2016年中國互聯(lián)網(wǎng)最熱職位人才庫報告

20160202引發(fā)布《2016

030304041717關(guān)于領(lǐng)英在互聯(lián)網(wǎng)六大熱門職位中，研發(fā)工程師人才的跳槽速度和轉(zhuǎn)行速度都較快，職位流動性大。人力資在互聯(lián)網(wǎng)六大熱門職位中，研發(fā)工程師人才的跳槽速度和轉(zhuǎn)行速度都較快，職位流動性大。人力資源從業(yè)者的跳槽速度最慢，相對穩(wěn)定很多。人才從業(yè)公司：BAT中國互聯(lián)網(wǎng)熱門職位的人才從業(yè)公司TOP5截至2015年第四季度，領(lǐng)英共有將近50萬的中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才。從互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)熱門職位人才供給指數(shù)中發(fā)現(xiàn)，總體而言，這六類熱招職位的人才都處于供不應求的狀態(tài)，但是稀缺程度各有不同。研發(fā)工程 產(chǎn)品經(jīng) 人力資 市場營 運業(yè)的職位需求比例。如果人才供給指數(shù)超過1則表示該職位人才供過于求，如果指數(shù)小于1則表示該職位人才供不應求 北 上 深 杭 廣州成 其

8.5%5.3%

北 上 深 廣州杭州成 其

7.7%6.8%4.9%

北 上

深 杭

廣州南 其

6.3%

廣州深圳

6.1%5.2%1.4%

54.0%49.5%0到3

59.4%

23.9%24.2%27.2%26.8%22.5% 4到6

平均研發(fā)工程 市場營3.3 3.34.34.54.0人力資 4.54.0

15.0%16.0%13.7% 7到10

6.8%7.3%4.4% 10

運 數(shù)據(jù)分3.83.43.83.4意選擇讀MBA,提高自己的管理能力。相反，研發(fā)工程師的人才較少選擇讀MBA,更多選擇讀碩士

74.7%

20.3%

本 除MBA外碩4.5%

2.2%2.3%

0.4%

博人才選擇上側(cè)重也不同，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中，數(shù)據(jù)分析與市場營銷崗位的海歸人才相對較多，研發(fā)工程師崗位具備留學背景的人才不足4%。其實，研發(fā)工程師領(lǐng)域的留學人才雖然比例較少，但我國的本土互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)工程師人才在規(guī)模和水平上都很有競爭力，備受其它國家企業(yè)的歡迎。 研發(fā)工程 市場營 人力資 產(chǎn)品經(jīng) 運 數(shù)據(jù)分Machine

市場營 運 TOP5TOP5／中國互聯(lián)網(wǎng)熱門職位的人才從業(yè)公司TOP5呈現(xiàn)出了清晰的三分天下局面，騰訊、阿里巴巴和百度占據(jù)了每個最阿里巴巴以電子商務見長，因此格外重視運營人才的培養(yǎng)；百度作為互聯(lián)網(wǎng)的入口，能夠搜集及分析大量的數(shù)據(jù)，匯聚了更多數(shù)據(jù)分析人才；騰訊以產(chǎn)品而聞名，產(chǎn)品開發(fā)、管理、營銷等都是其重點發(fā)

／跳槽速度（月／轉(zhuǎn)行速度（