2024年辦公室工作考勤及衛(wèi)生相關(guān)制度范本（七篇）

第2頁共2頁2024年辦公室工作考勤及衛(wèi)生相關(guān)制度范本1.當(dāng)日值班的同事需全面負(fù)責(zé)本辦公室當(dāng)日的保潔工作。未履行倒垃圾、衛(wèi)生打掃不徹底、或遺忘開啟早會(huì)等職責(zé)者，將依據(jù)規(guī)定處以____元/次的罰款。2.每日下班之后，需立即進(jìn)行衛(wèi)生打掃，涵蓋辦公室及衛(wèi)生間區(qū)域。離開辦公室時(shí)，務(wù)必切斷電源、關(guān)好門窗，并確保垃圾已妥善處理帶走。3.嚴(yán)格實(shí)施每日輪流清掃制度，確保地面、桌面、柜面及窗臺(tái)等區(qū)域保持清潔、整齊，窗明幾凈，達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生要求。4.室內(nèi)嚴(yán)禁存放垃圾，需及時(shí)將垃圾傾倒至指定通道，以維護(hù)室內(nèi)環(huán)境的整潔。5.每位員工應(yīng)自覺將個(gè)人辦公用品及用具擺放整齊有序，禁止在室內(nèi)及走廊區(qū)域堆放物品、燃燒廢紙或進(jìn)行亂貼亂畫行為。6.辦公室工作人員應(yīng)樹立高度的衛(wèi)生意識(shí)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)辦公室內(nèi)外的清潔美觀，以創(chuàng)造更加舒適的工作環(huán)境。7.辦公室將安排人員輪流值日，實(shí)施每日小掃、每周大掃的清潔制度。每周五下午下班后，將進(jìn)行全面大掃除，并長期堅(jiān)持此制度。8.本公司人員有義務(wù)提醒外來人員遵守公司規(guī)定，禁止隨地吐痰、亂扔紙屑、煙頭、瓜果皮核等雜物。同時(shí)，嚴(yán)禁從窗戶向外吐痰倒水或亂扔雜物。西安博大知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢有限公司員工第一，顧客至上工作考勤制度一、嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，工作時(shí)間為周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00。法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行公休。全體工作人員需嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不得無故遲到、早退或擅離職守。二、遲到處理細(xì)則：遲到五分鐘以內(nèi)罰款____元/次；遲到5至____分鐘之間罰款____元/次；遲到超過____分鐘罰款____元/次。當(dāng)月遲到累計(jì)達(dá)到三次及以上者，將扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。無故曠工者，將扣除三個(gè)工作日的工資，并視為自動(dòng)向公司提出辭職申請(qǐng)。三、忘打卡需填寫補(bǔ)卡記錄，并經(jīng)經(jīng)理簽字確認(rèn)后方可有效。未履行此程序者，將按曠工處理。四、工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)自覺維護(hù)工作秩序，禁止戲耍、串崗閑聊、辦理私事或撥打私人電話。違反者將依據(jù)情節(jié)輕重處以不同額度的罰款，嚴(yán)重者將自動(dòng)提交辭職申請(qǐng)，并面臨當(dāng)月底薪降低的處罰。五、全體員工需提高工作效率，保質(zhì)保量地按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。六、建立并嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。工作人員需按時(shí)到辦公室進(jìn)行考勤簽到。考勤結(jié)果將每月公布一次，確?？记诠ぷ鞯墓?、透明。七、因工作需要外出時(shí)，需填寫外出登記表并經(jīng)經(jīng)理簽字同意后方可離開。八、請(qǐng)事假、病假需提前辦理相關(guān)手續(xù)，并經(jīng)部門經(jīng)理、銷售經(jīng)理及財(cái)務(wù)三方共同簽字確認(rèn)后方可生效。請(qǐng)假手續(xù)需交文秘室留存。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者將按曠工處理。