2021技術(shù)創(chuàng)新個人工作總結(jié)_第1頁
2021技術(shù)創(chuàng)新個人工作總結(jié)_第2頁
2021技術(shù)創(chuàng)新個人工作總結(jié)_第3頁
2021技術(shù)創(chuàng)新個人工作總結(jié)_第4頁
2021技術(shù)創(chuàng)新個人工作總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2021技術(shù)創(chuàng)新個人工作總結(jié)2021技術(shù)創(chuàng)新個人工作總結(jié)xx公司一直以來全面貫徹和響應(yīng)一冶技術(shù)創(chuàng)新的指示精神,努力推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步和增強(qiáng)公司自主創(chuàng)新能力,建立企業(yè)持續(xù)發(fā)展的科技創(chuàng)新、科技進(jìn)步長效機(jī)制,不斷總結(jié)技術(shù)創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn),努力推動公司科技創(chuàng)新并大力推動科技成果向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)換,為公司的持續(xù)健康發(fā)展增加動力。

一、組建公司科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對技術(shù)創(chuàng)新工作的領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對技術(shù)創(chuàng)新工作的領(lǐng)導(dǎo)工作,xx公司在成立以黨委書記、總經(jīng)理xx同志為組長的科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面領(lǐng)導(dǎo)與推進(jìn)公司的科技創(chuàng)新工作。同時,健全和完善以公司科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組為核心,以各項(xiàng)目經(jīng)理部和各經(jīng)濟(jì)實(shí)體為主體的技術(shù)創(chuàng)新管理體系。比如說青山攪拌站,以市場為導(dǎo)向抓好科技創(chuàng)新工作,不僅建立了自身的技術(shù)創(chuàng)新管理體系,同時也制定了技術(shù)創(chuàng)新的獎懲標(biāo)準(zhǔn)來激勵廣大員工積極投身技術(shù)創(chuàng)新管理工作。各基層單位紛紛建立和健全自身的科技創(chuàng)新工作體系,形成了良好的技術(shù)創(chuàng)新工作氛圍。

二、大力推廣專利意識,積極申報專利,努力打造xx公司知識產(chǎn)權(quán)

經(jīng)過五十多年的市場闖蕩,我們深刻認(rèn)識到只有通過申報專利形成自己的知識產(chǎn)權(quán)才能進(jìn)一步提升企業(yè)的核心競爭力,才能增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。JA公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚,審時度勢,在20xx年年初及時召開了xx公司首次科技大會,這次會議上,我們認(rèn)真地總結(jié)了公司的技術(shù)成果和技術(shù)優(yōu)勢,也客觀地指出了我們技術(shù)創(chuàng)新工作的薄弱環(huán)節(jié),分析了xx公司的技術(shù)創(chuàng)新形勢,讓公司上下明確了技術(shù)工作的指導(dǎo)思想和任務(wù),吹響了打造JA公司自主知識產(chǎn)權(quán),進(jìn)一步提升企業(yè)核心競爭力的號角。在這次會上,我們把專利意識的推廣作為重要的一項(xiàng)議程,邀請了專利工程師對公司的中層干部和技術(shù)負(fù)責(zé)人做了專利知識講座,這對全公司上下進(jìn)一步形成申報專利的氛圍起了很大的推動作用。

在專利的選題和申報上面,我們積極面對,首先是發(fā)揮各經(jīng)濟(jì)實(shí)體和各項(xiàng)目部的技術(shù)優(yōu)勢,調(diào)動基層技術(shù)人員申報專利的積極性,充分發(fā)揮其技術(shù)創(chuàng)新的主體作用。二是工程項(xiàng)目管理部在課題的選擇上,在各單位自身優(yōu)勢與專利技術(shù)的結(jié)合上加強(qiáng)指導(dǎo),我們多次來到各基層單位,與技術(shù)人員進(jìn)行座談,深入挖掘創(chuàng)新點(diǎn)。三是積極加強(qiáng)與一冶技術(shù)中心、技術(shù)部和專利公司的溝通與聯(lián)系,邀請專利工程師多次到我公司進(jìn)行授課,為我們傳道解惑。通過大家的共同努力,我公司20xx年申報并受理6項(xiàng)專利,發(fā)明和實(shí)用新型專利各3項(xiàng),其中3項(xiàng)實(shí)用新型專利已獲得授權(quán)。

