財務(wù)經(jīng)理就職發(fā)言稿

財務(wù)經(jīng)理就職發(fā)言稿財務(wù)經(jīng)理就職發(fā)言稿1

敬重的各位領(lǐng)導，各位同仁：

大家好！

首先，我對自己能工作在xx公司這樣一個快節(jié)奏、高效率、充溢朝氣與活力的企業(yè)里，感到非常榮幸；其次我要感謝在座的各位同仁在工作中賜予的支持。

財務(wù)總監(jiān)即是管理者，同時又是執(zhí)行者。

財務(wù)總監(jiān)肩負著上傳下達的重要使命，不僅僅要對公司的總體規(guī)劃和目標任務(wù)進行有力實施。又要發(fā)揚團隊精神，充分調(diào)動廣闊員工的主動性，精確剛好的向總經(jīng)理反饋各位員工的工作業(yè)績。

財務(wù)總監(jiān)既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，因此，必需把為領(lǐng)導分憂和服務(wù)于員工群眾的“中心”工作作為動身點和落腳點。把“參加政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理支配，做到：調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞員工轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn)，決策圍繞信息轉(zhuǎn)。從而使財務(wù)各項工作目標更明確，重點更突出。

面對著大家信任和期盼的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力的所在、責任的所在，但不管是壓力也好，阻力也罷，我很自信，信任自己，也信任公司將會凝合大家的力氣和才智，信任“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。

古人說：“不行以一時之得意，而自夸其能；也不行以一時之失意，而自墜其志?！弊罱K，真誠地祝福我們公司越來越好，財資部為公司的發(fā)展供應(yīng)源源不斷的鈔票數(shù)據(jù)。并祝在座的各位同仁身體健康，工作順當、萬事如意！

感謝大家！

財務(wù)經(jīng)理就職發(fā)言稿2

敬重的領(lǐng)導，敬愛的同事們：

大家好！

在這里我特別感謝老總對我的信任以及各位同事對我的支持，給了我擔當公司財務(wù)總監(jiān)職位的機會。能夠成為公司的財務(wù)總監(jiān)，我感到這不僅是大家對我的信任，更是給予了我巨大的責任。在感受到工作挑戰(zhàn)的同時，我對自己、對本部門的將來充溢了信念。今日，在這里面對各位領(lǐng)導、各位同事，我慎重地作出以下承諾：

1、作為公司財務(wù)部門的一名管理者，我將仔細履行財務(wù)工作職責，以飽滿的熱忱投入到工作中，在工作中起到良好的帶頭作用，同時我要仔細學習我國的稅法及專業(yè)學問，從思想上完成核算會計到管理睬計的轉(zhuǎn)變，帶領(lǐng)本部門同事更好地完成公司交辦的各項工作。

2、作為公司財務(wù)的一名管理者，我將帶頭實踐公司的企業(yè)文化，將公司企業(yè)文化牢記在心中，融匯于思想中，貫穿于實際管理工作和業(yè)務(wù)工作中。

（1）將“誠信經(jīng)營，誠信立司”的經(jīng)營理念貫穿于工作之中，并將其作為團隊行為建設(shè)的首要原則；

（2）帶頭實踐“奉獻敬業(yè)，專心治司”的企業(yè)精神，并將我們的團隊打造成一支“誠信、敬業(yè)、無私、奉獻”的優(yōu)秀團隊；

（3）將“同心同德，合力強司”的.企業(yè)目標作為部門目標，在管理過程中充分發(fā)揮本部門每一位員工的才華和才智，凝合團隊的力氣，使部門強大，公司更強大；

（4）帶頭主動實踐“誠信、敬業(yè)、和諧、奉獻”的價值觀，工作中嚴以律己，以身作則，無私奉獻，不計較個人得失，帶領(lǐng)本部門同事共同秉承我們的企業(yè)價值觀，一起努力工作，最終實現(xiàn)將我們公司“打造成誠信品牌企業(yè)”的愿景！

作為公司財務(wù)的一名管理者，我將帶頭發(fā)揚團隊精神，團結(jié)同事，主動進行部門協(xié)作，并致力于將本部門建設(shè)成為“團結(jié)、高效”的優(yōu)秀團隊。

4、作為公司財務(wù)的一名管理者，我將帶頭遵守公司各項管理制度，保守公司機密，嚴格按公司各項工作流程辦事。對于各項工作的開展，我要時刻牢記自己代表的是公司的形象，并以嚴格的標準要求自己，樹立公司對外的良好形象和自己在員工面前的良好形象。

5、對于本部門工作下一步如何開展，我有以下想法：

第一、進一步完善各項財務(wù)制度、完善庫房出入庫制度，努力規(guī)避各項財務(wù)風險，防止財務(wù)漏洞。

其次、努力、高效的協(xié)作好各部門的經(jīng)營運行。

第三、嚴格各項考評、把公司的各項制度真正落實到實處。

最終，再次感謝大家對我的信任和支持，我將以我的實際行動，來實踐我的諾言，希望大家能夠在今后的工作中支持我的決心，監(jiān)督我的行為，指正我的不足。我信任，通過我們的共同努力，明天將會更加美妙！

