靜吧員工工資勞動合同范本

靜吧員工工資勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：廣州市××靜吧

地址：廣州市××區(qū)××路××號

法定代表人：張××

聯(lián)系方式：廣州市××區(qū)××路××號，郵編：510××××

2.合同簡介：

甲方廣州市××靜吧（以下簡稱“甲方”）為一家合法經(jīng)營、具備獨立法人資格的餐飲娛樂企業(yè)。乙方（以下簡稱“乙方”）為一名具備中華人民共和國勞動法律法規(guī)規(guī)定資格的勞動者，愿意在甲方處提供勞動力。

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為提高靜吧的服務(wù)質(zhì)量，甲方擬聘請乙方為靜吧員工，從事相關(guān)服務(wù)工作。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下勞動合同。

本合同旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，為甲乙雙方的長期合作奠定堅實基礎(chǔ)。

甲方承諾按照本合同的約定向乙方支付工資，并提供勞動條件、勞動保護、勞動福利等。乙方承諾按照甲方的規(guī)定提供勞動，努力完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

本合同的簽訂，旨在促進雙方共同發(fā)展，實現(xiàn)互利共贏。雙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，共同為甲方靜吧的繁榮發(fā)展貢獻力量。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。在合同履行過程中，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是確立甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方靜吧提供專業(yè)的服務(wù)。具體內(nèi)容包括但不限于：接待顧客、飲品制作、場地布置、衛(wèi)生清潔等工作。

第二條定義

1.靜吧：指甲方經(jīng)營的，提供飲品、小吃及休閑場所的餐飲娛樂場所。

2.工資：指甲方按照本合同約定，向乙方支付的勞動報酬。

3.勞動時間：指甲方規(guī)定的乙方工作時間，包括正常工作時間和加班時間。

4.勞動紀律：指甲方依法制定的，乙方在履行勞動合同過程中應(yīng)遵守的規(guī)章制度。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動，完成工作任務(wù)。

（2）甲方有權(quán)對乙方的勞動進行管理和考核，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵或處罰。

（3）甲方應(yīng)按約定向乙方支付工資，并提供法定的福利待遇。

（4）甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，確保乙方的身體健康和人身安全。

（5）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。

（6）甲方有權(quán)依法解除或終止本合同。

2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)按照甲方規(guī)定的工作時間、地點和要求提供勞動，并獲得相應(yīng)的工資報酬。

（2）乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的休息、休假、社會保險等福利待遇。

（3）乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律，服從甲方的工作安排，努力完成工作任務(wù)。

（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

（5）乙方在勞動合同期間不得擅自離職，如有特殊情況需提前通知甲方。

（6）乙方有權(quán)依法解除或終止本合同。

第四條價格與支付條件

甲方向乙方支付的工資，按照以下價格與支付條件執(zhí)行：

1.乙方的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效獎金等，具體金額由雙方協(xié)商確定，并在本合同附件中明確。

2.甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資，支付時間為每月固定日期，如遇節(jié)假日順延至下一個工作日。

3.乙方工資支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在支付周期結(jié)束后的5個工作日內(nèi)，將乙方工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。

第五條履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。若雙方未在規(guī)定時間內(nèi)續(xù)簽，本合同自動終止。

第六條違約責(zé)任

1.甲方的違約責(zé)任：

（1）甲方未按約定支付乙方工資的，應(yīng)按照逾期支付金額的日千分之五向乙方支付違約金。

（2）甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（3）甲方因自身原因?qū)е潞贤獬?，?yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

2.乙方的違約責(zé)任：

（1）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。

（2）乙方違反合同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付賠償金。

（3）乙方在履行合同過程中，因故意或重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向守約方支付違約金或賠償金。同時，守約方有權(quán)依法要求違約方繼續(xù)履行合同或解除合同。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，采取適當(dāng)措施減輕不可抗力造成的損失。

3.發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致一方無法履行或部分履行合同義務(wù)的，該方不負違約責(zé)任，但應(yīng)盡快通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。

4.不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，影響合同履行超過____個月，雙方均有權(quán)終止合同。合同終止后，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.若雙方未達成仲裁協(xié)議或仲裁裁決不服的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

4.爭議解決過程中產(chǎn)生的合理費用，由敗訴方承擔(dān)。如雙方部分勝訴，按照責(zé)任比例分擔(dān)相關(guān)費用。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求、批準等，應(yīng)以書面形式送達對方。通過郵寄方式送達的，以郵戳日期為準；通過電子郵件、傳真等電子方式送達的，以發(fā)送日期為準。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充，須雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽。

（2）雙方達成書面協(xié)議，同意提前終止合同。

（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。

（4）一方嚴重違約，另一方有權(quán)依法解除合同。

4.合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利等。

第十條附則

1.本合同的附件包括但不限于：乙方工資結(jié)構(gòu)表、工作職責(zé)、甲方規(guī)章制度等，附件為本合同不可分割的一部分。

2.本合同