財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)【推薦】財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1

1、會(huì)計(jì)核算：嚴(yán)格按集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定完成會(huì)計(jì)核算和分析;

2、稅費(fèi)：協(xié)助辦理納稅申報(bào)等涉稅工作;

3、單據(jù)審核：審核NC費(fèi)用系統(tǒng)報(bào)銷單據(jù)及其他報(bào)銷類單據(jù);

4、憑證、報(bào)表審核：審核公司會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性、財(cái)務(wù)處理的完整性;報(bào)表編制的`準(zhǔn)確性;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2

崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)和國(guó)際業(yè)務(wù)訂單處理及發(fā)貨；

2、公司產(chǎn)品標(biāo)簽打?。?/p>

3、快遞費(fèi)用核算及統(tǒng)計(jì)；

4、協(xié)助完成部門數(shù)據(jù)管理工作；

5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、生物類，物流管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、熟練操作辦公軟件；

3、做事細(xì)心、踏實(shí)；

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、客戶對(duì)賬、賬務(wù)、合同管理工作；

2、負(fù)責(zé)日常進(jìn)銷存報(bào)表出具、統(tǒng)籌；

3、負(fù)責(zé)門店收入成本核算（銷毛損報(bào)表）；

4、完成部門負(fù)責(zé)人交辦其他工作。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先/有餐飲行業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

3、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，有較強(qiáng)責(zé)任心，良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；

4、善于處理流程性事務(wù)，良好學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；

6、有連鎖餐飲或門店優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4

1、做好日?，F(xiàn)金備用工作，核對(duì)并支付各項(xiàng)現(xiàn)金費(fèi)用的報(bào)銷情況；

2、登記及核對(duì)現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬，做到帳實(shí)相符、賬單相符；

3、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理工作；

4、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5

1、根據(jù)訂單結(jié)算單及時(shí)準(zhǔn)確的收取款項(xiàng)，如實(shí)地開(kāi)具相關(guān)發(fā)票；

2、負(fù)責(zé)登記各類表單并與系統(tǒng)核對(duì)無(wú)誤交部門領(lǐng)導(dǎo)審核；

3、每日進(jìn)行現(xiàn)金銀行收款登記匯總，及時(shí)與出納辦理交接手續(xù)；

4、妥善保管票據(jù)憑證，整理相關(guān)單據(jù)；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6

1、負(fù)責(zé)公司全盤財(cái)務(wù)工作；

1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；

2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；

3、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；

4、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)；

5、負(fù)責(zé)工資的核算，現(xiàn)金及銀行的收付及相關(guān)的.財(cái)務(wù)事項(xiàng)；

6、負(fù)責(zé)人員入職離、職辦理及日常人事制度落實(shí)。

7、負(fù)責(zé)公司的招聘事務(wù)；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)、人事工作；

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7

崗位職責(zé):

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。

2、根據(jù)企業(yè)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn)。

3、根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度,組織各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總,上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核,審批后組織執(zhí)行,并監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行情況。

4、組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作,編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)。

5、監(jiān)控、預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,監(jiān)測(cè)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率,確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。

6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作。

7、及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告,并提出支持性的建議。

8、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和財(cái)務(wù)工作需要,合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu),優(yōu)化工作流程,開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門工作效率和員工滿意度。

任職要求:

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理碩士或相關(guān)學(xué)歷優(yōu)先;

2、具有高級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;

3、有5年以上零售行業(yè)(生鮮,食品,酒類等)或大型連鎖超市(如永輝、華潤(rùn)、聯(lián)華,蘇果,物美等)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

4、良好的`口頭及書面表達(dá)能力;獨(dú)立工作能力強(qiáng),原則性強(qiáng),應(yīng)變能力突出,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)與合作精神。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8

1、協(xié)助總部進(jìn)行簡(jiǎn)單的日常財(cái)務(wù)管理工作；

2、負(fù)責(zé)分公司員工入、離職人員手續(xù)的辦理；合同簽訂及續(xù)簽等辦理；

3、協(xié)助總部進(jìn)行人員招聘及面試安排；

4、負(fù)責(zé)每月五險(xiǎn)一金的'申繳及申報(bào)工作；

5、執(zhí)行人事相關(guān)規(guī)章制度；

6、負(fù)責(zé)分公司行政后勤事宜；

7、協(xié)助進(jìn)行物品采購(gòu)、財(cái)產(chǎn)的日常管理；

8、證照與印章、資料檔案的管理；

9、其他行政事務(wù)；

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作事項(xiàng)。

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職責(zé)描述：

1、公司日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；

2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；

3、根據(jù)公司要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；；

4、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；

5、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料；

6、組織編制年度預(yù)算、并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況；

7、公司要求的其它工作。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具備財(cái)務(wù)執(zhí)業(yè)證書；

5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)（物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳）；

熟悉財(cái)務(wù)核算流程；

物業(yè)管理財(cái)務(wù)崗位

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10

1、制定公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序，負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部電算化會(huì)計(jì)工作；編制每月財(cái)務(wù)報(bào)表。

2、制定公司年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整，匯總、審核公司各部門上報(bào)的預(yù)算。

