下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
副職干部聘用合同模板這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
副職干部聘用合同模板
甲方(聘用單位):__________
乙方(聘用人員):__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同。
一、崗位及職責(zé)
1.乙方擔(dān)任甲方副職干部,負(fù)責(zé)協(xié)助甲方負(fù)責(zé)人完成各項(xiàng)工作。
2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力提高業(yè)務(wù)水平,積極配合甲方完成工作任務(wù)。
二、聘用期限
1.本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致,并簽訂新的聘用合同。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方聘用期間,甲方按國(guó)家規(guī)定和公司薪酬制度支付乙方工資。
2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定,按照甲方的工作需要加班。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。
五、保密協(xié)議
1.乙方在聘用期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。
2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、解除和終止合同
1.在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。
2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的,甲方有權(quán)解除合同。
3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,乙方有權(quán)解除合同。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(聘用單位):__________
乙方(聘用人員):__________
簽訂日期:____年__月__日
請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基因工程化仿生納米酶系統(tǒng)的構(gòu)建及其用于改善HCM心肌纖維化的研究
- 基于結(jié)構(gòu)光的動(dòng)物體尺非接觸測(cè)量算法研究
- 重復(fù)采動(dòng)作用下煤層覆巖破壞變形規(guī)律及采空區(qū)穩(wěn)定性評(píng)價(jià)研究
- 二零二五年度競(jìng)業(yè)限制合同糾紛案例分析及預(yù)防策略
- 2025年度新能源研發(fā)中心版勞動(dòng)合同
- 二零二五年度個(gè)人經(jīng)營(yíng)貸款銀行借貸合同
- 二零二五年度2025年度電焊工勞務(wù)派遣與職業(yè)健康合同
- 常州一模中考數(shù)學(xué)試卷
- 2025年度電子商務(wù)門(mén)市房租賃合作協(xié)議
- 2025礦山礦產(chǎn)資源轉(zhuǎn)讓與開(kāi)發(fā)權(quán)許可合同
- 【探跡科技】2024知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告-從工業(yè)轟鳴到數(shù)智浪潮知識(shí)產(chǎn)權(quán)成為競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的“矛與盾”
- 《中國(guó)政法大學(xué)》課件
- GB/T 35270-2024嬰幼兒背帶(袋)
- 遼寧省沈陽(yáng)名校2025屆高三第一次模擬考試英語(yǔ)試卷含解析
- 2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷(新題型:19題)(基礎(chǔ)篇)(含答案)
- 2022版藝術(shù)新課標(biāo)解讀心得(課件)小學(xué)美術(shù)
- Profinet(S523-FANUC)發(fā)那科通訊設(shè)置
- 醫(yī)學(xué)教程 常見(jiàn)化療藥物歸納
- 統(tǒng)編版九年級(jí)歷史下冊(cè)第一單元教案教學(xué)設(shè)計(jì)
- GB/T 25000.51-2016系統(tǒng)與軟件工程系統(tǒng)與軟件質(zhì)量要求和評(píng)價(jià)(SQuaRE)第51部分:就緒可用軟件產(chǎn)品(RUSP)的質(zhì)量要求和測(cè)試細(xì)則
- 外科學(xué)試題庫(kù)及答案(共1000題)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論