公司知識產權保護與利用管理制度

公司知識產權保護與利用管理制度第一章總則第一條目的和依據為了加強公司對知識產權的保護與利用，推動公司創(chuàng)新發(fā)展，依據《中華人民共和國知識產權法》和相關法律法規(guī)，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司全部職工、合作伙伴及訪客。第三條定義知識產權：指在法律保護范圍內，由個人或者單位首創(chuàng)、創(chuàng)作的具有獨創(chuàng)性和應用性，并能夠用于生產經營或者其他活動，并依法享有專有權的作品、發(fā)明、應用新型、外觀設計、商標、商業(yè)秘密等。知識產權保護：指企業(yè)通過法律手段和管理措施，保護自身的知識產權，維護知識產權的合法權益。知識產權利用：指企業(yè)通過合理、合法的方式利用已擁有的知識產權，為企業(yè)創(chuàng)造價值和利益。第二章知識產權保護第四條知識產權保護責任公司各級管理人員應對知識產權保護負有主體責任，并建立健全相應的保護機制和制度。第五條保密責任公司全部人員均應具有保密意識和保密責任，不得泄露公司的商業(yè)秘密、技術信息等與知識產權相關的機密信息。員工在離職后，仍應連續(xù)遵守保密責任，不得向競爭對手、相關公司或個人泄露公司的商業(yè)秘密。第六條知識產權登記和申請公司應建立知識產權登記制度，對公司創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、應用新型、外觀設計等進行登記，確保知識產權的合法權益。公司應定期組織知識產權培訓，提高員工對知識產權保護和登記的認得和意識。第七條知識產權保護措施公司應加強對電子數據的保護措施，采取合理的技術手段，確保知識產權不被非法取得、使用或竄改。公司應加強與供應商、合作伙伴的合同管理，明確雙方對知識產權的保護責任和義務。公司應建立知識產權維權機制，對發(fā)現的違法侵權行為進行及時、有效的維權處理。第三章知識產權利用第八條知識產權利用管理公司應建立知識產權利用管理制度，明確知識產權利用的程序和方式。公司應充分利用自身擁有的知識產權，開展技術轉讓、授權許可、合作開發(fā)等活動，提高知識產權的經濟效益。第九條知識產權評估和評價公司應定期進行知識產權評估，評估自身擁有的知識產權的價值和潛力。公司應建立知識產權評價制度，對知識產權利用的成績進行評價，為決策供應參考依據。第十條知識產權溝通與合作公司應鼓舞員工之間的知識產權溝通和合作，促進知識的共享和創(chuàng)新。公司應樂觀參加知識產權論壇、展覽會等溝通活動，與其他企業(yè)、機構進行合作，推動知識產權的共同發(fā)展。第十一條知識產權保護嘉獎機制公司應建立知識產權保護嘉獎機制，對在知識產權保護和利用方面做出突出貢獻的員工予以表揚和嘉獎。第四章違規(guī)處理第十二條違反規(guī)定的處理對于違反保密責任的員工，公司將視情節(jié)輕重予以相應懲罰，包含但不限于警告、停職、辭退等。對于侵害他人知識產權的行為，公司將依據情況采取法律措施，追究相關人員的刑事、民事責任。第五章附則第十三條組織實施和監(jiān)督檢查公司應指定專人負責本制度的組織實施。公司應定期進行知識產權保護與利用的檢查和評估，及時發(fā)現和解決問題。第十四條保密協(xié)議公司與員工、供應商、合作伙伴等相關方應簽署保密協(xié)議，明確雙方對知識產權保護的責任和義務。第十五條本制度的解釋權本制度的解釋權歸公司負責人全部。第十六條生效日期和修訂本制度自發(fā)布之日起生效。對本制度的修訂或增補，應經公司負責人審批，并在全體員工范圍