實(shí)體公司用工合同模板

實(shí)體公司用工合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

實(shí)體公司用工合同模板

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1.2乙方同意按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身能力和素質(zhì)。

二、工作時(shí)間

2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制，具體以甲方制定的工作時(shí)間為準(zhǔn)。

2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日，按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的假期。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)和構(gòu)成按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

3.2乙方工資的支付按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，按時(shí)足額支付乙方工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

4.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、合同的解除和終止

5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；

（4）因乙方原因，合同無(wú)法繼續(xù)履行。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，乙方應(yīng)保守甲方的秘密，不得泄露給第三方。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。

七、爭(zhēng)議解決

7.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

簽訂日期：____年____月____日

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