建設(shè)工地員工勞動合同范本

建設(shè)工地員工勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX建設(shè)集團(tuán)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張XX

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記的通訊方式

2.合同簡介：

鑒于甲方為一家具有國家認(rèn)可資質(zhì)的建設(shè)工程公司，擁有專業(yè)的建設(shè)工地及豐富的施工資源；乙方為一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，擁有豐富的勞動力資源及完善的人力資源管理服務(wù)體系。雙方為充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)資源共享，提高工程建設(shè)效率，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動合同。

背景及前提條件：

1.甲方承擔(dān)一項(xiàng)建設(shè)工地項(xiàng)目，需招聘一定數(shù)量的員工參與工程建設(shè)；

2.乙方具備提供符合甲方要求勞動力的能力，且愿意為甲方提供人力資源服務(wù)；

3.雙方同意按照國家有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同履行以下權(quán)利與義務(wù)。

本合同的簽訂旨在明確雙方在建設(shè)工地項(xiàng)目中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，提高工程質(zhì)量，保障員工權(quán)益。雙方特此聲明，簽訂本合同是基于充分了解和信任，并以共同發(fā)展、互利共贏為目標(biāo)。以下為雙方具體權(quán)利、義務(wù)等內(nèi)容，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，共同維護(hù)合同履行。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方為完成建設(shè)工地項(xiàng)目，乙方提供符合甲方需求的勞動力資源，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。具體內(nèi)容包括：乙方向甲方提供項(xiàng)目所需的各類專業(yè)及非專業(yè)員工，負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)、薪酬發(fā)放及社會保險(xiǎn)等事宜，甲方負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行工作指導(dǎo)、考核及工程任務(wù)的安排。

第二條定義

1.建設(shè)工地項(xiàng)目：指甲方承擔(dān)的位于XX省XX市XX區(qū)的建筑工程項(xiàng)目。

2.員工：指甲方根據(jù)項(xiàng)目需求，由乙方提供的從事建設(shè)工地各類工作的勞動者。

3.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，規(guī)定雙方在建設(shè)工地項(xiàng)目中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律文件。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合項(xiàng)目需求的員工。

2.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行工作指導(dǎo)、技能培訓(xùn)及安全知識教育。

3.甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方員工工資及管理費(fèi)用。

4.甲方應(yīng)保障員工在施工過程中的合法權(quán)益，為員工提供必要的勞動保護(hù)條件。

5.甲方有權(quán)對乙方員工進(jìn)行考核，并根據(jù)工作表現(xiàn)給予獎勵或處罰。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1.乙方有權(quán)按照合同約定收取甲方支付的管理費(fèi)用。

2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)招聘、篩選、推薦符合甲方要求的員工，并對員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)及薪酬發(fā)放。

3.乙方應(yīng)確保員工具備相應(yīng)的職業(yè)技能和安全意識，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

4.乙方應(yīng)及時(shí)為員工辦理社會保險(xiǎn)，依法維護(hù)員工的合法權(quán)益。

5.乙方應(yīng)配合甲方完成項(xiàng)目施工任務(wù)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。

6.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付員工工資及管理費(fèi)用，并對甲方違反合同的行為提出異議。

雙方在履行合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，積極履行各自的權(quán)利與義務(wù)，共同為建設(shè)工地項(xiàng)目的順利進(jìn)行和圓滿完成作出努力。如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

第四條價(jià)格與支付條件

1.甲方應(yīng)按照雙方確認(rèn)的員工工資標(biāo)準(zhǔn)及管理費(fèi)用支付給乙方。具體價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。

2.支付方式：甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付員工工資及管理費(fèi)用。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月最后一個(gè)工作日前，將當(dāng)月員工工資及管理費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。

第五條履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX個(gè)月，除非一方提前終止或雙方另行約定延長。關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)如下：

1.員工入職時(shí)間：合同生效后，乙方應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)完成員工招聘并安排入職。

2.項(xiàng)目竣工時(shí)間：按照甲方項(xiàng)目計(jì)劃，項(xiàng)目預(yù)定竣工時(shí)間為合同到期前10天。

第六條違約責(zé)任

一、甲方違約情形及后果：

1.甲方未按約定時(shí)間支付員工工資及管理費(fèi)用，應(yīng)按照逾期金額的千分之五向乙方支付違約金。

2.甲方違反合同規(guī)定，侵犯員工合法權(quán)益，導(dǎo)致員工離職的，甲方應(yīng)承擔(dān)員工離職所產(chǎn)生的所有費(fèi)用，并賠償乙方因此造成的損失。

3.甲方未按約定履行合同，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤或質(zhì)量問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并向乙方支付違約金。

二、乙方違約情形及后果：

1.乙方未按約定時(shí)間完成員工招聘，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤的，應(yīng)向甲方支付違約金。

2.乙方提供的員工不符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)，造成工程質(zhì)量問題或安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。

3.乙方未按約定履行合同，導(dǎo)致甲方利益受損的，應(yīng)向甲方支付違約金。

雙方在合同履行過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照本條規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約金及其他賠償金額的計(jì)算方式、支付時(shí)間等，由雙方另行協(xié)商確定。如有爭議，可依法向合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)申請解決。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等）。

2.責(zé)任免除：由于不可抗力導(dǎo)致任何一方不能履行或部分履行本合同的，該方應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)通知對方，并提供相關(guān)證明文件。遭受不可抗力影響的一方應(yīng)盡力克服不可抗力的影響，減少損失。在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響方的履行義務(wù)將暫時(shí)中止，且不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。

3.如調(diào)解仍無法解決爭議，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

5.雙方同意，在爭議解決過程中，應(yīng)嚴(yán)格保密與爭議有關(guān)的信息，除非依法需要公開，否則不得對外泄露。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，任何與本合同有關(guān)的通知、要求、批準(zhǔn)及其他通訊，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址。通過快遞或掛號郵件發(fā)送的通知，在發(fā)送之日起第三個(gè)工作日視為送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何修改或補(bǔ)充，需雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)，構(gòu)成合同不可分割的一部分。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

a.合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

b.雙方協(xié)商一致提前終止；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

d.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)終止合同。

4.合同的終止不影響雙方在終止前產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)，也不影響雙方依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

第十條附則

1.附錄：本合同附件包括但不限于員工工資標(biāo)準(zhǔn)、工作職責(zé)、工作時(shí)間等，與本合同具有同等法律效力。

2.附件：雙方可根據(jù)實(shí)際需要，另行簽訂補(bǔ)