講師崗位職責（35篇）

講師崗位職責（35篇）講師崗位職責（精選35篇）講師崗位職責篇1主要工作內容：1、公司收展員（售后服務專員）的新人基礎培訓；2、新入司新人的產品知識培訓以及銷售話術訓練；3、同時兼任儲備主管，季度考核達標可晉升組經理。1、組織實施新人甄選與培訓，重點提高新人上崗參訓率、三轉率、留存率、新增有效率、晉升率等關鍵指標；2、擬定職場訓練計劃并組織實施；對業(yè)務人員進行規(guī)劃面談、陪訪等一對一業(yè)務輔導；3、協(xié)助營服經理策劃、組織、實施各項業(yè)務推動活動；4、組織、督導營服的早干會、大早會、二早等各種經營分析會；5、對日常經營的關鍵指標進行追蹤、分析、評估等；協(xié)助營服經理擬定月度、年度經營計劃；6、協(xié)助營服經理對營業(yè)單位進行管理。任職要求：1、全日制本科及以上學歷；2、具有兩年以上營銷培訓工作經驗；3、了解壽險經營規(guī)律，熟悉培訓系列人員的管理流程；4、熟練使用辦公軟件；5、具有較強的責任心、執(zhí)行力和服務意識；具有良好的溝通能力、團隊配合能力；具有一定的訓練課程講授及開發(fā)能力。崗位描述：1、熟練掌握新農合大病二次報銷的流程。2、全心全意為客戶服務3、具備耐心、愛心、細心崗位要求：1、大專及以上學歷；2、掌握經濟、金融、管理等專業(yè)知識；3、具有較強的溝通與組織協(xié)調能力及親和力；4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力；5、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；6、具有良好的責任心、有一定的團隊協(xié)作精神。講師崗位職責篇2崗位職責：1、負責按照UI課程體系參與UI設計相關課程的研發(fā)，包括教學大綱、教學PPT、課程案例等；2、制定UI設計實訓的授課計劃，并對授課效果做出及時反饋；3、對教學中出現(xiàn)的問題及時總結、歸納，并進行教研活動；4、結合市場需求及教學反饋，把握UI課程的教學方向，改進教學方法、完善教學體系；5、完成所授課程的輔導工作，解決學員相關課程疑問，保證學員的學習質量。任職要求：1、本科及以上學歷，美術、設計等相關專業(yè)，深厚的美術設計功底，較高的審美水平,扎實的手繪功底；2、2年以上移動客戶端UI設計師工作經驗，能獨立完成移動客戶端界面設計、整體視覺風格設定及圖標設計,有成功的設計作品和產品案例；3、熟知移動端主流平臺(Android，IOS)的設計規(guī)范，對視覺用戶研究有一定經驗和見解；4、良好的合作態(tài)度及團隊精神，并富有工作激情、創(chuàng)造力和高度責任感；5、有豐富的設計理論知識和對流行趨勢敏銳的洞察力；富有豐富的想象力，造型能力，良好的色彩感悟力對GUI設計趨勢有靈敏觸覺和領悟能力。講師崗位職責篇3崗位描述：培訓通過后從事公務員考試筆試（公共基礎知識、數(shù)量關系與資料分析、言語理解與表達、申論、判斷推理、司法素養(yǎng)）某一模塊或面試教學工作。任職要求：1、碩士及以上學歷，專業(yè)不限；通過司法考試、有教學經驗、有豐富公務員考試經驗或教育培訓行業(yè)工作經驗者優(yōu)先錄??；2、表達能力強，普通話標準；3、有敬業(yè)精神；4、具有團隊合作精神和組織協(xié)調能力；5、責任心強，保證完成公司授課任務；能適應出差。講師崗位職責篇4崗位職責：1、分公司推廣活動及終端培訓的'執(zhí)行；2、培訓課程的設計；3、配合總部進行課程設計及市場調研、競品分析；4、對中小型推廣路演活動的支持及活動結束后的匯報總結。任職資格：1、大專及本科以上學歷，普通話標準；2、2年以上培訓、主持相關經驗；3、有快消品方面相關培訓經歷；4、熟練運用計算機相關軟件，有從事奶粉行業(yè)經驗者優(yōu)先。講師崗位職責篇5職位描述：1、有一年以上經驗，能夠適應全國出差；2、有醫(yī)藥保健品講課經驗和熟悉會銷模式優(yōu)先錄用；3、現(xiàn)場控制能力比較好，富有激情、感染力和溝通能力；4、配合公司市場推廣，負責會議營銷產品主講；5、協(xié)助營銷團隊完成銷售任務，對會議營銷的銷售目標負責；6、有團隊意識，責任心強；講師崗位職責篇6崗位描述：1、負責協(xié)會會員單位家庭教育課程的講解；2、負責協(xié)會會員單位教師培訓工作；3、負責協(xié)會線上主題微課堂講座；4、負責對家長、青少年進行一對一心理輔導和專業(yè)支持。