輔警勞動合同范本

輔警勞動合同范本1.甲方（用人單位）：

名稱：XX市公安局

地址：XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李XX

聯系方式：XX市公安局人事科，郵編：XXXXXX

2.乙方（勞動者）：

名稱：張XX

地址：XX市XX區(qū)XX小區(qū)XX棟XX號

法定代表人：張XX（本人）

聯系方式：手機：XXXXXXXXXXX，郵箱：不便提供

合同簡介：

鑒于甲方作為我國公安機關的職能部門，負責維護社會治安、保障人民群眾的生命財產安全，為了加強公安工作力量，提高警務效能，甲方決定聘請乙方為輔警，協助警察執(zhí)法工作；

鑒于乙方愿意接受甲方的聘請，為維護社會穩(wěn)定和人民群眾的利益，提供輔警服務，甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，達成如下協議：

一、雙方同意按照本合同約定的條款和條件，甲方聘請乙方為輔警，乙方在甲方指導下，協助警察開展執(zhí)法工作。

二、本合同期限為固定期限，自雙方簽字之日起生效，至雙方約定的合同終止條件出現時終止。

三、甲方與乙方在簽訂本合同前，已充分了解各自的權利、義務和責任，并承諾按照本合同的約定全面履行。

雙方特此聲明，本合同一經簽訂，即具有法律效力，對雙方均具有約束力。雙方應嚴格遵守本合同的約定，共同維護雙方的合法權益。如有違反，應承擔相應的法律責任。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方聘請乙方作為輔警，協助警察執(zhí)法，提高社會治安維護工作效率。具體內容包括：協助警察開展巡邏、指揮交通、協助抓捕逃犯、協助偵查犯罪、協助抓捕犯罪嫌疑人、協助押解犯罪嫌疑人、協助執(zhí)行逮捕令、協助現場保護、協助抓捕逃犯等工作。

第二條定義

1.輔警：指在公安機關的指導下，為維護社會治安、協助警察執(zhí)法工作，提供輔助性警務服務的人員。

2.執(zhí)法工作：指公安機關依法進行的巡邏、指揮交通、偵查犯罪、抓捕逃犯、押解犯罪嫌疑人、執(zhí)行逮捕令、現場保護等活動。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務：

1.權利：

（1）有權要求乙方按照合同約定提供輔警服務，協助警察執(zhí)法工作；

（2）有權對乙方的工作進行指導、管理和考核；

（3）有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容；

（4）有權在合同期內根據法律規(guī)定解除合同。

2.義務：

（1）按時支付乙方工資和福利待遇；

（2）為乙方提供必要的培訓，確保乙方具備履行合同所需的工作技能；

（3）保障乙方在工作期間的人身安全；

（4）依法為乙方繳納社會保險。

二、乙方的權利與義務：

1.權利：

（1）有權按照合同約定獲得工資和福利待遇；

（2）有權參加甲方的培訓，提高自身工作能力；

（3）有權依法提出解除合同；

（4）有權對甲方違反合同的行為提出異議。

2.義務：

（1）嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；

（2）積極參加培訓，提高自身業(yè)務水平；

（3）按照合同約定，認真履行輔警職責，協助警察執(zhí)法工作；

（4）保守國家秘密和甲方的工作秘密；

（5）不得利用工作之便謀取不正當利益；

（6）合同期間，未經甲方同意，不得在其他單位兼職。

第四條價格與支付條件

1.乙方提供輔警服務的價格（工資）按照甲方所在地區(qū)的輔警工資標準執(zhí)行。

2.甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月固定日期，如遇節(jié)假日順延至最近的工作日。

3.乙方工資支付方式為銀行轉賬，甲方應在每月支付日前將乙方工資足額劃轉至乙方指定的銀行賬戶。

4.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體標準根據甲方相關規(guī)定執(zhí)行。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為XX年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在合同到期前一個月內辦理續(xù)簽手續(xù)。

3.在合同履行期間，如遇特殊情況，甲乙雙方可協商一致提前解除或變更合同。

第六條違約責任

一、甲方違約責任：

1.甲方未按約定支付乙方工資的，應按照遲延支付金額的XX%向乙方支付違約金。

2.甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方合法權益的，應承擔相應的法律責任。

3.甲方未履行合同約定的培訓、安全保障等義務，導致乙方無法正常履行合同的，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

二、乙方違約責任：

1.乙方未經甲方同意擅自離職的，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。

2.乙方違反合同規(guī)定，造成甲方經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方在履行合同過程中，因故意或重大過失導致他人損害的，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。

4.乙方未履行合同約定的職責，導致甲方工作受到影響的，甲方有權扣除乙方相應工資或要求乙方承擔違約責任。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策變動、禁令等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應共同協商，根據不可抗力對履行合同的影響程度，決定是否部分或全部免除受影響方的責任。

3.發(fā)生不可抗力事件導致合同無法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔違約責任。但受影響方應盡力采取合理措施減輕損失，并應及時通知對方變更或解除合同。

4.不可抗力事件結束后，雙方應恢復履行合同。如受影響方在不可抗力事件結束后無法履行合同，應承擔相應的違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成時，雙方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.如仲裁裁決不服，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

3.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。

4.爭議解決過程中產生的合理費用，由敗訴方承擔。如雙方部分勝訴，由仲裁委員會或法院根據實際情況確定各自承擔的費用。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方應以書面形式進行通知，并通過掛號信、特快專遞或直接送達等方式進行。通知自發(fā)出之日起生效。

2.合同變更：本合同的任何修改或補充，均需雙方書面同意。變更內容應明確具體，經雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方協商一致解除合同；

（3）一方嚴重違約，另一方有權解除合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。

4.合同終止后，乙方應按甲方要求辦理工作交接手續(xù)，并返還甲方提供的所有工作用品。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