




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
會(huì)計(jì)實(shí)操文庫(kù)記賬實(shí)操-商場(chǎng)百貨超市的賬務(wù)處理分錄一、商品采購(gòu)假設(shè)商場(chǎng)百貨超市采購(gòu)一批商品,進(jìn)價(jià)為10萬(wàn)元,增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額為1.3萬(wàn)元,貨款以銀行存款支付。1.采購(gòu)商品入庫(kù):借:庫(kù)存商品100000應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)13000貸:銀行存款113000二、商品銷售1.假設(shè)銷售商品收入為15萬(wàn)元,增值稅銷項(xiàng)稅額為1.95萬(wàn)元,款項(xiàng)已存入銀行。借:銀行存款169500貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入150000應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)195002.同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本:借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本(按銷售商品的成本結(jié)轉(zhuǎn))貸:庫(kù)存商品三、促銷活動(dòng)1.假設(shè)商場(chǎng)進(jìn)行買一送一促銷活動(dòng),贈(zèng)送商品成本為5000元。確認(rèn)銷售收入時(shí),按公允價(jià)值比例分?jǐn)偞_認(rèn):假設(shè)主商品售價(jià)100元,贈(zèng)品公允價(jià)值20元,總售價(jià)100元,則主商品確認(rèn)收入為100×100÷120≈83.33元,贈(zèng)品確認(rèn)收入為100×20÷120≈16.67元。借:銀行存款等100貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入——主商品83.33主營(yíng)業(yè)務(wù)收入——贈(zèng)品16.67結(jié)轉(zhuǎn)成本:借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本——主商品(主商品成本)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本——贈(zèng)品5000貸:庫(kù)存商品——主商品(主商品成本)庫(kù)存商品——贈(zèng)品5000四、員工薪酬1.當(dāng)月支付員工工資5萬(wàn)元,以銀行存款支付。借:銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用——職工薪酬50000貸:銀行存款50000五、水電費(fèi)及租金1.支付當(dāng)月水電費(fèi)1萬(wàn)元,以銀行存款支付。借:銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用——水電費(fèi)10000貸:銀行存款100002.支付當(dāng)月商場(chǎng)租金3萬(wàn)元。借:銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用——租金30000貸:銀行存款30000六、固定資產(chǎn)折舊1.假設(shè)商場(chǎng)的固定資產(chǎn)原值為50萬(wàn)元,采用直線法計(jì)提折舊,預(yù)計(jì)使用年限為10年,無(wú)殘值。則每月折舊額為4166.67元(500000÷10÷12)。借:銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用——折舊費(fèi)4166.67貸:累計(jì)折舊4166.67七、期末結(jié)轉(zhuǎn)1.結(jié)轉(zhuǎn)收入類科目:借:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入貸:本年利潤(rùn)2.結(jié)轉(zhuǎn)成本費(fèi)用類科目:借:本年利潤(rùn)貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用等。財(cái)務(wù)管理制度為了保障企業(yè)健康運(yùn)營(yíng),保證公司財(cái)務(wù)的規(guī)范和安全、科學(xué)的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),依據(jù)各項(xiàng)法律和財(cái)務(wù)法規(guī),制定以下財(cái)務(wù)管理制度,要求收銀、財(cái)務(wù)等工作嚴(yán)格按照工作流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,加強(qiáng)安全意識(shí),同時(shí)培養(yǎng)大家嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作態(tài)度和工作習(xí)慣。