核算。 11228377.2.2會計核算應(yīng)包括以下內(nèi)容: 11145027.2.3合作社應(yīng)定期編制財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。 119667.2.4合作社應(yīng)保證財務(wù)報告的真實性、完整性和及時性。 11251527.3審計與財務(wù)監(jiān)督 11211667.3.1合作社應(yīng)建立健全審計制度,接受上級主管部門的審計監(jiān)督。 11152347.3.2審計內(nèi)容包括: 11311347.3.3合作社應(yīng)主動配合審計工作,及時提供真實、完整的財務(wù)資料。 1183677.3.4合作社應(yīng)建立健全財務(wù)監(jiān)督機制,加強內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。 11260467.3.5對財務(wù)違規(guī)行為,合作社應(yīng)依法嚴肅處理,并追究相關(guān)人員責(zé)任。 113197第8章合作社的變更、解散與清算 1121558.1合作社變更 1236598.1.1變更情形 12289588.1.2變更程序 1217898.2合作社解散 12305398.2.1解散情形 1225088.2.2解散程序 12318668.3合作社清算 12267668.3.1清算組織 13204578.3.2清算程序 13284808.3.3清算期限 1318549第9章法律責(zé)任與爭議解決 13125039.1法律責(zé)任 1337459.1.1合作社及其成員應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)農(nóng)業(yè)合作社的法律、法規(guī)和規(guī)章。如違反相關(guān)規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 1360519.1.2合作社及其成員在經(jīng)營活動中,如損害國家、集體利益或者他人合法權(quán)益的,應(yīng)依法承擔(dān)民事、行政或刑事責(zé)任。 1381749.1.3合作社負責(zé)人及其他管理人員濫用職權(quán)、玩忽職守、侵占合作社財產(chǎn)或者挪用合作社資金的,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 13158209.1.4合作社成員違反合作社章程規(guī)定,損害合作社利益或者他人合法權(quán)益的,應(yīng)按照合作社章程承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 1376539.2爭議解決方式 13303839.2.1合作社內(nèi)部爭議解決 13200979.2.2合作社與其他主體之間的爭議解決 14307579.2.3合作社成員與第三方之間的爭議解決 1484159.2.4合作社與部門之間的爭議解決 1419189第10章附則 142465710.1解釋權(quán) 14923010.2生效與廢止 152082310.2.1本辦法自發(fā)布之日起生效。本辦法的實施細則由市、縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)部門負責(zé)制定,報同級人民批準后實施。 15516510.2.2本辦法生效前已成立的農(nóng)業(yè)合作社,應(yīng)當(dāng)在本辦法生效后六個月內(nèi),按照本辦法的規(guī)定進行整改。 15384510.2.3本辦法廢止下列規(guī)定: 151078410.2.4如遇國家法律法規(guī)調(diào)整,本辦法相關(guān)內(nèi)容應(yīng)作相應(yīng)修改。涉及本辦法修改的,由市、縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)部門負責(zé)修訂,報同級人民批準后實施。修改后的辦法自發(fā)布之日起生效。原有規(guī)定與修改后規(guī)定不一致的,以修改后為準。 15第1章總則1.1合作社的定義與性質(zhì)第一條本辦法所稱農(nóng)業(yè)合作社(以下簡稱“合作社”),是指在農(nóng)村地區(qū),以農(nóng)民為主體,自愿結(jié)合,共同擁有、管理、經(jīng)營、分享資源和利益的經(jīng)濟組織。第二條合作社為非營利性法人,具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。合作社成員以其認繳的出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任。1.2管理辦法與實施細則的適用范圍第三條本辦法及其實施細則是規(guī)范我國農(nóng)業(yè)合作社的組織、管理和運營的基本依據(jù),適用于在我國依法設(shè)立的各類農(nóng)業(yè)合作社。