學校安保人員(門衛(wèi))崗位職責 管理制度

學校安保人員(門衛(wèi))崗位職責管理制度學校安保人員（門衛(wèi)）崗位職責管理制度第一章總則為提高學校的安全管理水平，確保師生的生命財產安全，維護校園的良好秩序，根據國家相關法律法規(guī)、教育行業(yè)標準及學校實際情況，特制定本《學校安保人員（門衛(wèi)）崗位職責管理制度》。本制度旨在明確安保人員的崗位職責、工作流程及監(jiān)督機制，以便于更好地落實學校安全管理工作。第二章制度目標1.保障安全：確保校園內師生的生命安全和校園財產的安全。2.維護秩序：維護校園內的正常秩序，及時處理突發(fā)事件。3.規(guī)范管理：規(guī)范安保人員的工作流程，提高工作效率和服務質量。4.加強培訓：通過定期培訓，提高安保人員的專業(yè)素養(yǎng)和應急處理能力。第三章適用范圍本制度適用于學校所有安保人員（門衛(wèi)），包括全職安保工作人員及兼職志愿者。適用范圍涵蓋校園內外的安全管理活動，包括但不限于進出校門管理、突發(fā)事件處理、日常巡查等。第四章法律依據1.《中華人民共和國安全生產法》2.《中華人民共和國治安管理處罰法》3.《校園安全管理規(guī)范》4.學校相關管理規(guī)定及實施細則第五章崗位職責5.1門衛(wèi)崗位職責1.進出管理：-負責校門口的出入管理，檢查進出人員的身份，確保無關人員不得擅自進入校園。-對外來車輛進行登記，核實其目的及人員身份，確保校園安全。2.巡邏檢查：-定期對校園內各個區(qū)域進行巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，及時報告并處理。-檢查校園內的安全設施，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并協(xié)助處理。3.突發(fā)事件處理：-及時處理校園內的突發(fā)事件，如火災、盜竊、打斗等，必要時立即報警。-負責對受傷人員進行初步救助，協(xié)助醫(yī)療人員進行后續(xù)處理。4.安全宣傳：-定期向師生宣傳安全知識，提高師生的安全意識。-組織安全演練，確保師生掌握必要的安全逃生技能。5.記錄與匯報：-負責記錄日常工作情況，定期向上級報告安全工作情況及存在的問題。-對于安全隱患及突發(fā)事件的處理，及時進行記錄并匯總上報。5.2其他安保人員職責-協(xié)助門衛(wèi)進行日常安全管理工作。-在門衛(wèi)的指導下，參與校園內的巡邏、檢查工作。-負責特定區(qū)域的安全管理，確保該區(qū)域內的安全無隱患。第六章管理規(guī)范6.1工作流程1.入校管理流程：-進校人員需出示有效證件，門衛(wèi)進行核驗登記。-外來車輛需填寫登記表，注明車牌號、駕駛員姓名及來訪目的。2.巡邏工作流程：-制定巡邏路線和時間表，確保每個區(qū)域都能得到充分的巡邏檢查。-巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的問題，需及時記錄并上報。3.事件處理流程：-遇到突發(fā)事件，首先評估情況，確保自身安全，再進行處理。-如情況緊急，立即報警并通知學校領導。6.2安全設施管理-定期檢查監(jiān)控設備、報警器等安全設施的完好性，確保其正常運轉。-對于損壞的安全設施，及時報修并跟蹤維修進度。第七章培訓與考核1.培訓計劃：-每學期至少組織一次安全培訓，內容包括安全法律法規(guī)、應急處理、消防安全等。-新招聘的安保人員需參加入職培訓，熟悉崗位職責及工作流程。2.考核機制：-每學期對安保人員進行考核，考核內容包括工作態(tài)度、工作效率、應急處理能力等。-考核結果將作為年度評優(yōu)及晉升的重要依據。第八章監(jiān)督機制1.日常監(jiān)督：-學校安保部定期對安保人員的工作進行檢查，確保制度的落實。-設立安全監(jiān)督員，負責對門衛(wèi)及安保人員的工作進行監(jiān)督。2.反饋機制：-開設意見箱，收集師生對安保工作的意見和建議，及時進行整改。-定期召開安全工作會議，匯報安保工作情況，討論存在的問題及解決方案。第九章附則1.本制度由學校安保部負責解釋，自頒布之日起實施。2.本制度根據學校實際情況和相關法律法規(guī)的變化，定期進行評估和修訂。結語通過本《學校安保人員（門衛(wèi)）崗位職責