如遇緊急情況無法事先辦理手續(xù)時(shí)，應(yīng)事先口頭或電話請(qǐng)假并及時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。月請(qǐng)假天數(shù)超過兩天者需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。2024年辦公室工作考勤及衛(wèi)生相關(guān)制度范本（二）一、辦公室保潔管理制度1.當(dāng)天值日的同事需全面負(fù)責(zé)本辦公室的保潔工作。對(duì)于未傾倒垃圾、衛(wèi)生打掃不徹底或忘記參與早會(huì)者，將處以____元/次的罰款。2.每日下班前，需進(jìn)行徹底的衛(wèi)生打掃，包括辦公室及衛(wèi)生間區(qū)域。離開辦公室時(shí)，需確保電源已切斷、門窗已關(guān)好，并將垃圾帶出處理。3.實(shí)行每日輪流清掃制度，確保地面、桌面、柜面及窗臺(tái)等區(qū)域保持清潔、整齊，窗明幾凈。4.禁止在室內(nèi)存放垃圾，應(yīng)及時(shí)將垃圾傾倒至指定通道。5.每位員工需自行整理好辦公用品及用具，確保存放整齊有序。禁止在室內(nèi)及走廊堆放物品、燃燒廢紙或進(jìn)行亂貼亂畫。6.辦公室工作人員應(yīng)樹立良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)辦公室內(nèi)外的清潔與美觀，以創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。7.辦公室將安排人員輪流值日，每日進(jìn)行小范圍清掃，每周進(jìn)行大掃除。每周五下班后進(jìn)行集體大掃除，并將此作為長期制度執(zhí)行。8.本公司人員有責(zé)任提醒外來人員遵守衛(wèi)生規(guī)定，禁止隨地吐痰、亂扔紙屑、煙頭、瓜果皮核等。同時(shí)，禁止從窗戶往外吐痰倒水或亂扔雜物。二、西安博大知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢有限公司員工工作考勤制度（一）嚴(yán)格遵循作息制度，工作時(shí)間為周一至周五8:30—12:00，14:00—18:00。法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行公休。全體工作人員需按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退或擅離職守。（二）對(duì)于遲到情況，將依據(jù)遲到時(shí)長進(jìn)行罰款處理：遲到五分鐘以內(nèi)罰款____元/次；5—____分鐘之間罰款____元/次；____分鐘以上罰款____元/次。當(dāng)月遲到累計(jì)達(dá)到三次及以上者，將扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。無故曠工者將扣除三個(gè)工作日的工資，并需自動(dòng)向公司提出辭職申請(qǐng)。（三）因故未能打卡者需填寫補(bǔ)卡記錄，并經(jīng)經(jīng)理簽字確認(rèn)后方為有效。否則，將按曠工處理。（四）工作時(shí)間內(nèi)需自覺維護(hù)工作秩序，禁止戲耍、串崗閑聊、辦理私事或撥打私人電話。違反者將依據(jù)次數(shù)進(jìn)行罰款處理：首次罰款____元；第二次罰款____元；第三次將自動(dòng)提交辭職申請(qǐng)，并當(dāng)月底薪降為____元。（五）鼓勵(lì)提高工作效率，確保各項(xiàng)工作任務(wù)能夠保質(zhì)保量地按時(shí)完成。（六）建立并完善考勤制度，工作人員需按時(shí)到辦公室進(jìn)行考勤簽到。考勤結(jié)果將每月公布一次，并堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，嚴(yán)禁弄虛作假。（七）外出需提前填寫外出登記并經(jīng)理簽字后方可離開。（八）請(qǐng)事、病假需經(jīng)部門經(jīng)理、銷售經(jīng)理及財(cái)務(wù)三方共同簽字批準(zhǔn)后方為有效，并將相關(guān)手續(xù)交至文秘室留存。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者將按曠工處理。如因特殊情況無法提前辦理手續(xù)者，應(yīng)事先口頭或電話請(qǐng)假，并在事后及時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。