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文檔簡介
外部培訓(xùn)協(xié)議書甲方:____________身份證號:__________________乙方:____________身份證號:__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商,特訂立以下外部培訓(xùn)協(xié)議,以明確雙方的權(quán)利與責(zé)任,確保培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行,現(xiàn)將條款列明如下:第一條合同目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在外部培訓(xùn)項(xiàng)目中的權(quán)利與責(zé)任,確保培訓(xùn)內(nèi)容的有效實(shí)施,以及相關(guān)費(fèi)用的合理分配和支付。第二條合同范圍1.培訓(xùn)主題:____________2.培訓(xùn)形式:在線/線下(選擇其一)3.培訓(xùn)時(shí)間:自____年__月__日至____年__月__日4.培訓(xùn)地點(diǎn):____________(如為線上培訓(xùn)則填“線上”)第三條合作方式1.甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備及其他基礎(chǔ)設(shè)施,乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的內(nèi)容、講師及相關(guān)材料的準(zhǔn)備。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求,提供必要的支持與協(xié)助。第四條權(quán)利與責(zé)任4.1甲方的權(quán)利與責(zé)任1.甲方有權(quán)對培訓(xùn)的進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。2.甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的場地及設(shè)備維護(hù),確保設(shè)施的正常使用。3.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用,具體金額見第六條。4.2乙方的權(quán)利與責(zé)任1.乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)、講師安排及相關(guān)材料的提供。2.乙方應(yīng)在培訓(xùn)前提供培訓(xùn)大綱,確保內(nèi)容的專業(yè)性與有效性。3.乙方有義務(wù)對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行保密,未經(jīng)甲方同意不得向第三方透露。第五條保密條款1.雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中,涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)信息及其他保密信息,均應(yīng)予以保密。2.未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得將保密信息透露給第三方。3.違約方需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。第六條收益分配1.根據(jù)合作內(nèi)容,培訓(xùn)費(fèi)用由甲方支付乙方,具體金額為____________元(人民幣)。2.甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付全額費(fèi)用。3.若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用,需按未支付金額的____%支付違約金。第七條合作保障措施1.合作期間,任一方不得擅自終止協(xié)議,若需解除協(xié)議,需提前____天通知對方,并說明理由。2.若因不可抗力(如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等)導(dǎo)致協(xié)議無法履行,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決方案。3.合作期間,雙方應(yīng)保持良好的溝通,及時(shí)解決可能出現(xiàn)的問題。第八條違約條款1.若一方違反協(xié)議條款,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償對方因此受到的損失。2.違約方需在收到對方書面通知后的____天內(nèi)予以糾正,逾期未糾正的,另一方有權(quán)終止協(xié)議。第九條爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商未果,雙方同意提交____________仲裁委員會進(jìn)行仲裁,仲裁裁決為終局,雙方均應(yīng)遵守。第十條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并形成書面補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。---甲方:__________________(簽字)乙方:__________________(簽字)日期:__________________---附件1.培訓(xùn)大綱(見附件1)2.費(fèi)用明細(xì)(見附件2)---以上是本外部培
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