2024年公司員工聘用合同參考樣本（四篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2024年公司員工聘用合同參考樣本（七）乙方有權(quán)參與相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并有權(quán)提出工作改進(jìn)建議。（八）乙方有責(zé)任維護(hù)甲方的權(quán)益和聲譽(yù)，需遵守甲方設(shè)定的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，并有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。（九）乙方不得引入第三方的技術(shù)、商業(yè)秘密或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)。若乙方受有與第三方的競(jìng)業(yè)限制、保密協(xié)議等約束，需在事前如實(shí)告知甲方。如因此引發(fā)的第三方訴訟，乙方需自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、職務(wù)成果的歸屬（一）在乙方任職期間（包括離職后的規(guī)定年限內(nèi)），因履行職務(wù)或主要利用甲方資源及業(yè)務(wù)信息所產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、所有證書(shū)、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件、半導(dǎo)體芯片、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓這些成果，乙方有義務(wù)提供必要的支持，包括但不限于申請(qǐng)專(zhuān)利、注冊(cè)商標(biāo)、軟件登記等，以協(xié)助甲方獲取并行使相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。上述成果的署名權(quán)（除非法律規(guī)定由甲方署名）歸乙方所有，同時(shí)，乙方有權(quán)按甲方規(guī)定獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神激勵(lì)。（二）對(duì)于乙方在任職期間獨(dú)立完成的，與甲方業(yè)務(wù)密切相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、證書(shū)、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件、半導(dǎo)體芯片、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密（“非職務(wù)成果”），乙方需向甲方全面書(shū)面披露，并同意所有非職務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方承認(rèn)，甲方在法律允許范圍內(nèi)被視為與非職務(wù)成果相關(guān)的受著作權(quán)保護(hù)作品的作者。盡管有上述約定，乙方應(yīng)將其在非職務(wù)成果中享有的所有權(quán)利、所有權(quán)、利益獨(dú)家轉(zhuǎn)讓給甲方，并承諾不行使與作品或非職務(wù)成果相關(guān)的任何權(quán)利。十、保密與競(jìng)業(yè)限制對(duì)于以下五類(lèi)崗位，建議單獨(dú)簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議以保護(hù)公司商業(yè)秘密：1.高層管理者2.技術(shù)研發(fā)人員3.高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)人員4.重要信息員5.重要管理崗位人員（如財(cái)務(wù)、法務(wù)管理人員）注意：公司需向上述員工提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，且競(jìng)業(yè)禁止的范圍、地域、期限需符合法律規(guī)定，否則可能導(dǎo)致協(xié)議無(wú)效。如需定制協(xié)議，建議咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師。乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，保守各類(lèi)經(jīng)營(yíng)、交易、管理、技術(shù)等秘密。在合同期間及終止或解除合同后，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)技術(shù)秘密，同時(shí)不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制期限為合同解除或終止后____年，自解除或終止合同之日起計(jì)算。十一、其他條款（一）乙方在合同期內(nèi)如需在其他單位兼職，需事先書(shū)面告知甲方，并遵守甲方關(guān)于兼職工作的相關(guān)規(guī)定。（二）勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及相應(yīng)的法律責(zé)任，將按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。（三）若乙方未提前____天通知甲方即解除勞動(dòng)合同，或擅自離職，乙方需按日工資標(biāo)準(zhǔn)，以合同到期日計(jì)算，每提前____天支付甲方____天的工資作為賠償。若造成其他損失，乙方還需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。（四）乙方保證在簽訂本合同時(shí)，已終止與其他用人單位的勞動(dòng)關(guān)系。否則，甲方有權(quán)解除本合同。若因乙方原因?qū)е录追奖灰曳皆瓎挝蛔吩V，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的所有損失。（五）本合同未涉及的事項(xiàng)，將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如無(wú)法達(dá)成一致，雙方可向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（六）本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，每份均具有同等法律效力。（七）本勞動(dòng)合同需由甲乙雙方親自簽署，不得代簽或涂改，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______法定代表人（簽字）：______簽署時(shí)間：____年____月____日乙方（簽字）：簽署時(shí)間：____年____月____日2024年公司員工聘用合同參考樣本（二）甲方（用人單位）名稱(chēng)：__________法定代表人：__________乙方（受聘人員）姓名：__________性別：__________出生日期：__________民族：__________文化程度：__________居民身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________郵政編碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：一、聘用合同期限本合同期限依據(jù)以下第____款確定：（一）本合同為固定期限聘用合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）本合同為無(wú)固定期限聘用合同，合同期限自____年____月____日起，至法定或雙方約定的解除（終止）合同條件出現(xiàn)之日止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。