月請(qǐng)假兩天以上需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。2024年辦公室工作考勤及衛(wèi)生相關(guān)制度范本（三）辦公室保潔與考勤管理制度一、保潔管理規(guī)范1.全體責(zé)任制度：所有辦公人員需負(fù)責(zé)當(dāng)天所在辦公區(qū)域的全面保潔工作，確保環(huán)境整潔。2.日常保潔要求：上班伊始，即應(yīng)著手進(jìn)行保潔工作，涵蓋馬桶、地面、桌椅、櫥柜等區(qū)域的清掃、清潔、整理及整頓。下班時(shí)，需切斷電源、關(guān)閉門窗，確保辦公區(qū)域安全無虞。3.垃圾處理規(guī)定：室內(nèi)垃圾簍需保持清潔，不得積存垃圾，應(yīng)及時(shí)將垃圾傾倒至公共垃圾箱中。4.物品擺放規(guī)范：個(gè)人辦公用品及用具應(yīng)整齊有序存放，不得在辦公桌面及室內(nèi)隨意堆放無關(guān)物品，以維護(hù)辦公環(huán)境整潔。5.衛(wèi)生習(xí)慣倡導(dǎo)：辦公室工作人員應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，注重個(gè)人衛(wèi)生，共同維護(hù)辦公室內(nèi)外環(huán)境的清潔美觀，為創(chuàng)造良好工作環(huán)境貢獻(xiàn)力量。6.禁止行為：嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔紙屑、煙頭、瓜果皮核等廢棄物。同時(shí)，禁止從窗戶向外吐痰、倒水或拋擲雜物，以維護(hù)公共衛(wèi)生及環(huán)境整潔。7.監(jiān)督與檢查：行政管理部門將不定時(shí)對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行抽查，并將檢查結(jié)果于每月進(jìn)行公布，以督促各部門及人員落實(shí)保潔責(zé)任。二、考勤管理制度1.作息制度嚴(yán)格遵守：全體工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退或擅離職守。2.工作秩序維護(hù)：工作時(shí)間內(nèi)，應(yīng)自覺維護(hù)良好的工作秩序，避免戲耍、打鬧、串崗閑聊及辦理私事等行為。3.工作任務(wù)高效完成：應(yīng)提高工作效率，確保各項(xiàng)工作任務(wù)能夠保質(zhì)保量地按時(shí)完成。4.考勤簽到制度：實(shí)行考勤簽到制度，工作人員需按時(shí)到辦公室進(jìn)行考勤簽到。部門主管應(yīng)按時(shí)收存簽到簿，并對(duì)考勤結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每月公布一次?？记诠ぷ鲬?yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，嚴(yán)禁弄虛作假。5.請(qǐng)假審批流程：請(qǐng)事假、病假需提前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)，同時(shí)辦理相應(yīng)的審批手續(xù)并將相關(guān)材料交至人力資源部門留存。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者一律按曠工處理。如遇緊急情況無法事先辦理手續(xù)的，應(yīng)及時(shí)口頭或電話請(qǐng)假并在事后補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。2024年辦公室工作考勤及衛(wèi)生相關(guān)制度范本（四）一、全體人員需承擔(dān)當(dāng)日辦公區(qū)域的全面保潔職責(zé)。二、上班伊始，應(yīng)立即開展保潔工作，涵蓋馬桶、地面、桌椅、櫥柜等區(qū)域的清掃、清潔、整理與整頓。下班離崗前，需確保切斷電源、關(guān)閉門窗，并落實(shí)安全防范措施。三、室內(nèi)垃圾簍應(yīng)保持清潔，避免垃圾積存，需及時(shí)將垃圾傾倒至公共垃圾箱內(nèi)。四、個(gè)人辦公用品及用具應(yīng)擺放整齊有序，禁止在辦公桌面及室內(nèi)隨意堆放無關(guān)物品。五、辦公室工作人員應(yīng)樹立衛(wèi)生意識(shí)，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)辦公室內(nèi)外的整潔美觀，以營造優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境。