董事長(zhǎng)讓位協(xié)議書(shū)范文

董事長(zhǎng)讓位協(xié)議書(shū)范文

甲方（讓位方）：____________________

乙方（接任方）：____________________

鑒于甲方為_(kāi)_______________公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）的現(xiàn)任董事長(zhǎng)，現(xiàn)甲方有意向?qū)⒍麻L(zhǎng)職位讓予乙方，乙方亦有意愿接受該職位。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書(shū)，以資共同遵守。

第一條讓位事項(xiàng)

1.1甲方同意自本協(xié)議生效之日起，將其在公司擔(dān)任的董事長(zhǎng)職位讓予乙方。

1.2乙方同意接受甲方的讓位，并承諾將按照公司章程及法律法規(guī)的規(guī)定履行董事長(zhǎng)職責(zé)。

第二條讓位條件

2.1甲方應(yīng)確保在讓位前，公司運(yùn)營(yíng)正常，財(cái)務(wù)狀況良好，不存在任何未披露的債務(wù)或潛在的法律糾紛。

2.2乙方應(yīng)確保在接任董事長(zhǎng)職位前，已經(jīng)充分了解公司的運(yùn)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況及潛在風(fēng)險(xiǎn)，并愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第三條讓位程序

3.1甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后____天內(nèi)，向公司董事會(huì)提交書(shū)面辭職報(bào)告，并推薦乙方接任董事長(zhǎng)職位。

3.2乙方應(yīng)在接到甲方的推薦后，向公司董事會(huì)提交書(shū)面申請(qǐng)，表明愿意接任董事長(zhǎng)職位。

3.3公司董事會(huì)應(yīng)在收到甲方辭職報(bào)告和乙方申請(qǐng)后____天內(nèi)召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議，審議并決定是否接受甲方的辭職和乙方的申請(qǐng)。

3.4若董事會(huì)決定接受甲方的辭職和乙方的申請(qǐng)，應(yīng)按照公司章程的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，并對(duì)外公告。

第四條權(quán)利義務(wù)

4.1甲方在讓位后，仍應(yīng)遵守公司章程及法律法規(guī)的規(guī)定，不得從事任何損害公司利益的行為。

4.2乙方在接任董事長(zhǎng)職位后，應(yīng)按照公司章程及法律法規(guī)的規(guī)定，履行董事長(zhǎng)職責(zé)，維護(hù)公司及股東的合法權(quán)益。

第五條保密條款

5.1雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向第三方披露。

第六條違約責(zé)任

6.1如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的一切損失。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向公司注冊(cè)地人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（簽字）：_________________日期：____年__月__日

乙方（簽字