三、下大力氣做好省部級科技成果的申報工作

20xx年我公司在一冶技術(shù)部的精心指導(dǎo)下,積極組織技術(shù)人員進(jìn)行xx消化池科技成果資料的編制,多方面搜集相關(guān)的資料,加班加點(diǎn),同時反復(fù)查新,深入挖掘創(chuàng)新點(diǎn),把專利技術(shù)的應(yīng)用穿插到該科技成果中去。該項(xiàng)科技成果在20xx年7月初順利通過了中冶集團(tuán)技術(shù)中心組織的科技成果鑒定,鑒定結(jié)論為國內(nèi)領(lǐng)先水平。同時,該項(xiàng)施工技術(shù)被認(rèn)定為中國冶金建筑協(xié)會的專有技術(shù)。目前正在向中冶集團(tuán)申報科技進(jìn)步獎。

四、積極做好優(yōu)秀施工組織設(shè)計和優(yōu)秀論文、工法的推薦和申報工作

做好優(yōu)秀施工組織設(shè)計和優(yōu)秀論文以及工法的編寫、申報工作既是對我公司既有施工技術(shù)和施工成果的全面總結(jié),也是對原有技術(shù)的提升和發(fā)展。20xx年,我公司已申報的科技論文”粉煤灰與礦粉復(fù)摻在商品混凝土中的應(yīng)用”,”淺談火災(zāi)自動報警系統(tǒng)及聯(lián)動控制系統(tǒng)的調(diào)試被”等13篇論文分別被科技部和建設(shè)部、中冶集團(tuán)核心期刊收錄并發(fā)表。xx清江山水1樓工程、武鋼二煉鋼易地改造工程A塊連鑄機(jī)設(shè)備基礎(chǔ)施工組織設(shè)計等四篇施工組織設(shè)計分別獲得一冶優(yōu)秀施工組織設(shè)計獎;蛋殼型混凝土結(jié)構(gòu)施工工法被鑒定為省級工法;大跨度管桁架結(jié)構(gòu)胎架滑移工法通過企業(yè)級工法的鑒定,20xx年初通過部級工法鑒定。目前,各項(xiàng)目經(jīng)理部和實(shí)體單位積極撰寫科技論文,向一冶和省部級刊物踴躍投稿,形成了科技創(chuàng)新的良好勢頭。

五、堅持不懈抓好科技開發(fā)工作

創(chuàng)新是企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的源泉,我們每年持續(xù)加大對科研開發(fā)力度,把企業(yè)的既有優(yōu)勢和市場發(fā)展方向緊密聯(lián)系起來,一方面積極依托在建工程項(xiàng)目找準(zhǔn)科研課題,一方面著眼于各經(jīng)濟(jì)實(shí)體單位比如商混站,檢測中心的新技術(shù)應(yīng)用和新產(chǎn)品開發(fā);近年來有二十項(xiàng)被一冶批準(zhǔn)立項(xiàng)并通過驗(yàn)收。同時,我們堅定不移地完成好企業(yè)施工技術(shù)操作規(guī)程的編制和審核任務(wù),近年來一共完成一冶技術(shù)部下達(dá)的30篇土建操作規(guī)程的編寫和審核任務(wù)。