第四條本辦法及其實施細則適用于合作社的設(shè)立、變更、解散、清算等活動,以及合作社的內(nèi)部管理、生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)會計等事項。第五條本辦法及其實施細則適用于全國范圍內(nèi)的農(nóng)業(yè)合作社,法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。第六條本辦法及其實施細則不適用于以營利為目的的企業(yè)、其他經(jīng)濟組織和個人。第2章合作社的設(shè)立與組織結(jié)構(gòu)2.1設(shè)立條件與程序2.1.1設(shè)立條件(一)具有共同的經(jīng)濟目的和利益需求;(二)社員數(shù)量不少于五人;(三)有固定的經(jīng)營場所和必要的設(shè)施;(四)有明確的組織機構(gòu);(五)有符合法律法規(guī)規(guī)定的資產(chǎn)和經(jīng)費;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。2.1.2設(shè)立程序(一)發(fā)起人向所在地縣級人民農(nóng)業(yè)行政主管部門提出設(shè)立合作社的申請;(二)農(nóng)業(yè)行政主管部門對申請材料進行審查,符合條件的,予以登記,頒發(fā)合作社法人營業(yè)執(zhí)照;(三)合作社成立后,應(yīng)向所在地縣級人民農(nóng)業(yè)行政主管部門備案;(四)合作社自成立之日起,依法享有獨立法人資格。2.2組織結(jié)構(gòu)及其職責(zé)2.2.1理事會(一)負責(zé)合作社的日常經(jīng)營管理工作;(二)制定合作社的發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、財務(wù)預(yù)算和決算;(三)決定合作社內(nèi)部管理制度;(四)組織召開社員大會;(五)執(zhí)行社員大會的決議;(六)代表合作社簽訂合同、協(xié)議;(七)提名合作社各部門負責(zé)人;(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。2.2.2監(jiān)事會(一)監(jiān)督理事會的經(jīng)營管理活動;(二)檢查合作社的財務(wù)收支情況;(三)對理事會的決策提出質(zhì)詢和建議;(四)向社員大會報告監(jiān)事會工作;(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。2.2.3社員大會(一)決定合作社的發(fā)展方向和重大事項;(二)選舉和更換理事會成員、監(jiān)事會成員;(三)審議理事會的工作報告、財務(wù)報告;(四)制定和修改合作社章程;(五)決定合作社的合并、分立、解散和清算;(六)決定合作社的收益分配方案;(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。2.3理事會、監(jiān)事會及社員大會合作社設(shè)立理事會、監(jiān)事會和社員大會,分別負責(zé)合作社的經(jīng)營管理、監(jiān)督和決策。理事會、監(jiān)事會成員由社員大會選舉產(chǎn)生,任期三年,連選可以連任。社員大會每年至少召開一次,特殊情況可以臨時召開。理事會、監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)向社員大會報告工作,并接受社員大會的監(jiān)督。第3章社員權(quán)益與義務(wù)3.1社員資格與入社程序3.1.1社員資格(1)具有完全民事行為能力的自然人;(2)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動,與農(nóng)業(yè)合作社有業(yè)務(wù)往來的企事業(yè)單位和社會團體;(3)承認并遵守農(nóng)業(yè)合作社章程;(4)符合法律法規(guī)及合作社規(guī)定的其他條件。3.1.2入社程序(1)提交書面申請;(2)提供身份證明及相關(guān)資料;(3)經(jīng)審查符合社員資格的,由理事會審批;(4)辦理入社手續(xù),簽署社員合同;(5)繳納社員股金;(6)參加社員大會,了解合作社業(yè)務(wù)及管理制度。3.2社員權(quán)益3.2.1享有合作社提供的各類服務(wù);(1)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)服務(wù);(2)農(nóng)產(chǎn)品銷售服務(wù);(3)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與咨詢服務(wù);(4)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)保險服務(wù);(5)其他相關(guān)服務(wù)。3.2.2享有合作社盈余分配權(quán);(1)按照合作社盈余分配方案,參與盈余分配;(2)享有優(yōu)先購買合作社資產(chǎn)的權(quán)益;(3)合作社終止時,按照法定程序參與剩余財產(chǎn)的分配。