人力資源外包服務(wù)提供商合作協(xié)議

人力資源外包服務(wù)提供商合作協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：鑒于甲方需將其人力資源外包服務(wù)業(yè)務(wù)委托給乙方，乙方愿意接受甲方的委托并提供相關(guān)服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一章定義1.1人力資源外包服務(wù)：指甲方將其人力資源相關(guān)的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、社保公積金等事務(wù)委托給乙方，由乙方代表甲方進(jìn)行處理的服務(wù)。1.2服務(wù)期間：指甲乙雙方簽署本協(xié)議之日起至本協(xié)議終止之日止。第二章合作目標(biāo)2.1甲方委托乙方提供人力資源外包服務(wù)，乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合甲方的業(yè)務(wù)需求，為甲方提高人力資源管理水平和效率。2.2雙方應(yīng)共同努力，實(shí)現(xiàn)以下合作目標(biāo)：（1）提高甲方員工滿意度；（2）降低甲方人力資源管理成本；（3）提升甲方企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。第三章權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出合理化建議。3.1.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.1.3甲方應(yīng)向乙方提供必要的業(yè)務(wù)資料，以便乙方更好地提供人力資源外包服務(wù)。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。3.2.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間提供人力資源外包服務(wù)。3.2.3乙方應(yīng)對(duì)甲方的業(yè)務(wù)資料保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。第四章服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1乙方提供的人力資源外包服務(wù)內(nèi)容包括：（1）招聘：乙方負(fù)責(zé)甲方員工的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等；（2）培訓(xùn)：乙方負(fù)責(zé)甲方員工的培訓(xùn)工作，包括制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織實(shí)施培訓(xùn)等；（3）薪酬福利：乙方負(fù)責(zé)甲方員工的薪酬福利管理，包括工資發(fā)放、社保公積金繳納等；（4）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：乙方負(fù)責(zé)甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理工作，包括法律咨詢、調(diào)解等。4.2乙方提供的人力資源外包服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：（1）招聘：乙方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)完成甲方招聘任務(wù)，所招聘員工應(yīng)符合甲方崗位要求；（2）培訓(xùn)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，保證培訓(xùn)效果；（3）薪酬福利：乙方應(yīng)保證甲方員工的薪酬福利發(fā)放及時(shí)、準(zhǔn)確；（4）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：乙方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)處理完畢甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議，保證甲方合法權(quán)益。第五章服務(wù)費(fèi)用與支付5.1甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：（1）預(yù)付款：甲方在本協(xié)議簽署后七個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的30%作為預(yù)付款；（2）進(jìn)度款：乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)進(jìn)度向甲方提供階段性成果，甲方應(yīng)在收到階段性成果后七個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的30%作為進(jìn)度款；（3）尾款：乙方完成本協(xié)議約定的全部服務(wù)內(nèi)容后，甲方應(yīng)在驗(yàn)收合格后七個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的40%作為尾款。5.2雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)承擔(dān)逾期付款違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期付款金額×0.1%×逾期天數(shù)。第六章服務(wù)期限與終止6.1本協(xié)議的服務(wù)期限為_(kāi)___年，自本協(xié)議簽署之日起計(jì)算。6.2在服務(wù)期限內(nèi)，如雙方同意提前終止本協(xié)議，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商解決因提前終止協(xié)議而產(chǎn)生的相關(guān)事宜。6.3以下情況下，任何一方有權(quán)書(shū)面通知對(duì)方終止本協(xié)議：（1）對(duì)方嚴(yán)重違反本協(xié)議的任何條款，且在收到書(shū)面通知后____個(gè)工作日內(nèi)未能予以糾正；（2）對(duì)方破產(chǎn)、清算或發(fā)生其他影響其履行本協(xié)議能力的重大事件；（3）不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。6.4終止本協(xié)議后，乙方應(yīng)停止提供本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)，并將尚未使用的預(yù)付款無(wú)息退還甲方。第七章質(zhì)量保證與驗(yàn)收7.1乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合本協(xié)議約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后支付相應(yīng)款項(xiàng)。7.3驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）招聘：所招聘員工符合甲方崗位要求，且在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好；（2）培訓(xùn)：培訓(xùn)內(nèi)容全面，培訓(xùn)效果得到甲方認(rèn)可；（3）薪酬福利：薪酬福利發(fā)放及時(shí)、準(zhǔn)確，無(wú)投訴事件；（4）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理結(jié)果得到甲方認(rèn)可。7.4如甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)不滿意，應(yīng)在驗(yàn)收期內(nèi)提出書(shū)面異議，乙方應(yīng)在收到異議后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行整改。第八章違約責(zé)任8.1如乙方未能按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2如甲方未能按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款違約金。8.3雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第九章保密與數(shù)據(jù)安全9.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。9.2乙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)甲方數(shù)據(jù)安全，保證數(shù)據(jù)不被非法獲取、使用或泄露。9.3保密義務(wù)在本協(xié)議終止或履行完畢后繼續(xù)有效，期限為_(kāi)___年。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至____仲裁委員會(huì)仲裁。10.3仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。10.4在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。第十一章一般條款11.1本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并由雙方授權(quán)代表簽署。11.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充。11.3本協(xié)議的任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。11.4本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。11.5本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二章法律適用與管轄12.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2本協(xié)議的簽訂地、履行地均為中華人民共和國(guó)____市。12.3雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，如無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決，應(yīng)提交至____法院訴訟解決。第十三章通知與送達(dá)13.1雙方的通知、請(qǐng)求、要求等應(yīng)以書(shū)面形式作出，并通過(guò)以下方式進(jìn)行送達(dá)：（1）郵件；（2）快遞；（3）掛號(hào)信。13.2通知或文件送達(dá)后，視為已送達(dá)對(duì)方。13.3任何一方變更其通訊地址、聯(lián)系方式等，應(yīng)在變更后____個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方。第十四章其他14.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。14.2