部門招新策劃書范文（33篇）

部門招新策劃書范文（33篇）部門招新策劃書范文（通用33篇）部門招新策劃書范文篇1一、活動主題20__年新學(xué)年翔鷹勵志協(xié)會社團(tuán)招新二、活動意義社團(tuán)的發(fā)展需要更多新生力量的加入，新學(xué)期開始，為了壯大社團(tuán)，使翔鷹勵志協(xié)會更好地發(fā)展下去，協(xié)會需要為今后的發(fā)展注入新的活力，增強(qiáng)協(xié)會發(fā)展的動力。對于新生而言，從高中來到大學(xué)，一切都是新奇的，對大學(xué)的學(xué)習(xí)充滿了激情，特別需要一個適合自己的廣闊的舞臺去鍛煉和展現(xiàn)自己的能力，所以，我們招新的時候，既可以提高社團(tuán)的影響力，又可以為廣大新生提供一個與人溝通、展示自我能力、活動執(zhí)行能力和提高自我各項(xiàng)能力的平臺。三、活動時間20__年9月20日至20__年9月21日四、活動地點(diǎn)新區(qū)籃球場五、參與人翔鷹勵志協(xié)會會長、副會長、各部門的部長及部分老成員六、活動流程（1）在20__年9月20日前（即大一新生軍訓(xùn)結(jié)束前），做好有關(guān)翔鷹勵志協(xié)會各方面的宣傳工作。如：張貼海報(bào)、發(fā)宣傳單。（2）招新當(dāng)天所有人集隊(duì)，一起抬桌子、椅子，并放于地點(diǎn)較顯眼的地方。（3）將關(guān)于翔鷹勵志協(xié)會的介紹、各部門的簡介的展板放于桌子旁，讓新生一目了然，并在桌子上貼好宣傳標(biāo)語。（4）招新活動過程中，安排好值勤人員，務(wù)必做到新生報(bào)到時報(bào)到處有人。（5）在招新點(diǎn)報(bào)名時需按要求填寫表格。七、活動中注意事項(xiàng)（1）招新時所填寫的表格應(yīng)準(zhǔn)備充分，避免發(fā)生表格不夠的情況（2）分配好每位成員應(yīng)做的事，安排好人收取社費(fèi)（3）招新點(diǎn)應(yīng)選好，若新籃球場無位置時，馬上尋找另一處適合的位置（4）新生詢問社團(tuán)有關(guān)信息，執(zhí)勤人員講解應(yīng)簡潔明了八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算礦泉水：4元宣傳單：33元海報(bào)：40元總計(jì)：77元九、應(yīng)急措施（1）準(zhǔn)備好打掃衛(wèi)生的道具，保持招新點(diǎn)的清潔（2）準(zhǔn)備好大傘，遇到下雨時及時打開雨傘以防展板受損（3）各成員準(zhǔn)備好防暑工作，避免中暑（4）多準(zhǔn)備幾支中性筆，保證新生報(bào)名時有筆可用十、清場程序（1）所有負(fù)責(zé)人搬來的桌、椅在招新結(jié)束后放回原地（2）安排好人打掃現(xiàn)場（3）招新結(jié)束后，招新的表格應(yīng)統(tǒng)一整理后收好。啟明星服務(wù)社是學(xué)院最具影響力的第一大社團(tuán)。社團(tuán)至成立以來，始終銘記全心全意為學(xué)院學(xué)生服務(wù)的原則，秉承并發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、忍耐、創(chuàng)新”的精神。提高當(dāng)前大學(xué)生的核心競爭力，為成員的美好明天啟明導(dǎo)航。二、活動概述1、活動名稱：啟明星服務(wù)社招新活動2、活動時間：20__年_月_日3、活動地點(diǎn)：學(xué)院正門4、參與對象：大一新生5、組辦單位：啟明星服務(wù)社（模擬公司）6、策劃人：三、活動主題新學(xué)年，學(xué)院遷址新校區(qū)，迎來新的發(fā)展。啟明星服務(wù)社也即將迎來蓬勃發(fā)展的好勢頭。為繼承并發(fā)揚(yáng)服務(wù)學(xué)生理念，提高更多大學(xué)生的核心競爭力，我社各部門將遵守社團(tuán)招新原則，為社團(tuán)注入一股新的血液。四、活動流程1、活動前五天，各部部長將本部職能介紹交給社長。2、活動前三天，宣傳部完成四張宣傳海報(bào)交于常務(wù)部，在學(xué)院餐廳等地張貼。3、活動前一天，宣傳部完成三個板報(bào)，分別是社團(tuán)簡介，各部門職能介紹，及社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子名單。秘書處印好新生登記表和部長招新考核表。4、活動前當(dāng)晚，社團(tuán)開準(zhǔn)備工作會議，各部門明確工作任務(wù)，積極做好準(zhǔn)備。5、招新當(dāng)日，社團(tuán)各部積極展開工作，熱情耐心地向新生介紹說明，展示我社風(fēng)采。6、招新結(jié)束，各部門分工，認(rèn)真收拾現(xiàn)場。五、活動分工1、宣傳部：將所制作海報(bào)按時張貼，在活動中將三個板報(bào)展出。2、秘書處：活動現(xiàn)場做好各部門考勤工作，制作考勤表。并認(rèn)真登記新成員。3、企劃部：印制并發(fā)企劃書。布置氣球，桌面。4、常務(wù)部：準(zhǔn)備好桌椅，搭建遮篷。5、網(wǎng)絡(luò)部：準(zhǔn)備電腦（備用一臺），音響。6、營銷部：開水，杯子。7、外事部：掛條幅。8、其他各部門配合分工部門的工作，做好應(yīng)急措施。附：1、活動預(yù)算160元，由外事部引資。2、招新當(dāng)天，各部長無特殊情況須提前到場，有事提前向社長請假。3、著正裝，佩戴胸卡（將此納入考勤中）4、應(yīng)對雨雪天氣，參與者應(yīng)做好防水防凍準(zhǔn)備，宣傳部門負(fù)責(zé)好板報(bào)遮擋工作。5、向新生介紹時，我們要耐心細(xì)致，展示社團(tuán)美好形象。6、必要時，社團(tuán)實(shí)踐部要為大家準(zhǔn)備午飯。7、活動資金各部大匯總，由社長簽章后上報(bào)秘書處。引導(dǎo)、吸引更多的熱血青年加入到這個激情澎湃的部門為學(xué)生會體育部注入新鮮血液，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會體育部隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)院體育事業(yè)更好的發(fā)展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛體育的新生營造一個展示自我、發(fā)揮無限才能的舞臺。同時秉承“家文化”的宗旨團(tuán)結(jié)各兄弟部門，為學(xué)生會的整體發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為學(xué)生會培養(yǎng)合格的接班人。二、招新時間、地點(diǎn)、人數(shù)：由學(xué)院學(xué)生會統(tǒng)一安排。