員工退休合同（2篇）

員工退休合同合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：_________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲方乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方已達(dá)到法定退休年齡，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下員工退休合同：一、退休條件1.1乙方符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的退休條件，即男性年滿60周歲，女性年滿50周歲。1.2乙方自_______年_______月_______日起正式退休。二、退休待遇2.1甲方應(yīng)按國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，為乙方辦理退休手續(xù)，確保乙方依法享受退休待遇。2.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等，確保乙方退休后享有相應(yīng)的醫(yī)療保障。2.3甲方應(yīng)按月支付給乙方退休金，具體金額根據(jù)甲方的退休待遇規(guī)定和乙方的工齡、工資等因素確定。三、退休后的義務(wù)和權(quán)利3.1乙方退休后應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)秩序，積極參與社會(huì)活動(dòng)，發(fā)揮余熱。3.2乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的退休待遇，包括退休金、醫(yī)療保健、養(yǎng)老服務(wù)等。3.3乙方應(yīng)繼續(xù)保持良好的職業(yè)道德，不得利用原職務(wù)之便，從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。四、合同的解除和終止4.1雙方同意，本合同自乙方退休之日起生效，直至乙方按照國家相關(guān)法律法規(guī)享受完退休待遇為止。4.2如乙方因特殊情況需要提前解除或終止本合同，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可解除或終止合同。五、違約責(zé)任5.1若甲方未按本合同約定為乙方辦理退休手續(xù)或支付退休待遇，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并可要求甲方支付違約金。5.2若乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并可要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1對(duì)于因執(zhí)行本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日員工退休合同（二）甲方（企業(yè)）：___________乙方（員工）：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方退休事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：一、退休條件1.乙方達(dá)到法定退休年齡：男性為60周歲，女性為50周歲。2.乙方滿足法定退休條件，包括但不限于：___________（具體條件）。二、退休待遇1.乙方退休后，將按照國家和地方相關(guān)政策獲得基本養(yǎng)老金。2.甲方將根據(jù)企業(yè)規(guī)定和乙方的工作年限，給予乙方一次性退休補(bǔ)貼或額外退休金，具體金額為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.乙方退休后，將享有醫(yī)療保險(xiǎn)、體檢、節(jié)日慰問等福利待遇。三、退休時(shí)間1.乙方同意在達(dá)到法定退休年齡時(shí)，正式退休。2.乙方提前退休的，需提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。四、退休后的義務(wù)和權(quán)利1.乙方退休后，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事有損甲方聲譽(yù)的活動(dòng)。2.乙方有權(quán)享受退休生活，并享有法律規(guī)定的其他權(quán)利。五、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決1.本合同的爭議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商