醫(yī)護人員進修學習制度

醫(yī)護人員進修學習制度

（一）接收進修人員：

1＞醫(yī)院由醫(yī)務處負責進修工作，認真執(zhí)行進修工作的有關規(guī)定，嚴格掌

握進修人員條件。各科要選派有經(jīng)驗、理論好的醫(yī)務人員指導進修。帶教者應根

據(jù)進修科目擬定計劃，定期檢查，努力完成。

2、進修人員要遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，參加醫(yī)院各項活動，不得自行調

換進修科目，不得中途退學或隨意延長學習時間。進修期間一般不安排探親假、

寒暑假。請事假一天以內由科主任批準，一天以上須經(jīng)醫(yī)務科領導審批，無特

殊情況事假累計超過一個月取消進修資格，不退進修費。

3、進修人員的處方權，由指導醫(yī)師提出，經(jīng)科主任簽字上報醫(yī)務科批準、

報有關科室備案。

4、進修人員開寫的診斷書或病情介紹單需經(jīng)指導醫(yī)師—簽字。

5、醫(yī)院領導要經(jīng)常了解進修人員思想情況，關心他們的學習和生活，定

期召開座談會，征求意見，改進工作。

6、進修人員在工作中有貢獻者應給予表揚。醫(yī)療作風惡劣或犯有嚴重錯

誤者，由醫(yī)院提出意見后，連同材料和本人一起送回原單位處理。

7、進修期滿，應做好考核和書面鑒定，辦妥離院手續(xù)。

（二）送出進修人員

1、由醫(yī)務處制定送出進修計劃，責專人負責實施。

2、外出進修人員，由科室主任提名，報醫(yī)務科并經(jīng)院長批準。

3、外出進修人員，必須按進修計劃完成學習任務，進修期為一年以上者,

需寫進修專業(yè)學習論文一篇及今后開展工作計劃一份。臨時或短期進修需寫心

得一份交送醫(yī)院，裝入技術檔案，做為考核依據(jù)。

4、外出進修人員必須嚴格遵守進修單位的各項規(guī)章制度，有事請假要經(jīng)

過進修單位批準。如時間較長，還要請示本單位同意。

5、進修期間所需器械，可由本單位解決，個人保管，如有丟失，按規(guī)定

賠償。

6、進修人員的差旅費、補助費，按財務規(guī)定執(zhí)行。

（三）在職人員培訓

1、醫(yī)務科根據(jù)醫(yī)院各類技術人員實際情況，制訂在職人員培訓計劃，可

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采取短期班、業(yè)余班、自學等形式。各科室要根據(jù)各類人員情況制定具體實施計

