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人事專員合同模板
甲方(用人單位):【公司名稱】
地址:【公司地址】
聯(lián)系電話:【公司電話】
法定代表人:【法定代表人姓名】
乙方(人事專員):【姓名】
身份證號(hào)碼:【身份證號(hào)碼】
聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方擔(dān)任甲方人事專員一職的相關(guān)事宜,達(dá)成如下合同條款:
一、崗位職責(zé)
1.乙方擔(dān)任甲方人事專員,負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理工作。
2.負(fù)責(zé)制定和完善公司的人力資源管理制度,并組織實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)員工招聘、選拔、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作。
4.負(fù)責(zé)員工薪酬福利管理,確保公司薪酬福利體系的合理性和競(jìng)爭(zhēng)力。
5.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理,處理勞動(dòng)糾紛,保障公司的合法權(quán)益。
6.完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、合同期限
1.本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的月工資為人民幣【工資數(shù)額】,每月【發(fā)放日期】按時(shí)發(fā)放。
2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息等待遇。
3.乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定,按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。
四、保密條款
1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。
2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
五、解除和終止合同
1.雙方提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,可以解除本合同。
2.一方違反合同規(guī)定,嚴(yán)重?fù)p害另一方利益,對(duì)方有權(quán)立即解除本合同。
3.合同期滿,雙方未書(shū)面續(xù)約,本合同自動(dòng)終止。
六、爭(zhēng)議解決
1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):________________
乙方(人事專員):________________
簽訂日期:【簽訂日期】
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