2024年國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)范文

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開(kāi)展情況（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。公司黨委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)來(lái)抓，及時(shí)召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議和中心組學(xué)習(xí)會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署，制定印發(fā)了《公司2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》，明確了目標(biāo)任務(wù)和具體要求。二是壓實(shí)主體責(zé)任。公司黨委堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度黨建工作計(jì)劃，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作26項(xiàng)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”、黨支部抓落實(shí)，層層壓實(shí)責(zé)任的工作格局。三是強(qiáng)化督促指導(dǎo)。班子成員結(jié)合包保聯(lián)系單位，對(duì)各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、工作約談等方式，及時(shí)解決工作中存在問(wèn)題。各黨支部書記積極履行職責(zé)，有效推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開(kāi)展。（二）突出廉潔教育，筑牢紀(jì)律防線。一是開(kāi)展專題廉潔教育。組織黨員干部集中觀看《圍獵》《警鐘長(zhǎng)鳴》等警示教育片，并結(jié)合實(shí)際撰寫心得體會(huì)，切實(shí)把廉政意識(shí)樹(shù)起來(lái)。組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及中層干部赴省廉政教育基地接受廉政教育，以案為鑒、警鐘長(zhǎng)鳴。二是組織參觀警示教育基地。充分利用正反典型開(kāi)展廉潔警示教育，以案明紀(jì)、以案釋法，使黨員干部受警醒、知敬畏、明鏡鑒、守規(guī)矩，形成強(qiáng)大震懾效應(yīng)。先后組織全體黨員干部到市反腐倡廉警示教育基地、市黨風(fēng)廉政警示教育館參觀全面從嚴(yán)治黨主題教育展，引導(dǎo)大家時(shí)刻保持清醒頭腦，匡正錯(cuò)誤方向，錘煉過(guò)硬作風(fēng)。三是豐富廉潔教育形式。結(jié)合“5．10”和宣教月活動(dòng)，組織開(kāi)展第12個(gè)廉政宣傳月活動(dòng)，通過(guò)組成廉政宣講團(tuán)、制作宣傳展板、張貼廉政海報(bào)、發(fā)放廉政書籍、推送微信短信等多種形式送廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)車間、進(jìn)班組，營(yíng)造濃厚的廉潔氛圍；組織開(kāi)展“送廉潔下基層”主題系列活動(dòng)，通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽、廉潔承諾、對(duì)照檢查、征求意見(jiàn)等方式進(jìn)一步促進(jìn)干部職工增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)；組織高管人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)做嚴(yán)守紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)、拒腐防變的表率。（三）聚焦作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為。一是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。結(jié)合巡察整改工作，修訂完善《“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》《黨委運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”落實(shí)主體責(zé)任辦法》等制度規(guī)范，著力扎緊扎牢不能腐的籠子。全年黨委研究全面從嚴(yán)治黨工作X次，召開(kāi)公司黨建紀(jì)檢工作會(huì)，對(duì)黨建工作進(jìn)行全面部署。制定落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，分解年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作26項(xiàng)，將黨建考核作為年度考核指標(biāo)，以考核促落實(shí)。二是糾治“四風(fēng)”頑疾。堅(jiān)持以上率下、由淺入深，狠抓八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)。堅(jiān)決杜絕“節(jié)日腐敗”，對(duì)元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行抽查檢查；嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)用車、辦公用房、公務(wù)接待等規(guī)定；嚴(yán)厲整治違規(guī)吃喝和違規(guī)收送禮品禮金問(wèn)題，堅(jiān)決防止享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)反彈回潮。三是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的最新要求，每周圍繞1個(gè)主題，認(rèn)真開(kāi)展討論，交流心得體會(huì)；每月組織各部門負(fù)責(zé)人對(duì)標(biāo)對(duì)表，查擺存在問(wèn)題，制定改進(jìn)措施；每季度組織各部門負(fù)責(zé)人向公司黨委匯報(bào)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況和存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。四是激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。在領(lǐng)導(dǎo)班子中推行一線考核評(píng)價(jià)機(jī)制，讓干得好的班子、干得好的干部得到褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)，讓不作為的班子和干部承受壓力和問(wèn)責(zé)追責(zé)。對(duì)2023年度涌現(xiàn)出的8名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，在公司范圍內(nèi)營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性和主動(dòng)性。