劃，醫(yī)務處負責監(jiān)督檢查。

2、新畢業(yè)的大學生，實行各科輪轉，為期—年。然后確定職稱，定向培

養(yǎng)。

3、實行一小時住院醫(yī)師負責制，對住院醫(yī)師要全面培養(yǎng)，在科里有人帶,

有培養(yǎng)計劃，并注重提高中醫(yī)水平。各級醫(yī)生每年至少要有一篇論文、心得或總

結。

4、醫(yī)護人員實行考核制。住院醫(yī)師每年考試或考核—次。主治醫(yī)師也要

定期考核，成績載入技術檔案，作為晉升的參考。

5、有計劃的選送中青年醫(yī)師、藥師及其他技術人員外出進修學習，進修

任務要明確，人選合適，所學內容與本院工作密切結合，學習結束后能

6、選拔優(yōu)秀青年醫(yī)師，配備為副主任醫(yī)師以上醫(yī)師及名老中醫(yī)的助手、

徒弟，有計劃，有措施，搞好繼承整理學術經(jīng)驗工作。

保健人員進修學習制度

一、外出進修學習的人員，于上班后七天內將學習小結交科主任，兩周內

交保健部（內容包括時間、地點、人員、內容、體會和建議或打算，特別注意有

―經(jīng)驗、新技術、新知識），并向科室或保健部匯報學習情況，安排在一定會議

或業(yè)務學習時間傳達。小結不規(guī)范，內容不完整退回重寫，并按規(guī)定扣分。

二、外出學習、培訓、會議的資料，上班后兩周內到資料信息科備案。

第三篇：醫(yī)護人員學習材料這次培訓我認真學習了《不良記錄規(guī)定》、《九

不準文件》、《立標桿守底線落實行風建設》、《廉潔風險防控規(guī)則》、《違紀調查處

理辦法》、《醫(yī)德考評制度》、《醫(yī)務人員行為規(guī)范》、《醫(yī)院廉潔防控指導意見》和

《醫(yī)院權利風險防控規(guī)則》的相關知識，掌握了《九不準文件》的具體內容，九

不準就是：

一、不準將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學檢查收入掛鉤。

二、不準開單提成。

三、不準違規(guī)收費。

四、不準違規(guī)接受社會捐贈資助。

五、不準參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告。

六、不準為商業(yè)目的統(tǒng)方。

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七、不準違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產品。

八、不準收受回扣。

九、不準收受患者“紅包”。同時掌握了《公立醫(yī)療機構醫(yī)療服務廉潔風

險防控規(guī)則》的八項內容，即：

一、醫(yī)德醫(yī)風。

二、臨床診療。要以臨床路徑管理為主要抓手，實現(xiàn)臨床診療行為的標準

化、規(guī)范化、可控化，規(guī)范診療行為，防止過度醫(yī)療。

三、臨床用藥。全面加強醫(yī)療機構用藥監(jiān)控，防止不合理用藥。

四、醫(yī)用耗材。

五、醫(yī)用試劑。

六、大型醫(yī)療設備檢查。

七、醫(yī)療收費。通過公開欄、電子屏等多種方式，公示藥品、醫(yī)療服務等

價格信息，供患者監(jiān)督。重點在以下幾個方面實施監(jiān)控，防止亂收費。

八、統(tǒng)方管理。建立醫(yī)療機構統(tǒng)方管理制度，重點防止為商業(yè)目的統(tǒng)方通

過學習，我體會到了加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設，直接關系人民群眾的切身利益，關

系事業(yè)改革發(fā)展成敗，關系醫(yī)療衛(wèi)生人員在人民群眾心目中的形象。自有醫(yī)生職

業(yè)的那一天起，醫(yī)德、醫(yī)術、醫(yī)風就密不可分，厚德載醫(yī)成為正道常理。千百年

來，希波

1克拉底誓言猶鏗鏘在耳。我國唐朝名醫(yī)孫思邈也曾說過，“凡大醫(yī)治病,

必當先發(fā)大慈惻隱之心，誓愿普救含靈之苦。不得問其貴賤貧富，亦不得瞻前顧

后，自慮吉兇.如此可為蒼生大醫(yī)”.這些震撼靈魂的醫(yī)學精神宣言，塑造了醫(yī)

者仁心的理念和行為準則。我們黨始終要求醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)要全心全意為人民健康

服務，實行救死扶傷的革—人道主義。無論在中國革—和建設時期，還是在改

革開放和—現(xiàn)代化建設的進程中，廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員自覺把維護和保障人民群

眾健康權益作為最高使命，愛崗敬業(yè)，辛勤工作。在這支隊伍中間，既涌現(xiàn)出白

求恩、張孝騫、林巧稚、—等老一代德高業(yè)精的醫(yī)學大家，也涌現(xiàn)出吳登云、

鄧前堆、賈立群等新時期的優(yōu)秀醫(yī)務工作者。無論是面對非典、禽流感等傳染病

的威脅，還是面對地震等重大自然災害，廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員沖鋒在前，舍己救人,

詮釋了救死扶傷的職業(yè)精神，展現(xiàn)出可歌可泣的優(yōu)秀品格。今年—月，—總—

在接見全國援外醫(yī)療工作先進.和先進個人代表時，精辟地總結出“不畏艱苦、

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甘于奉獻、救死扶傷、大愛無疆”的中國援外醫(yī)療隊精神，這也是新時期醫(yī)療衛(wèi)

