2024年公司培訓(xùn)協(xié)議樣本（三篇）

第2頁共2頁2024年公司培訓(xùn)協(xié)議樣本甲方：_____企業(yè)乙方：_____個人身份證編號：_____戶籍所在地：_____基于誠信與公平原則，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就甲方指派乙方_____事宜達(dá)成以下共識：1、自____年____月____日至____年____月____日，甲方將委派乙方前往_____執(zhí)行_____任務(wù)。2、在乙方的_____培訓(xùn)期間，相關(guān)費用將按照甲方的人事管理制度和財務(wù)規(guī)定進(jìn)行處理。3、乙方目前在_____公司_____部門任職，負(fù)責(zé)_____工作。乙方同意并自愿將勞動合同期限延長____年，直至____年____月____日。在此期間，乙方應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行甲方分配的工作。除非遭遇不可抗力，乙方不得單方面解除勞動合同。4、若乙方提前解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，合同即終止。乙方需賠償甲方在_____培訓(xùn)中支付的費用，計算方式如下：賠償金額=培訓(xùn)總費用x未完成勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期5、若甲方不同意提前解除，而乙方執(zhí)意解除、擅自離職或因違規(guī)違紀(jì)被辭退，除上述賠償外，還需支付違約金，計算方式同上。培訓(xùn)費用包括但不限于學(xué)費、雜費、證件辦理費、培訓(xùn)期間的住宿、膳食、交通、出差補助和技術(shù)交流費等實際支出。6、乙方在終止勞動合同時，應(yīng)支付的違約金/賠償金需在辦理終止手續(xù)前結(jié)清。7、乙方需提供擔(dān)保人_____（身份證號：_____，戶籍地：_____，在_____公司任職，職位：_____），擔(dān)保人需簽署擔(dān)保書，確保乙方履行本協(xié)議的義務(wù)。在乙方解除勞動合同時，擔(dān)保人將承擔(dān)連帶責(zé)任，保證支付賠償金/違約金。8、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方勞動合同期滿終止。9、本協(xié)議書正本兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方代表（公章）：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年公司培訓(xùn)協(xié)議樣本（二）甲乙雙方為提升甲方員工的基礎(chǔ)技能，確保其有效履行職責(zé)，甲方已授權(quán)乙方制定電氣自動化技術(shù)的培訓(xùn)計劃。為確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果，雙方同意以下條款：1.乙方將派遣具備專業(yè)資質(zhì)的講師至甲方（西善橋）進(jìn)行教學(xué)，甲方將提供必要的教學(xué)設(shè)備，如投影儀等，以支持教學(xué)活動。2.培訓(xùn)教學(xué)應(yīng)嚴(yán)格遵循雙方商定的教學(xué)內(nèi)容和課時。如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整教學(xué)時間和課程安排。3.培訓(xùn)期間，乙方需對學(xué)員進(jìn)行階段性的考核評估，提供符合教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的反饋，并在課程結(jié)束后頒發(fā)《結(jié)業(yè)證書》。4.每節(jié)課的費用為元（每節(jié)課分鐘為單位），每半年根據(jù)實際授課時間結(jié)算支付。5.除授課費外，如涉及書本費、實驗耗材等其他費用，甲方將根據(jù)實際價格另行為其支付。6.對于本協(xié)議未涵蓋的事項，雙方將另行協(xié)商解決。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：____年____月____日乙方：____年____月____日2024年公司培訓(xùn)協(xié)議樣本（三）甲方：乙方：鑒于員工與企業(yè)共同成長和繁榮共存的觀念，雙方就甲方對乙方實施的培訓(xùn)事項達(dá)成一致意見，特此訂立以下協(xié)議，以供雙方共同遵守：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.美學(xué)基礎(chǔ)理論2.皮膚科學(xué)基礎(chǔ)知識3.化妝品知識4.形象塑造5.時尚裝飾二、培訓(xùn)期限培訓(xùn)將于____年____月____日開始，至____年____月____日結(jié)束，總計____個月。三、培訓(xùn)費用所有培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。若乙方中途退出，或無故中止培訓(xùn)，需向甲方賠償相應(yīng)培訓(xùn)費用。四、乙方的責(zé)任1.完成既定的培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)2.培訓(xùn)期間遵守甲方的所有政策、制度和規(guī)定3.遵從甲方在培訓(xùn)期間的任何安排4.定期與甲方溝通，報告學(xué)習(xí)進(jìn)度5.在培訓(xùn)期間確保自身安全及甲方利益不受損害五、薪酬及福利培訓(xùn)期間，工資將按原工資的_____%發(fā)放，獎金則按正常支付額的_____%支付。在調(diào)整薪資或修訂相關(guān)政策時，乙方將被視為在職員工處理。社會保險和勞動保險原則上按現(xiàn)行規(guī)定處理。乙方在培訓(xùn)期間不享受年度休假。六、服務(wù)期限雙方的服務(wù)期自培訓(xùn)開始日起，直至勞動合同期滿。七、違約責(zé)任1.若乙方提前終止勞動合同，需向甲方支付違約金2.以下情況發(fā)生時，甲方有權(quán)解除勞動合同，乙方仍需支付違約金：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損失（3）乙方同時與其他雇主建立勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響甲方工作