三、招新對象：經(jīng)濟(jì)學(xué)院__級全體新生；四、招新流程：宣傳—面試—試用1個月—正式錄用（1）前期宣傳——向新生宣傳體育部（一）利用我們獨(dú)特優(yōu)勢，在軍訓(xùn)期間向新生們宣傳我們體育部（二）用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構(gòu)成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。（2）面試——考察他們是否符合“招新要求”具體流程：（一）每人做簡短的自我介紹（2—3分鐘），包含自己的基本情況以及簡單的工作經(jīng)歷等內(nèi)容?？疾炱湔Z言的連貫性以及表達(dá)概括能力。（二）自由陳述題針對每個人前面的自我介紹，依據(jù)每個人不同的特長，對其提出一個可探討得問題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對問題的獨(dú)到見解。（可給適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備時間）（三）事先準(zhǔn)備一些問題，每個面試的新生先進(jìn)行題目的問答。具體問題有：1、為什么選擇體育部？2、有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助？3、有沒有座右銘？4、你認(rèn)為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢？5、怎么看待你和上級的關(guān)系？6、你和你的上級有矛盾了你會怎么解決？7、你認(rèn)為你的上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理？8、你覺得體育部是干什么的？9、在你來面試之前了解過體育部么？10、說說自己的優(yōu)缺點(diǎn)？11、對于體育運(yùn)動項(xiàng)目了解多少？12、能不能當(dāng)體育項(xiàng)目的裁判？13、能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如何能組織的好？14、舉一個例子說明你是如何建立一個目標(biāo)然后怎么去實(shí)現(xiàn)它的？15、你認(rèn)為體育部的人是什么樣的？16、初次見面說說對我們的看法？17、對于舉辦籃球賽你有哪些預(yù)見性的困難？18、談一次你失敗的經(jīng)歷？19、如果我們錄用你了，你將怎么展開工作？20、進(jìn)大學(xué)已有1個月了，請總結(jié)一下你對大學(xué)的認(rèn)識以及對大學(xué)的印象。21、如果進(jìn)入學(xué)生會，當(dāng)你和部長的意見不一致是你怎么處理？22、對于一項(xiàng)工作，一般情況下你愿意個人完成還是團(tuán)隊(duì)合作完成？23、如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？24、談?wù)勛约盒哪恐械拇髮W(xué)生活，是否規(guī)劃過如何過好自己的大學(xué)生活，是否有明確的目標(biāo)25、如果你進(jìn)入了學(xué)生會，你怎樣看待學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，你會怎樣處理好二者關(guān)系？26、有時由于某些原因，可能會叫你一個人去做某些事，你會推遲還是會樂意去做，是會敷衍了事還是會認(rèn)真完成，為什么？27、體育部是一個很辛苦的部門，當(dāng)你身邊的其他干事出現(xiàn)懈怠情緒是你會如何幫助他們調(diào)節(jié)？認(rèn)真回答，自己是否能吃苦。試用期——在此時間段內(nèi)，利用各種機(jī)會考察干事們，主要考察敢于擔(dān)當(dāng)、為人處事、樂于奉獻(xiàn)等方面的能力。正式錄用后——帶領(lǐng)干事一起修訂部門工作計(jì)劃，并和他們一起為之不懈努力。五、招新要求：1、有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、集體榮譽(yù)感2、勤奮踏實(shí)、能吃苦有耐心3、有端正的工作態(tài)度，基本的大局觀，對體育有一定興趣以及不變的工作熱情4、具有一定的創(chuàng)新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系5、與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻(xiàn)6、性格優(yōu)先考慮，性格不好，能力再強(qiáng)也不要。首先體育部需要內(nèi)部團(tuán)結(jié)，能力可以培養(yǎng)出來，態(tài)度卻是沒辦法改變的部門招新策劃書范文篇2一.招新背景：金色九月，師范大學(xué)迎來了“新的希望”，他們的到來為注入了新的血液，各個社團(tuán)也需要注入一股新的力量。新的環(huán)境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉，此時步入大學(xué)的他們需要一個展示和鍛煉自己的平臺，以使自己各方面的才能得到發(fā)揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導(dǎo)。二.招新目的：通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納入讀者協(xié)會，促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展，同時也有利于大一新生更好的適應(yīng)大學(xué)生活，提高他們的文學(xué)修養(yǎng)。三.招新時間：20__年9月29日四。招新地點(diǎn)：師范大學(xué)西區(qū)主干道五.招新安排：讀者協(xié)會值班人員在西區(qū)主干道設(shè)立值班處準(zhǔn)備招新工作，招新工作的要求如下：1、8：30值班人員要準(zhǔn)時到達(dá)值班地點(diǎn)；2、值班人員要熱情對待有意加入讀者協(xié)會的同學(xué)，并認(rèn)真回答他們提出的相關(guān)問題；3、認(rèn)真記錄加入讀者協(xié)會的學(xué)生的相關(guān)信息（學(xué)號、姓名、學(xué)院聯(lián)系方式、照片）以及他們想要加入的部門；4、17：30值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態(tài)；5、招新報(bào)名工作結(jié)束后，要盡快落實(shí)招干工作。確立新進(jìn)人員的`職務(wù)并分配相關(guān)工作。六.前期準(zhǔn)備：1、宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人了解讀者協(xié)會，為招新工作做好鋪墊；2、編輯部：寫一份關(guān)于“讀者協(xié)會”的發(fā)展歷程以及其在發(fā)展過程中的影響和有關(guān)其特色活動的宣傳稿，交與網(wǎng)絡(luò)部；3、辦公室：對整個招新過程的花費(fèi)進(jìn)行總結(jié)計(jì)算，并對宣傳稿的發(fā)放進(jìn)行合理安排。