任職資格：1、本科以上學歷，心理、教育、語言學等相關專業(yè)，擁有家庭教育相關資質；2、熱愛家庭教育事業(yè)，愿意在家庭教育領域長期發(fā)展；3、擁有一定的產品研發(fā)能力；4、良好的演講能力、語言表達能力、較強的邏輯思維能力，學習能力強，耐心細致，合作精神強，善于溝通協(xié)調。講師崗位職責篇7崗位職責：1.引導客戶進行開戶，根據(jù)開戶的投資需求，制定切實可行的投資計劃，指導客戶合理投資；2.維護整個部門甚至公司全部客戶，對客戶關系進行維護和跟蹤；3.為講師準備資料和相關數(shù)據(jù)；4.對客戶需求進行深入的了解，并承擔培訓部門員工和股民的責任；5.協(xié)助講師完成日常行情分析，完全服從講師交予的工作安排。任職要求：1.大專及以上學歷，男女不限，主修金融、經濟等方面的相關專業(yè)；2.了解投資市場，有一定的金融投資方面的`知識和技巧；3.頭腦靈活，思維敏捷，有較強的自信心，心里素質過硬；4.有較強的執(zhí)行力，能高效率的完成講師交代的課堂任務；5.富有工作熱情，能良好的在課堂上與客戶進行溝通，能耐心的解答客戶的疑難問題。講師崗位職責篇8一、工作權限培訓計劃權；培訓考核權二、工作綜述為銷售團隊實施各項專業(yè)知識和技能提升培訓，提升團隊作戰(zhàn)能力，以確保完成銷售任務。三、工作職責1、制定銷售部整體培訓計劃和培訓大綱，包括新車上市培訓、車型基本常識培訓、銷售話術培訓、銷售技藝培訓、銷售流程及規(guī)范培訓、銷售禮儀培訓等，經批準后實施。2、根據(jù)公司發(fā)展、產品類型和外部市場發(fā)展動向，設計、開發(fā)培訓課題，編制培訓教材和教案。跟蹤外部培訓市場變化，發(fā)掘并利用外部培訓資源。3、設計培訓形式、方法和評估系統(tǒng)，組織培訓實施。4、針對廠家調查相關弱項進行重點培訓和跟進。5、觀察銷售顧問日常銷售行為及協(xié)作能力，并提出改進及整改措施。6、對銷售顧問進行培訓考核。講師崗位職責篇9崗位職責：1.獨立承擔一門以上科目的教學工作，保證完成授課任務；2.獨立承擔公務員考試培訓行測（常識判斷.言語理解.數(shù)量關系.判斷推理.資料分析）/申論/面試科目的教學工作，保證完成授課任務進行所授科目課程教案的編寫，制做課程PPT；3.設計符合學員學習習慣的授課方式，以產生良好的教學課堂效果并有效提升學員成績；4.授課方式效果的評估與改善，完善培訓體系及課程；5.上級安排的其它工作。任職要求：1.45周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學歷（對于能力特別優(yōu)秀者，將適當放寬學歷.年齡等硬性條件的`限制）；2.參加過公務員考試并取得優(yōu)異成績或有過培訓機構從業(yè)經歷.公務員考試經歷培訓經驗者優(yōu)先；中文表達能力強，普通話發(fā)音標準；3.知識面廣，上課能旁征博引,感染力強，善于調動課堂氣氛；4.有相關教學經驗.特別是大班授課經驗；5.普通話標準，語言表達能力強；責任心強，踏實認真，有耐心，具有團隊合作精神和組織協(xié)調能。授課方向：申論專業(yè)要求：政治學、哲學、法學、管理學、社會學、經濟學、教育、心理學、歷史等相關專業(yè)講師崗位職責篇10工作內容：1.網(wǎng)絡授課、語音課程錄制；2.授課、語音課程等項目的策劃；3.協(xié)助出版物的編輯制作；4.平臺用戶的答疑及文案撰寫；職位要求：1.持有執(zhí)業(yè)藥師資格證，熟悉中藥、西藥專業(yè)知識；2.大專以上學歷，一年以上的工作經驗；3.能夠接受網(wǎng)絡授課；4.理論功底扎實，專業(yè)實踐過關；5.普通話標準，咬字清楚，邏輯思維清晰，表達能力強；6.有豐富培訓工作經驗者優(yōu)先考慮；崗位描述：1、負責執(zhí)業(yè)藥師課程培訓，保障教學任務的完成。