第一章收銀管理制度一、收銀重點(diǎn)違紀(jì)(違反下述條款,一個(gè)月內(nèi)第一次違反對(duì)當(dāng)事員工扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù),第二次違反相同條款降學(xué)習(xí)期一個(gè)月,第三次違反相同條款視為嚴(yán)重違紀(jì),對(duì)當(dāng)事員工解除勞動(dòng)合同,促銷調(diào)離XX超市所有門(mén)店)商超網(wǎng)1、
上崗時(shí)身上攜帶現(xiàn)金、提貨卡、家園卡、銀聯(lián)卡;(扣50分)2、
將現(xiàn)金、票據(jù)放在錢(qián)箱、抽屜以外,備用現(xiàn)金未及時(shí)收起;(扣50分)3、
現(xiàn)金票據(jù)入錢(qián)箱前沒(méi)有點(diǎn)清核實(shí);(扣50分)4、
無(wú)人結(jié)賬時(shí),未關(guān)閉錢(qián)箱;(扣50分)商超網(wǎng)5、
離臺(tái)時(shí)未鎖定電腦屏幕,未關(guān)閉錢(qián)箱、未將現(xiàn)金、章等貴重物品鎖起,未做好安全防盜措施;(扣50分)6、
對(duì)當(dāng)日退貨時(shí)所扣款項(xiàng)(銀聯(lián)、積分等)未及時(shí)上交;(扣50分)二、收銀一般違紀(jì)(違反下述條款,一個(gè)月內(nèi)第一次違反對(duì)當(dāng)事員工扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù),第二次違反相同條款扣50分,第三次違反相同條款降學(xué)習(xí)期一個(gè)月,第四次違反相同條款視為嚴(yán)重違紀(jì),對(duì)當(dāng)事員工解除勞動(dòng)合同,促銷調(diào)離XX超市所有門(mén)店)1、
在收銀臺(tái)內(nèi)(未在規(guī)定區(qū)域)核對(duì)日?qǐng)?bào)表;(扣20分)2、
未經(jīng)主管批準(zhǔn)把消磁器給員工使用;(扣20分)3、
未經(jīng)主管批準(zhǔn)在營(yíng)業(yè)高峰期清點(diǎn)現(xiàn)金及票據(jù);(扣20分)4、
家園卡上現(xiàn)金消費(fèi)完后未將卡收回;(扣20分)5、
現(xiàn)金未當(dāng)顧客面進(jìn)行核對(duì),導(dǎo)致多收或漏收顧客錢(qián)款(照價(jià)賠償扣50分)按工作失誤6、
顧客刷卡過(guò)程中出現(xiàn)異常,未及時(shí)幫助顧客登記解決;(扣20分)7、
主管暫借營(yíng)業(yè)款辦公,收銀員未按流程操作;(扣20分)8、
交卡、票據(jù)時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤;(扣20分)9、
未在規(guī)定時(shí)間輸票,未準(zhǔn)確無(wú)誤的錄入;(扣20分)10、丟失收銀存根小票;(扣20分)11、結(jié)賬中未認(rèn)真核對(duì)積分卡號(hào),為顧客積錯(cuò)分(扣20分)12、私自使用越級(jí)工號(hào)、規(guī)定外用他人工號(hào)收款、登錄系統(tǒng)、辦理業(yè)務(wù);(扣20分)商超網(wǎng)13、送賓后收銀臺(tái)內(nèi)遺留現(xiàn)金、遺留章、數(shù)據(jù)、票據(jù)、各類卡品(包括空額卡品);(扣20分)14、收銀員之間調(diào)錯(cuò)錢(qián)、零錢(qián)準(zhǔn)備不足;(扣10分)15、收款、交款、換取、清點(diǎn)零錢(qián)時(shí)沒(méi)有保安陪同;(扣10分)16、收款時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況未及時(shí)通知主管;(扣10分)17、收銀員中途離臺(tái)未擺放暫停收銀牌或擅自擺放暫停收銀牌;(扣10分)18、未按照規(guī)定給顧客消磁或磁未消凈;(扣10分)19、顧客購(gòu)買的商品收銀員未全部結(jié)算,有遺漏;(照價(jià)賠償并扣10分,造成客訴扣50分)20、因收銀員個(gè)人原因造成顧客遺留商品(扣10分,造成客訴扣50分)21、對(duì)顧客遺留物品未及時(shí)上報(bào)登記;(扣10分)22、收銀出現(xiàn)異常未向財(cái)務(wù)登記異常報(bào)表(扣10分)23、銀聯(lián)單據(jù)存根未按標(biāo)準(zhǔn)讓顧客簽字;(扣10分)24、未按本部門(mén)規(guī)定辦理退換貨手續(xù);(扣10分)25、送賓后未及時(shí)結(jié)算銀聯(lián)單據(jù);(扣10分)商超網(wǎng)26、上交財(cái)務(wù)單據(jù)未按照規(guī)定簽名或未簽全名、名字不清晰;(扣10分)27、在對(duì)賬前未及時(shí)告知主管及財(cái)務(wù)人員收銀過(guò)程中的異常情況;(扣10分)28、當(dāng)天長(zhǎng)款短款金額50元以下不扣分,50元(含50元)以上扣10分,月累計(jì)金額達(dá)到500元(含500元)以上扣50分,一年內(nèi)第二次月累計(jì)金額達(dá)到500元(含500元)以上視為嚴(yán)重違紀(jì),對(duì)當(dāng)事員工解除勞動(dòng)合同,促銷調(diào)離XX超市所有門(mén)店,一年內(nèi)月累計(jì)金額達(dá)到1000元(含1000元)以上視為嚴(yán)重違紀(jì),對(duì)當(dāng)事員工解除勞動(dòng)合同,促銷調(diào)離XX超市所有門(mén)店;29、未辨別出現(xiàn)金真假,造成經(jīng)濟(jì)損失;(照價(jià)賠償)第二章財(cái)務(wù)管理制度一、財(cái)務(wù)管理嚴(yán)重違紀(jì)(違反下述任一條款,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)視為嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度,對(duì)當(dāng)事員工解除勞動(dòng)合同,促銷調(diào)離XX超市所有門(mén)店,主管負(fù)連帶責(zé)任降一級(jí)一個(gè)月)1、
財(cái)務(wù)人員私自開(kāi)立賬戶;2、
出納人員私自將現(xiàn)金借給他人或私自挪用;3、
未按規(guī)定保守公司財(cái)務(wù)機(jī)密。二、財(cái)務(wù)管理較重違紀(jì)(違反以下規(guī)定,一個(gè)月內(nèi)第一次對(duì)當(dāng)事員工扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù),第二次違反相同條款降學(xué)習(xí)期一個(gè)月,第三次違反相同條款視為嚴(yán)重違紀(jì),對(duì)當(dāng)事員工解除勞動(dòng)合同)1、
往來(lái)帳項(xiàng)未按照對(duì)賬流程及時(shí)對(duì)賬,造成賬目不清;(扣50分,造成損失照價(jià)賠償,主管扣100分)2、
單據(jù)未按規(guī)定與系統(tǒng)核對(duì),造成月底報(bào)表數(shù)據(jù)與系統(tǒng)不符的;(扣50分,主管扣100分)商超網(wǎng)3、
回收的廢卡留有余額;(扣50分,主管扣100分)4、
財(cái)務(wù)單據(jù)、票據(jù)丟失;(扣50分,造成損失照價(jià)賠償,主管扣100分)5、
收款結(jié)束后,財(cái)務(wù)人員核對(duì)實(shí)收金額與系統(tǒng)銷售金額,發(fā)現(xiàn)營(yíng)業(yè)款漏交;(扣50分,主管扣100分)商超網(wǎng)6、
未按照規(guī)定私自留存財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);(扣50分,主管扣100分)7、
財(cái)務(wù)室未按規(guī)定存放現(xiàn)金、營(yíng)業(yè)款,未及時(shí)上交公司或存銀行,特殊情況未及時(shí)上報(bào);(扣50分,主管扣100分)8、
財(cái)務(wù)人員外出辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)時(shí),未按規(guī)定安排人員陪同,財(cái)務(wù)人員中途離開(kāi);(扣50分,造成損失照價(jià)賠償)9、
銀行轉(zhuǎn)賬出現(xiàn)錯(cuò)誤;(扣50分,主管扣100分,造成損失照價(jià)賠償)10、現(xiàn)金業(yè)務(wù)(收入、支出、結(jié)算)出現(xiàn)匯款、結(jié)賬錯(cuò)誤;(扣50分,造成損失照價(jià)賠償,主管扣100分)商超網(wǎng)11、給使用購(gòu)物卡購(gòu)買商品的顧客開(kāi)具發(fā)票;(扣50分,主管扣100分)12、未按規(guī)定審核報(bào)表,造成帳目少記、漏記、錯(cuò)記,報(bào)表(部門(mén)報(bào)表、公司報(bào)表)數(shù)據(jù)不真實(shí);(一年內(nèi)第一次扣50分,第二次雙倍扣分,第三次違反相同條款視為嚴(yán)重違紀(jì),對(duì)當(dāng)事員工解除勞動(dòng)合同,主管降一級(jí)一個(gè)月)三、財(cái)務(wù)管理一般違紀(jì)(一個(gè)月內(nèi)第一次違反對(duì)當(dāng)事員工扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù),第二次違反相同條款扣50分,第三次違反相同條款降學(xué)習(xí)期一個(gè)月,第四次違反相同條款視為嚴(yán)重違紀(jì),對(duì)當(dāng)事員工解除勞動(dòng)合同)1、
轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)的各類單據(jù),簽字手續(xù)不齊全;(扣20分)2、
財(cái)務(wù)室安全門(mén)未隨手關(guān)門(mén),與財(cái)務(wù)工作無(wú)關(guān)人員私自進(jìn)入財(cái)務(wù)室;(扣20分)3、
顧客以銀行轉(zhuǎn)賬形式購(gòu)物開(kāi)具的發(fā)票,開(kāi)票當(dāng)日經(jīng)辦人未按規(guī)定到財(cái)務(wù)辦理轉(zhuǎn)賬登記;(扣20分)4、
現(xiàn)金業(yè)務(wù)(收入、支出、結(jié)算)手續(xù)不齊全;(扣20分,主管扣50分)5、
費(fèi)用報(bào)銷單手續(xù)不齊全,予以報(bào)銷者;(扣20分,主管扣50分)6、
收銀員上交營(yíng)業(yè)款,財(cái)務(wù)人員核對(duì)無(wú)誤后未做到雙方簽字確認(rèn);(扣20分,主管扣50分)7、
出納人員當(dāng)日所辦理的業(yè)務(wù)未做到日清日結(jié)、賬款相符,賬賬相符;(扣20分,主管扣50分)8、
會(huì)計(jì)人員未按規(guī)定每三天監(jiān)盤(pán)一次現(xiàn)金和填寫(xiě)現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權(quán)】 IEC 62680-1-3:2024 EN-FR Universal serial bus interfaces for data and power - Part 1-3: Common components - USB Type-C?cable and connector specification
- 2025-2030年中國(guó)鋁包木門(mén)窗行業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀及發(fā)展前景分析報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)金融資產(chǎn)交易所行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)規(guī)劃研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)葡萄及深加工行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及營(yíng)銷戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)色紡紗市場(chǎng)運(yùn)行動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)羊絨產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢(shì)及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)程控交換機(jī)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及前景趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)離心泵制造行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)狀況與發(fā)展?jié)摿Ψ治鰣?bào)告
- 2025遼寧省安全員C證考試(專職安全員)題庫(kù)附答案
- 2025廣東省安全員《C證》考試題庫(kù)及答案
- 黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展知識(shí)競(jìng)賽試題及答案(共52題)
- 1、1~36號(hào)元素電子排布式、排布圖
- advantrol-pro v2.70學(xué)習(xí)版系統(tǒng)組態(tài)使用手冊(cè)
- 職業(yè)院校技能大賽沙盤(pán)模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)賽項(xiàng)規(guī)程
- 國(guó)網(wǎng)新聞宣傳與企業(yè)文化管理專責(zé)題庫(kù)匯總-下(判斷、簡(jiǎn)答題)
- 職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查表
- GB/T 11982.1-2005聚氯乙烯卷材地板第1部分:帶基材的聚氯乙烯卷材地板
- GB/T 10046-2018銀釬料
- GB 4094-2016汽車操縱件、指示器及信號(hào)裝置的標(biāo)志
- 第一講 文化概論
- 小兒急性喉炎-課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論