感謝大家！

財務(wù)經(jīng)理就職發(fā)言稿3

敬重的各位領(lǐng)導，各位同仁：

首先感謝各位在年度賜予我本人和財務(wù)部工作的支持和幫助。今日再次站在這里，再次競聘財務(wù)部經(jīng)理這一職位，我油然產(chǎn)生一種感慨：職務(wù)是短暫的，在工作中不斷提高自己的實力和水平，無愧于責任和信任是永恒的。回首悄然而逝的年，酒店無論在經(jīng)營上還是在管理上都在不斷進步和提高，總結(jié)自己一年的工作深感出力甚微，業(yè)績甚小，唯一感到欣慰的是職責已盡，原則未失。

年是酒店發(fā)展進程中承前啟后之年，作為財務(wù)部經(jīng)理我想從以下幾個方面著手開展工作：

一、以身作則，鐵腕治軍。

從年起先，選購 工作劃歸財務(wù)部，由此財務(wù)部將由會計、機房、選購 、庫房、餐飲收銀五部分組成，成為全店集權(quán)最重之部門。為確保隊伍的整體戰(zhàn)斗力，將在部門實行如下措施：

（1）合理分工，有協(xié)作有制約。

（2）優(yōu)勝劣汰，以汰逼質(zhì)，確保人員素養(yǎng)不斷提高。

（3）以身作則，嚴紀律、明賞罰。

（4）事不親躬，權(quán)行其正。

二、傾半身之力，保餐飲、客房利潤率指標實現(xiàn)。

在酒店整體選購 工作思路引導下，不懼干擾、不懼流言，對酒店的進貨渠道、進貨方式進行規(guī)范、理順。并嘗試進行選購 人員工資與餐飲食品毛利率、客房綜合利潤率相掛鉤的考核方法，確保年餐飲部食品毛利率、客房部綜合利潤率指標的實現(xiàn)。

三、作宏觀之舉，盡參謀之責。

作為財務(wù)部經(jīng)理，年度將在完成本部門管理工作的同時，更多的站在宏觀角度和酒店決策層面，從財務(wù)視角動身，向店領(lǐng)導提出更多的建議和看法，確保酒店決策的科學性和可行性。

四、探究并完善中高層管理人員薪酬激勵機制。

企業(yè)成敗之關(guān)健在于中高層管理人員，建立健全中高層管理人員薪酬激勵機制，將為企業(yè)發(fā)展奠定動力之基矗年酒店將在中層管理人員中進行薪酬考核管理，為此財務(wù)部將在年度把工作重心之一放在實際考核階段。對于考核方法執(zhí)行中存在問題不斷進行總結(jié)、完善，適時向店領(lǐng)導提出修訂建議。

在確保年度經(jīng)營預算完成的前提下，初步完善中高層管理人員薪酬激勵機制。各位領(lǐng)導，各位同事，職務(wù)代表的是一種信任和責任，參與競聘代表的是一種信念。距離四星級酒店財務(wù)部經(jīng)理職位的要求，我深知相去甚遠，但我信任努力和上進是縮小差距的唯一途徑。我將在差距中努力，在閱歷中創(chuàng)新，在成果中總結(jié)，將職位交給我，定不負各位領(lǐng)導與同仁之信任。

財務(wù)經(jīng)理就職發(fā)言稿4

假如時間可以倒流，

我將插上志向的翅膀去翱翔。

假如時間可以倒流，

我會踏上旅途，便訪名山大川；

雖沒有李白的豪放與詩意，

但在大自然中足以練就我博大的胸懷。

假如時間可以倒流，

我愿做一個優(yōu)雅女人，

盡情擁抱熾烈的愛情。

假如時間可以倒流，

我愿真正做一回母親，

并擁有一個可愛的女兒，

是的，她可以不美麗，

但肯定是可愛的。

假如時間可以倒流，

我愿有一個健壯的身體，

讓年邁的父母放心，

女兒是她堅毅的后盾；

讓幼小童心找到避風的港灣；

讓孩子們看到，他們的老師恒久有使不完的勁。

假如時間可以倒流，

我愿在書的王國接著遨游，

盡情徜徉，

與李清照對語，撫慰她晚年那顆孤獨的心，

走近屈原的《離騷》，感悟他那詩性人生。

不，這些還不夠，

我更愿有一間屬于自己的書吧，

里面肯定有你寵愛的書，

伴隨著美麗的旋律，

你盡可放飛思緒，

伸展你的神經(jīng)，

讓疲乏的人兒，

真正在此找尋到心靈的驛站。

假如時間可以倒流，

我肯定給慈愛的奶奶讀《圣經(jīng)》，

唱她最愛聽的贊美詩。

假如時