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文檔簡介
大學生職業(yè)規(guī)劃模板合集7篇1/1大學生職業(yè)規(guī)劃模板合集7篇大學生職業(yè)規(guī)劃篇1
一、活動引言:當代社會的競爭激無比,所以有必要要求大學生把個人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合,對決定個人職業(yè)生涯的個人因素、組織因素、社會因素等進行分析,制定有關(guān)個人一生中在事業(yè)發(fā)展上的設(shè)想與計劃安排。
二、活動目的:為了讓商貿(mào)系學生對自己職業(yè)的規(guī)劃更具科學性和前瞻性,從大一就形成專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),避免更多的學生在畢業(yè)前對自己的職業(yè)存在迷茫,將職業(yè)規(guī)劃教育融入大學教育的全過程中,讓每一位同學參與其中。
三、活動主題:規(guī)劃人生放飛夢想
四、主辦單位:商貿(mào)系團委
五、活動對象:商貿(mào)系全體學生
六、活動時間:XX年9月6日—XX年9月20日
七、活動地點:a棟多媒體教室
八、負責人:萬桔
九、負責部門:商貿(mào)系團總支學生會監(jiān)察部
十、人員安排:
具體事宜:吳沫瀾、黃蘭、張崗、張珈源
策劃:萬桔
主持人:黃麗娟
后勤:唐慧穎
邀請新聞部拍照:曾艷、馬睿杰
會場紀律:全體監(jiān)察部成員
評委老師:趙霖主任、劉德剛書記、許曉莉教授、袁德臻副教授
十一、準備事宜:由策劃人聯(lián)系負責人老師,了解具體事宜;整理參賽人員信息與參賽作品;邀請好評委老師;組織后勤人員布置好會場。
十二、具體活動具體流程:
1〉:海選由商貿(mào)系每位輔導員按評分細則在各自所帶的班級推薦2位晉級決賽。
2〉:共十位晉級選手準備生活照一張、個人參賽宣言及參賽ppt。
3〉:9月6日上午9:30點進行彩排。
4〉:9月6日下午2點30分準時開展總決賽。
5〉:主持人上臺介紹蒞臨本次比賽的嘉賓及評委與比賽選手。并宣布比賽開始。
6〉:選手現(xiàn)場抽簽確定參賽次序,依次進行現(xiàn)場展示,每位選手限時6分鐘,包括4分鐘自我陳述(通過制作ppt,進行自我展示),2分鐘回答評委提問,評委根據(jù)參賽選手的現(xiàn)場表現(xiàn)按照評分標準打分。
7〉:評委就所有選手們的表現(xiàn)做點評并提出建議。
8〉:主持人宣布一二三等獎得主,并宣布此次活動圓滿結(jié)束。
9〉:后勤工作由監(jiān)察部負責,配合好此次活動。
附件評分細則:評分要素評分要點具體描述主題陳述
陳述內(nèi)容(35分)
1.對職業(yè)規(guī)劃的自我探索、職業(yè)探索、決策應(yīng)對等環(huán)節(jié)的要素及分析過程陳述完整全面
2.在陳述中能夠正確理解、引用、應(yīng)用職業(yè)規(guī)劃基礎(chǔ)理論及各項輔助工具
3.對各項探索分析過程及規(guī)劃結(jié)果表述準確,與職業(yè)規(guī)劃設(shè)計作品內(nèi)容吻合
4.ppt設(shè)計精巧,重點突出,簡明扼要,能夠精確提煉職業(yè)規(guī)劃設(shè)計作品要點
陳述過程(35分)
1.整體設(shè)計合理,環(huán)節(jié)緊湊,調(diào)理清晰,層次分明,結(jié)論明確
2.詳略得當,重點突出,人職匹配、職業(yè)路徑論述充分
3.思路清晰,邏輯性強
4.表達自然、流暢、無明顯停頓,語句通順,措辭恰當,語言組織暢達
5.講普通話,聲音洪亮,口齒清晰,語速語調(diào)適中
6.富于激情,善于引導現(xiàn)場觀眾,肢體語言恰當、豐富,能夠感染他人
基本素養(yǎng)(10分)
1.衣著發(fā)型整潔、大方、樸素、得體
2.儀表端莊穩(wěn)重,坐立行為大方、自然,表情豐富真誠,有良好的個人氣質(zhì)
3.言之有禮,情操高尚,談吐文雅,富于思想內(nèi)涵
4.精神飽滿,有信心,有獨立見解,能充分展現(xiàn)大學生朝氣蓬勃的精神風貌和職場新人的職業(yè)形象
