人力資源合伙合同模板

人力資源合伙合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

人力資源合伙合同模板

甲方：

乙方：

鑒于甲乙雙方愿意建立長期穩(wěn)定的人力資源合作關(guān)系，共同發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。

第一條合作內(nèi)容

1.1甲方作為人力資源服務(wù)提供者，向乙方提供符合乙方需求的人才推薦、招聘、培訓(xùn)等服務(wù)。

1.2乙方作為甲方的人力資源服務(wù)接收方，對甲方向乙方推薦的人才進行選拔、錄用、管理、支付工資和福利待遇等。

第二條人才推薦與選拔

2.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方推薦符合職位要求的人才。

2.2乙方對甲方推薦的人才進行選拔，根據(jù)選拔結(jié)果決定是否錄用。

2.3甲方應(yīng)提供必要的人才篩選和評估工具，協(xié)助乙方進行人才選拔。

第三條人才培訓(xùn)

3.1甲方應(yīng)對乙方新錄用的人才進行必要的培訓(xùn)，使其能夠勝任工作。

3.2乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備、資料等資源。

3.3乙方應(yīng)對甲方提供的培訓(xùn)效果進行評估，并提出改進意見。

第四條人才管理

4.1乙方應(yīng)對甲方推薦的人才進行有效的管理，包括但不限于考勤、績效考核、晉升、離職等。

4.2甲方應(yīng)提供甲方推薦的人才的個人信息、工作表現(xiàn)等相關(guān)信息，以便乙方進行管理。

4.3乙方應(yīng)對甲方提供的人才信息保密，不得泄露給第三方。

第五條工資和福利待遇

5.1乙方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度，支付甲方推薦的人才工資和福利待遇。

5.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方進行工資和福利待遇的落實，并提供必要的咨詢和支持。

5.3乙方應(yīng)對甲方提供的人才工資和福利待遇保密，不得泄露給第三方。

第六條合作期限

6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

6.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

7.2如因不可抗力因素導(dǎo)致一方不能履行本合同的，該方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明，根據(jù)情況部分或全部免除該方的責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

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