（四）堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合，扎實(shí)開(kāi)展人員處置工作。一是精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人方針，準(zhǔn)確把握政策策略，科學(xué)運(yùn)用“四種形態(tài)”。全年運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理X人次：第一種形態(tài)X人次，占比X％；第二種形態(tài)X人次，占比X％；第三種形態(tài)X人次，占比X％。二是嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)責(zé)條例。針對(duì)因失職瀆職引發(fā)事故的問(wèn)題，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，給予黨紀(jì)政務(wù)處分X人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分X人、政務(wù)警告處分X人、政務(wù)記過(guò)處分X人。三是深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。對(duì)2023年已排查出的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行再梳理、再檢視，重點(diǎn)圍繞權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵領(lǐng)域、內(nèi)部管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、問(wèn)題易發(fā)的關(guān)鍵點(diǎn)，排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)X個(gè)，制定或修訂完善防控措施X條。通過(guò)完善制度、優(yōu)化流程、動(dòng)態(tài)管控，持續(xù)增強(qiáng)公司預(yù)防和化解廉潔風(fēng)險(xiǎn)能力。四是深入開(kāi)展廉政談話。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度，要求各級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人和所屬單位負(fù)責(zé)人定期開(kāi)展廉政提醒談話，做到警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。2024年度共開(kāi)展廉政談話X人次。二、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在的問(wèn)題和不足一年來(lái)，公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)上取得了一定成效，但也存在一些差距和不足：（一）全面從嚴(yán)治黨要求仍有差距。個(gè)別支部組織理論學(xué)習(xí)不夠深入及時(shí)，學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神還缺乏連續(xù)性穩(wěn)定性；（二）抓黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)的創(chuàng)新力度不夠。部分黨風(fēng)廉政建設(shè)方式方法還比較單一，缺乏互動(dòng)性和吸引力；（三）紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)仍需加強(qiáng)。專兼職紀(jì)檢人員工作經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)黨紀(jì)法規(guī)掌握不夠系統(tǒng)熟練，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)能力有待進(jìn)一步提升。對(duì)此我們必須高度重視，采取有力措施加以解決。三、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作下步打算（一）提高政治站位，深化思想認(rèn)識(shí)。保持政治定力，以高度政治自覺(jué)和責(zé)任感推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持問(wèn)題與目標(biāo)導(dǎo)向統(tǒng)一；強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，層層壓實(shí)責(zé)任，確保黨組織書記及班子成員履行“一崗雙責(zé)”；壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十屆三中全會(huì)精神，領(lǐng)會(huì)全面從嚴(yán)治黨要求，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)。（二）持續(xù)深化教育，筑牢紀(jì)律意識(shí)根基。及時(shí)掌握并學(xué)習(xí)新的規(guī)定和要求。這包括密切關(guān)注中紀(jì)委以及上級(jí)黨組織在新規(guī)定和新要求方面的最新動(dòng)態(tài)；要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)引導(dǎo)和促進(jìn)方面的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等途徑，帶頭深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)；利用典型違紀(jì)案件進(jìn)行教育和警示。通過(guò)集中學(xué)習(xí)和在全局干部職工大會(huì)上通報(bào)等方式，增強(qiáng)對(duì)典型案例的教學(xué)和警示教育的力度。（三）不斷強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。一是把日常監(jiān)督擺在更加突出位置。加強(qiáng)對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”“重點(diǎn)崗位”“重點(diǎn)人員”的監(jiān)管力度；二是緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域。聚焦工程建設(shè)領(lǐng)域、采購(gòu)招投標(biāo)環(huán)節(jié)等領(lǐng)域的腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā)部位開(kāi)展專項(xiàng)整治；三是堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸。深入實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，充分運(yùn)用談話函詢等措施教育管理黨員干部，抓早抓小、防微杜漸。（四）嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，全面鞏固發(fā)展成效。堅(jiān)持不懈地貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的精神。這包括加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況的監(jiān)