即時效果(10分)
1.按時完成主題陳述
2.現(xiàn)場觀眾注意力集中,情緒高亢
個人特色(10分)
1.在職業(yè)規(guī)劃和主題陳述中具有創(chuàng)造性
2.特長特點鮮明
大學生職業(yè)規(guī)劃篇2
我叫張曼,來自于中北大學信息與通信工程學院的大二學生。我喜歡微笑,因為我向往快樂的生活;我喜歡奮斗,因為我追求無悔的青春。我的格言是,自信的女孩永遠最美麗。無角逐,不青春!無奮斗,不收獲!一個人應(yīng)該擁有一顆勤奮不息的心,走向人生,融入世界,去追求成功的喜悅,從而激揚愉悅的人生。大學是一個由學生到職場人士完美轉(zhuǎn)變的過程,參加“贏在校園”是對自己大學一年半生活的一個總結(jié),更是一個探求自身職業(yè)發(fā)展之路,展現(xiàn)自我的一個好機會。很高興與全國的小伙伴們一起分享我的大學生活,共同發(fā)現(xiàn)與尋找我們的“職場核心競爭力”。
我曾迷茫,曾輕言放棄,但我始終懷著一顆向往未來的心走在大一的奮斗路上。大一時,參加了“外研杯”英語演講比賽(優(yōu)秀獎),中北大學第一屆英語辯論賽,取得第二名的好成績。在這期間我認識了外教,這給我以后的生活帶來了很多樂趣。
大一時的我還是禮儀隊的一員,對于女孩子來說追求美的過程也是一種青春。
而年輕不只僅有對美與夢想的追求,我對自己的要求是十分嚴格的。大一寒假時,我在電子廠工作了一個月,早班晚班流水線12個小時的做工,我想過放棄,但我選擇堅持到底。因為青春,是一種磨練!
我本科的專業(yè)偏技術(shù)方向,自學網(wǎng)頁設(shè)計語言及軟件,并學以致用,為我所在社團制作了簡單精美的網(wǎng)頁介紹。周末,我更喜歡在實驗室里埋頭苦干,掌握先進PCB技術(shù)。學電子的女生邏輯能力和動手能力很強的哦!在學習之余,我更加愛好社團活動,組織戶外素質(zhì)拓展,參加電子俱樂部的學習小組….青春是大家一起揮灑的汗水,青春是大家一起流淌的熱淚。
從大一起堅持做自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。做過很多兼職與實習,家教,發(fā)傳單,市場推廣….令我最最刻骨銘心的是大一暑假做銷售的經(jīng)歷。那以后,我不在害怕被拒絕;從那以后,我都能很快速的自我調(diào)整自己的內(nèi)心情緒。大一寒假時,我嘗試PCB工廠的工作人員,大大的讓我懂得了沒有知識和能力就沒有前途的道理,而我也是從那時開始便不再游戲大學生活,努力奮斗的!一年半的大學生中,告別了高中時代的青澀與迷茫,初步找到了自己的目標與方向,企業(yè)管培生,總裁助理,PCB畫板工程師,網(wǎng)頁設(shè)計工程師。我很喜歡電影里的一句話,我雖然年輕,但并不愚蠢!現(xiàn)在我將為大家介紹一下我目前的職業(yè)生涯規(guī)劃。
總裁助理,剛進入大一時,更多的是享受大學時光,懶散的過日子。愛因斯坦有句話這樣講,我每天上百次地提醒自己:我的精神生活和物質(zhì)生活都依靠著別人的勞動,我必須盡力以同樣的分量來報償我所領(lǐng)受了的和至今還在領(lǐng)受著的東西。我是在迷茫中重生,勇敢選擇寒假在電子工廠里工作一個月,那些連續(xù)12小時工作,沒有思考,沒有活力的日子,給我?guī)淼母嗍蔷裆系乃伎?大學畢業(yè)后,我將處于怎樣的社會地位,怎樣才能讓自己在未來的工作中充滿激情...于是在大一的下學期我便勇敢的踏上了尋找自己職業(yè)發(fā)展的道路。那時令我收獲最大的就是觀看天津衛(wèi)視《非你莫屬》,以及做一些兼職來接觸社會。那段時間我是充實的,每一天都在更深刻的認識我自己!我了解我的思維擅長在模仿中創(chuàng)新,我更你了解我的執(zhí)行力和親和力!于是總裁助理便是我大學做出的第一份職業(yè)生涯規(guī)劃!很幸運,在有這個想法的同時,我遇上了CDW招聘總經(jīng)理助理。進入了CDW后我的大學生活便開啟了一段奇妙的求職就業(yè)之旅。這段經(jīng)歷,讓我對總裁助理有了更清晰明確的認識。我總是自信滿滿,因為我抓住了機遇,掌控著自己人生的舵向!
