勞動(dòng)合同中止協(xié)議的終止主體

勞動(dòng)合同中止協(xié)議的終止主體合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就勞動(dòng)合同中止協(xié)議的終止主體事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同中止協(xié)議的終止主體1.1本協(xié)議所述勞動(dòng)合同中止協(xié)議的終止主體，是指在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整、組織架構(gòu)變動(dòng)等原因，導(dǎo)致甲方與乙方解除或終止勞動(dòng)合同的主體。（1）甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定，或者甲方內(nèi)部規(guī)章制度，決定與乙方解除或終止勞動(dòng)合同的；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、組織架構(gòu)變動(dòng)等原因，導(dǎo)致乙方工作崗位不存在，從而與乙方解除或終止勞動(dòng)合同的；（3）甲方與乙方協(xié)商一致，決定解除或終止勞動(dòng)合同的；（4）其他符合國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度的情形。二、勞動(dòng)合同中止協(xié)議的終止程序2.1甲方?jīng)Q定與乙方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前通知乙方，并說明解除或終止勞動(dòng)合同的原因。2.2甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者其他待遇。2.3甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同后，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人事檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。2.4甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同后，及時(shí)向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。三、勞動(dòng)合同中止協(xié)議的終止后的權(quán)益保障3.1乙方同意解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者其他待遇。3.2乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后，有權(quán)依法享受失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。3.3乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后，應(yīng)當(dāng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人事檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。3.4乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定，履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。四、違約責(zé)任4.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。4.2甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者其他待遇的，乙方有權(quán)依法要求甲方支付，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約金。五、爭(zhēng)議解決5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同中止協(xié)議2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人檔案4.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系證明5.解除或終止勞動(dòng)合同證明6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)7.保密協(xié)議8.法律意見書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或其他待遇：包括但不限于遲延支付、少付、未付等情況。2.甲方未按照約定時(shí)間通知乙方解除或終止勞動(dòng)合同：提前通知時(shí)間不足或未及時(shí)通知。3.甲方未按照約定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)：如人事檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。4.乙方未按照約定履行保密義務(wù)：泄露甲方商業(yè)秘密或相關(guān)機(jī)密信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有連續(xù)性的勞動(dòng)關(guān)系。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，向乙方支付的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。3.保密義務(wù)：指乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。4.違約金：指甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或其他待遇，應(yīng)向乙方支付的違約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或其他待遇：乙方可以依法要求甲方支付，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約金。2.甲方未按照約定時(shí)間通知乙方解除或終止勞動(dòng)合同：甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并說明解除或終止勞動(dòng)合同的原因。3.甲方未按照約定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)：甲方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人事檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。4.乙方未按照約定履行保密義務(wù)：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此遭受的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、組織架構(gòu)變動(dòng)等原因，需要與乙方解除或終止勞動(dòng)合同。2