當(dāng)前公司生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)快速增長,經(jīng)濟(jì)效益大幅提高,各板塊呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢,提高公司的創(chuàng)新能力,加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)的積累工作,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供永恒的動力是我們面臨一項(xiàng)十分艱巨和重要的長期任務(wù)。我們的工作與一冶有限的要求和同行的先進(jìn)單位相比還存在較大的差距,從公司的實(shí)際看也存在比較突出的問題:一是創(chuàng)新意識不強(qiáng),在技術(shù)創(chuàng)新方面存在畏難和怕麻煩的情緒,把創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為知識產(chǎn)權(quán)的意識不夠,要讓科技創(chuàng)新的工作成為全公司上下的主動和自覺行為還有很長一段路要走;二是所申報專利的質(zhì)量和含金量還有待提升,發(fā)明專利在所申報并受理的專利數(shù)量中所占比例還有加大的空間;三是各工程項(xiàng)目部推出的的專利數(shù)量不多,各工程項(xiàng)目需要大力抓好專利申報和工法撰寫等工作,要積極謀劃,采用多種激勵機(jī)制,成為形成公司自主知識產(chǎn)權(quán)的主力軍。四是公司與施工生產(chǎn)實(shí)際的結(jié)合力度不夠,重閉門討論,輕對外學(xué)習(xí)、交流和溝通,對創(chuàng)新突破點(diǎn)的認(rèn)識和挖掘不夠,敏銳地捕捉與施工相關(guān)的研發(fā)項(xiàng)目的能力不強(qiáng),五是運(yùn)用創(chuàng)新技術(shù)參與市場競爭的經(jīng)驗(yàn)不足。

對于上述存在的問題,我們要保持清醒的認(rèn)識,勇于正視自己的差距,進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,下定決心,迎頭趕上。

2021技術(shù)創(chuàng)新個人工作總結(jié)近兩年來,我在廠部,車間及各級領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)下,始終服從組織的工作安排,在擔(dān)任班長和政工班長期間、能較突出完成任務(wù),堅持以熱風(fēng)爐的生產(chǎn)特點(diǎn)做好風(fēng)溫生產(chǎn)服務(wù)工作、經(jīng)常深入生產(chǎn)崗位、現(xiàn)場了解掌握關(guān)鍵設(shè)備的運(yùn)行狀況、并解決生產(chǎn)上的難點(diǎn)和存在的問題、如在風(fēng)溫生產(chǎn)組織管理工作、根據(jù)現(xiàn)有條件、以及各爐的燒爐操作管理。一:重點(diǎn)對熱風(fēng)爐控制項(xiàng)目:1,燃燒控制。2,熱風(fēng)爐送風(fēng)風(fēng)溫控制。3,助燃風(fēng)機(jī)出口壓力控制,采取三燒一送控制等。二:熱風(fēng)爐的燒爐和送風(fēng)的操作:1,燒爐系統(tǒng)的操作,2,煙道廢氣含氧調(diào)節(jié)。3,爐頂溫度調(diào)節(jié)。4,煙道廢氣溫度控制。5,煤氣壓力調(diào)節(jié)。6,富化焦?fàn)t煤氣技術(shù)應(yīng)用。7,半自動燒爐程序應(yīng)用。8,殘氧監(jiān)控技術(shù)的應(yīng)用。三:送風(fēng)系統(tǒng)的操作:1,送風(fēng)操作,2,混風(fēng)溫度調(diào)節(jié)等、開展了3爐的風(fēng)溫,設(shè)備安全運(yùn)行攻關(guān)項(xiàng)目:采用三燒一送,關(guān)控混風(fēng)調(diào)節(jié),助燃風(fēng)機(jī)出口水封器改造,燃燒器改造、煤氣放散改造,熱風(fēng)閥撿漏裝置改造、預(yù)熱器改造、冷風(fēng)閥改造等。在不同時間向車間領(lǐng)導(dǎo)提出合理化推薦和設(shè)備改造項(xiàng)目實(shí)施,其中20xx年—20xx年平均風(fēng)溫到達(dá)1145度比歷年提高30度。

熱風(fēng)閥、燃燒閥限位裝置,助燃風(fēng)機(jī)排油裝置,保安用水,熱風(fēng)閥溢流水等項(xiàng)目改造。大大減輕職工的勞動強(qiáng)度,在每次檢修工作中發(fā)現(xiàn)熱風(fēng)閥漏水事故,及時第一時間向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報,并作相應(yīng)停用處理,避免因熱風(fēng)閥漏水事故影響高爐的正常生產(chǎn)。