網(wǎng)頁設(shè)計工程師,PCB畫板工程師,大一暑假我大膽創(chuàng)新的嘗試了銷售工作。但我并不適應(yīng)高強度心理素質(zhì)的考驗,堅持半個月之后,我果斷選擇向技術(shù)路線發(fā)展,我很喜歡當時那個勇敢稚嫩的我,那個我僅僅學習了C語言,卻不知天高地厚的闖進一家做網(wǎng)站的公司面試;更加感謝的是那家公司的前輩,幫我做專業(yè)上的分析以及專業(yè)方向上的規(guī)劃!大二以來,我像打滿了氣的皮球。自學Dreamweaver軟件,HTML和CSS語言,如今我可以可以獨立的為我們社團做網(wǎng)頁,膽大心細,勇敢創(chuàng)新,這就是我!除此之外,自學AltiumDesigner,Protel99軟件,良好的掌握模電,高頻干擾等專業(yè)知識,獨立繪制多層電路板。憑借大學四年專業(yè)知識的儲備,我可以成為企業(yè)良好的技術(shù)人員。一定可以在工作中展現(xiàn)當代大學生的良好風貌!
企業(yè)管培生中北大學招就處的劉老師給我的建議是本科時多學習人際交往方面的知識,以后要走管理路線!過來人的建議總是那么有說服力。我重新審視自己走過的路,我喜歡什么,我想要什么,我能做到什么!我要一份創(chuàng)新型有激情的工作,我想要一個可以在工作崗位上指點江山的自己,我能做一個有責任心,辦事雷利風行的好經(jīng)理人!企業(yè)管培生,是我的目標之一。每個人的職業(yè)生涯規(guī)劃都是在一步步的完善的。我相信自己,在迅速變化的時代里,一名高效率自學能力的新一代大學生。
通過這次比賽,我一定會更加全面的認識自己,我知道這會是我大學的一個轉(zhuǎn)折點與突破點!加油!20xx贏在校園“華為杯”職場精英挑戰(zhàn)賽!當然更希望可以拿到華為offer,超越自我!
大學生職業(yè)規(guī)劃篇3
職業(yè)塑造人生,人生需要規(guī)劃,創(chuàng)造一片天空,讓我自由飛翔
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家好!我是來自工商管理系的選手田金玉。在這里我將與大家分享我的職業(yè)規(guī)劃。首先明確一下我的職業(yè)目標職業(yè)經(jīng)理人。
下面是我的第一步自我分析:在性格方面我是一個堅強獨立、責任心強具有完美主義傾向的人。在與人交往中我還是一個友好善良、樂于助人的人。我具有積極的人生態(tài)度,喜歡充實有意義的生活。然而我的性格也有一些劣勢的特征,比如我缺少主見,做決定前猶豫不決;不夠成熟穩(wěn)重,有時會沖動不理智。我會沉淀自己的性格調(diào)整自己的心態(tài),達到那種淡然的心境。在360評估中通過家人、老師、同學、朋友對我的評價,讓大家可以全方位的了解我。通過權(quán)威的職業(yè)測評霍蘭德職業(yè)測試結(jié)果顯示,我是一個社會型、企業(yè)型、常規(guī)性的得分比較高的人。我還對自己的能力做了近一步分析,分析中發(fā)現(xiàn)我有較強的觀察分析能力,邏輯思維能力,組織協(xié)調(diào)能力,交際溝通能力、創(chuàng)新冒險能力。這些都是成為一名管理人才必備的能力。
接下來走進我的第二步環(huán)境分析。其中包括家庭環(huán)境分析、學校環(huán)境分析、社會環(huán)境分析。家庭環(huán)境分析中我出生在一個普通的家庭,從小沒有受到父母太多的照顧養(yǎng)成我堅強獨立的個性,在外婆的嚴格教育下為我鑄就了很強的上進心責任心和事業(yè)心。學校環(huán)境分析,我所就讀的是一所普通的二本院校,就業(yè)率已經(jīng)進入全國五十強。我們學校環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施齊全,圖書館藏書量十分豐富,為我們學習提供了良好的條件。社會環(huán)境分析大學生就業(yè)形勢依然嚴峻,所以我努力提高自己的能力才能在激烈的競爭中脫穎而出。目前我國管理類專業(yè)的從業(yè)量不是很大,但是對于高級管理類人才社會需求量還是很大。隨著中國企業(yè)的強大職業(yè)經(jīng)理人的隊伍也一直處于快速增長之中,但是職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展于自于西方,中國職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展空間還很大。選擇這個職業(yè)對我說既是機遇又是挑戰(zhàn)。