3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、資金變動(dòng)和經(jīng)營(yíng)成果情況，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。

5、參與公司投資項(xiàng)目論證，組織做好關(guān)聯(lián)公司的財(cái)務(wù)監(jiān)管工作。

6、負(fù)責(zé)公司上市前與上市后運(yùn)作的'有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事宜。

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1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理擬訂公司各部成本核算實(shí)施細(xì)則，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行職責(zé)

2、對(duì)公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃職責(zé)

3、登記、保管各種明細(xì)賬、總分類賬職責(zé)

4、定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因。處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)賬務(wù)的'調(diào)整事宜職責(zé)

5、設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表職責(zé)

6、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢、更新工作職責(zé)

7、執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出職責(zé)

8、管理往來(lái)賬、應(yīng)收賬、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)職責(zé)

9、每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12

1、月初監(jiān)督盤點(diǎn)現(xiàn)金。

2、每日OA及釘釘審批費(fèi)用單據(jù)、并登記監(jiān)控費(fèi)用報(bào)銷情況。

3、每月整理項(xiàng)目新簽合同、開(kāi)票、回款及應(yīng)收金額等情況，編制更新合同線條統(tǒng)計(jì)表。

4、分月、分項(xiàng)目、分區(qū)域、分行業(yè)編制驗(yàn)收項(xiàng)目的收入、成本表。

5、編制總公司及分子公司應(yīng)收賬齡分析表。

6、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及合并財(cái)務(wù)報(bào)表。

7、按要求定期提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提供相關(guān)財(cái)務(wù)意見(jiàn)和建議。

8、組織開(kāi)展公司年度預(yù)算工作，分月跟蹤及反饋預(yù)算執(zhí)行情況，關(guān)注異常點(diǎn)并進(jìn)行分析。

9、提供各事業(yè)部季度考核數(shù)據(jù)發(fā)送人力并與各部門對(duì)接人初步核對(duì)。

10、提供盡調(diào)和審計(jì)所需的相關(guān)資料。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13

一、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，當(dāng)班時(shí)不得會(huì)客，不得無(wú)故離崗、竄崗。

二、密切監(jiān)視和掌握各電梯的運(yùn)行情況，做好電梯運(yùn)行方式的調(diào)度、管理工作，執(zhí)行公司安排的電梯服務(wù)時(shí)間。

三、按時(shí)、按質(zhì)完成分管電梯設(shè)備的`定期保養(yǎng)項(xiàng)目和當(dāng)班分配的維修工作及突發(fā)故障的搶修工作。

四、應(yīng)急維修值班人員接到電梯故障反映后立即與本組人員聯(lián)系，在合同約定時(shí)間內(nèi)到位檢修，檢修完畢恢復(fù)正常后才能交付使用，同時(shí)詳細(xì)作好召修記錄。

五、當(dāng)值班人員`遇到運(yùn)行中的電梯出現(xiàn)緊急情況時(shí)首先應(yīng)保持鎮(zhèn)定，與本組電梯工聯(lián)系，盡快到崗進(jìn)行處理，并報(bào)告隊(duì)長(zhǎng)及主管經(jīng)理。

六、應(yīng)急值班人員交接班時(shí)應(yīng)交代清楚各電梯運(yùn)行情況以及當(dāng)班時(shí)電梯應(yīng)急維修情況。

七、電梯出現(xiàn)故障，經(jīng)檢查由于人力和技術(shù)水平所限而無(wú)法修復(fù)時(shí)，應(yīng)報(bào)電梯公司請(qǐng)求派人協(xié)助修復(fù)。

八、電梯出現(xiàn)故障在修復(fù)時(shí)如需更換主要配件時(shí)，向電梯公司報(bào)告(一般配件報(bào)告隊(duì)長(zhǎng))。

九、電梯出現(xiàn)困人故障，嚴(yán)格按照"電梯故障困人救援規(guī)程"執(zhí)行。

十、每周對(duì)所轄電梯進(jìn)行巡視檢查，并填寫《電梯機(jī)房周巡視表》。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14

1、編制會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳、總分類帳及財(cái)務(wù)監(jiān)控;

2、費(fèi)用審核、工薪分?jǐn)?、?jì)提核算稅金、折舊等賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)監(jiān)控;

3、執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出;

4、每月按時(shí)準(zhǔn)確的向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)、繳納稅費(fèi)，并負(fù)責(zé)公司的`增值稅專用發(fā)票/增值稅普通發(fā)票的申請(qǐng)、領(lǐng)購(gòu)及開(kāi)票;

5、參與公司每年內(nèi)、外部審計(jì)工作，出具指標(biāo)數(shù)據(jù);

6、編制公司財(cái)務(wù)制度及核算流程;

7、月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;

8、財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他財(cái)務(wù)工作事項(xiàng);

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15

1.收集企業(yè)及各職能部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，按時(shí)按需提供財(cái)務(wù)分析報(bào)表，以支持企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作;

2.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表;協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理按時(shí)完成財(cái)務(wù)結(jié)賬工作;

3.負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算、制定業(yè)務(wù)指標(biāo)考核