3助燃風(fēng)機(jī)、引風(fēng)機(jī)、軸承油箱采用滴灌加油法改造控制:在設(shè)定3爐助燃風(fēng)機(jī)、引風(fēng)機(jī)軸承箱的油位標(biāo)準(zhǔn),排油孔連接U型排油裝置,調(diào)節(jié)油箱出口調(diào)節(jié)溢流油開度以持續(xù)軸承箱油位壓力,平穩(wěn)高速運(yùn)行,在3熱風(fēng)爐的助燃風(fēng)機(jī)房安裝滴灌加油器將可能徹底解決長期困擾助燃風(fēng)機(jī)因軸承箱端蓋漏油而產(chǎn)生強(qiáng)烈震動而損壞軸承、電機(jī)、風(fēng)機(jī)的問題、隨著高爐強(qiáng)化冶煉規(guī)模擴(kuò)大,所需配備設(shè)備不斷變化,以及助燃風(fēng)機(jī)軸承油箱端蓋密封存在固有設(shè)計缺陷,熱風(fēng)爐在生產(chǎn)操作過程中會出現(xiàn)三燒一送、兩燒兩送、單燒或短時間停燒未能及時關(guān)掉或操作不規(guī)范時,會出現(xiàn)較嚴(yán)重的風(fēng)機(jī)回壓,生產(chǎn)強(qiáng)烈振動、出現(xiàn)油箱端蓋漏油缺油時助燃風(fēng)機(jī)不能平穩(wěn)運(yùn)行的問題,針對這些狀況,深入生產(chǎn)現(xiàn)場,對風(fēng)機(jī)工作原理探討分析,經(jīng)過自行反復(fù)設(shè)計實(shí)驗(yàn),安裝一種新型的助燃風(fēng)機(jī)油箱滴灌加油器類型加油器與傳統(tǒng)加油工作原理有所變化,是給油箱注入相對限位油位標(biāo)準(zhǔn),利用加油器高低水平衡控制油溢流為點(diǎn)滴加油,改變傳統(tǒng)風(fēng)機(jī)高速運(yùn)行時加油過多或過少的易滴漏現(xiàn)象,經(jīng)過一個月的正常運(yùn)行,說明這種滴灌加油技術(shù)足成功,在燒爐過程中助燃風(fēng)機(jī)處在平穩(wěn)狀況下,助燃風(fēng)機(jī)漏油、振動、軸承磨損,電機(jī)損壞事故為零。

3熱風(fēng)爐煙氣余熱回收利用改造操作:在3熱風(fēng)爐利用生產(chǎn)的二次能源煙氣供煤粉車間作為干燥、供熱量作為熱氣流作用。氣流在熱風(fēng)爐內(nèi)的行為引起熱風(fēng)爐工高度重視,為此做了模擬試驗(yàn),今年來做了超多的工作:1,在噴煤停機(jī)前先開3廢氣1閥。透過操作法避免因噴煤停機(jī)過早造成3廢氣1閥,后開3熱風(fēng)爐廢氣溫度低,殘氧高過10%影響噴煤車間工序安全運(yùn)行。3,在2廢氣閥,2爐停爐的管網(wǎng)連通產(chǎn)生殘氧進(jìn)入3、23樓的施工管理工作,當(dāng)然工作中也存在了很多問題,最重要的是自身經(jīng)驗(yàn)不足,在說話和做事方面優(yōu)柔寡斷,對問題的考慮不夠全面,沒有對事情詳細(xì)清楚的分析就下定結(jié)論,從而造成了不必要的“損失”。