職業(yè)認知中我對職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)職位做了進一步的了解,成為一名合格的職業(yè)經(jīng)理人要具備四能、三素、雙贏、一心這4點。四能就是決策能力、執(zhí)行能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。三素就是道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、個性化因素。雙贏強調(diào)的是在處理公務(wù)、商務(wù)、事務(wù)中應(yīng)結(jié)盟取勝。一心就是一心放在工作上,對事業(yè)精益求精。
再完善的的規(guī)劃沒有好的實施也沒有它的價值,所以實施方案至關(guān)重要。大學期間通過英語四六級,學好專業(yè)知識考取人力資源管理師證書。畢業(yè)后五年爭取進入一家大型外資企業(yè),我想我在這里有充分的發(fā)展空間,我會以自己的能力成為部門主管或經(jīng)理。之后XX年我會不斷學習充實自己,從中層到高層管理職位晉升,最終成為一名職業(yè)經(jīng)理人,實現(xiàn)自己成為高級管理人才的夢想。
社會是不斷變化的,而且是不斷向前發(fā)展的,所以我會對職業(yè)規(guī)劃做出風險性的預(yù)測。這就是最后一步了評估調(diào)整。如果我畢業(yè)后找不到理想的工作我會繼續(xù)深造進行考研取得管理學碩士學位。就業(yè)后沒有管理類職位做我會做一名高級商務(wù)秘書學習管理工作。之后在工作中不斷學習晉升最終完成我的人生職業(yè)生涯規(guī)劃。
古人有云:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。對于個人的職業(yè)規(guī)劃我想同樣是這個道理,因為人生就是一部作品,誰有生活的理想和實現(xiàn)的計劃,誰就有好的情節(jié)和結(jié)尾,誰便能寫得十分精彩和引人注目。不管我的職業(yè)規(guī)劃實現(xiàn)的過程是何等的艱辛,我堅信通過我的拼搏,我會有個成功的職業(yè)人生。
大學生職業(yè)規(guī)劃篇4
大學生就業(yè)與職業(yè)規(guī)劃,兩者之間是相輔相成、共同促進的。本文就大學生就業(yè)和職業(yè)生涯規(guī)劃過程中存在問題,進行分析并提供解決思路與方法。
第一,認識到就業(yè)中存在的一個大問題:學生的就業(yè)自主性不高,尤其是名校學生的就業(yè)自主性不高。原因在于自視過高,自信到了自負的地步。總想著我是名校畢業(yè)生,不愁沒工作,即便是工作不來找我,我在就業(yè)大軍中也高人一等,甚至不屑于去與普通大學的畢業(yè)生一起去看看中小企業(yè)。滿腦子都是要去大企業(yè),事業(yè)單位,期待能找個薪水高工作量小的地方,還覺得自己一定能找到。
這真的是很可怕的一個觀念。在市場經(jīng)濟模式下,在高校的榮譽、成績都只代表過去,也許這些代表你過去的能力,但是不代表你的將來。在就業(yè)中,這僅能算的上是敲門磚中的一個部分,期待用這些東西直接找到好工作,沒有可能。培訓告訴我們,單位喜歡的是能給他們帶來利益、利潤、價值的員工。你在學校時候的學習成績好,進了單位就一定能給單位帶來這些么?不一定,因為學習和實踐還有很大的差距。
你在學校的時候做過學生會干部就一定能在企業(yè)有相同耀眼的程度?不一定,完全不同的文化和人文環(huán)境還需要你一點一點的適應(yīng)。你原來在學校是個才子,進了單位就一定能對單位有用?不一定,你的才華和你的工作是不是和諧的,對工作是不是有用的,尚未可知。
在這種情況下,如果再沒有就業(yè)主動性,不懂得自己尋找機會抓住機會,還守株待兔,不主動出擊,在找工作的起跑線上首先就輸了一成,慢了一拍。全國一流高校的畢業(yè)生中尚且有不能就業(yè)的學生,難道我們還僅僅因為是自己是211、985工程院校的學生就能指望以逸待勞么?自然是不妥的。
第二,“找工作”不僅僅是一項工作,更是一門學問,一門技術(shù)。稀里糊涂的做是不行的。在找工作的過程中,需要有認真的態(tài)度,務(wù)實的做法。誰都知道要“找工作”,但是有多少學生清楚怎么才是認真的“找工作”呢?在市場里瞎碰可不是辦法。所以,需要提前掌握學科基礎(chǔ),了解其中的技巧,才能完成工作。目前,學生們找工作的時候都感覺很茫然。很多學生不知道從哪里入手,不知道怎么寫簡歷,不知道怎么面試,不知道應(yīng)該學著適應(yīng)……存在的問題非常多。