七.后期總結(jié)：1、辦公室扶著工作結(jié)束后各項(xiàng)數(shù)據(jù)的整理工作；2、各各個部門相關(guān)負(fù)責(zé)人扶著好笨不工作人員的安排事宜；3、協(xié)會人員共同商討本次招新工作的不足之處與點(diǎn)睛之筆，為以后各項(xiàng)工作的提高其類經(jīng)驗(yàn)。八.招新的意義：招新工作的舉行，不僅使讀者協(xié)會充滿了生機(jī)，為協(xié)會的發(fā)展下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，有利于發(fā)展學(xué)生的讀書興趣，豐富校園文化。部門招新策劃書范文篇3一、活動目的及意義豐富學(xué)校社團(tuán)活動，加強(qiáng)校園與社會的聯(lián)系，讓廣大學(xué)生更早的走向社會，同時也響應(yīng)學(xué)校號召，讓校園走向社會化。我天弈閣下棋協(xié)會在攀枝花學(xué)院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協(xié)會今后的發(fā)展注入新的活力，增強(qiáng)協(xié)會發(fā)展的動力的同時，通過擴(kuò)大招新活動的規(guī)模，積極爭取與社會的互動來提高大學(xué)生的社會實(shí)踐能力。二、活動可行性策劃由攀枝花學(xué)院天弈閣棋社協(xié)會發(fā)起并主辦的招新宣傳及廣告代理活動。現(xiàn)將其可行性調(diào)查報(bào)告附加如下：主觀方面（一）、我協(xié)會是學(xué)校的最大的協(xié)會之一，是校內(nèi)擁有自己獨(dú)立辦公地點(diǎn)的社團(tuán)之一，是社團(tuán)聯(lián)合會三個常任理事社團(tuán)之一，在學(xué)校內(nèi)舉辦過多次具有較大的影響的活動（大地棋王爭霸賽、校園主持人大賽、反賭博宣傳等），受到了學(xué)校師生和社會的高度贊揚(yáng)，因此在活動的舉辦方面具有很大優(yōu)勢。這對貴公司占領(lǐng)攀大市場具有很大的幫助。（二）、我協(xié)會為校級社團(tuán)并且被學(xué)校評為五星級社團(tuán)，可以在全校范圍內(nèi)開展活動，包括西苑和成人校區(qū)，可以很方便的為貴方宣傳。（三）、我協(xié)會為本次招新活動進(jìn)行了精心的策劃和準(zhǔn)備，此次活動持續(xù)時間長，規(guī)模宏大。可很方便的為貴公司完成宣傳活動。（四）、我協(xié)會為娛樂型社團(tuán)，平日里活動開展頻繁，基本上是每周一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司愿意，我協(xié)會可以與貴公司在以后的一段較長時間里長期合作，長期為貴公司宣傳。（五）、這次活動也是貴公司回報(bào)社會承擔(dān)社會責(zé)任行動的展現(xiàn)。此次活動將給大校大學(xué)生一個好很的鍛煉自己的機(jī)會?？陀^方面（一）、市場調(diào)查攀枝花學(xué)院現(xiàn)有學(xué)生一萬余人，且主要是理工生，據(jù)我協(xié)會調(diào)查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報(bào)到就學(xué)。因此可見，攀枝花學(xué)院的市場前景非常大。（二）、人力資源本協(xié)會現(xiàn)有會員超過200人，并有較強(qiáng)的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。（三）、物力資源1、活動所需的帳篷、桌椅等器材我協(xié)會已全部具備。2、活動場地已經(jīng)向?qū)W校團(tuán)委和校保衛(wèi)處申請到位（西苑和學(xué)校本部學(xué)生住宿區(qū)）。（四）、媒體資源此次活動已經(jīng)獲得校報(bào)和廣播站大力支持（廣播站并將在中午和下午就餐時間進(jìn)行相應(yīng)宣傳，校報(bào)的期刊中也將對本次活動進(jìn)行跟蹤報(bào)到）。三、活動時間20__年_月_日—20__年_月_日四、活動地點(diǎn)：招新宣傳在全校范圍內(nèi)進(jìn)行，而最后的招新現(xiàn)場將設(shè)在攀枝花學(xué)院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術(shù)學(xué)院設(shè)立協(xié)會報(bào)名點(diǎn)。五、活動內(nèi)容一、活動前期準(zhǔn)備階段：針對現(xiàn)在攀枝花學(xué)院學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的現(xiàn)狀，我社團(tuán)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)集體對此次招新工作予以了相當(dāng)?shù)闹匾?，特制定了一系列的招新措施和?yīng)急處理方案。1、_月_日，協(xié)會召開領(lǐng)導(dǎo)人會議，商議招新工作細(xì)節(jié)，并用以后的三天進(jìn)行可行性論斷。2、_月_日，協(xié)會再次召開領(lǐng)導(dǎo)人會議，確定要以后招新的工作，并實(shí)行的責(zé)任到人制。3協(xié)會內(nèi)部對招新可能存在的問題進(jìn)行了相關(guān)的討論，并制定出一系列問題解決的方案。二、活動中期宣傳階段：在該階段，我協(xié)會將張?zhí)鸓OP海報(bào)和通過展板宣傳我們的社團(tuán)，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團(tuán)在新生中的知名度和影響力。三、正式的招新工作階段：在此階段中，我們會向廣大的的在校學(xué)生，特別是大一新生發(fā)放3000份余傳單，以擴(kuò)大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強(qiáng)。每天在10號公寓前設(shè)置招新現(xiàn)場，并高掛我協(xié)會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢?，F(xiàn)場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協(xié)會創(chuàng)造一種可能?，F(xiàn)場還將設(shè)立辦公地點(diǎn)，有意向同學(xué)可以現(xiàn)場填表入會。四、招新總結(jié)工作階段：在此階段中，我們將通過總結(jié)此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。增強(qiáng)協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。