2024大學(xué)生維權(quán)難不敢談合同暑期白打工

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（大學(xué)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供暑期兼職工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指定的地點和時間內(nèi)，按照甲方的要求提供兼職工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：__________。2.2乙方的工作日期為：__________。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照雙方約定向乙方支付勞動報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/小時。3.2乙方的工作報酬應(yīng)于每個工作日后結(jié)算。第四條甲方義務(wù)4.1甲方應(yīng)提供乙方的工作場地、工作設(shè)備和必要的工作條件。4.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求提供兼職工作，保證工作質(zhì)量。5.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前通知甲方，并支付甲方產(chǎn)生的損失。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（大學(xué)生）：__________簽訂日期：__________注意事項及解決辦法：1.工作內(nèi)容和時間：確保雙方明確工作職責(zé)和時間安排，以避免工作過程中的誤解和爭議。如發(fā)生分歧，應(yīng)及時溝通協(xié)商，必要時可尋求第三方調(diào)解。2.勞動報酬：雙方應(yīng)明確報酬標(biāo)準(zhǔn)和支付時間，確保乙方按時獲得應(yīng)得的報酬。如甲方延遲支付或拒付，乙方有權(quán)依法維護自己的權(quán)益。3.甲方義務(wù)：甲方應(yīng)提供合適的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。如甲方未履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方改正或依法索賠。4.乙方義務(wù)：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方改正或依法采取措施。5.違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如一方違約，對方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如違約情況嚴(yán)重，對方還可以依法解除合同。6.爭議解決：在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可尋求第三方調(diào)解或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利和義務(wù)的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等。2.大學(xué)生：指在高等教育機構(gòu)在讀的全日制本科或?qū)？茖W(xué)生。3.兼職工作：指在學(xué)業(yè)之余，從事的有一定報酬的非全日制工作。4.勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。5.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上提供勞動力的時間。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭議解決：指當(dāng)合同當(dāng)事人之間發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，使糾紛得到妥善處理的過程。8.第三方調(diào)解：指由中立第三方協(xié)助合同當(dāng)事人解決糾紛的方式，調(diào)解結(jié)果具有一定的法律效力。9.有管轄權(quán)的人民法院：指根據(jù)我國《民事訴訟法》規(guī)定，具有審理某一民事案件權(quán)限的法院。應(yīng)用場合：1.大學(xué)生在暑期尋找兼職工作。2.企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等需要雇傭大學(xué)生兼職的場景。補充條款：1.乙方在合同期內(nèi)如遇學(xué)業(yè)或其他緊急情況需要提前解除合同，應(yīng)提前通知甲方，并支付甲方產(chǎn)生的損失。具體損失賠償金額雙方協(xié)商確定。2.甲方如需變更合同約定的工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等，應(yīng)提前與乙方溝通，經(jīng)乙方同意后方可變更。如乙方不同意，甲方應(yīng)承擔(dān)給乙方造成的損失。3.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費，保障乙方的社會保險權(quán)益。4.雙方在簽訂合應(yīng)提供真實、完整的身份信息，如一方提供虛假信息，對方有權(quán)解除合同并追究法律責(zé)任。附件列表：1.乙方身份證明文件（如身