開班主任會的時候就有畢業(yè)班的班主任非常著急的提出來了這個問題,說,看了看學生們寫的簡歷,發(fā)現(xiàn)他們無論去什么單位應(yīng)聘什么崗位,全都是拿著一樣的簡歷,那能行么?還有,到了這個時候他們還全部寄希望于老師給介紹工作或者學校組織的校園招聘會,沒有自己上網(wǎng)查過就業(yè)信息,也從來沒有主動聯(lián)系過某個單位,都不知道自己想找個什么樣的工作,不知道自己適合什么樣的工作。
還有另外一個四年級的班主任老師提到說,班里有很多找工作的同學都不知道去面試應(yīng)該怎么穿著打扮,女孩子都把自己折騰的太“妖嬈”,作為男班主任不知道該怎么給女孩子切身講這些東西,希望在場的女班主任能幫忙。當時大家都笑了,但是笑過之后大家發(fā)現(xiàn)這的確是個很嚴峻的問題。我們的學生被教育了四年,甚至七年,十年,論水平和素質(zhì)按說都是不錯的。如果只是因為沒有包裝好而被市場拒絕,那就功虧一簣了。學生們不是沒有足夠的能力去找工作,而是對這個環(huán)節(jié)的工序了解太少,不知道該怎么辦。
工作這個事情也像打仗一樣。所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆,要在職場勝出也無非是三個因素:了解自己,了解市場,認真實踐。
第一,了解自己。作為大學畢業(yè)生,到畢業(yè)為止少說也上了十幾年學。如果是碩士,博士,上了二十年學也是有的。那么,職業(yè)生涯規(guī)劃首先要走的,就是要讓學生知道,自己是誰,自己具有什么樣的素質(zhì),與別人相比有哪些長處,哪些短處,怎么揚長避短,這樣的特質(zhì)適合做什么樣的工作,從以往的經(jīng)歷來說自己做哪些事情更加得心應(yīng)手,自己的興趣在哪方面,在這個領(lǐng)域是不是有特長,等等。
拿一個藥學畢業(yè)生來說,畢業(yè)的時候醫(yī)藥行業(yè)的用人單位很多,用人崗位很多,你首先得搞清楚自己是想去做科研呢還是去做銷售。曾經(jīng)出現(xiàn)過這樣的情況,有學生被某家醫(yī)藥企業(yè)高薪聘走在實驗室做科研,實習期還沒過就跑了回來覺得自己性格外向活潑,實在不喜歡天天悶在實驗室里的工作模式。認清楚這一點,這個學生后來找到一家醫(yī)藥銷售企業(yè)去做藥代,現(xiàn)在發(fā)展的非常好,事業(yè)頗有成就。
還曾經(jīng)有個研究生,畢業(yè)時也選擇去一家企業(yè)做藥代,導師都覺得可惜了,碩士畢業(yè)去做這個不是屈才了么?但是那位研究生說,我喜歡這樣可以自由支配時間的工作,現(xiàn)在,她也發(fā)展的很好,不比畢業(yè)后去做科研的同學查。而大部分學生是怎么樣的呢?畢業(yè)的時候非常急功近利,只關(guān)系哪家單位給的薪水高,哪家單位給解決戶口問題,哪個企業(yè)現(xiàn)在知名度比較高將來有可能發(fā)展的比較好,而忽略了一些更為本質(zhì)的東西:我適合這里么。以至于真的把就業(yè)這項工作變成了先就業(yè)再擇業(yè)。突然想起來辯論賽經(jīng)常用的一個題目:就業(yè),我們是干一行,愛一行,還是愛一行,干一行?也許這個問題在辯論賽場上永遠沒有答案。但是在實踐中,我認為首先應(yīng)該選擇自己“相對”感興趣或者“相對”合適的行業(yè),這樣才真正對將來的發(fā)展有利。怎么了解自己?職業(yè)生涯規(guī)劃中會有很多的心理作坊,幫助你來發(fā)掘自己各方面的潛力。
第二,了解市場,也就是了解就業(yè)環(huán)境。老師在培訓中的有句話我印象很深刻,你們能分清楚行業(yè)和職業(yè)這兩個名詞么?很多學生都分不清楚的。這是就業(yè)中很基礎(chǔ)的兩個范圍啊。的確,不僅學生,連我們都對就業(yè)了解的有些不夠。整天催著學生要抓緊找工作啊抓緊找工作啊,卻很少很實際的告訴他們,應(yīng)該怎么找工作,應(yīng)該怎么了解市場。例如,常見的獲得就業(yè)信息的渠道有哪些?不僅僅是招聘會這樣的模式。相反,通過招聘會找工作成功率其實并不高。
