求職誠信保證書

求職誠信保證書合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：_______________________聯(lián)系電話：___________________聯(lián)系人：____________________乙方（求職者）：________________地址：_______________________聯(lián)系電話：___________________聯(lián)系人：____________________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方擬招聘乙方為其員工，為確保甲乙雙方的權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本誠信保證書。一、乙方向甲方保證，其提供的個人簡歷、學歷、資格證書、工作經(jīng)歷等材料均真實可靠，不存在任何虛假、誤導性內(nèi)容。如有不實之處，乙方愿意承擔相應的法律責任。二、乙方向甲方保證，其身體健康，符合甲方招聘職位所需的身體條件。如乙方在入職后因身體健康原因不能勝任工作，乙方愿意承擔因此給甲方造成的損失。三、乙方向甲方保證，其與原工作單位不存在任何勞動關系糾紛，如因乙方與原工作單位的勞動關系糾紛給甲方造成損失的，乙方愿意承擔相應的法律責任。四、乙方向甲方保證，其在甲方任職期間，將遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，服從甲方管理，不得利用職務之便謀取不正當利益。五、乙方向甲方保證，其在求職過程中所提供的所有信息均為真實有效，如因乙方提供虛假信息給甲方造成損失的，乙方愿意承擔相應的法律責任。六、甲方承諾，如乙方符合招聘條件，甲方將按照雙方協(xié)商確定的工資待遇、工作時間、工作地點等事項與乙方簽訂正式勞動合同。七、本誠信保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（求職者）：________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方資格證書4.乙方工作經(jīng)歷證明5.乙方身體健康檢查報告6.乙方與原工作單位的勞動關系證明二、違約行為及認定：1.乙方提供虛假信息的違約行為認定：乙方在求職過程中提供虛假信息，如學歷、工作經(jīng)歷等，導致甲方在招聘過程中受到損失。2.乙方身體健康不符合要求的違約行為認定：乙方在求職時提供的身體健康檢查報告顯示不符合甲方招聘職位所需的身體條件。3.乙方與原工作單位存在勞動關系糾紛的違約行為認定：乙方在入職甲方之前未解決與原工作單位的勞動關系糾紛，導致甲方受到損失。4.乙方違反甲方規(guī)章制度的違約行為認定：乙方在甲方任職期間，違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，如利用職務之便謀取不正當利益等。三、法律名詞及解釋：1.求職者：指尋求就業(yè)機會的個人。2.用人單位：指提供就業(yè)機會的單位。3.個人簡歷：指求職者個人基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷等方面的簡要介紹。4.學歷證明：指求職者所取得的學歷證書或者其他學歷證明文件。5.資格證書：指求職者所取得的與求職崗位相關的專業(yè)資格證書。6.工作經(jīng)歷證明：指求職者提供的前雇主出具的工作經(jīng)歷證明文件。7.勞動關系：指用人單位與勞動者之間的勞動合同關系。8.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假信息：發(fā)現(xiàn)問題后，甲方有權解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔因此造成的損失。2.乙方身體健康不符合要求：如乙方在入職前未披露身體健康情況，甲方有權解除勞動合同。如乙方已披露但未通過體檢，甲方有權要求乙方承擔因此造成的損失。3.乙方與原工作單位存在勞動關系糾紛：甲方應要求乙方在入職前解決與原工作單位的勞動關系糾紛，否則有權解除勞動合同。4.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方應按照公司規(guī)章制度對乙方進行處罰，如警告、罰款、解除勞動合同等。五、所有應用場景：1.甲方招聘新員工時，與乙方簽訂本誠信保證書，以確保乙方提供的信息真實可靠。2.乙方在求職過程中，向甲方提供個人簡歷、學歷、工作經(jīng)歷等材料，并承諾信息真實性。3.乙方入職甲方后，遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，服從