五、新成員大會：大會中協(xié)會將對協(xié)會的基本情況規(guī)章制度做以更詳細(xì)的介紹，并對協(xié)會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進(jìn)行相互認(rèn)識和了解，并對攀枝花學(xué)院和攀枝花市相關(guān)情況進(jìn)行的簡單介紹，讓協(xié)會新會員可以更快的適應(yīng)此處新的環(huán)境和新的生活。六、宣傳工作：1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴(kuò)大社團(tuán)的知名度。2、在全校范圍內(nèi)發(fā)放傳單3000余份。發(fā)放傳單擴(kuò)大宣傳面和引起更多的棋愛好者來關(guān)心我們社團(tuán)，了解和加入我們社團(tuán)。3、Pop海報(bào)宣傳。POP海報(bào)5張，將POP海報(bào)張貼于學(xué)校的張貼欄內(nèi)，突顯我社團(tuán)的工作實(shí)力和特色，并盡一進(jìn)擴(kuò)大我社團(tuán)的影響力。4、在學(xué)校各院系進(jìn)行迎新及以后的一段時間里我協(xié)會將動員全體已有會員進(jìn)行宣傳活動，以擴(kuò)大我社團(tuán)的影響力。5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團(tuán)的特點(diǎn)及工作范圍。6、我協(xié)會還將通過校廣播站和校報(bào)進(jìn)行宣傳。7、招新現(xiàn)場殘局展示及競技可達(dá)到吸引下棋愛好者到來，并激發(fā)他們的'興趣。為爭取讓他們更進(jìn)一步了解我們的社團(tuán)，說服他們加入社團(tuán)創(chuàng)造一種可能。8、除以上措施外，我協(xié)會還將制定出這學(xué)期的會員培訓(xùn)計(jì)劃，使新生明白我社團(tuán)是真心為會員服務(wù)的社團(tuán)。以增強(qiáng)新會員對我社團(tuán)的好奇心，從而加入我社團(tuán)。七、招新人員分工：社團(tuán)招新是新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體上任的第一項(xiàng)重要工作，因此受到了領(lǐng)導(dǎo)層的高度重視，也對協(xié)會內(nèi)部成員進(jìn)行了一系列的分工指導(dǎo)，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。（一）、宣傳工作1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負(fù)責(zé)。2、展板和POP海報(bào)的制作由宣傳部茍?jiān)讫?、外?lián)部趙福以及組織部余洋三人負(fù)責(zé)，由宣傳部做主導(dǎo)。3、局樣品的材料準(zhǔn)備由督導(dǎo)部馬明建和陽娟負(fù)責(zé)。4、另外會棋會徽的準(zhǔn)備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統(tǒng)籌由兩社長何強(qiáng)和萬成負(fù)責(zé)。（二）、招新現(xiàn)場招新現(xiàn)場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報(bào)名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關(guān)情況，并爭取吸引到我協(xié)會。（三）、對外聯(lián)系此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯(lián)系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導(dǎo)。八、新生入會會費(fèi)及擬訂招新人數(shù)：針對攀枝花學(xué)院如今社團(tuán)工作的實(shí)際情況和學(xué)校的相關(guān)文件，我協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)集體明白今年招新工作的艱巨性。因此根據(jù)我協(xié)會的實(shí)際情況，經(jīng)我協(xié)會新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體商量一致決定：①、大一新生招收入會費(fèi)25元，大二以及更高年級的老生招收入會費(fèi)10元。②、此次招新我協(xié)會擬定招收新會員人數(shù)60人（不含大二以上的老生）。注：此次招新主要針對大一新生。九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：1、會旗制作：30元。2、招新宣傳單3000張：240元，0。08元/張。3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。4、展板設(shè)計(jì)及材料（共5張）：50元，10元/張。5、POP海報(bào)5張。100元，20元/張。6、學(xué)校廣播站及校報(bào)宣傳費(fèi)用：200元7、后期材料處理費(fèi)用：50元部門招新策劃書范文篇4又是一個金秋時節(jié)，又是一個收獲的季節(jié)。我們將又懷著喜悅的心情去迎接新的一批懷揣著夢想和追求的年輕人，我相信憑著他們旺盛的精力，敏捷的思維，以及獨(dú)特的創(chuàng)新思維，我們計(jì)算機(jī)系的團(tuán)學(xué)去年更上一個臺階，更好地服務(wù)全系師生。組織部現(xiàn)況：副部長：招新工作主要負(fù)責(zé)人：組織部現(xiàn)有干事人數(shù)：10人招新計(jì)劃：10人一、招新目的為了我們組織部時刻保持著有新的血液注入，更為了我們部門有足夠的后備力量，為以后的新老交替奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，保持我們組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性，從而更好地服務(wù)于師生二、招新細(xì)則1、招新對象：面向我系10級全體新生2、招新要求：(1)承認(rèn)計(jì)算機(jī)技術(shù)系團(tuán)總支章程，并遵守計(jì)算機(jī)技術(shù)系團(tuán)總支的各項(xiàng)規(guī)章制度。(2)思想品德好，有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)，辦事能力強(qiáng)，談吐大方，具備一定的交際能力。(3)具有很好的團(tuán)隊(duì)意識，能夠很好地融入集體，并能和其他部員建立良好的關(guān)系。3、招新人數(shù)：10人4、招新形式：招新期間，申請人將個人信息填入報(bào)名表中，再根據(jù)組織部具體安排的時間參加面試。