2024局有關(guān)開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)實(shí)施方案

?2024局有關(guān)開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)實(shí)施方案嘿，各位戰(zhàn)友，咱們又到了一年一度的作風(fēng)建設(shè)時(shí)刻了！這次，咱們要來點(diǎn)不一樣的，把2024年定為“作風(fēng)建設(shè)提升年”，全面升級(jí)一下我們的作風(fēng)建設(shè)。下面，我就給大家梳理一下具體實(shí)施方案。一、活動(dòng)背景近年來，我局作風(fēng)建設(shè)取得了一定的成果，但還存在一些問題。為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升全局同志的執(zhí)行力、創(chuàng)新力和凝聚力，我們決定開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)。二、活動(dòng)目標(biāo)1.提升全局同志的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律，提高工作效率，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。3.激發(fā)全局同志的創(chuàng)新精神，推動(dòng)工作取得新突破。三、活動(dòng)內(nèi)容1.開展“思想大討論”組織全局同志圍繞作風(fēng)建設(shè)主題，開展系列思想討論活動(dòng)。通過座談會(huì)、研討會(huì)等形式，引導(dǎo)大家深入思考，查找問題，明確改進(jìn)方向。2.實(shí)施作風(fēng)整頓（2）工作態(tài)度：提高服務(wù)水平，對(duì)待群眾和同事要熱情、耐心、細(xì)致，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。（3）工作效率：優(yōu)化工作流程，提高工作效率，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。3.推進(jìn)制度建設(shè)完善全局各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行，確保作風(fēng)建設(shè)有章可循、有法可依。4.開展主題活動(dòng)（1）開展“我為作風(fēng)建設(shè)獻(xiàn)一策”活動(dòng)，鼓勵(lì)全局同志積極為作風(fēng)建設(shè)提出意見和建議。（2）開展“身邊的榜樣”評(píng)選活動(dòng)，挖掘全局同志在作風(fēng)建設(shè)方面的先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。5.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)四、活動(dòng)安排1.第一階段：思想大討論（1-3月）2.第二階段：作風(fēng)整頓（4-6月）3.第三階段：制度建設(shè)（7-9月）4.第四階段：主題活動(dòng)（10-12月）五、組織實(shí)施1.成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施和督促檢查。2.各部門要高度重視，積極參與，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。4.對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。注意事項(xiàng)一：確保思想大討論的實(shí)效性解決辦法：在組織座談會(huì)和研討會(huì)時(shí)，要提前準(zhǔn)備好討論主題和問題清單，引導(dǎo)大家深入思考和探討，避免討論流于形式。要確保每個(gè)參與者都有機(jī)會(huì)發(fā)言，對(duì)提出的觀點(diǎn)和意見進(jìn)行記錄和整理，以便后續(xù)跟進(jìn)和實(shí)施。注意事項(xiàng)二：作風(fēng)整頓中避免“一刀切”解決辦法：針對(duì)不同部門和個(gè)人存在的具體問題，要采取差異化的整頓措施，避免簡單的“一刀切”。要注重個(gè)別指導(dǎo)，針對(duì)具體問題制定個(gè)性化的改進(jìn)計(jì)劃，并定期檢查進(jìn)度，確保整頓措施的實(shí)施效果。注意事項(xiàng)三：制度建設(shè)的合理性和可操作性解決辦法：在制定和完善規(guī)章制度時(shí)，要充分考慮實(shí)際工作的需要，確保制度的合理性和可操作性。要廣泛征求全局同志的意見和建議，經(jīng)過充分討論和修改，確保制度能夠有效執(zhí)行。注意事項(xiàng)四：主題活動(dòng)避免形式主義解決辦法：在開展主題活動(dòng)時(shí)，要注重實(shí)質(zhì)內(nèi)容，避免形式主義。要確?；顒?dòng)貼近實(shí)際工作，能夠真正激發(fā)全局同志的參與熱情，比如“我為作風(fēng)建設(shè)獻(xiàn)一策”活動(dòng)，要確保每一條建議都有回應(yīng)和跟進(jìn)。注意事項(xiàng)五：加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)的針對(duì)性和實(shí)效性要點(diǎn)一：強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)要點(diǎn)二：注重實(shí)效導(dǎo)向不能只說不做，要注重實(shí)效導(dǎo)向，每一項(xiàng)活動(dòng)、每一項(xiàng)措施都要奔著解決問題去，確保作風(fēng)建設(shè)能夠帶來實(shí)實(shí)在在的改變。要點(diǎn)三：建立長效機(jī)制作風(fēng)建設(shè)不是一陣風(fēng)，要建立起長效機(jī)制，通過制度化、規(guī)范化手段，讓作風(fēng)建設(shè)成為日常工作的一部分，形成持久動(dòng)力。要點(diǎn)四：激發(fā)創(chuàng)新活力要鼓勵(lì)大家在作風(fēng)建設(shè)過程中敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，通過引入新的管理理念和工作方法，提升工作效能和服務(wù)水平。要點(diǎn)五：強(qiáng)化監(jiān)督檢查監(jiān)督檢查是確保作風(fēng)建設(shè)效果的重要手段，要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)進(jìn)展的監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提醒、及時(shí)糾正，確保作風(fēng)建設(shè)不走過場