專(zhuān)業(yè)性人才勞務(wù)代理合同

專(zhuān)業(yè)性人才勞務(wù)代理合同合同編號(hào)：__________專(zhuān)業(yè)性人才勞務(wù)代理合同甲方（委托方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（代理方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為一家具備合法資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才代理機(jī)構(gòu)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘、培訓(xùn)、管理專(zhuān)業(yè)性人才事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條委托內(nèi)容1.1甲方委托乙方代理招聘、培訓(xùn)、管理專(zhuān)業(yè)性人才，具體包括但不限于：（1）根據(jù)甲方需求，乙方負(fù)責(zé)在甲方指定的范圍內(nèi)尋找合適的人才；（2）對(duì)甲方選定的人才進(jìn)行面試、評(píng)估、培訓(xùn)等工作；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行人才引進(jìn)、選拔、考核、激勵(lì)等工作；（4）為甲方提供人力資源管理咨詢(xún)、方案設(shè)計(jì)等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，制定招聘計(jì)劃、培訓(xùn)方案和管理措施，并在雙方約定的時(shí)間內(nèi)向甲方提供人才代理服務(wù)。第二條雙方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求，向乙方提出招聘、培訓(xùn)和管理專(zhuān)業(yè)性人才的具體要求；（2）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才需求信息，并按照約定支付相關(guān)費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)成果予以認(rèn)可，并按照約定支付報(bào)酬；（4）甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得要求乙方從事非法活動(dòng)。2.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的需求信息，進(jìn)行人才篩選、面試、評(píng)估等工作；（2）乙方應(yīng)按照約定時(shí)間，向甲方提供符合需求的專(zhuān)業(yè)性人才；（3）乙方應(yīng)保證所提供人才的質(zhì)量和數(shù)量，并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和管理；（4）乙方應(yīng)按照約定向甲方收取費(fèi)用，并開(kāi)具正規(guī)發(fā)票；（5）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事非法活動(dòng)。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期滿(mǎn)前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商達(dá)成一致。第四條費(fèi)用及支付方式4.1甲方應(yīng)向乙方支付人才代理服務(wù)費(fèi)用，具體金額、付款方式和時(shí)間等事項(xiàng)，雙方另行協(xié)商確定。4.2乙方應(yīng)按照約定時(shí)間向甲方提供服務(wù)，并按照約定向甲方收取費(fèi)用。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。5.2雙方在合同履行結(jié)束后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至雙方書(shū)面同意解除保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2雙方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)，如一方未履行或履行不符合約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得采取任何非法手段干擾對(duì)方正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.專(zhuān)業(yè)性人才勞務(wù)代理合同2.招聘計(jì)劃3.培訓(xùn)方案4.管理措施5.人才需求信息6.費(fèi)用支付憑證7.保密協(xié)議8.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付費(fèi)用：甲方未按照合同約定的時(shí)間、金額和方式支付乙方服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)：乙方未按照合同約定的時(shí)間向甲方提供符合需求的專(zhuān)業(yè)性人才。3.乙方未保證所提供人才的質(zhì)量和數(shù)量：乙方提供的人才不符合甲方需求，或人才數(shù)量不足。4.雙方未履行保密義務(wù)：雙方未對(duì)對(duì)方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，向第三方泄露。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.專(zhuān)業(yè)性人才：指在某一領(lǐng)域具有專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)，能為甲方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的人才。2.勞務(wù)代理：指乙方代理甲方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理專(zhuān)業(yè)性人才的服務(wù)。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.培訓(xùn)方案：指乙方為滿(mǎn)足甲方需求，制定的對(duì)所提供人才進(jìn)行培訓(xùn)的計(jì)劃和措施。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.人才需求不符：乙方應(yīng)加強(qiáng)與甲方的溝通，及時(shí)調(diào)整招聘標(biāo)準(zhǔn)和方向。2.服務(wù)進(jìn)度延遲：乙方應(yīng)合理安排人力資源，確保按約定時(shí)間提供服務(wù)。3.費(fèi)用支付糾紛：雙方應(yīng)明確費(fèi)用支付方式和時(shí)間，簽訂正規(guī)發(fā)票。4.保密義務(wù)違反：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，確保信息安全。5.人才質(zhì)量問(wèn)題：乙方應(yīng)加強(qiáng)人才篩選和評(píng)估，確保提供符合甲方需求的人才。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為缺乏人力資源部門(mén)的企業(yè)，需乙方代理招聘、培訓(xùn)和管理專(zhuān)業(yè)性人才。2.甲方為短期內(nèi)需大量專(zhuān)業(yè)人才