中學(xué)學(xué)生值周制度_第1頁(yè)
中學(xué)學(xué)生值周制度_第2頁(yè)
中學(xué)學(xué)生值周制度_第3頁(yè)
中學(xué)學(xué)生值周制度_第4頁(yè)
中學(xué)學(xué)生值周制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第第頁(yè)中學(xué)學(xué)生值周制度華大中學(xué)學(xué)生值周制度1、以班主任、班干為核心,率領(lǐng)值周學(xué)生(值周人數(shù)4—6人,也可依據(jù)需要加添人數(shù)),參加一全面校學(xué)生的行為規(guī)范教育與管理。2、值周學(xué)生由各班從班級(jí)中選擇工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的同學(xué)(首選班干部)擔(dān)負(fù)。班主任提前組織值周學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)檢查內(nèi)容與要求,對(duì)各值周崗位合理布置,明確分工職責(zé),定時(shí)間到崗,認(rèn)真檢查。3、值周學(xué)生上崗必需佩帶標(biāo)志,聽從值周學(xué)生干部的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行值周規(guī)定,重視自身的儀表、言行,做好學(xué)生的楷模。4、作為值周班級(jí),要模范遵守規(guī)范要求,注意自身的形象。在值勤過程中,要注意工作的方式方法,如遇特殊情況,要妥當(dāng)處理,不得采用粗暴的、過激的行為。5、值周班級(jí)要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行量化評(píng)比和值周檢查工作,認(rèn)真記錄各項(xiàng)數(shù)據(jù)和扣分原因,嚴(yán)格掌握評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),每天及時(shí)進(jìn)行小結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)矯正。6、負(fù)責(zé)一周分?jǐn)?shù)匯總,及時(shí)填寫值周的相關(guān)表格,要求核算準(zhǔn)確,不感情用事,不隨心所欲,做到公平、公正,責(zé)任到人,誰(shuí)出過錯(cuò)誰(shuí)負(fù)責(zé)。7、在值周過程中發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)問題要及時(shí)報(bào)告政教處或?qū)W校值班領(lǐng)導(dǎo)。8、由值周班班主任布置一位同學(xué)周一晨會(huì)講話,寫好“班級(jí)情況介紹”稿件及周五紅領(lǐng)巾廣播值周情況小結(jié),交給政教主任或團(tuán)委書記批閱,值周工作各種料子一并送交。值勤袖標(biāo)交給下一周值周班班長(zhǎng)。9、一周結(jié)束,統(tǒng)計(jì)各班總分,按班級(jí)排名,并在周一晨會(huì)上總結(jié)上周值周工作,公布考評(píng)結(jié)果。10、值周標(biāo)志必需認(rèn)真保管,損壞或丟失照價(jià)賠償,非值周同學(xué)不得佩帶仿佛標(biāo)志,違反者以違紀(jì)論處。11、全體同學(xué)有義務(wù)搭配值周班做好班級(jí)值周工作,阻攔、有心刁難者,以嚴(yán)重違紀(jì)論處。篇2:中學(xué)采購(gòu)流程制度中學(xué)采購(gòu)流程制度部門申購(gòu)校務(wù)處初審初步方案校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實(shí)在實(shí)施部門驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)簽名登記入庫(kù)一、部門申購(gòu)對(duì)象:1、各班級(jí)組2、中層各處室3、學(xué)校辦公室4、學(xué)校倉(cāng)庫(kù)二、校務(wù)處初審:依據(jù)各部門申購(gòu)物品需求,確定申購(gòu)物品的時(shí)間、商家、品牌、數(shù)量、金額的初步方案。假如金額在200元以下,由采購(gòu)人員負(fù)責(zé)購(gòu)買;金額在200元以上,1000元以下,由采購(gòu)人員與部門申購(gòu)人員負(fù)責(zé)一起購(gòu)買;金額在1000元以上,必需有三人負(fù)責(zé)一起購(gòu)買,“貨比三家”,重視商家的品牌,同時(shí)要以支票形式支出,不允許現(xiàn)金支出。三、初步方案由學(xué)校校務(wù)處提出部門申購(gòu)物品的初步方案,提交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。