人力資源外包服務(wù)合同解讀

人力資源外包服務(wù)合同解讀合同編號：__________甲方（委托方）：__________公司乙方（受托方）：__________公司第一章總則1.1合同目的甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方提供人力資源外包服務(wù)，以提高甲方的人力資源管理效率和降低成本，雙方為明確權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同。1.2定義（1）人力資源外包服務(wù)：指甲方將部分或全部人力資源管理工作委托給乙方，由乙方提供專業(yè)化、規(guī)范化的服務(wù)。（2）服務(wù)期間：指甲乙雙方約定的乙方提供人力資源外包服務(wù)的時間段。第二章合同主體2.1甲方（1）甲方為具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，具有合法經(jīng)營資格。（2）甲方應(yīng)向乙方提供真實、完整的企業(yè)信息，以便乙方開展人力資源外包服務(wù)。2.2乙方（1）乙方為具有合法經(jīng)營資格的人力資源外包服務(wù)提供商。（2）乙方應(yīng)具備為甲方提供人力資源外包服務(wù)所需的專業(yè)能力、經(jīng)驗和技術(shù)。第三章服務(wù)內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供以下人力資源外包服務(wù)：（1）招聘與選拔：乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘、選拔符合甲方需求的員工。（2）培訓(xùn)與發(fā)展：乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方為員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。（3）薪酬福利管理：乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方制定和實施薪酬福利政策。（4）員工關(guān)系管理：乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題。（5）其他雙方約定的服務(wù)內(nèi)容。3.2乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重甲方企業(yè)文化，保護(hù)甲方商業(yè)秘密。第四章權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方提供的人力資源外包服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價。（2）甲方應(yīng)及時向乙方提供開展服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息。（3）甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方權(quán)利義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供開展服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求提供高質(zhì)量的人力資源外包服務(wù)。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第五章服務(wù)費(fèi)用與支付5.1甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：（1）服務(wù)費(fèi)用為人民幣__________元（大寫：____________________元整）。（2）支付時間為每月__________日前，以轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。5.2若甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付滯納金：逾期支付部分的千分之五。5.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方憑發(fā)票進(jìn)行財務(wù)報銷。第六章服務(wù)期限及終止6.1本合同服務(wù)期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2服務(wù)期限內(nèi)，如雙方同意提前終止合同，應(yīng)書面協(xié)商一致，并按以下條款執(zhí)行：（1）提前終止合同的一方應(yīng)提前____個月書面通知對方；（2）提前終止合同的一方應(yīng)按已提供服務(wù)的時間比例支付服務(wù)費(fèi)用；（3）因提前終止合同產(chǎn)生的損失，雙方互不承擔(dān)賠償責(zé)任。6.3服務(wù)期限屆滿，如雙方未提出終止合同，且無異議，本合同自動續(xù)約____年。第七章質(zhì)量保證7.1乙方應(yīng)保證提供的人力資源外包服務(wù)質(zhì)量達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：（1）招聘選拔：保證招聘的員工符合甲方崗位要求，且在規(guī)定時間內(nèi)到崗；（2）培訓(xùn)與發(fā)展：保證培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實用性，提高員工綜合素質(zhì)；（3）薪酬福利管理：保證薪酬福利政策的合理性和競爭力；（4）員工關(guān)系管理：保證員工關(guān)系的和諧穩(wěn)定。7.2若乙方未能達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，直至達(dá)到質(zhì)量要求。整改期間，甲方有權(quán)暫停支付服務(wù)費(fèi)用。第八章違約責(zé)任8.1任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。8.2若乙方未能按照約定時間提供合格的服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付合同總金額的____%作為違約金。8.3若因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，乙方有權(quán)要求甲方支付合同總金額的____%作為違約金。第九章爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十章其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.4本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，共同維護(hù)合同履行過程中的合法權(quán)益。第十一章信息保密11.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。11.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。11.3未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方泄露對方的保密信息。11.4若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的_____%。第十二章數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)12.1乙方在處理甲方員工個人信息時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保證數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)。12.2乙方不得將甲方員工個人信息用于除本合同約定外的其他用途。12.3乙方應(yīng)采取技術(shù)手段和管理措施，防止甲方員工個人信息泄露、損毀或被非法獲取。12.4若乙方違反數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三章合同變更和解除13.1雙方同意，合同的變更和解除應(yīng)書面進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。13.2在合同履行過程中，如一方發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓等重大事項，應(yīng)及時通知對方。13.3若一方未履行合同義務(wù)，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.4合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清已發(fā)生的費(fèi)用。第十四章運(yùn)行監(jiān)督和評估14.1甲方有權(quán)對乙方提供的人力資源外包服務(wù)進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督和評估。14.2乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督和評估工作，及時改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和效率。14.3雙方應(yīng)定期召開溝通會議，就服務(wù)運(yùn)行情況、存在的問題及改進(jìn)措施進(jìn)行協(xié)商。14.4若乙方未達(dá)到甲方的要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改。第十五章法律適用和合同效力15.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。15.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.3本合同一式