從此告別上班打瞌睡

從此告別上班打瞌睡合同編號：__________1.甲方全稱：____________________________2.甲方地址：____________________________3.甲方聯(lián)系人：________________________4.甲方聯(lián)系電話：_______________________1.乙方全稱：____________________________2.乙方地址：____________________________3.乙方聯(lián)系人：________________________4.乙方聯(lián)系電話：_______________________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會，乙方同意按照甲方的要求提供勞動力和技能，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前提出續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則雙方可簽訂新的合同，續(xù)約期限及條件由雙方另行商定。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，從事____________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________；（4）____________________________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定工作時間、工作地點和工作要求提供勞動力，不得無故遲到、早退或曠工。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，不得違反甲方的規(guī)定。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月，按月支付。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。3.3乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、政策調(diào)整等因素調(diào)整乙方的工資待遇，但需保證乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條福利待遇4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.2乙方根據(jù)工作年限和職級，可享受甲方的各項福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3乙方在工作過程中發(fā)生的人身傷害，按照甲方的規(guī)定和保險條款進(jìn)行處理。第五條保密條款5.1乙方同意，在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均可提前解除合同，但需提前____天書面通知對方。6.2乙方同意，在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，則合同自然終止。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：__________________________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.工作職責(zé)說明4.甲方規(guī)章制度5.乙方簡歷6.保密協(xié)議7.社會保險繳納證明8.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工，未經(jīng)甲方同意缺勤。2.乙方不履行合同約定的工作職責(zé)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.乙方違反甲方規(guī)章制度。5.甲方未按時足額支付乙方工資。6.甲方未按約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定的一方行為。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.福利待遇：用人單位為勞動者提供的除工資以外的其他福利。5.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機(jī)會，指導(dǎo)下屬工作，直至達(dá)到工作要求。2.甲方未按時支付工資：提醒甲方按時支付，協(xié)商解決，必要時可通過法律途徑解決。3.乙方泄露商業(yè)秘密：終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時可通過法律途徑解決。4.工作場所變更：雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確新的工作地點。5.乙方提出離職：按合同約定辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資，出具解除或終止勞動合同證明。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方按照甲方要求提供勞動力。3.雙方明確工資