5、招新時間：待定6、招新地點(diǎn)：待定三、招新流程(一)前期準(zhǔn)備1、副部以上先開會，統(tǒng)一宣傳內(nèi)容，避免出現(xiàn)有幾個介紹就有幾個版本的組織部。2、在新生軍訓(xùn)期間，將利用各種方式(辦海報(bào)，進(jìn)行口頭宣傳，利用廣播宣傳等)對我系進(jìn)行宣傳。3、如果有可能的話，我們將在軍訓(xùn)期間深入新生內(nèi)部，以分組的形式和新生進(jìn)行交流。我們將向他們介紹我們組織部的責(zé)任，過去取得的成績以及人員構(gòu)成，并極力地鼓勵他們加入到系團(tuán)總支的大家庭來。4、制作我部門的宣傳冊，配合招新人員的介紹，供給前來咨詢的人員參考。5、其他相關(guān)事宜參照委員會和主席團(tuán)規(guī)定。(二)報(bào)名及面試階段報(bào)名階段1、(具體時間未知)，負(fù)責(zé)人安排系團(tuán)總支工作人員搬運(yùn)足夠數(shù)量(最好能保證每部一張桌子)的桌椅和宣傳海報(bào)到飯?zhí)瞄T口，組織部將在取得本部招新的具體位置后開始進(jìn)行招新報(bào)名工作。2、部長或副部安排工作人員進(jìn)行招新報(bào)名工作，組織部各工作人員負(fù)責(zé)向前來報(bào)名的新生講解組織部的工作范圍(配合著海報(bào))，以及我們部門的特點(diǎn)，并就他們感興趣的話題的疑問一一進(jìn)行解答。3、我們進(jìn)行招新的人員將告知申請人員面試的地點(diǎn)和時間，以及怎樣進(jìn)行面試等問題，以便申請人進(jìn)行面試。4、進(jìn)行完招新工作后，工作人員把桌椅回歸原位。面試階段1、此次面試將采被面試人員取單獨(dú)面試的方式，即面試的人員進(jìn)入面試教室，其他人員在指定地方等候。2、每個競選的人先做自我介紹以及相關(guān)陳述，之后將由組織部的部長或者副部來對其進(jìn)行提問，回答問題不限時，問題盡量靈活多變，主要考察的是面試者的反應(yīng)能力以及分析能力，如果進(jìn)入組織部該從哪些方面進(jìn)行努力，應(yīng)當(dāng)怎樣工作等等問題。對面試工作的說明：面試過程中如果超過了面試時間，則視為放棄面試的機(jī)會。另外，整個面試過程中，我們將尊重每一個前來競選的人，所有的人將一視同仁，不存在偏袒某一位選手或者蔑視某一位人員的兩種極端情況。對于那種在我們看來不適合在本部門工作，但卻適合在其他部門工作的人員，我們將極力推薦，做到不流失一個人才，增進(jìn)部門之間的感情。(三)審核入選人員名單1、部長和副部將根據(jù)面試結(jié)果和組織部招收人數(shù)等多方面因素考慮，確定入選組織部的人員名單，并將結(jié)果上報(bào)團(tuán)總支。2、團(tuán)總支在審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并對新進(jìn)的人員進(jìn)行登記。3、部長在接到團(tuán)總支的同意并簽字的通知后，通知部員進(jìn)行第一次例會。(四)總結(jié)此次招新工作招新工作結(jié)束后部長將組織副部進(jìn)行招新工作總結(jié)，并對新進(jìn)部員提出自己的看法，指出存在的問題和不足，并提出合理的改進(jìn)措施。以上這篇部門招新策劃書為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。部門招新策劃書范文篇5活動地點(diǎn)：材化樓前招新對象：全校各專業(yè)對翻譯感興趣并有一些英語功底的同學(xué)?；顒又黝}：提高專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)綜合能力?；顒幽康模禾岣呶倚Ｓ⒄Z學(xué)習(xí)者的英語實(shí)踐能力，吸收更多更廣愛好英語翻譯并想提升自己綜合能力及本專業(yè)英文知識的同學(xué)，為各專業(yè)學(xué)生及老師提供最新翻譯好的外文資料，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍?；顒觾?nèi)容：1、以多種途徑進(jìn)行宣傳，保證完成31人的招新計(jì)劃。2、本學(xué)期末即開始調(diào)查每個專業(yè)的優(yōu)秀外語人才。3、張貼海報(bào)，讓大家了解翻譯協(xié)會。4、現(xiàn)場報(bào)名，熱情為前來看展覽的師生講解服務(wù)。5、向同學(xué)們發(fā)放調(diào)查報(bào)告，了解同學(xué)們需要但翻譯缺陷的領(lǐng)域，并收錄提出的意見和建議?；顒右饬x：1、為喜愛英語翻譯的同學(xué)提供一個良好的平臺。2、讓同學(xué)們更好的了解翻譯這項(xiàng)工作。3、推動了英語學(xué)習(xí)的普及和更深層次的發(fā)展。4、營造和提供良好的外語學(xué)術(shù)環(huán)境。部門招新策劃書范文篇6一.招新背景：又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學(xué)子懷著激動的情緒漫步踏入大學(xué)的殿堂，值此佳期，文學(xué)社全體成員歡迎各位同學(xué)的到來，期望通過這個活動讓更多同學(xué)人了解文學(xué)社的基本狀況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個群眾，一起攜手，共同奮斗。在過去的時光里，文學(xué)社在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位新老團(tuán)員的共同努力下開展一系列的文學(xué)類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認(rèn)可，故文學(xué)社在理工學(xué)院有著深遠(yuǎn)的歷史與輝煌。二.招新目的：隨著時光的推移，很多社員成員迫于時光的壓力不得已離開學(xué)校到社會發(fā)展，文學(xué)社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團(tuán)也影響著理工學(xué)院的文化氣息，為此，為了本社團(tuán)的發(fā)展需要，也為了用心響應(yīng)學(xué)校的文化號召，本社團(tuán)決定開展20__年的社員招新活動。期望能借此活動到達(dá)以下效果。1：宣傳文學(xué)社，使其所有學(xué)生了解文學(xué)社了解社團(tuán)的的基本狀況。2：招進(jìn)對文學(xué)感情去的同學(xué)及其有特殊潛力的同學(xué)，給予廣大學(xué)生一個自己發(fā)展的平臺，讓大家在此讓自己的潛力得到鍛煉與升華，無論實(shí)在文字方面，還是在管理與組織潛力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團(tuán)能因?yàn)橛心愣虞x煌。