六、嚴(yán)禁工作人員隨地吐痰，亂扔紙屑、煙蒂、瓜果皮核等廢棄物。同時(shí)，禁止從窗戶向外吐痰、倒水或拋擲雜物。七、行政管理部門將實(shí)施不定期抽查，并將抽查結(jié)果于每月進(jìn)行公示。辦公室工作考勤制度一、嚴(yán)格遵守作息制度，全體工作人員需按照既定時(shí)間上下班，嚴(yán)禁無故遲到、早退或擅離職守。二、工作時(shí)間內(nèi)，應(yīng)自覺維護(hù)良好的工作秩序，禁止嬉戲打鬧、串崗閑聊或處理私人事務(wù)。三、致力于提升工作效率，確保各項(xiàng)工作任務(wù)能夠按時(shí)、保質(zhì)、保量完成。四、設(shè)立考勤簽到簿，并實(shí)施不定時(shí)查崗制度。工作人員需按時(shí)到辦公室進(jìn)行考勤簽到，部門主管需按時(shí)收集并保存簽到簿?？记诮Y(jié)果將每月進(jìn)行公示，考勤過程需堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，嚴(yán)禁弄虛作假。五、請(qǐng)事假或病假時(shí)，必須事先獲得部門主管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，并辦理相應(yīng)的審批手續(xù)，將相關(guān)材料提交至人力資源部門留存。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤者，一律按曠工處理。若因特殊原因無法事先辦理手續(xù)，應(yīng)事先通過電話或口頭方式請(qǐng)假，并及時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。2024年辦公室工作考勤及衛(wèi)生相關(guān)制度范本（五）一、全體人員須承擔(dān)當(dāng)日辦公區(qū)域的全面保潔職責(zé)。二、上班伊始，即應(yīng)著手進(jìn)行保潔工作，涵蓋馬桶、地面、桌椅、櫥柜等區(qū)域的清掃、清潔、整理與整頓；下班時(shí)，務(wù)必切斷電源、關(guān)好門窗，確保安全無虞。三、室內(nèi)垃圾簍需保持清潔，避免垃圾積存，并應(yīng)及時(shí)將垃圾傾倒至公共垃圾箱中。四、個(gè)人辦公用品及用具應(yīng)擺放整齊有序，嚴(yán)禁在辦公桌面及室內(nèi)堆放與工作無關(guān)的物品。五、辦公室工作人員應(yīng)樹立良好的衛(wèi)生習(xí)慣，致力于維護(hù)辦公室內(nèi)外環(huán)境的清潔美觀，共同營造舒適的工作氛圍。六、嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔紙屑、煙蒂、瓜果皮核等廢棄物；禁止從窗戶向外吐痰、倒水或丟棄雜物。七、行政管理部門將實(shí)施不定期抽查，并將檢查結(jié)果于每月進(jìn)行公布。辦公室工作考勤制度一、嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，全體工作人員務(wù)必按照規(guī)定時(shí)間上下班，嚴(yán)禁無故遲到、早退或擅離職守。二、工作時(shí)間內(nèi)，應(yīng)自覺維護(hù)良好的工作秩序，避免嬉戲打鬧、串崗閑聊及辦理私事。三、致力于提升工作效率，確保各項(xiàng)工作任務(wù)能夠按時(shí)、保質(zhì)、保量完成。四、設(shè)立考勤簽到簿，并實(shí)行不定時(shí)查崗制度。工作人員需按時(shí)到辦公室進(jìn)行考勤簽到，部門主管則負(fù)責(zé)按時(shí)收集并保存簽到簿?？记诮Y(jié)果將于每月進(jìn)行公布，并堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，嚴(yán)禁弄虛作假。五、請(qǐng)事假或病假時(shí)，必須事先獲得部門主管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，并辦理相關(guān)審批手續(xù)后交至人力資源部門留存。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者，一律按曠工處理。若因特殊情況無法事先辦理手續(xù)，應(yīng)事先通過電話或口頭方式請(qǐng)假，并及時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。