除此之外,還可以通過網(wǎng)上的信息,熟人介紹等等很多方式。而且,這些方式都是比參加招聘會更加主動的擇業(yè)方式,其中以熟人介紹成功率最高。所以,就算在學校里,身為一個學生,人脈也是很重要的。多多跟自己的師兄師姐接觸,將來通過他們了解市場和就業(yè)環(huán)境,也是很有效的一個途徑。了解就業(yè)環(huán)境,包括了解一個行業(yè)的發(fā)展,一個行業(yè)中某個職業(yè)的發(fā)展,自己感興趣的單位的發(fā)展,這個單位需要哪方面的人才。了解了這些以后,學生還會拿著同樣的簡歷以不變應(yīng)萬變么?還會在面試時只敘述自己在校的光輝事跡而不談自己對企業(yè)的了解和向往么?了解了,就會主動學習這些技巧,因為了解了,就知道自己想要什么,有了目標,自己就會尋求得到的方法。
第三,所謂實踐。就是通過實實在在的找工作就磨練出自己的經(jīng)驗。簡歷怎么寫才有吸引力?多用招聘啟事中的詞匯啊,多寫跟企業(yè)要求的內(nèi)容匹配度高的語言啊。這些都是職業(yè)生涯規(guī)劃可以教給學生的。還有一句話我認為是真理級別的,就是,簡歷是做出來的,不是寫出來的。一個專業(yè)畢業(yè)生給戴爾電腦自愿無償站了兩周的柜臺寫出的市場調(diào)查報告,使得他贏得了一個很多研究生都得不來的職位。這,就是“做”出來的簡歷。還有面試中應(yīng)該注意的問題啊,簡歷應(yīng)該怎么發(fā)啊,這些問題,通過職業(yè)生涯規(guī)劃的課程呢誒容可以學到,但更重要的是要去實踐。聲優(yōu)班集體答辯的那天,我跟參加答辯的畢業(yè)班班長一起做班車,跟她探討了一下有關(guān)這些技巧在實踐中的應(yīng)用。
很欣慰的看到,我們的學生干部,在大學四年里建立起來了比較正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀,就算沒有參加過職業(yè)生涯規(guī)劃,在某些方面也可以做的比較到位,有一個好的心態(tài)和好的方法。聽她講去大企業(yè)應(yīng)聘的經(jīng)歷,那些筆試,面試,小組討論,一輪一輪,都是在培訓課上老師講過的情景,歷歷在目。聽著她說她通過那幾個大企業(yè)重重面試關(guān)卡的時候,心里是油然而生的高興,為學生感到高興。同時通過聽她講班里其他同學的招聘情況,又得出結(jié)論給學生做職業(yè)生涯規(guī)劃是件迫在眉睫的工作了。畢竟,一個人的就業(yè)成功,不代表所有人的就業(yè)成功,大大部分學生在這個過程中還達不到這個學生干部的水準,鬧了很多笑話。當然,實踐不止是局限在找工作的過程,還體現(xiàn)在找到工作以后的實習期。印象中,去年畢業(yè)的一個本科生,很優(yōu)秀,畢業(yè)以后去企業(yè)做藥代。
還沒實習之前自己很高興找到了一份薪水不錯又挺適合自己外向性格的工作,但是實習開始后,感受了社會和校園完全不一樣的壓力和環(huán)境后,曾經(jīng)也有一度很難適應(yīng)想要放棄。我問她說,是因為現(xiàn)在的團隊不好?領(lǐng)導不好?她說不是,大家都很好,很樂于幫助她,團隊很和諧,領(lǐng)導也很器重她。只是因為一下難以適應(yīng)這樣的壓力,覺得自己做不來。
于是我安慰她說,任何人在畢業(yè)后經(jīng)歷第一份工作的時候,都會有這樣的不適應(yīng)出現(xiàn),無論這份工作的性質(zhì)是怎樣的是你曾經(jīng)多喜歡的覺得自己多合適的都難以逃避掉這個階段。不是因為真的不適應(yīng),而是因為校園和社會差別太大了,角色沒有轉(zhuǎn)變好。所以才造成了新畢業(yè)的大學生跳槽率高。其實,如果只是因為這樣的原因就跳槽,很可能第二份工作還是會不適應(yīng),因為你根本沒有一個ready的狀態(tài)去面對周圍環(huán)境的改變。
所以,要通過一個時間段來努力適應(yīng)這個改變,跟周圍一切進行磨合,如果過段時間還是不行那再放棄,如果適應(yīng)了那就ok了。
大學生職業(yè)規(guī)劃篇5
引言:
每個人都有一個夢想,每個人都有一份拼搏的動力,每個人都有一張對未來展望的藍圖,每個人都將有一腔分享喜悅的熱情……
一、自我認知
每個人都有一個自我認知階段,與其說是展現(xiàn)自己,不如應(yīng)看做一個自我評述。
類型名稱得分類型解釋
企業(yè)型7敢于進取,富于支配性,熱情,愛沖動
管理型6具有冒險、野心、獨斷、沖動、樂觀、自信、追求享受、精力充沛、善于社交、獲取注意、知名度等特征
調(diào)查型6喜歡分析,稍理性,據(jù)理力爭
社會型5重視思想教育,喜歡以說教的形式對待周圍
藝術(shù)型4善于運用感情,直覺,想象力創(chuàng)造藝術(shù)形式
對自己的認知就是對未來的認知,我們都必須看清自己所走的每一步,因為我們是大學生,是一個即將踏入社會的一份子,同時又要接受那些物競天擇的考驗!