3：對于潛力不足而又對此感興趣的同學(xué)，我們社團(tuán)秉承無私的精神，讓你在文學(xué)社得到應(yīng)有鍛煉與提升。4：文學(xué)社經(jīng)常與其他高校進(jìn)行文學(xué)交流活動，在此，能夠讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文字走得更遠(yuǎn)。三.招新對象：理工學(xué)院全體同學(xué)四.招新要求1：熱愛文學(xué)，樂于上進(jìn)。2：服從組織安排，樂于奉獻(xiàn)自己的時光。3：工作用心，有上進(jìn)心，敢于創(chuàng)新。五.招生新式1：通過海報(bào)傳單等告知新同學(xué)有關(guān)文學(xué)社的報(bào)名的地點(diǎn)，時光等。2：學(xué)期開始，設(shè)有先關(guān)的招生點(diǎn)，廣大新生可通過文學(xué)社設(shè)的點(diǎn)進(jìn)行咨詢與報(bào)名。3：通過網(wǎng)站進(jìn)行告知(新浪微博，騰訊微博，百度貼吧)六.招新前期準(zhǔn)備1：由文學(xué)社社長擬定招生的基本形式及其相應(yīng)的招新資料。2：文學(xué)社社長組織社團(tuán)各個部門干部開會進(jìn)行討論招新事宜并作相應(yīng)的人員安排。七.活動流程1：提前兩天到指定地點(diǎn)進(jìn)行海報(bào)的張貼。2：在軍訓(xùn)期間由文學(xué)社社員到指定的點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場招新。3：活動結(jié)束后由社長做相應(yīng)的工作總結(jié)。八.活動用具：兩套桌椅，宣傳海報(bào)，文學(xué)社社旗，展板兩張，宣傳單若干，文件夾兩個，注冊表兩套。筆記本一臺(帶有本社團(tuán)ebook)，簽字筆兩支。九.經(jīng)費(fèi)預(yù)算：200部門招新策劃書范文篇7一.活動背景時光劃過指間，轉(zhuǎn)眼間社團(tuán)聯(lián)合會又將迎來新一學(xué)年的挑戰(zhàn)。本著“服務(wù)學(xué)院，服務(wù)同學(xué)，提高自我”的宗旨。為了更好的促進(jìn)社團(tuán)聯(lián)合會的健康高效的發(fā)展步伐，提高社團(tuán)聯(lián)合會推進(jìn)校園文化的能力，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)技能，豐富課余生活，培養(yǎng)同學(xué)的創(chuàng)新精神，提高綜合素質(zhì)，形成嚴(yán)肅、活潑、開放，文明的校園學(xué)生活動.為了保證我系社團(tuán)聯(lián)合會在新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能夠有效的開展社團(tuán)聯(lián)合會工作。實(shí)現(xiàn)社團(tuán)干部新老交替、培養(yǎng)、為壯大社團(tuán)聯(lián)合會干部隊(duì)伍，保證社團(tuán)聯(lián)合會工作的連續(xù)性。充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，為了更好的服務(wù)學(xué)生，豐富學(xué)生的課余生活。社團(tuán)聯(lián)合會所帶的三大協(xié)會現(xiàn)將面向全系學(xué)生招新成員。二.活動時間：考慮到場地有限，也為了有組織性，將分批設(shè)定招新時間，將于20年9月20日-20年9月22日19:00-21:30（如有變動另行通知）三.活動場地：湖南第一師范學(xué)院中軸廣場(如當(dāng)日天氣有變另行通知)四.招新對象：20__級數(shù)學(xué)系大一新生五.活動主辦：共青團(tuán)湖南第一師范學(xué)院數(shù)學(xué)系委員會活動承辦：共青團(tuán)湖南第一師范學(xué)院數(shù)學(xué)系委員會六.活動內(nèi)容第一部分：前期準(zhǔn)備1.各社團(tuán)提前做好活動策劃書注意相關(guān)內(nèi)容和活動工作的整體流程.2.系社聯(lián)各部部長及協(xié)會會長召開會議，商議招新活動工作細(xì)節(jié).并用以后的三天進(jìn)行可行性論.4.由各社團(tuán)制作宣傳物品（宣傳板、海報(bào)、橫幅）完成后宣傳板放置實(shí)A一樓或是通道處，海報(bào)主要張貼在教學(xué)樓、宿舍樓門口、食堂等，提前做好宣傳任務(wù).5.由各社團(tuán)提前申請好當(dāng)日活動場點(diǎn)、桌椅等.提前準(zhǔn)備招新必須物品.6.由各社團(tuán)制作《招新通知》，整理招新相關(guān)宣傳單和表格，制作招新時間人員安排表.7.各社團(tuán)采購招新所需物品，要求在9月19日前物品全部到位.8.于9月20日至22日在理科樓設(shè)立招新值班點(diǎn)，為有意愿參與競聘人員提供咨詢服務(wù)一并發(fā)放接收報(bào)名表.此部分所需物品：報(bào)名表、中性筆、宣傳單、值班人員簽到表、礦泉水、長桌7至8張、椅子若干.備注：各社團(tuán)要安排好值班表，提前布置好招新場地.第二部分：活動期間1.由各社團(tuán)負(fù)責(zé)活動場地，協(xié)助各部門布置招新活動場地，展板海報(bào)的張貼放置：需在招新點(diǎn)桌上放置協(xié)會章程、協(xié)會期刊、招新報(bào)名表等，組織人員的安排的帶動，配合會長完成.2.由各社團(tuán)會員部負(fù)責(zé)通訊報(bào)道，材料整理.3.活動期間由各部門部長按輪班制負(fù)責(zé)咨詢宣傳4.參與競選的人員經(jīng)過面試之后，各部門根據(jù)所需情況招選人數(shù)，并在招新結(jié)束后將名單交于社團(tuán)宣傳部.備注：招新結(jié)束后由社團(tuán)組織部清理現(xiàn)場，各部門將之前所借的都?xì)w還.第三部分：活動后期1.各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)招新結(jié)構(gòu)結(jié)合招收人數(shù)等各方面要求，確定入選名單，并上報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會審核.主要由社團(tuán)聯(lián)合會會員部負(fù)責(zé).2.各社團(tuán)財(cái)務(wù)部上報(bào)本次活動社聯(lián)所花費(fèi)的經(jīng)費(fèi).3.在9月25日下午召開正、副會長以及各部門部長會議，對協(xié)會近段時間活動開展進(jìn)行總結(jié)及規(guī)劃未來.4.召開全部社聯(lián)成員大會主席團(tuán)開展對新成員的動員鼓勵工作，可激情團(tuán)委老師進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo).各部門結(jié)合部門人員情況擇時舉行部門會議，由該部門負(fù)責(zé)人開展進(jìn)一步介紹部門相關(guān)事宜（包括部門特點(diǎn)、工作方向與要求、職責(zé)等）并動員所有新干事精誠團(tuán)結(jié)共同完成部門所屬任務(wù)，為社聯(lián)進(jìn)一步發(fā)展努力.備注：1.此次招新活動關(guān)于我們未來的發(fā)展，各部門需積極配合。認(rèn)真完成，相互協(xié)作.2.為應(yīng)付特殊情況，參與人員需保持通信，隨時待命.3.活動期間，注意場地衛(wèi)生，注意禮貌用語，耐心講解，全體人員需佩戴好校牌.七.活動注意事項(xiàng)1.各部門的人員均要按照主席團(tuán)的安排高效率高質(zhì)量開展招新活動.2.由于本次招新工作人員少，所有參與招新人員須盡職盡責(zé)服務(wù)社聯(lián)這個大家庭，不得出現(xiàn)隨意請假、遲到、曠到等不良現(xiàn)象.3.在中軸廣場設(shè)點(diǎn)當(dāng)天若遇到下雨的惡劣天氣，可延期進(jìn)行，在撤離前需報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn).4.各部門要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門.5.社聯(lián)在招新時間若于其他學(xué)生組織的招新時間相沖突，則具體招新時間另行安排，盡量在其他學(xué)生組織之前招新.6.在招新過程中，工作人員應(yīng)熟悉面試流程，在等待過程中注意保持安靜、文明交談、不可大聲喧嘩，共同維持現(xiàn)場秩序.八.預(yù)期效果1.整個活動按計(jì)劃圓滿完成，各部門配合默契，各成員積極很高。2.在接待新會員時，熱情細(xì)心，對學(xué)弟學(xué)妹提出的問題認(rèn)真細(xì)心解答。3.新老會員之間相處和諧.九.總結(jié)語事在人為，我們堅(jiān)信在系團(tuán)總支的具體指導(dǎo)下，在社團(tuán)聯(lián)合會和各社團(tuán)全體成員團(tuán)結(jié)一致，銳意進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，嚴(yán)謹(jǐn)工作下。我們一定能夠圓滿完成計(jì)劃中的各項(xiàng)工作，將社聯(lián)打造成一個品牌特色社團(tuán)，為校園文化生活做出之間的貢獻(xiàn).十.經(jīng)費(fèi)預(yù)算（略）部門招新策劃書范文篇8金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的__屆新生、所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會注入新的血液、他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學(xué)生團(tuán)委會的工作帶來新的活力和希望!一、招新目的為了使我系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學(xué)院而奮斗、同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力、鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的德、智、體、美全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、二、招新細(xì)則(一)招新對象:__級計(jì)算機(jī)科學(xué)系新生(二)招新時間:時間待定(三)招新地點(diǎn):地點(diǎn)待定(四)招新要求1、了解學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度、2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞、3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好、4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏、(五)招新人數(shù):5人(六)招新形式在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現(xiàn)場進(jìn)行登記報(bào)名、再進(jìn)行面試，初步篩選之后，再進(jìn)行筆試、審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報(bào)團(tuán)總支方可進(jìn)入組織部試用期，試用期為20天、試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員、三、招新流程(一)前期招新活動策劃書準(zhǔn)備階段，宣傳階段(二)考核階段(時間先后順序)1、報(bào)名及宣傳:__年_月_日到_日為展板宣傳為主，09級老成員再分組按任務(wù)地到計(jì)科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳、分組主要為兩組:1)為第一組，為組長、2)為第二組，王俊峰為組長、3)3)各組長主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時間到新生寢室進(jìn)行宣傳、注意都要用普通話和言詞、2、面試:1)__年_月_日(星期2)中午13:00在地點(diǎn)待定，09級老成員12:50攜帶筆記本和筆都到場、2)在12:45分負(fù)責(zé)主持布置、清理會場、負(fù)責(zé)寫標(biāo)題、負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律、負(fù)責(zé)接待、安排到場新生、3)13:10準(zhǔn)時開始、殷文宇、魯潔負(fù)責(zé)主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求，每人面試時間為3分鐘、4)會場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會場，從前面依次往后坐、面試過程中，李佳琳、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒超時的同學(xué)、5)面試過程，各成員都做好相應(yīng)的記錄、6)面試結(jié)束，由作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束、最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會場、7)_(星期3)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員、3、筆試:1)__年_月_日中午13:10在地點(diǎn)待定開始、09級老成員13