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文檔簡介
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前臺薪資合同模板
甲方(用人單位):【公司名稱】
地址:【公司地址】
聯(lián)系電話:【公司電話】
乙方(員工):【員工姓名】
身份證號碼:【員工身份證號碼】
聯(lián)系電話:【員工電話】
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方向甲方提供勞動服務,甲方支付乙方薪資等事項,達成如下合同:
一、薪資待遇
1.乙方擔任前臺崗位,甲方每月支付乙方基本工資人民幣【基本工資數(shù)額】元。
2.乙方工作時間以外的加班工資,按照國家規(guī)定支付。
3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,甲方按相關規(guī)定支付薪資。
4.乙方如因工作原因?qū)е聜麣?,甲方將依法承擔相應的工傷保險責任。
二、績效考核
1.乙方的工作績效將作為每月薪資發(fā)放的參考依據(jù)。
2.乙方的績效考核標準由甲方制定,乙方應嚴格遵守并認真執(zhí)行。
3.乙方如有嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)扣除部分薪資作為懲罰。
三、薪資發(fā)放
1.甲方每月【薪資發(fā)放日期】前,將乙方的薪資扣除個人所得稅后,一次性支付給乙方。
2.乙方的薪資發(fā)放方式為【銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付】,如需更改,請?zhí)崆案嬷追健?/p>
四、合同期限
1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為【合同期限】年。
2.合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應提前一個月協(xié)商達成一致,并簽訂新的合同。
五、違約責任
1.任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。
2.若乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同,甲方有權(quán)扣除乙方一個月薪資作為賠償。
六、其他約定
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(用人單位):________________
乙方(員工):________________
簽訂日期:【簽訂日期】
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