生人員精神風貌的真實寫照，是—核心價值觀在醫(yī)療衛(wèi)生工作中的具體化，我

們要認真學習這些先進榜樣，始終繼承和發(fā)揚這些精神。

加強行業(yè)作風建設，立了規(guī)矩，就要執(zhí)行，設了底線，就要

堅守。為了堅決整肅醫(yī)療衛(wèi)生領域的不正之風，國家衛(wèi)生計生委按照中央

黨的群眾路線教育實踐活動整改要求，在廣泛征求各方

面意見的基礎上，研究制定了《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》，下決

心、動真格，預防和消除醫(yī)療服務中的各種不良行為。“九不準”體現(xiàn)了從嚴要

求，從醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)實際出發(fā)，針對性和可操作性都很強，內容規(guī)定非常明確、

具體，態(tài)度鮮明，對全行業(yè)一律同等要求，不留死角，不搞特殊化，目的就是要

正確約束和引導醫(yī)療服務行為，不斷增強醫(yī)療衛(wèi)生人員的遵紀守法意識、廉潔從

醫(yī)意識。“九不準”注重防微杜漸，避免“小病不治釀成大病，大病拖延釀成不

幸”。我們要把“九不準”作為每一個醫(yī)療衛(wèi)生機構、每一名醫(yī)療衛(wèi)生人員的行

為準則，努力在醫(yī)療服務中彰顯行

業(yè)主流價值，使正確行為得到鼓勵、錯誤行為受到譴責。

加強行業(yè)作風建設，要深化改革，綜合施治。黨的一屆三

中全會對全面推進改革做出了全面部署，對衛(wèi)生計生改革發(fā)展提出了明確

要求，也為加強醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風建設指明了方向。改革越是深入，越要重視對

新風正氣的培育和塑造，越要重視對不正之風的防范和糾正,越要注重標本兼治,

探索鞏固完善行風建設成果的長效機制，為建設人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)提供精

神動力和制度保障。要全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推進公立醫(yī)院改革，堅持公

立醫(yī)療機構面向城鄉(xiāng)居民提供基本醫(yī)療服務的主導地位，逐步摒棄逐利性，回歸

公益性。推動落實政府辦醫(yī)職責。堅決破除“以藥補醫(yī)”機制，建立科學的補償

機制。完善公立醫(yī)院績效考核評價體系，加強對醫(yī)院醫(yī)療質量、服務行為、費用

控制、財務運行等監(jiān)管，并將監(jiān)管結果應用到公立醫(yī)院綜合考核評價與

院長考核中。規(guī)范完善藥品和高值醫(yī)用耗材集中招標采購制度。逐步建立

符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點的人事制度和薪酬制度，充分調動廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員的積

極性，把智慧和力量凝聚到落實醫(yī)改任務上來，扎實工作，攻艱克難，為推動醫(yī)

改的順利進行，實現(xiàn)行風的根本好轉而努力。

在《紀念白求恩》一文中有一段著名的話，“現(xiàn)在大家在紀念白求恩大

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夫，這也顯示他的精神是如此深刻地激勵著我們每個人，我們必須向他學習這種

毫不利己、專門利人的精神。有了這種精神，人就可以成為對人民有用的人。人

的能力有高下，但有了這種精神的人就已經(jīng)是一個純粹的人，一個高尚的人，一

個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。這段話，我們要銘記于心、付

諸于行，從自我做起，從一點一滴做起，堂堂正正、清清白白、勤勤懇懇、兢兢

業(yè)業(yè)，為人民群眾的生命和健康奉獻自己的一切。

醫(yī)務人員進修制度

為了規(guī)范我院專業(yè)技術人員外出進修學習管理工作，提高專業(yè)技術人員業(yè)

務素質和院整體服務水平，完善人才梯隊建設，合理、有序的安排我院專業(yè)人員

外出進修學習，促進醫(yī)院良性發(fā)展，特制訂本制度。

一：選送外出進修人員必備條件

1;政治覺悟高，思想素質過硬，

2；熱愛醫(yī)院和本專業(yè)工作，業(yè)務素質較高，能安心本專業(yè)的學習和工作，

3；遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，積極配合科室及醫(yī)院的工作，且具有一定的培養(yǎng)