2、有教師資格證證書者優(yōu)先；3、與學員保持良好的溝通，提升學員的服務滿意度；4、配合各部門工作，完成上級主管交辦的其他任務，負責學校輔導老師招聘、培訓與管理。5、有教師、教育培訓經驗者優(yōu)先。講師崗位職責篇11職位描述：1、完成相關所帶平面設計（傳統(tǒng)平面設計及UI設計）課程的教學、備課及課程研發(fā)任務。2、解答學員提出的各種技術疑難雜癥，并組織學生完成項目實戰(zhàn)。3、有很強的學習能力及出色的作品創(chuàng)作能力。4、善于與學生溝通交流。5、完成上級領導交待的其他任務。任職要求：1、大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，設計、教育類相關專業(yè)，熱愛教育行業(yè)，并有意愿做老師；2、有一定的平面設計相關工作經驗，有過硬的美術功底或授課經驗者優(yōu)先；3、扎實的平面設計功底，良好的藝術修養(yǎng)，熟練操作相關軟件，如Photoshop、Illustrator、Corldraw、Indesign等；4、口齒清晰，較強的親和力和感染力，良好的表達、溝通和自學能力；5、具有團隊合作精神，傳承“快學習，樂分享”的精神與理念。講師崗位職責篇12崗位描述：1、配合公司完成簽約高中生涯規(guī)劃相關講座；2、開展上海市中高考政策的研究，并撰寫相關演講稿件；3、熟悉大學、熟悉大學專業(yè)。專業(yè)素質要求：1、管理學、心理學、行政管理、人力資源管理、勞動社會保障學、社會學等，相關專業(yè)本科以上學歷；2、具有教育政策研究的從業(yè)背景、有專業(yè)相關從事學生職業(yè)測評經驗者優(yōu)先；3、善于思考，有良好的應變能力，溝通協(xié)調能力和文字組織能力，4、有敏銳的洞察能力和分析判斷能力；5、有授課經驗者優(yōu)先。講師崗位職責篇13任職要求：1、年齡20-45歲，五官端正，人品端正，謙虛好學;2、具備良好的演講能力、普通話標準;3、具備學習和創(chuàng)新能力、一定的管理能力;良好的溝通交流能力;4、有經驗或相同專業(yè)者優(yōu)先錄取，無經驗者公司可免費提供0基礎崗前培訓;5、有相關工作經驗者、金融相關專業(yè)、有金融從業(yè)相關證件者優(yōu)先錄取;6、熱愛金融行業(yè)，有勵志于長期發(fā)展這個行業(yè)的意愿，接受專業(yè)學習培訓和模擬訓練;7、團結同事，不怕吃苦，有較強的抗壓能力;8、能及時、準確、圓滿、出色的`完成本職工作以及領導交給的其它工作;9、工作有條理性、細致認真，謹慎細心，責任心強，有工作激情;10、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，嚴格遵守公司每項規(guī)章制度。崗位職責：1、在特定、專長領域內不斷學習研究，根據(jù)金融二級市場需要設定系列培訓課程;2、根據(jù)行業(yè)的培訓需求的不同，有針對性的進行培訓課程的開發(fā)和調整;3、結合各種技術指標并運用辦公軟件，講授培訓課程，實現(xiàn)培訓目標;4、參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓需求調研，匯總并整理培訓需求;5、分析不同崗位的培訓需求，對相關的課程和學習資料進行收集和評估;6、選擇合適的培訓課程，開發(fā)和設計企業(yè)內部培訓，制定培訓計劃;7、培訓課程結束后，協(xié)助并參與培訓課程的評估工作;8、根據(jù)培訓效果，不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式;9、整理培訓教材以及教案資料，并歸檔;10、按照企業(yè)培訓計劃，負責相關模塊課程的講授工作。講師崗位職責篇14崗位描述：1、精通Java核心語法，對下述某個階段的課程內容做到深入淺出。2、表達能力強，聲音清晰自然，個性開朗，樂于與人交流。（注：本職位對這條很重視）3、必須有過3年以上開發(fā)經驗，有實際項目案例。4、必須有很強的動手編碼能力，采用理論加實踐方式進行授課。5、熟悉項目開發(fā)流程，熟練使用CVS/SVN/GIT等版本控制軟件。6、具有Android開發(fā)、微信開發(fā)、云服務器、大數(shù)據(jù)者優(yōu)先考慮。7、年薪范圍：10萬-20萬（講師和銷售人員可以參與課程分成）。工作描述：1.負責針對公司工程師的技術培訓；2.負責針對公司工程師的客戶化培訓；3.負責針對實習生的技術培訓；4.參與制定，更新培訓所需要的課件和考題。講師要求：1.熟練掌握Windows7，Windows10客戶端的操作和排錯；2.熟練掌握Outlook,LotusNotes等郵件客戶端的操作和排錯；3.熟練掌握局域網(wǎng)組網(wǎng)的概念和排錯；4.2年以上的Heplpdesk維護經驗；5.良好的英文讀寫和口語能力；6.良好的溝通能力；7.良好的專研和自學能力。講師崗位職責篇15崗位職責：1.負責Hadoop生態(tài)系統(tǒng)的課程體系優(yōu)化2.負責基于hadoop技術體系，構造最優(yōu)業(yè)務主題模型。負責設計、評估及審核；負責項目中涉及的業(yè)務數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)模型設計；指導大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)和實施；3.設計實現(xiàn)分布式集群的運維、監(jiān)控和管理平臺；對hadoop生態(tài)組件及相關技術組件的`性能調優(yōu)；4.制定hadoop整體集群使用規(guī)范，規(guī)范Hadoop平臺開發(fā)及應用。5.負責大數(shù)據(jù)體系教學任務任職要求：1、熟悉Hadoop體系結構、對Hadoop生態(tài)系統(tǒng)有較全面了解，同時具有源碼級開發(fā)經驗；2、擅長hadoop生態(tài)系統(tǒng)各個組件的運用和調優(yōu)，如Spark、hadoop、hbase、hive、flume、sqoop等任意3項以上，有相關參數(shù)調優(yōu)化，性能優(yōu)化等有實際經驗；3、具備海量數(shù)據(jù)處理經驗，熟悉HBase/Hive/MR開發(fā)及優(yōu)化；4、具有大型hadoop平臺（項目）部署實施經驗；5、熟悉R、python任意一種大數(shù)據(jù)處理語言；6、本科及以上學歷，計算機等相關專業(yè)，有相關教學經驗者優(yōu)先。講師崗位職責篇16【崗位職責】1、負責JAVA大數(shù)據(jù)相關課程教學工作，按進度完成教學任務；2、根據(jù)需要，改進教學方法，完善教學體系；3、針對教學目標開發(fā)課程，對學生學習成果負責；4、參與學術交流與研討，不斷提升業(yè)務水平及任職資格。講師崗位職責篇17崗位描述：1、負責公司產品說明會的宣講，向客戶清晰講解產品特點；2、負責公司內部員工的培訓，包括銷售技巧以及銷售心態(tài)的培訓；3、負責培訓話術，定期開展產品和銷售技能培訓；4、活躍團隊氛圍，加強團隊凝聚力。任職要求：1、本科及以上學歷，男女不限，25-45歲，經濟、金融類等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；2、形象好，有良好的口頭表達能力；3、富有激情，較強的親和力和感染力；4、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；5、一定的證券、股票和基金相關的金融基礎知識；6、證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；7、會議營銷、產品宣講、現(xiàn)場講座等工作經驗者優(yōu)先。講師崗位職責篇18崗位職責：1.負責客戶關于產品及相關營養(yǎng)知識的.培訓；2.負責產品宣講推廣，協(xié)助團隊完成產品的策劃和營銷；3.有較強的現(xiàn)場控制能力及溝通能力，語言表達能力較佳；4.相關文字資料及培訓課件的制作；5.完成領導交辦的其他工作。任職要求：1.大?；蛞陨蠈W歷，醫(yī)學、藥學、營養(yǎng)學、食品、生物、保健等相關專業(yè)優(yōu)先；2.