店鋪聘請員工合同（2篇）

店鋪聘請員工合同合同編號：________甲方（店鋪）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：_________________乙方（員工）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲方需要聘請乙方擔(dān)任員工，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作崗位及職責(zé)1.1甲方聘請乙方擔(dān)任以下工作崗位：________________（工作崗位名稱）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行員工職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。二、工作時(shí)間和報(bào)酬2.1乙方的工作時(shí)間為_______小時(shí)/周，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方的報(bào)酬為人民幣_______元/小時(shí)（大寫：__________________________元整）。2.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資，每月支付一次。三、合同期限3.1本合同的有效期為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。四、合同的解除和終止4.1在本合同有效期內(nèi)，任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，對方均有權(quán)解除合同。4.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并支付因此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。五、爭議解決5.1對于因執(zhí)行本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日店鋪聘請員工合同（二）甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方店鋪的工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方的店鋪擔(dān)任__________（職位名稱）職位，負(fù)責(zé)__________（工作職責(zé)）。二、工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方店鋪，具體地點(diǎn)為__________（地址）。三、工作時(shí)間1.乙方的每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，按照甲方的工作制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方同意甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方應(yīng)按期支付乙方的工資，每月支付一次。五、試用期1.本合同的試用期為____個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。六、保險(xiǎn)福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。七、合同的變更和終止1.本合同的變更或終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。八、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決1.本合同的爭議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。十、其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本