2024勞動合同解除后未休的年假辦

?合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【地址】法定代表人：【法定代表人】聯(lián)系人：【聯(lián)系人】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲乙雙方于【起始日期】至【終止日期】期間存在勞動關系，現(xiàn)甲乙雙方就解除勞動合同后未休年假事宜達成如下協(xié)議：第一條未休年假情況1.1乙方在解除勞動合同前，尚有【天數(shù)】天的年假未休。第二條年假補償2.1甲方應在解除勞動合同后【天數(shù)】日內，向乙方支付未休年假對應的工資補償，計算方式為：未休年假天數(shù)×乙方解除勞動合同前一個月的工資。第三條支付方式3.1甲方應通過銀行轉賬方式將上述工資補償支付給乙方，賬戶信息如下：賬戶名稱：【賬戶名稱】開戶銀行：【開戶銀行】銀行賬號：【銀行賬號】第四條雙方義務4.1甲方應在規(guī)定時間內支付未休年假工資補償，否則應承擔相應的違約責任。4.2乙方應在收到甲方支付的未休年假工資補償后，及時核對并確認，如有異議，應在【天數(shù)】日內向甲方提出。第五條爭議解決5.1雙方因本協(xié)議履行發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動者）：【全稱】簽訂日期：【日期】注意事項：1.合同填寫：確保所有合同信息填寫準確無誤，特別是甲方和乙方的詳細信息，以及解除勞動合同的相關日期。2.年假天數(shù)：核實乙方實際應享有的年假天數(shù)，根據(jù)國家法律規(guī)定和甲方內部的勞動政策進行計算。3.補償計算：按照正確的計算方法確定未休年假的工資補償，確保計算過程透明公正。4.支付時間：注意在合同中規(guī)定的支付未休年假工資補償?shù)钠谙?，避免逾期支付?.法律合規(guī)：確保合同內容符合中華人民共和國勞動法的相關規(guī)定，必要時應咨詢專業(yè)法律人士。6.簽字蓋章：合同完成后，需由甲乙雙方授權代表進行簽字并加蓋公司公章，以證明合同的有效性。7.保存合同：雙方各執(zhí)一份合同正本，確保合同的保存安全，避免遺失或損壞。具體的解決辦法：1.對于信息填寫錯誤，應立即更正，并在更正后重新打印合同，由雙方重新簽字。2.若年假天數(shù)計算有誤，應根據(jù)國家法律和公司政策重新計算，并及時通知乙方。3.若計算補償時出現(xiàn)分歧，應共同查閱相關法律規(guī)定和公司政策，協(xié)商確定正確計算方法。4.若甲方逾期支付，乙方有權依法催告，甚至可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.若合同內容不符合法律規(guī)定，應聘請專業(yè)法律顧問進行修改，確保合同合法有效。6.簽字蓋章完成后，應確保合同的復印件由雙方妥善保管，正本由甲方保管。7.對于合同的保存，應采取電子文檔和紙質文檔雙重備份，放置在安全的環(huán)境中。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動關系：指用人單位與勞動者之間建立的社會經(jīng)濟關系。3.年假：指勞動者根據(jù)國家法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，每年享有的帶薪休息時間。4.工資補償：指用人單位因勞動者提供勞動而應支付的報酬。5.違約責任：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定所應承擔的民事責任。6.勞動爭議：指勞動關系雙方在實現(xiàn)勞動權利、履行勞動義務過程中發(fā)生的糾紛。7.有管轄權的人民法院：指根據(jù)法律規(guī)定，對某一特定訴訟案件有審判權的法院。應用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動者）解除勞動合同后，需要對乙方未休年假進行補償?shù)那闆r。2.甲方與乙方因解除勞動合同產(chǎn)生的未休年假補償糾紛，希望通過協(xié)商解決的情況。3.甲方與乙方在勞動合同中約定了未休年假補償條款，需要具體落實的情況。補充條款：1.如果乙方在解除勞動合同后，因特殊情況（如疾病、傷殘等）無法在規(guī)定時間內休完年假，甲方應給予乙方延長休假期限的機會。2.如果乙方在解除勞動合同后，放棄領取未休年假工資補償，應向甲方提交書面聲明，并經(jīng)甲方確認。3.如果甲方在規(guī)定時間內未支付未休年假工資補償，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付。4.如果甲方和乙方因未休年假補償發(fā)生糾紛，無法通過協(xié)商解決，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。附件列表：1.甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照復印件。2.