2024年辦公室工作考勤及衛(wèi)生相關(guān)制度范本（六）（一）所有員工需承擔(dān)當(dāng)日辦公區(qū)域的全面保潔工作責(zé)任。（二）員工應(yīng)在上班后立即著手保潔工作，包括但不限于馬桶、地面、桌椅、櫥柜等區(qū)域的清掃、清潔、整理與整頓。下班時(shí)，務(wù)必切斷電源、關(guān)閉門窗，確保辦公室安全無虞。（三）辦公區(qū)域內(nèi)設(shè)置的垃圾桶需保持清潔，避免垃圾積存，及時(shí)將垃圾傾倒至公共垃圾箱。（四）員工應(yīng)確保個(gè)人辦公用品及用具擺放整齊有序，禁止在辦公桌面及室內(nèi)隨意堆放無關(guān)物品。（五）辦公室人員需注重個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，維護(hù)辦公室內(nèi)外環(huán)境的整潔與美觀，共同營造優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境。（六）嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔紙屑、煙蒂、瓜果皮核等廢棄物，且禁止從窗戶向外吐痰、倒水或拋擲雜物。（七）行政管理部門將實(shí)施不定期抽查，并將檢查結(jié)果于每月進(jìn)行公布。辦公室工作考勤制度（一）嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，全體工作人員需按照既定時(shí)間上下班，嚴(yán)禁無故遲到、早退或擅離職守。（二）工作時(shí)間內(nèi)，員工應(yīng)自覺維護(hù)良好的工作秩序，禁止嬉戲打鬧、串崗閑聊及處理私人事務(wù)。（三）追求高效工作，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（四）設(shè)立考勤簽到制度，實(shí)行不定時(shí)查崗。員工需按時(shí)至辦公室進(jìn)行考勤簽到，并由部門主管負(fù)責(zé)按時(shí)收集簽到簿?？记诮Y(jié)果將每月公布一次，確?？记谶^程實(shí)事求是，嚴(yán)禁弄虛作假。（五）因事、病需請(qǐng)假的員工，必須事先獲得部門主管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，并完成相關(guān)審批手續(xù)后交至人力資源部門留存。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者，一律視為曠工處理。若因特殊情況無法事先辦理手續(xù)，應(yīng)通過電話或口頭方式請(qǐng)假，并及時(shí)補(bǔ)辦正式手續(xù)。2024年辦公室工作考勤及衛(wèi)生相關(guān)制度范本（七）工作考勤與衛(wèi)生管理制度一、工作考勤制度1.嚴(yán)格作息制度：全體工作人員務(wù)必按照規(guī)定時(shí)間上下班，嚴(yán)禁無故遲到、早退及擅離職守。2.維護(hù)工作秩序：在工作時(shí)間內(nèi)，全體人員需自覺維護(hù)良好的工作秩序，禁止戲耍、打鬧、串崗閑聊、會(huì)客及辦理私事。3.提升工作效率：所有工作任務(wù)需高效、高質(zhì)地按時(shí)完成，確保工作質(zhì)量與效率并重。4.考勤制度管理：實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度，采取不定時(shí)查崗方式。工作人員需按時(shí)到辦公室進(jìn)行考勤簽到，文秘室負(fù)責(zé)按時(shí)收存簽到表?？记诮Y(jié)果每月公示一次，務(wù)必堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，嚴(yán)禁任何形式的弄虛作假。5.請(qǐng)假審批流程：請(qǐng)事假、病假時(shí)，必須提前向辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)提交申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)，同時(shí)辦理相關(guān)審批手續(xù)，并將手續(xù)文件交至文秘室留存。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者，一律視為曠工處理。如遇緊急情況無法提前辦理手續(xù)，應(yīng)先行口頭或電話請(qǐng)假，并盡快補(bǔ)辦正式手續(xù)。