（三）本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的聘用合同，合同期限自____年____月____日起至工作任務(wù)完成之日止（起止時(shí)間需明確具體）。二、工作性質(zhì)與考核指標(biāo)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____崗位工作，并承諾完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。乙方的工作考核指標(biāo)為每月（或每季度、每年）達(dá)到_____。三、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在聘用期間的基本工資為每月____元，獎(jiǎng)金依據(jù)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度執(zhí)行。五、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利1.甲方有權(quán)依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。2.合同期間，因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3.在以下情形下，甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，且不受提前三十天通知的限制：（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；（此處原文未完整，假設(shè)繼續(xù)為）（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；（其他符合法律規(guī)定的解除情形）。2024年公司員工聘用合同參考樣本（三）甲方：_____身份證號(hào)：_____乙方（受聘人員）：_____身份證號(hào)：_____經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，就甲方將位于_____項(xiàng)目工程施工技術(shù)承包給乙方事宜進(jìn)行明確：一、承包方式：本次承包采用單包人工工資的方式。二、工作內(nèi)容：乙方需負(fù)責(zé)完成圖紙所設(shè)計(jì)的全部工程內(nèi)容。三、甲方責(zé)任：1.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供一套完整的施工圖紙及必要的辦公設(shè)備，確保乙方能夠順利開(kāi)展工作。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作給予必要的協(xié)助和配合，并保留對(duì)乙方工作質(zhì)量和進(jìn)度的監(jiān)督檢查權(quán)。四、乙方責(zé)任：1.乙方應(yīng)全面服從甲方的統(tǒng)一管理，并接受甲方的考核。在施工過(guò)程中，乙方需嚴(yán)格遵守國(guó)家規(guī)范、施工圖紙及相關(guān)部門(mén)的施工規(guī)范，對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理和規(guī)范操作。同時(shí)，乙方需與項(xiàng)目其他組成人員保持緊密聯(lián)系，及時(shí)糾正和反饋?lái)?xiàng)目中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，避免返工現(xiàn)象的發(fā)生。2.乙方必須服從甲方的管理安排，按照施工進(jìn)度要求及時(shí)完成工作，并接受上級(jí)主管部門(mén)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查及提出的要求。五、工資結(jié)算及付款方式：1.乙方工資總額定為_(kāi)___元整（大寫(xiě)：____元整）。2.甲方需按月向乙方支付人工工資，即每月底按時(shí)支付____元整（大寫(xiě)：____元整）或每月全額的____%支付，剩余部分工資在工程完工后一次性付清。六、違約責(zé)任：本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如有一方違約，違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元整（大寫(xiě)：____元整）。七、爭(zhēng)議解決方式：1.雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方簽字：_____日期：____年____月____日乙方簽字：_____日期：____年____月____日2024年公司員工聘用合同參考樣本（四）甲方與乙方羅小平，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《武漢市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商達(dá)成一致，自愿訂立本合同，并承諾共同遵守以下條款：一、本合同自____年____月起至____年____月止，為固定期限勞動(dòng)合同。其中，試用期為3個(gè)月。若雙方同意延續(xù)合同，應(yīng)提前協(xié)商并續(xù)訂。甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在荊州地區(qū)從事相關(guān)工作，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天。二、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，實(shí)行崗位等級(jí)工資制度。乙方擔(dān)任的職務(wù)、職位確定其稅后工資底薪為每月/人3800元。三、當(dāng)出現(xiàn)以下情形之一時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更勞動(dòng)合同，并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)：1.雙方經(jīng)協(xié)商一致同意變更；2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行；3.訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生變化。四、乙方若存在以下情形之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害；4.被依法追究刑事責(zé)任。五、在以下情況下，甲方可解除本合同，但需提前____日以書(shū)面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任；3.本合同訂立時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，且雙方無(wú)法就變更勞動(dòng)合同達(dá)成一致。六、乙方在以下情況下，可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：1.甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；2.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。乙方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方，除非乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查期間。七、其他條