由于建筑行業(yè)是實(shí)踐性相當(dāng)強(qiáng)的行業(yè),不同于某些行業(yè)。它最顯著的特點(diǎn)就是:豐富的內(nèi)涵,突出的實(shí)踐性,施工的流動性,日曬雨淋的艱苦性,爬高下低的危險性,技術(shù)工作的責(zé)任性,這就要求從事建筑施工技術(shù)人員要克服各種艱難困苦并付出巨大的勞動,因此:在施工一線的x個月中,我堅持在“干中學(xué),學(xué)中干”,自己從當(dāng)初的“道路中心樁到棟號樓的±0.000的引測、到基坑開挖放線、基底標(biāo)高抄測、再到后來的基礎(chǔ)模板安裝,直至主體工程的完成”等工作的鍛煉,自己對施工員這個崗位有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識。

今年參建的這個項(xiàng)目是3個單體的單位工程,兩棟為住宅樓,一棟為底商住宅樓,總建筑面積x多平方米,其中底商住宅樓結(jié)構(gòu)形式為框架剪力墻+磚混,此單體工程的施工難點(diǎn)在于:隨層變換的標(biāo)高、非規(guī)則式弧形曬臺和弧形玻璃幕墻。由于項(xiàng)目部只有3個技術(shù)人員,我的工作量很大、質(zhì)量、安全、施工放樣、水準(zhǔn)測量,忙得經(jīng)常要加班加點(diǎn)。尤其是該單體項(xiàng)目夜晚混凝土的澆筑,我曾從晚上的9:00值班到次日的凌晨的5:00,我又堅持在次日的7:30分趕到項(xiàng)目部,中途只有休息2個半小時,施工技術(shù)員所以說有時候是相等辛苦,所以奉勸后面準(zhǔn)備加入施工單位的同仁們要具有獻(xiàn)身精神。建筑事業(yè)也是一種風(fēng)險很大的事業(yè),需要足夠的勇氣,甚至需要冒險精神。想想自己當(dāng)初參建項(xiàng)目部時,自己進(jìn)入深基坑、槽檢查土質(zhì)時;當(dāng)你站在墻、梁上驗(yàn)收模板鋼筋時;當(dāng)你在嚴(yán)寒酷暑走在高高的外腳手架上驗(yàn)收外墻裝修時;當(dāng)你為了堅持原則而受到工人過分要求和圍攻時;當(dāng)你為一個技術(shù)難關(guān)絞盡腦汁、廢寢忘食時……

在施工生產(chǎn)中我們會碰到各種各樣的實(shí)際問題,面臨紛繁復(fù)雜的環(huán)境。只有保持冷靜的頭腦和科學(xué)的態(tài)度,有勇于獻(xiàn)身和敢于開拓的精神,才能有所成就,創(chuàng)出奇跡。

在我們辦公室的墻上掛著的施工員的崗位職責(zé)中,我覺的其中有一條最為重要的就是認(rèn)真熟悉圖紙,學(xué)習(xí)規(guī)范,因?yàn)閷?shí)物的完成得靠圖紙的引導(dǎo),并且通過與實(shí)物相結(jié)合能更好的加深印象。我們項(xiàng)目部是一個中老輕有機(jī)結(jié)合的團(tuán)隊(duì),我們有我們的優(yōu)勢,并且也客觀的存在著一些不足,但是我們有一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子,項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢員、安全員和資料員等都是非常優(yōu)秀,有著豐富經(jīng)驗(yàn)的好領(lǐng)導(dǎo),這也是我值得慶賀的另外一件事情吧。在后續(xù)的項(xiàng)目部中與施工一線的工人接觸多了,自己也總結(jié)出了一些與一線工人相處的經(jīng)驗(yàn),那就是:人人平等,不要以小領(lǐng)導(dǎo)自居,不要不尊重工人,在管理上也要學(xué)會“善變”,分類管理、分人管理。

由于建筑施工是一門實(shí)踐性相當(dāng)強(qiáng)的專業(yè),沒有經(jīng)過數(shù)年的認(rèn)真實(shí)踐是不可能獨(dú)擋一面的。建校給予了我專業(yè)的理論知識,但卻不能給予我過多施工現(xiàn)場的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),所以我堅持在一線親自參加各項(xiàng)實(shí)踐操作,虛心向工人老師傅們學(xué)習(xí),博采眾長,再與理論相結(jié)合從正反兩方面進(jìn)行總結(jié),以此再去指導(dǎo)工人操作,得以使工人師傅們心悅誠服。