3.2.3享有合作社民主管理權(quán);(1)參加社員大會,行使表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);(2)對合作社經(jīng)營管理提出建議和監(jiān)督;(3)參與合作社重大決策的討論和決定。3.3社員義務(wù)3.3.1遵守合作社章程,執(zhí)行合作社決議;3.3.2按時足額繳納社員股金;3.3.3積極參加合作社組織的各項活動,完成合作社分配的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù);3.3.4維護合作社聲譽,不得從事?lián)p害合作社利益的行為;3.3.5合作社終止時,按照法定程序承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四章資金管理4.1資金來源與用途4.1.1資金來源(1)合作社成員出資:合作社成員按照入社時確定的出資額度,及時足額繳納資金;(2)國家扶持資金:合作社可依法申請國家相關(guān)農(nóng)業(yè)項目扶持資金;(3)銀行貸款:合作社可根據(jù)經(jīng)營需要,向銀行申請貸款;(4)其他合法資金來源:如合作社可接受的捐贈、投資等。4.1.2資金用途(1)購買生產(chǎn)資料:用于購置種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料;(2)支付勞動報酬:用于支付合作社成員及員工的工資、福利;(3)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè):用于改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件,提高生產(chǎn)效率;(4)合作社運營管理:用于合作社日常經(jīng)營管理、市場開拓、品牌建設(shè)等;(5)其他合法用途:如合作社發(fā)展、儲備、應(yīng)急等資金需求。4.2資金運作與監(jiān)管4.2.1資金運作(1)合作社設(shè)立專門賬戶,對資金進行統(tǒng)一管理;(2)合作社資金運作應(yīng)遵循安全、穩(wěn)健、高效的原則,保證資金合理使用;(3)合作社應(yīng)建立健全內(nèi)部審批制度,對大額資金支出實行集體決策;(4)合作社應(yīng)定期對資金運作情況進行自查,保證資金安全。4.2.2資金監(jiān)管(1)合作社應(yīng)接受財政、審計、農(nóng)業(yè)等部門依法進行的監(jiān)督檢查;(2)合作社應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度,嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)、會計法規(guī);(3)合作社財務(wù)應(yīng)實行公開制度,定期向成員公布財務(wù)狀況;(4)合作社成員有權(quán)查閱、復(fù)制合作社的財務(wù)會計資料,了解資金運作情況。4.3利潤分配與風(fēng)險承擔(dān)4.3.1利潤分配(1)合作社在扣除必要費用、稅收、公積金、公益金等后,可進行利潤分配;(2)利潤分配應(yīng)按照合作社章程規(guī)定和成員出資比例進行;(3)合作社應(yīng)合理確定利潤分配比例,兼顧合作社發(fā)展需要和成員利益;(4)合作社應(yīng)在每年決算后及時進行利潤分配。4.3.2風(fēng)險承擔(dān)(1)合作社成員按照出資比例承擔(dān)合作社經(jīng)營風(fēng)險;(2)合作社應(yīng)建立健全風(fēng)險防范機制,降低經(jīng)營風(fēng)險;(3)合作社在面臨重大風(fēng)險時,應(yīng)積極采取措施,保證合作社和成員利益;(4)合作社成員有權(quán)了解合作社的經(jīng)營狀況,共同應(yīng)對經(jīng)營風(fēng)險。第五章生產(chǎn)與經(jīng)營管理5.1生產(chǎn)計劃與組織5.1.1合作社應(yīng)根據(jù)市場需要、資源條件和自身優(yōu)勢,制定科學(xué)合理的生產(chǎn)計劃。5.1.2生產(chǎn)計劃應(yīng)包括種植、養(yǎng)殖、加工等環(huán)節(jié),明確作物種類、品種、種植面積、養(yǎng)殖規(guī)模、生產(chǎn)周期等。5.1.3合作社應(yīng)建立健全生產(chǎn)組織體系,實行分工負責(zé),保證生產(chǎn)計劃的有效實施。5.1.4合作社應(yīng)加強生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),提高社員生產(chǎn)技能,保證產(chǎn)品質(zhì)量。5.2采購、銷售與庫存管理5.2.1合作社應(yīng)建立健全采購管理制度,規(guī)范采購流程,保證采購物資的質(zhì)量和價格合理。