善于溝通，有團隊合作意識；3.形象氣質佳、普通話標準，有過會議營銷講師或培訓工作經歷優(yōu)先考慮。講師崗位職責篇19職責描述:1、熟悉授課的一系列流程,條理清晰,普通話標準；2、主要負責協(xié)助營銷團隊,在講課時將策劃主題宣傳到位；3、富有激情,有良好的語言表達能力和演講能力；4、為人真誠,有親和力,性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,良好的團隊合作意識；5、形象良好,良好的溝通和組織能力,具有較強的開拓精神及良好的'自我包裝；6、負責視頻課程的開發(fā)、改進,制定對新進講師的相關培訓課程；7、以及組織公司內部員工培訓,講課。任職要求:1、金融或相關專業(yè)本科以上學歷,有一定的營銷能力,熱愛講師行業(yè)；2、系統(tǒng)掌握所學專業(yè)基礎知識、理論；3、為人正直,責任心強,具有良好的語言文字表達和語言溝通能力,能承受壓力,具有突出的再學習能力；4、有志在金融行業(yè)發(fā)展,具有保險等金融行業(yè)培訓講師經驗者優(yōu)先；5、兩年以上相關工作經驗。講師崗位職責篇20崗位職責:1、活動日的家長會宣講主持工作;2、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案;3、調查培訓需求,編制、調整、執(zhí)行培訓計劃;4、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫;5、講授培訓課程,解答疑難問題等;6、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;7、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進;任職要求:1、大?？埔陨蠈W歷;2、兩年以上本行業(yè)培訓授課經驗;3、熟悉相關業(yè)務,熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;4、富有激情,較強的`親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;5、熟練使用辦公軟件,可制作課件6、能抵抗較大的工作壓力,積極向上,不怕吃苦;講師崗位職責篇21工作職責1.中小學教資、教招筆面試授課;2.負責部分中小學教資、教招的教研工作;3、履行共同磨課、研討等職責。任職要求1.具備中小學教師招聘/中小學教師資格證培訓3-5年的`授課經驗。講過教招的優(yōu)先;2.具備比較好的教研水平;3.具備一定量的線下和線上授課經驗;4.富有責任心，做事有細膩度。不斷追求上進。講師崗位職責篇22崗位職責：1、家庭教育相關課程交付；2、參加家庭教育課程的教研、研發(fā)；3、家庭教育群維護。任職要求：1、本科及以上學歷；2、有相關工作經驗者、學習過心理學的專業(yè)知識者優(yōu)先錄??；3、具有較強的親和力和執(zhí)行力。任職資格：心理學碩士國家二級心理咨詢師講師崗位職責篇23崗位描述：1.獨立承擔一門以上科目的教學工作，保證完成授課任務；2.獨立承擔公務員考試培訓行測（常識判斷.言語理解.數(shù)量關系.判斷推理.資料分析）/申論/面試科目的教學工作，保證完成授課任務進行所授科目課程教案的編寫，制做課程PPT；3.設計符合學員學習習慣的授課方式，以產生良好的教學課堂效果并有效提升學員成績；4.授課方式效果的評估與改善，完善培訓體系及課程；5.上級安排的其它工作。任職要求：1.45周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學歷（對于能力特別優(yōu)秀者，將適當放寬學歷.年齡等硬性條件的限制）；2.參加過公務員考試并取得優(yōu)異成績或有過培訓機構從業(yè)經歷.公務員考試經歷培訓經驗者優(yōu)先；中文表達能力強，普通話發(fā)音標準；3.知識面廣，上課能旁征博引,感染力強，善于調動課堂氣氛；4.有相關教學經驗.特別是大班授課經驗；5.普通話標準，語言表達能力強；責任心強，踏實認真，有耐心，具有團隊合作精神和組織協(xié)調能。授課方向：申論專業(yè)要求：政治學、哲學、法學、管理學、社會學、經濟學、教育、心理學、歷史等相關專業(yè)講師崗位職責篇24任職要求：1、中醫(yī)或醫(yī)療專業(yè)畢業(yè)；2、有獨立坐診經驗；3、有領導能力，全帶團隊，對店要有極大的責任心，對店要有長期的規(guī)劃；4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉中醫(yī)的經營與營銷模式；5、具有良好的營銷能力、業(yè)務能力、指導能力及協(xié)調能力；6、五官端正、形象大方、氣質良好，具有管理魄力及親和力。崗位描述：1、參與編寫及完善培訓課程綱要、教程（文字稿、PPT）；2、不斷提升自我，深耕專業(yè)知識，創(chuàng)新及優(yōu)化課程質量；3、能獨立主講終端會、招商會、坐診銷售，懂手診、面診、舌診、背診及易經學知識尤佳；4、協(xié)作市場部開展活動宣傳演講工作。講師崗位職責篇25崗位描述：1、負責日常的設計課程的備課、教案工作；2、負責學員的學習問題答疑，學員的維護工作；3、負責設計類課程的教學工作；4、參與設計系列學習資料的研發(fā)工作；5、協(xié)助招生部門定期開辦宣講課；任職資格：1、男女不限，23歲以上，大專及以上學歷；2、熱衷于教育事業(yè)，對學生耐心、細心；3、普通話標準，較強的語言表達能力；4、負責設計課程，專業(yè)與相關課程接近，如平面設計、室內設計、藝術設計、廣告設計、動漫設計與制作、環(huán)藝、計算機等專業(yè)；5、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力；講師崗位職責篇26崗位職責：1、培訓體系建設與管理；2、講師隊伍管理；3、培訓計劃制定與實施；4、個險渠道行銷輔助工具的研發(fā)。任職要求：1、年齡：40歲以下。2、學歷：全日制大學本科及以上。3、工作經驗：4年及以上壽險公司相關工作崗位經驗（全日制碩士畢業(yè)生的具有3年以上壽險公司相關工作崗位經驗），具備省級分公司相關工作經驗者優(yōu)先。4、遵紀守法，誠實守信，身體健康，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責任感，無不良從業(yè)記錄。5、具有較強的大局意識，對郵政有一定了解，認同公司發(fā)展的理念和模式；熟悉保險業(yè)務和相關法律法規(guī)，具備較高專業(yè)知識水平以及組織管理、溝通協(xié)調和適應環(huán)境等能力。講師崗位職責篇271、參與小學初中課程整體規(guī)劃、全章教研及知識體系重構;2、設計課程教學視頻的講解思路,撰寫教學過程清晰且富有表現(xiàn)力的'腳本文案;3、按照課程設計,講授視頻課,與同事一起打磨最好的教學視頻;4、根據(jù)教學需要,掌握在線直播課授課方法,能夠深入研究用戶,探索出最佳教學結構;5、根據(jù)用戶需求進行在線答疑,參與部分作文的在線批改。任職資格:1、本科及以上學歷,兩年以上小學初中語文教學經驗(有學校、培訓機構工作經驗均可),或者有兩年以上主持、播音的工作經驗;2、熟悉作文教學重難點和學生的學習障礙;3、普通話標準,達到二級甲等以上水平;語言表達力強,文字功底過硬;4、形象氣質佳,聲音優(yōu)美有感染力;性格開朗,有親和力;5、熱愛教學工作,有極強的工作責任心;對互聯(lián)網(wǎng)有濃厚的興趣。講師崗位職責篇28工作職責：1、負責WEB前端產品線教學相關工作，包括但不局限于授課、課程體系優(yōu)化等。2、配合相關就業(yè)、招生部分相關工作，包括但不局限于就業(yè)輔導、公開課宣講等。任職要求：1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上前端開發(fā)工作經驗；2、熟悉前端基礎與標準規(guī)范；3、熟悉HTML/HTML5、CSS/CSS3；4、精通Javascript，熟悉JQuery、Bootstrap等框架；5、熟悉主流前端框架，如AngularJS、Vue、React，并有豐富的實戰(zhàn)項目經驗；6、熟悉HTML5原生應用開發(fā)相關技術、工具與框架；7、熟悉前端測試相關關鍵技術；8、熟悉并有實際項目經驗者優(yōu)先；9、有知名公司W(wǎng)EB前端設計、知名作品經驗者優(yōu)先。