潛能。

4；近兩年內未發(fā)生醫(yī)療事故，

二；辦理外出進修程序及規(guī)定

1;一般程序，由個人寫申請交醫(yī)務科審核，經(jīng)院長批準，

2；進修單位由醫(yī)務科、院辦統(tǒng)一聯(lián)系安排，專業(yè)必須對口，

3；須經(jīng)科室主任，護士長同意并安排好科室工作，經(jīng)院長批準方可外出學

習.4；進修學習時間規(guī)定，醫(yī)療為半年，護理為一月0

三；相關規(guī)定

1;經(jīng)院方批準的進修人員外出前需到醫(yī)務科簽訂協(xié)議，并在院辦辦理學習

的相關手續(xù)，進修學習期間的費用，待遇按醫(yī)院及財務科相關規(guī)定執(zhí)行。

2；外出進修人員必須嚴格遵守進修單位的各項規(guī)章制度，有事請假要經(jīng)過

進修單位批準。如時間較長，還要請示本單位同意。

3；進修人員必須按計劃完成學習任務，按時返回單位上班，不得隨意更改

進修專業(yè)，不得隨意提前和延期進修，確因有特殊情況者須經(jīng)院領導批準。

4；進修期間因違反進修單位的規(guī)章制度或醫(yī)療行為過失被進修單位退回醫(yī)

院者，進修費用由自己全額承擔，三年內不得參加各種形式的學術會議，和進修。

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四；進修學習（范本）后管理規(guī)定

1;進修返院一周內將結業(yè)證書，鑒定表復印件及進修心得體會交醫(yī)務科存

檔。2；進修人員回院后在臨床工作中應積極開展推行新技術，新業(yè)務，醫(yī)院對

進修回院后—至—年內開展新技術，新業(yè)務有突出貢獻的人員給予一定獎勵。

進修人員管理制度

一、進修人員要有明確進修學習目的，尊敬老師，虛心求教。

二、進修人員應廉潔行醫(yī)，依法行醫(yī)，以德行醫(yī)。遵守國家法律法規(guī)和我

院的各項規(guī)章制度。在醫(yī)療活動中不利用職務之便接受病人財物，不收受“紅

包”和回扣，不介紹患者到其他單位收取好處或提成，不在病區(qū)私自銷售藥品、

醫(yī)療物品。

三、進修人員應以救死扶傷、防病治病為己任，嚴格執(zhí)行國家各項醫(yī)療法

律法規(guī)。尊重病人的人格和權利，保護病人的隱私和.，對病人應一視同仁。

進修人員到病房工作時，須及時、認真地書寫住院病歷，病程記錄及各種診治單

等，并經(jīng)指導醫(yī)師審核簽字。不符合要求的，須及時按要求修正。

四、進修期間，發(fā)生服務缺陷者，根據(jù)具體情況予以相應處理，事件經(jīng)過

及處理結果由科教科通報其原單位。情節(jié)較重者，終止進修學習，退回原單位。

五、進修醫(yī)生在我院工作，履行我院住院醫(yī)師職責。進修醫(yī)生必須在帶教

老師指導下工作，沒有上級醫(yī)師的帶領，不能單獨值班，不能單獨上手術臺。在

對外出具各類診斷證明材料，須由帶教老師簽字方有效。在各類手術操作中，無

院領導批準，進修醫(yī)生不可以擔任術者。

六、進修人員應嚴格遵守醫(yī)院的各項診療制度，嚴防醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯、

醫(yī)療缺陷的發(fā)生。凡在我院進修期間，未經(jīng)帶教老師許可，擅自越級行醫(yī)、開具

醫(yī)療證明等行為造成醫(yī)療糾紛、發(fā)生醫(yī)療差錯或事故，由該法修人員本人及原單

位承擔責任和賠償經(jīng)濟

損失。情節(jié)較重者，終上進修，退回原單位。

七、進修人員嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，上班不遲到、早退、離崗、

脫崗。無正當理由不服從工作安排及違反勞動紀律者，參照―愛爾眼科醫(yī)院相

關規(guī)定進行處理，事件經(jīng)過及處理結果由科教科通報其原單位。中途退學者，需

經(jīng)雙方—協(xié)商重新辦理手續(xù)。中途退學者不退進修費。

八、進修期間，不安排寒暑假，不享受探親假。如因特殊情況需請假者，

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須填寫請假單，按醫(yī)院程序報批獲準后方可離院，不允許口頭請假。休假結束后

應及時辦理銷假手續(xù)。未辦理請假手續(xù)