5.2.2合作社應(yīng)積極開展市場調(diào)查,了解市場需求,合理制定銷售策略,拓展銷售渠道。5.2.3合作社應(yīng)加強庫存管理,合理控制庫存規(guī)模,防止物資積壓,保證物資安全。5.2.4合作社應(yīng)定期進行庫存盤點,保證庫存數(shù)據(jù)的準確性,及時調(diào)整生產(chǎn)計劃和銷售策略。5.3質(zhì)量控制與品牌建設(shè)5.3.1合作社應(yīng)建立健全質(zhì)量管理體系,嚴格執(zhí)行國家相關(guān)標準和規(guī)定,保證產(chǎn)品質(zhì)量。5.3.2合作社應(yīng)加強對生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制,實行生產(chǎn)記錄制度,對產(chǎn)品質(zhì)量進行追蹤管理。5.3.3合作社應(yīng)加強品牌建設(shè),通過注冊商標、申請地理標志等方式,提高產(chǎn)品知名度和市場競爭力。5.3.4合作社應(yīng)積極開展產(chǎn)品質(zhì)量認證,提高產(chǎn)品質(zhì)量信譽,擴大市場份額。第6章人力資源管理6.1社員培訓(xùn)與發(fā)展6.1.1培訓(xùn)計劃農(nóng)業(yè)合作社應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定社員培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)周期等,以提高社員的專業(yè)技能和服務(wù)水平。6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括農(nóng)業(yè)技術(shù)、經(jīng)營管理、法律法規(guī)、合作社文化等方面,注重提高社員綜合素質(zhì)。6.1.3培訓(xùn)方式采取內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)等多種形式,保證培訓(xùn)效果。6.1.4培訓(xùn)評估對培訓(xùn)效果進行評估,根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計劃,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系。6.1.5社員發(fā)展為社員提供職業(yè)發(fā)展通道,鼓勵優(yōu)秀社員參與合作社管理,提升個人價值。6.2社員勞動報酬與福利6.2.1報酬制度建立科學(xué)合理的勞動報酬制度,保證社員收入與勞動成果掛鉤,激發(fā)社員積極性。6.2.2工資支付按時足額支付社員工資,不得拖欠。6.2.3福利待遇為社員提供國家法定福利待遇,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。6.2.4獎金制度設(shè)立年終獎、項目獎金等,對表現(xiàn)優(yōu)秀的社員給予獎勵。6.3管理人員選拔與考核6.3.1選拔標準管理人員應(yīng)具備較高的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和管理水平,選拔過程應(yīng)公開、公平、公正。6.3.2選拔程序按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、考察、公示等程序進行選拔。6.3.3考核辦法建立科學(xué)的管理人員考核體系,包括工作業(yè)績、工作能力、團隊協(xié)作、廉潔自律等方面。6.3.4考核結(jié)果運用將考核結(jié)果作為管理人員晉升、獎勵、處罰的重要依據(jù),對不稱職的管理人員及時進行調(diào)整。第7章財務(wù)與審計7.1財務(wù)管理原則與制度7.1.1本合作社財務(wù)管理工作應(yīng)遵循合法性、真實性、完整性和及時性原則。7.1.2財務(wù)管理制度應(yīng)包括以下內(nèi)容:(1)財務(wù)收支管理;(2)資產(chǎn)管理;(3)成本費用管理;(4)利潤分配管理;(5)財務(wù)風(fēng)險控制。7.1.3合作社應(yīng)建立健全財務(wù)審批制度,明確審批權(quán)限和程序。7.1.4合作社應(yīng)定期進行財務(wù)分析,為經(jīng)營管理提供決策依據(jù)。7.2會計核算與報告7.2.1合作社應(yīng)按照國家統(tǒng)一的會計制度進行會計核算。7.2.2會計核算應(yīng)包括以下內(nèi)容:(1)資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益的核算;(2)收入、費用和成本的核算;(3)利潤和損失的核算;(4)現(xiàn)金流量核算。7.2.3合作社應(yīng)定期編制財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。7.2.4合作社應(yīng)保證財務(wù)報告的真實性、完整性和及時性。