1、按照教學規(guī)范和教學大綱高質量完成web前端課程的授課任務；2、帶領學員參加實訓并指導學員完成實操項目。3、根據(jù)學生及市場需要，高質量完成公開課、講座、網(wǎng)絡直播課等授課任務；4、完成相關的教學資料（實訓大綱、教學PPT、教學用書、教學案例等）的研發(fā)工作。5、負責所屬教學方向的工作計劃和課程優(yōu)化、改進教學方法，完善教學體系；6、完成課程輔導工作，解答學員課程疑問，保證學員的學習質量。7、負責公司內部管理網(wǎng)站與服務性網(wǎng)站的開發(fā)與維護；8、配合其它部門和集團完成相關工作；講師崗位職責篇29崗位職責:1、負責教授教師資格和教師招聘考試心理學/教育學專業(yè)的課程;2、負責教學課題的研究。任職要求:1、本科及以上學歷,師范類學校畢業(yè)優(yōu)先;2、有幼兒園、中小學、培訓機構教學經驗優(yōu)先。崗位職責:1、負責教授教師資格和教師招聘考試心理學/教育學專業(yè)的課程;2、負責教學課題的研究。任職要求:1、本科及以上學歷,師范類學校畢業(yè)優(yōu)先;2、有幼兒園、中小學、培訓機構教學經驗優(yōu)先。講師崗位職責篇30崗位描述：1、參與小學初中課程整體規(guī)劃、全章教研及知識體系重構；2、設計課程教學視頻的講解思路,撰寫教學過程清晰且富有表現(xiàn)力的腳本文案；3、按照課程設計,講授視頻課,與同事一起打磨最好的教學視頻；4、根據(jù)教學需要,掌握在線直播課授課方法,能夠深入研究用戶,探索出最佳教學結構；5、根據(jù)用戶需求進行在線答疑,參與部分作文的在線批改。任職資格:1、本科及以上學歷,兩年以上小學初中語文教學經驗(有學校、培訓機構工作經驗均可),或者有兩年以上主持、播音的工作經驗；2、熟悉作文教學重難點和學生的學習障礙；3、普通話標準,達到二級甲等以上水平；語言表達力強,文字功底過硬；4、形象氣質佳,聲音優(yōu)美有感染力；性格開朗,有親和力；5、熱愛教學工作,有極強的工作責任心；對互聯(lián)網(wǎng)有濃厚的興趣。講師崗位職責篇31崗位描述：1.熟悉公司服務流程，具備良好服務意識，維護公司用戶管理后臺，負責合作客戶的日常對接；2.負責協(xié)助營銷服務中心進行會議的策劃、支持，并代表谷道集團站臺講課，提高服務滿意率；3.負責客戶問題的答疑解惑，并對處理結果進行跟蹤反饋；4.對會議課程進行開發(fā)，對集團內部員工進行售后知識等培訓；5.協(xié)助部門主管展開其他服務性工作；職位要求：1.大專及以上學歷，熟練操作辦公軟件；2.普通話標準，形象佳，較強親和力，肯吃苦耐勞，有責任心，團隊協(xié)作能力良好；3.工作積極主動、認真、有耐心，有一定的邏輯分析能力，想要在專業(yè)化的外貿推廣道路上提升自己；4.具備良好的溝通能力、應變能力及協(xié)調能力；5.有互聯(lián)網(wǎng)銷售（渠道招商/直銷）經驗優(yōu)先；6.可適應出差。薪酬工資：基本薪資+績效獎金+提成+全勤+會議支持獎勵主管一對一培訓，崗前培訓、服務技巧培訓、網(wǎng)絡培訓、內部學院培訓等，具體面試可詳細了解講師崗位職責篇32崗位職責：1、負責公司產品培訓，有獨立編寫課程能力，曾成功開發(fā)培訓課程；2、調查企業(yè)和客戶培訓需求，編制、調整、執(zhí)行培訓計劃；3、根據(jù)公司宣傳有關活動安排，促進品牌的提升銷售技巧、心態(tài)等培訓；4、講授培訓課程，解答疑難問題；5、撰寫培訓報告，反饋，評估培訓效果；6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。7、完成上級交辦的'其他工作任務。任職要求：1、營養(yǎng)學、醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)知識優(yōu)先，兩年以上會銷工作經驗優(yōu)先；2、擅長當眾演講，敏銳的