石化加油站勞動合同范本

石化加油站勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：×××石化加油站

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：張××

聯(lián)系方式：××省××市××區(qū)××路××號（甲方辦公地址，以下涉及通知、文件送達等內(nèi)容均以此為準(zhǔn)）

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：李××

聯(lián)系方式：××省××市××區(qū)××路××號（乙方辦公地址，以下涉及通知、文件送達等內(nèi)容均以此為準(zhǔn)）

合同簡介：

鑒于甲方是一家專業(yè)從事石化產(chǎn)品零售業(yè)務(wù)的企業(yè)，擁有合法的經(jīng)營資質(zhì)和豐富的市場經(jīng)驗；乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，擁有豐富的勞動力資源和完善的招聘、培訓(xùn)、管理服務(wù)體系。為了充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，實現(xiàn)互利共贏，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方石化加油站勞動用工事宜達成以下協(xié)議：

一、背景及前提條件

1.甲方石化加油站因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘一定數(shù)量的員工，負(fù)責(zé)加油站的日常運營工作。

2.乙方作為人力資源服務(wù)公司，具備為甲方提供優(yōu)質(zhì)勞動力資源的能力，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、人事管理等。

3.甲乙雙方同意，根據(jù)我國《勞動合同法》、《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保加油站勞動用工的合規(guī)、穩(wěn)定。

二、合作內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘、培訓(xùn)、推薦符合甲方需求的員工，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)用工手續(xù)。

2.甲方負(fù)責(zé)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，向乙方支付服務(wù)費用，并為員工提供勞動保護、福利待遇等。

3.甲乙雙方應(yīng)共同維護員工的合法權(quán)益，確保員工在甲方加油站的勞動環(huán)境符合國家規(guī)定。

三、合作期限

本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為叁年。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。

四、關(guān)聯(lián)性說明

本合同涉及甲方石化加油站的勞動用工事宜，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保合同的履行。本合同各條款均具有關(guān)聯(lián)性，任何一方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

本合同第一章內(nèi)容旨在明確雙方當(dāng)事人信息及合同簡介，為后續(xù)章節(jié)的具體約定提供基礎(chǔ)。以下章節(jié)將詳細(xì)闡述雙方的權(quán)利與義務(wù)、價格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭議解決等條款，以確保合同的順利履行。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方通過乙方提供的人力資源服務(wù)，招聘、培訓(xùn)并管理甲方石化加油站所需員工。具體內(nèi)容包括：

1.乙方為甲方提供員工招聘、篩選、培訓(xùn)及推薦服務(wù)；

2.甲方負(fù)責(zé)對乙方推薦的員工進行最終考核及錄用；

3.乙方協(xié)助甲方辦理員工入職手續(xù)、社會保險等相關(guān)事宜；

4.乙方為甲方提供人力資源日常管理服務(wù)，包括但不限于考勤、薪酬核算、員工關(guān)系管理等。

第二條定義

1.加油站員工：指甲方石化加油站內(nèi)從事加油、收銀、保潔等工作的員工。

2.人力資源服務(wù)：指甲方委托乙方進行的員工招聘、培訓(xùn)、管理等一系列服務(wù)。

3.合同期限：指甲乙雙方約定的本合同有效期限，自合同簽署之日起計算。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合要求的員工；

（2）甲方有權(quán)對乙方推薦的員工進行考核、選拔及決定錄用；

（3）甲方有權(quán)要求乙方提供員工培訓(xùn)、管理等服務(wù)，確保加油站正常運營。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付服務(wù)費用；

（2）甲方應(yīng)為錄用的員工提供符合國家法律法規(guī)的勞動條件、勞動保護及福利待遇；

（3）甲方應(yīng)及時向乙方反饋員工的工作表現(xiàn)及管理情況，共同提升員工素質(zhì)。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)按照甲方要求，開展員工招聘、培訓(xùn)等工作；

（2）乙方有權(quán)要求甲方按時支付服務(wù)費用；

（3）乙方有權(quán)對甲方提供的員工管理情況進行監(jiān)督，確保員工權(quán)益。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合加油站崗位需求的員工；

（2）乙方應(yīng)為員工提供必要的崗前培訓(xùn)，確保員工具備相應(yīng)的工作技能；

（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理員工入職、社會保險等相關(guān)手續(xù)；

（4）乙方負(fù)責(zé)加油站員工的日常管理，包括但不限于考勤、薪酬核算、員工關(guān)系管理等；

（5）乙方應(yīng)及時響應(yīng)甲方需求，處理員工管理中的問題，確保加油站正常運營。

本合同第三條明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，旨在確保雙方在合同履行過程中，相互配合，共同維護員工的合法權(quán)益，實現(xiàn)加油站業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應(yīng)按照乙方提供的員工工資、社會保險及管理服務(wù)費等費用標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)費用。具體費用標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一。

2.支付方式：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費用。

3.支付時間：甲方應(yīng)在每月最后一個工作日前，將當(dāng)月應(yīng)支付的服務(wù)費用支付至乙方指定賬戶。

4.乙方在收到甲方支付的服務(wù)費用后，應(yīng)及時為員工發(fā)放工資、繳納社會保險等。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為叁年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽，具體續(xù)簽事宜雙方另行協(xié)商。

3.以下關(guān)鍵時間節(jié)點，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守：

（1）乙方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi)，完成首批員工招聘、培訓(xùn)工作；

（2）甲方應(yīng)在合同期限內(nèi)，按照約定時間向乙方支付服務(wù)費用；

（3）合同到期或提前終止時，雙方應(yīng)在30日內(nèi)辦理員工離職、移交等相關(guān)手續(xù)。

第六條違約責(zé)任

一、甲方違約情形及后果

1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用的，應(yīng)按逾期支付金額的千分之五每日向乙方支付違約金；

2.甲方違反合同規(guī)定，侵害員工合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

3.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致加油站運營受到影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

二、乙方違約情形及后果

1.乙方未按約定完成員工招聘、培訓(xùn)工作的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；

2.乙方未按約定為員工發(fā)放工資、繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；

3.乙方違反合同規(guī)定，侵害員工合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

4.乙方未履行合同約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致加油站運營受到影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

本合同第六條明確雙方違約責(zé)任，確保雙方在合同履行過程中嚴(yán)格遵守約定，共同維護加油站業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。如一方違約，應(yīng)按照本條規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期間，甲乙雙方均無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，主要包括自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力情況時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。在不可抗力情況持續(xù)期間，受影響一方的合同義務(wù)將暫時中止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

3.不可抗力情況結(jié)束后，受影響的一方應(yīng)及時通知對方，并采取合理措施減輕不可抗力造成的損失。如不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至×××仲裁委員會進行仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

4.仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，仲裁過程中的合理費用由雙方各自承擔(dān)。

5.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

6.雙方同意，在爭議解決過程中，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露與爭議相關(guān)的任何信息，以免影響雙方聲譽。如有違反，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

第九條其他條款

1.通知方式：甲乙雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、要求、文件等，均應(yīng)以書面形式送達對方。書面通知可通過快遞、掛號信等方式進行，發(fā)送至本合同約定的雙方地址。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充或變更，均需雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：如一方嚴(yán)重違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)書面通知終止合同。合同終止不影響雙方在終止前已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。

4.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于員工移交、財務(wù)結(jié)算等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

2.本合同附件包括但不限于：

附件一：服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)