7.3審計與財務(wù)監(jiān)督7.3.1合作社應(yīng)建立健全審計制度,接受上級主管部門的審計監(jiān)督。7.3.2審計內(nèi)容包括:(1)財務(wù)收支的真實性、合法性和效益性;(2)資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益的真實性和合規(guī)性;(3)財務(wù)報告的真實性和完整性;(4)財務(wù)管理和內(nèi)部控制制度的健全性和有效性。7.3.3合作社應(yīng)主動配合審計工作,及時提供真實、完整的財務(wù)資料。7.3.4合作社應(yīng)建立健全財務(wù)監(jiān)督機制,加強內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。7.3.5對財務(wù)違規(guī)行為,合作社應(yīng)依法嚴肅處理,并追究相關(guān)人員責(zé)任。第8章合作社的變更、解散與清算8.1合作社變更8.1.1變更情形合作社因以下原因需進行變更:(一)合作社名稱、地址、法定代表人等基本信息發(fā)生變更;(二)合作社成員發(fā)生變化,包括新成員加入、現(xiàn)有成員退出或者成員間股權(quán)轉(zhuǎn)讓;(三)合作社經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍、方式、規(guī)模等發(fā)生變更;(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他變更情形。8.1.2變更程序(一)召開合作社成員大會,討論并通過變更事項;(二)向登記機關(guān)提交變更申請,包括變更事項、理由、依據(jù)等相關(guān)材料;(三)登記機關(guān)審核變更申請,對符合規(guī)定的予以批準;(四)辦理變更登記手續(xù),領(lǐng)取新的營業(yè)執(zhí)照;(五)公告變更事項,使相關(guān)各方知曉。8.2合作社解散8.2.1解散情形合作社因以下原因可申請解散:(一)合作社章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者解散事由出現(xiàn);(二)合作社成員大會作出解散決定;(三)因合并、分立需要解散;(四)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被撤銷登記;(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。8.2.2解散程序(一)召開合作社成員大會,討論并通過解散事項;(二)向登記機關(guān)提交解散申請,包括解散原因、依據(jù)等相關(guān)材料;(三)登記機關(guān)審核解散申請,對符合規(guī)定的予以批準;(四)辦理注銷登記手續(xù),公告合作社解散;(五)依法進行資產(chǎn)清算。8.3合作社清算8.3.1清算組織合作社解散后,應(yīng)當(dāng)成立清算組織,負責(zé)合作社的清算工作。清算組織由合作社成員大會選任,并向登記機關(guān)報備。8.3.2清算程序(一)清算組織查明合作社財產(chǎn)、債務(wù),制作財產(chǎn)清單和債務(wù)清單;(二)通知債權(quán)人申報債權(quán),并進行公告;(三)清償合作社債務(wù),按照法律法規(guī)規(guī)定的順序清償;(四)處理合作社未了結(jié)的業(yè)務(wù);(五)分配合作社剩余財產(chǎn),按照合作社章程或者成員大會決議進行;(六)辦理合作社稅務(wù)、社會保險等相關(guān)手續(xù);(七)向登記機關(guān)申請辦理合作社注銷登記;(八)公告合作社清算結(jié)束。8.3.3清算期限清算組織應(yīng)當(dāng)自成立之日起,按照法律法規(guī)規(guī)定的期限完成清算工作。特殊情況需延長清算期限的,應(yīng)當(dāng)向登記機關(guān)申請批準。第9章法律責(zé)任與爭議解決9.1法律責(zé)任9.1.1合作社及其成員應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)農(nóng)業(yè)合作社的法律、法規(guī)和規(guī)章。如違反相關(guān)規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.1.2合作社及其成員在經(jīng)營活動中,如損害國家、集體利益或者他人合法權(quán)益的,應(yīng)依法承擔(dān)民事、行政或刑事責(zé)任。9.1.3合作社負責(zé)人及其他管理人員濫用職權(quán)、玩忽職守、侵占合作社財產(chǎn)或者挪用合作社資金的,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.1.4合作社成員違反合作社章程規(guī)定,損害合作社利益或者他人合法權(quán)益的,應(yīng)按照合作社章程承擔(dān)

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