二、工作中存在的問題

1、在施工技術(shù)方面,由于施工經(jīng)驗(yàn)依然有著不足。在施工現(xiàn)場不能準(zhǔn)確、快速的找出施工中存在的毛病,沒能把施工圖和施工規(guī)范靈活巧妙的運(yùn)用,使實(shí)際施工過程中和理論施工產(chǎn)生了脫軌情況,即沒有達(dá)不到預(yù)期的施工效果又使施工程序變得復(fù)雜,從而增加了施工成本,這給我的教訓(xùn)就是在以后的施工過程中一定不能隨心所欲,必須認(rèn)真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范并應(yīng)該熟練的掌握,爭取能更好的把施工規(guī)范運(yùn)用到現(xiàn)場施工當(dāng)中。

2、在年底各個小分包項(xiàng)目的工程量的計算過程中由于不夠細(xì)心,在計算時常出現(xiàn)漏算、掉算情況,計算式的扎亂無章,從而導(dǎo)致計算結(jié)果不準(zhǔn)確、多次計算結(jié)果相差較大。在以后的工程量計算中我要做到詳細(xì)查看圖紙不放過任何一個細(xì)節(jié)不放過任何一個施工角落,并列出詳細(xì)的表格,寫清楚計算部位,計算方法均列出來,并詳細(xì)的列出計算式來,爭取不管多長時間不管誰都能看懂我的計算方法,并能準(zhǔn)確找出計算錯誤,從而達(dá)到預(yù)算準(zhǔn)確無誤。

以上問題雖都沒有影響每次的工程驗(yàn)收,但“查找不足趕先進(jìn)、立足根本爭先進(jìn)”作為工作方針的自己覺得沒有盡到一個施工技術(shù)員的職責(zé),在以后工作中自己將努力做到更好。

三、取得的成績

紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行.這是一年來在施工單位所悟到的個理。在做好本職工作之余,我通過網(wǎng)絡(luò)、雜志等方式學(xué)習(xí)新知識,及時掌握國家的方針、政策,建筑業(yè)的法律法規(guī)以及新規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等,并結(jié)合自己的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)。今年共從某建筑論壇得到建筑書籍x余本,參與許多專業(yè)稿件的評論工作,近日在一本雜志上經(jīng)與編輯協(xié)商,擬撰了一篇觀點(diǎn)不算新穎的論文得到了x元的現(xiàn)金入賬單,但要求署名與我無緣,我應(yīng)允了。

四、今后的工作打算

做為施工技術(shù)員過去一年時間里在xx小區(qū)項(xiàng)目部的施工過程中,不論是施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工現(xiàn)場的管理都給我很大的壓力,我工作的好壞已不是個人問題,直接影響到我們項(xiàng)目部聲譽(yù)和今后發(fā)展。所以在通過總結(jié)以往工作的同時,我也找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,對于以后,我所努力的方向是通過在施工現(xiàn)場的工作,學(xué)習(xí)更多的施工方面的技術(shù)知識;通過去現(xiàn)場多看多了解多動手,提高自己在現(xiàn)場施工的能力,通過與領(lǐng)導(dǎo)及同事們的交往,學(xué)習(xí)大家的待人接物的方法,增強(qiáng)交際能力;總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與自己喜愛的建筑事業(yè)共同進(jìn)步、共同成長。同時我也在努力的學(xué)習(xí)理論知識,我希望經(jīng)過幾年的工作積累,最終能考取建造師證。我相信通過我的努力和堅持,會有夢想成真的一天。

2021技術(shù)部個人工作總結(jié)今天,在這個歲尾年頭,我想驕傲地說一聲:”一份耕壇一份收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。但是,成績已經(jīng)是昨天,我更關(guān)注的是今天和明天。對于成績的回顧也不是我一貫作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)和同事也看在眼里記在心里。