二、職業(yè)認知
興趣作為內(nèi)部因素在一定程度上影響著職業(yè),但它同時也受著家庭環(huán)境,學校環(huán)境,社會環(huán)境以及職業(yè)環(huán)境等外部因素的影響。
家庭環(huán)境影響
在我們未能完全憑借自己的意識去抉擇的時候,家人的判斷將成為我們最大的依托,然而,即便是我們有了獨自選擇的能力,家庭的因素也有可能占據(jù)我們的主導地位。再者,家人又受本身經(jīng)濟狀況,家族文化,以及個人的喜好等影響。從而我們在選擇一項職業(yè)時必然也會受之影響。
學校環(huán)境的影響
學校環(huán)境是其中對我們影響較為微少的,即便是學習不同于興趣職業(yè)的專業(yè)我們亦可從中獲得不少值得學習的知識,從而豐富我們的視野。從而在社會環(huán)境中,使自己與競爭對手之間有了另一份決勝的武器。
社會環(huán)境的影響
社會環(huán)境對我們影響是較為重要,我們從事的職業(yè)必將是與社會發(fā)展所相適應(yīng),我們不可孤注一擲,我們必須承認物質(zhì)是客觀的,同時要用發(fā)展的眼光看問題,我們要不斷地關(guān)注就業(yè)形式,就業(yè)政策,要想在這迅速發(fā)展的社會中立足,必須要有競爭意識,時時以提高自己作為不變的發(fā)展準則,必須要順時調(diào)整自己的發(fā)展戰(zhàn)略,以不變應(yīng)萬變。
職業(yè)環(huán)境的影響
對于職業(yè)環(huán)境的分析也可謂是最重要的一項,當今社會處在變革的時代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存。職業(yè)活動的競爭非常突出,要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設(shè)計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。我們又要從行業(yè),職業(yè),企業(yè),地域進行多方面的分析。
(1)從行業(yè)上講
在全球經(jīng)濟一體化影響下,財務(wù)的國際化問題已是必然的選擇,中國企業(yè)要走出國門,展開國際競爭,更要強調(diào)財務(wù)的國際化。所以對人才的需求量必然的會有所增多,從而便提供給了我們一定的就業(yè)環(huán)境。國際日新月異的變化也帶動了國內(nèi)企事業(yè)單位形式的變化,內(nèi)容的變化,使工作類型多種多樣,從而拓寬了發(fā)展的領(lǐng)域。
(2)從職業(yè)上講
對于我們這些想想從事財務(wù)管理職業(yè)的學生而言,我們不僅要能夠精通財務(wù)知識的精髓,更重要的是還要具有戰(zhàn)略的眼光,能夠為企業(yè)的長遠發(fā)展做打算,以使公司的財務(wù)狀況始終處于良好且保持投資的高回報率。這些都要求我們每天都要保持著清醒的頭腦,并不斷的學習,不斷地進步。
(3)從企業(yè)上講
要從事一份職業(yè),不僅僅要考慮自身的專業(yè)素質(zhì),同時要考慮所在單位的類型,企業(yè)的文化,發(fā)展的前景,發(fā)展的階段,以及工作的氛圍等。財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,它是對企業(yè)資金籌集,控制和投放的一項管理活動,因此偏向財務(wù)管理職業(yè)的學生多就業(yè)于企業(yè)的財務(wù)部門,也包括一些事業(yè)單位,但由于我國正處于改革的第二個階段,由過去的政企不分向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)型,所以各方面都亟待完善,這其中也包括財務(wù)管理方面。所以企業(yè)就跟需要那些能夠從事內(nèi)部理財業(yè)務(wù)的人,從而能夠為企業(yè)的戰(zhàn)略決策做出貢獻,包括投資,規(guī)避風險等更多方面。
充分了解這些我們才可以看清自己的選擇是對是錯,是否能成為自己大展拳腳之地。最后,地域分析雖然也有一定的分量,但是由于社會的前進,時代的變化,地域條件的影響逐漸趨于下滑趨勢,在這里就不做太多論述。
盡管如此,由于非本專業(yè)的限制,以及內(nèi)容的多樣性,我覺得我離自己想要的職位還有很大的差距,不了解財務(wù)管理在公司經(jīng)營過程中的財務(wù)活動進行預(yù)測,組織,協(xié)調(diào),分析和控制的方法。還有,要想成為參與財務(wù)決策的管理人員,尤其是參與財務(wù)決策的管理人員,必須具備,掌握基本的財務(wù)管理知識。在這方面我所欠缺的太多,所以我要在未來的.兩年里在學習本專業(yè)的同時,努力的豐富自己對管理學的認識及專業(yè)理論的學習,我未來想要從事的職業(yè)打下基礎(chǔ)!