四、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)校務(wù)處提出部門申購(gòu)物品的初步方案,經(jīng)過校務(wù)會(huì)議討論、研究決議是否同意。五、實(shí)在實(shí)施經(jīng)過學(xué)校校務(wù)會(huì)議討論、研究決議,同意申購(gòu)物品,則由相關(guān)人員嚴(yán)格依照學(xué)校采購(gòu)制度規(guī)定實(shí)在操作。六、部門驗(yàn)收依據(jù)采購(gòu)人員購(gòu)買的物品,由相關(guān)部門對(duì)購(gòu)買的物品進(jìn)行驗(yàn)收,假如不符合所購(gòu)買的物品要求,則提出退貨,由采購(gòu)人員負(fù)責(zé)退貨。假如符合所購(gòu)買的物品要求,則由部門負(fù)責(zé)人員在發(fā)票單上簽名。七、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽名依據(jù)各部門負(fù)責(zé)人員對(duì)所購(gòu)買的物品驗(yàn)收、簽名,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批簽名。八、登記入庫(kù)采購(gòu)人員依據(jù)各部門負(fù)責(zé)人員對(duì)所購(gòu)買的物品驗(yàn)收、簽名和由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批簽名的發(fā)票收據(jù),把購(gòu)買的物品送入學(xué)校倉(cāng)庫(kù),由學(xué)校倉(cāng)庫(kù)管理人員登記入庫(kù)。篇3:中學(xué)教職工上下班制度若干規(guī)定中學(xué)教職工上下班制度若干規(guī)定為了保證學(xué)校各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,依據(jù)有關(guān)法規(guī)的精神,結(jié)合本校實(shí)際,訂立本規(guī)定。一、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,教職工平均每周工作時(shí)間為四十小時(shí)。二、學(xué)校依據(jù)工作性質(zhì)和特點(diǎn)不同,老師實(shí)行柔性的“坐班制”為緊要形式的上班工作制度;職工實(shí)行“坐班制”為緊要形式的上班工作制度。三、教職工上下班時(shí)間1、老師:均須在第一節(jié)課前到校,下午16:40離校;2、職工:7:4016:40;3、若到校用早飯,則必需在7:40分前用完。4、部分崗位的職工,因工作需要上、下班時(shí)間可依據(jù)工作性質(zhì)不同由各科室實(shí)在布置,報(bào)校務(wù)會(huì)集體審批。四、工作紀(jì)律:1、不遲到、不早退,遵守上下班制度。上班時(shí)間需短時(shí)間短時(shí)間離校應(yīng)向組室負(fù)責(zé)人口頭請(qǐng)假,并應(yīng)告示本人去向。2、上班時(shí)應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),提高工作效益,不要擅自離崗、串崗。3、定時(shí)參加升旗儀式和教工政治學(xué)習(xí)。五、請(qǐng)假制度:1、教職工因病、事假不能到校上班,應(yīng)按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。2、請(qǐng)病、事假半天者,應(yīng)向所在組(處)負(fù)責(zé)人辦理請(qǐng)假手續(xù),填寫請(qǐng)假單,負(fù)責(zé)人應(yīng)如實(shí)做好考勤記錄。3、請(qǐng)病、事假一天或以上者,應(yīng)向人事辦公室辦理請(qǐng)假手續(xù),填寫請(qǐng)假單,由校長(zhǎng)審批。4、升旗儀式、教工政治學(xué)習(xí)請(qǐng)假,需填寫請(qǐng)假單,由黨支部書記審批。5、請(qǐng)病假應(yīng)有醫(yī)院的病假證明。老師如有短期(不滿一天)病假,每天仍到校上課后再回家休息,可不作病假統(tǒng)計(jì),但應(yīng)交病假證明或注明情況。如當(dāng)天無課而未到學(xué)校,仍按病假處理。6、教職工請(qǐng)病事假準(zhǔn)假后,老師應(yīng)向教導(dǎo)處負(fù)責(zé)人報(bào)假,職工應(yīng)向所在處的負(fù)責(zé)人報(bào)假,各處主任應(yīng)布置好代課、代崗。7、事假原則上應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)。六、考勤制度:1、各組、處、室負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)本部門的考勤工作,如實(shí)填寫本部門人員的出勤情況。每月25日前將考勤表交人事辦公室。2、教職工出勤

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論