我留意到了技術(shù)工作的許多薄弱之處,作為技術(shù)部門的主要責(zé)任人,自我同樣有不可推卸的責(zé)任。要達(dá)到新一時期的高標(biāo)準(zhǔn),唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審閱和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問題如下:

一、年初至今,技術(shù)部門整個條線職員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行治理;

二、職員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了技術(shù)治理職員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色;

四、忽略了團(tuán)隊(duì)治理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標(biāo)治理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點(diǎn)是我部門與個人存在的最主要的問題根源,技術(shù)部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門,”當(dāng)好家、理好財”是我技術(shù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在單位加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、進(jìn)步企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到進(jìn)步。。

“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,作為個人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為技術(shù)管理部門,為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫串于具體的工作中中去,下半年工作作為技術(shù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于”如何進(jìn)步自臥冬服務(wù)于本單位”這門必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自臥冬把”學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將工作放在加強(qiáng)技術(shù)管理與技術(shù)分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

一、完善單位內(nèi)部管理制度;責(zé)任明確分工,加強(qiáng)責(zé)任考核

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使管理制度更趨于完善,技術(shù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正,。

部門責(zé)任人之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做創(chuàng)先爭優(yōu)個人總結(jié)到獎罰分明;

二、針對業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,技術(shù)部門的力量相對比較薄弱,我們將根據(jù)各位管理職員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,特別是各人員的計算機(jī)操縱水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操縱,扎扎實(shí)實(shí)提高每個人的業(yè)務(wù)管理水平,總結(jié)之后我們將嚴(yán)格對倉庫實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮技術(shù)職能部

部門的作用:

作為技術(shù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名技術(shù)工作人員,也是技術(shù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導(dǎo),做到言傳身教,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn).

四、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮技術(shù)的核算與監(jiān)督職能

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,行使技術(shù)監(jiān)督職能,審核控制好各項(xiàng)開支,在技術(shù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

五、搞好技術(shù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)

我知道合理高效的技個人總結(jié)術(shù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向老個人總結(jié)技術(shù)學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),量化分析具體的技術(shù)數(shù)據(jù),并結(jié)合總體戰(zhàn)略,為決策者和管理者提供有力的技術(shù)信息支持;

以上工作是我技術(shù)部門下一期的主要工作,”查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,技術(shù)戰(zhàn)線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實(shí)施成本控制上做文章。總之,今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。

新技術(shù)員個人工作總結(jié)范文

200x年即將過去,新的一年即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短,更好的做好技術(shù)工作,下面分幾個方面對一年來的工作進(jìn)行一下總結(jié):

一、今年的主要工作:

作為安裝處的技術(shù)員、預(yù)算員,我按照公司及安裝處的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時按質(zhì)地完成施工處的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。

1.技術(shù)管理:

在過去的一年中,共參加6幢新建工程的圖紙會審工作,并及時將會審內(nèi)容通知施工人員。圖紙會審后及時編制施工組織設(shè)計及技術(shù)交底,并下發(fā)至施工人員手中。在施工過程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進(jìn)行了協(xié)商變更,由于設(shè)計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺,在施工過程中經(jīng)常發(fā)生甲方臨時的變更,對于能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時準(zhǔn)確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成后,立即進(jìn)行了簽證。

2.資料管理:

對于在建、新建工程均按照工程的形象進(jìn)度,及時、準(zhǔn)確的收集材料合格證、進(jìn)行材料試驗(yàn)、隱蔽工程驗(yàn)收、檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收、分部分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收,并且及時找甲方駐土地工程師、監(jiān)理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗(yàn)批、分項(xiàng)分部、隱蔽驗(yàn)收、材料試驗(yàn)的日期能夠與實(shí)際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。

3.預(yù)決算編制:

今年共編制預(yù)決算xx份,預(yù)算造價xxxxxx元,共審定工程xx幢,決算造價xxxxxxx元,累計審掉xxxxxx元。

二、具體的工作情況:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論