三、職業(yè)決策
綜合了上面自我分析以及職業(yè)分析我們就比較容易做一個職業(yè)定位。職業(yè)定位就是要為職業(yè)目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業(yè)定位是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)的。同時并分別受內(nèi)部與外部環(huán)境因素的影響。
內(nèi)部環(huán)境因素
職業(yè)定位過程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長與職業(yè)的匹配、專業(yè)與職業(yè)的匹配等。有時候做一件事之前不得不對自己的綜合能力進行評估,從而得出自己最正確的抉擇,根據(jù)自己脾氣,愛好,性格而言,管理者應(yīng)是我奮斗的目標,并相信能有所勝任。當然,一個管理者應(yīng)當有分析能力,人際溝通能力以及情感能力。這將抉擇一個人是否可以勝任此類工作,所謂的沒有十全十美的人,在這些條條框框里必有自己的優(yōu)劣勢。我的優(yōu)勢應(yīng)是前兩者分析以及人際溝通能力,愛好與性格使然,數(shù)學對我最大一個啟迪就是運用邏輯能力分析問題并保持一個冷靜的思路,從而得出正確結(jié)果亦或是最佳答案。一個管理者重要的一點還包括擁有一個什么樣的性格,它包含了一個管理者應(yīng)有的溝通能力以及說服能力。然而,我的優(yōu)勢與劣勢并存的也是出自性格問題上,一個優(yōu)秀的管理者擁有的最佳情感能力是指在情感和人際危機面前只會受到激勵而不會受其困擾和削弱的能力以及在較高的責任壓力下不會變得無所作為的能力。然色彩分析顯示我的性格是偏紅色,會有一定的沖動,在此基礎(chǔ)上所導致的思維判斷能力減弱并偏向與主觀化。
大學生職業(yè)規(guī)劃篇6
近年來,大學生就業(yè)形勢越來越嚴峻,那個讀了大學就有”金飯碗”的時代已經(jīng)一去不復返了。大學生就業(yè)已經(jīng)成為社會普遍關(guān)心的一個問題。那么,作為這個問題的關(guān)鍵人物大學生心里是怎么想的,他們的職業(yè)規(guī)劃情況又如何呢?對此,我在湖南財專和互聯(lián)網(wǎng)上對一些同學進行了調(diào)查。
調(diào)查人群以財專學生為主(17人,占85%),本科類學生為輔(3人,占15%)。其中大一10人(50%),大二8人(40%),大三2人(10%)。
在調(diào)查所學專業(yè)由誰選擇的時候,70%的學生選擇了自己選擇的選項,25%的學生因?qū)W校調(diào)配學了現(xiàn)在所在專業(yè),5%的學生因其他原因?qū)W現(xiàn)在所在專業(yè)。沒有人選擇父母親戚幫他們選擇了專業(yè)。由此可見,現(xiàn)在的大學生有很大的權(quán)力來決定自己所學的專業(yè),父母給了孩子們充分的自由空間,不可否認這是社會的一大進步!而一部分學生因成績等問題被學校調(diào)配專業(yè)也是有一定合理性的,因為學校有時要站在大局的角度考慮,但建議最好讓學生學所選專業(yè)。
在調(diào)查是否喜歡所學專業(yè)時,40%的人很喜歡學的專業(yè),40%的人有一點喜歡所學專業(yè),15%的人不太喜歡所學專業(yè),5%的人很不喜歡所學專業(yè)。這組數(shù)據(jù)表明大學生對所學專業(yè)的認可度還是很高的。不太喜歡的人大都是因為愛好問題。而很不喜歡的人的專業(yè)也是他自己選的,當初選的時候就很糊涂,現(xiàn)在很不喜歡也不足為奇吧。
在調(diào)查小時候夢想的職業(yè)著一項中,教師(20%)
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