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文檔簡介

人事專員合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎上再修改以得到最終合同版本,謝謝!

人事專員合同模板

甲方(用人單位):【公司名稱】

地址:【公司地址】

聯(lián)系電話:【公司電話】

法定代表人:【法定代表人姓名】

乙方(人事專員):【姓名】

身份證號碼:【身份證號碼】

聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方擔任甲方人事專員一職的相關事宜,達成如下合同條款:

一、崗位職責

1.乙方擔任甲方人事專員,負責公司人力資源的日常管理工作。

2.負責制定和完善公司的人力資源管理制度,并組織實施。

3.負責員工招聘、選拔、培訓、考核、激勵等工作。

4.負責員工薪酬福利管理,確保公司薪酬福利體系的合理性和競爭力。

5.負責員工勞動關系管理,處理勞動糾紛,保障公司的合法權益。

6.完成甲方領導交辦的其他工作。

二、合同期限

1.本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。

2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。

三、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣【工資數(shù)額】,每月【發(fā)放日期】按時發(fā)放。

2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息等待遇。

3.乙方的工作時間符合國家規(guī)定,按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。

四、保密條款

1.乙方在合同期內和解除合同后一年內,對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。

2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息,否則應承擔違約責任。

五、解除和終止合同

1.雙方提前一個月書面通知對方,可以解除本合同。

2.一方違反合同規(guī)定,嚴重損害另一方利益,對方有權立即解除本合同。

3.合同期滿,雙方未書面續(xù)約,本合同自動終止。

六、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項,如有爭議,雙方應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方(用人單位):________________

乙方(人事專員):________________

簽訂日期:【簽訂日期】

請根據(jù)您的實際情況

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