:00攜帶筆記本和筆都到場、2)在12:50分李超、蔣青云負(fù)責(zé)主持布置、清理會場，cc負(fù)責(zé)寫標(biāo)題、負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律、3)負(fù)責(zé)接待、安排到場新生，13:10準(zhǔn)時開始、4)負(fù)責(zé)主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求，每人筆試要求、5)會場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會場，從前面依次往后坐、6)筆試過程中同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒同學(xué)、7)面試結(jié)束，由作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束、最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會場、8)_日(星期天)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員、4、試用期:1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作、2)在試用期間老成員要對每個新成員平時的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄、3)__年_月_至_月_日，_月_日(星期天)晚組織部召開會議，確定新一屆組織部人員名單、(三)召開新一屆計(jì)科系組織部成立大會時間:__年_月_日中午13:30地點(diǎn):信息樓406四、總結(jié)本次計(jì)科系組織部招新工作注意事項(xiàng):a)部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作b)各成員之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門部門招新策劃書范文篇9活動主題：20__年新學(xué)年，我院又將開始迎來繁忙的新生入學(xué)式。為使我院校學(xué)生會的隊(duì)伍更加龐大，實(shí)力更加雄厚，我院校學(xué)生會各個部門將嚴(yán)格按守部門納新規(guī)則，吸納有助于我院校學(xué)生會發(fā)展的新新人才。活動宗旨：1、為外聯(lián)部添加活力，增強(qiáng)部門實(shí)力。2、發(fā)揮組員實(shí)力，展示個人風(fēng)采?；顒幽康模簜€性、創(chuàng)新、發(fā)展是我宣傳部的宗旨。因此，我宣傳部將以想法具個性，思維夠創(chuàng)新，無刻求發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn)，吸納繪畫書法方面的人才，為我宣傳部的發(fā)展做貢獻(xiàn)。舉辦單位：成都__學(xué)校__學(xué)院校學(xué)生會外聯(lián)部活動對象：成都__學(xué)校__學(xué)院20__級新生活動流程：1.下班宣傳在大一新生晚自習(xí)期間，由部門負(fù)責(zé)人及委員分組進(jìn)行班級宣傳。吸引新生對于校學(xué)生會外聯(lián)部的興趣。下發(fā)部門申請表格(可復(fù)印)，及解答他們對宣傳部的疑問。2.食堂門口設(shè)攤宣傳部門內(nèi)部安排，輪流在食堂門口設(shè)攤招納新人，及現(xiàn)場咨詢。3.黑板通知將部門面試時間及地點(diǎn)在黑板上進(jìn)行通知。4.面試對報(bào)道人員進(jìn)行面試及了解。5.整理報(bào)名表格及入取人員名單經(jīng)討論，選出入取名單。并進(jìn)行通知。面試標(biāo)準(zhǔn)：個性在創(chuàng)作方面具有自己獨(dú)特的個性，突發(fā)奇想創(chuàng)新對于舊事物有新想法，有別于一格的創(chuàng)新思維時尚對于現(xiàn)如今的繪畫及海報(bào)格局具有時代感，畫出別于以往的風(fēng)格實(shí)力有一定的繪畫功底或書法功底責(zé)任心以部門利益為榮素質(zhì)具有良好素質(zhì)，虛心好學(xué)，謙遜禮貌注意事項(xiàng)：1.宣傳時，時刻謹(jǐn)記校學(xué)生會的身份，禮貌親切待人2.咨詢時，需耐心細(xì)致的解答同學(xué)的詢問3.不徇私舞弊，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行納新，一切以部門利益為重部門招新策劃書范文篇10一、招新目的為了保證院學(xué)生會宣傳部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會宣傳工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會宣傳部干事隊(duì)伍，保證學(xué)生會宣傳工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。二、招新工作小組負(fù)責(zé)人：宣傳部部長呂羅仙三、招新細(xì)則(一)招新對象10級現(xiàn)代科技學(xué)院新生(二)招新要求1、承認(rèn)學(xué)生會章程和宣傳部章程，自覺遵守宣傳部各項(xiàng)規(guī)章制度。2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向宣傳部靠攏。5、有良好的美術(shù)和書法功底。對海報(bào)宣傳設(shè)計(jì)等能提出創(chuàng)新型建議。(三)招新人數(shù)20人(四)招新形式在招新時間內(nèi)，申請人到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選整理之后，進(jìn)行面試，然后進(jìn)行復(fù)試，合格后方可進(jìn)入宣傳部工作。個別才能優(yōu)異者可不進(jìn)行復(fù)試直接進(jìn)入。(五)招新時間及地點(diǎn)待定(六)部門招新聯(lián)系電話呂羅仙四、招新流程(一)前期宣傳1、具體流程(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知招新的信息。(2)擺攤點(diǎn)宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹宣傳部部門的職責(zé)，介紹有關(guān)招新的事宜。部門招新策劃書范文篇11(一)、部門介紹生活部是以日常生活為主要對象的部門，主要負(fù)責(zé)國基生活區(qū)的餐廳、宿舍以及學(xué)生會倉庫財(cái)物。生活部有著重要的地位，主要體現(xiàn)在日常生活中：1.餐廳餐廳衛(wèi)生安全與否，直接關(guān)系著同學(xué)們的身體健康及對學(xué)校的影響有這莫大得關(guān)系，所以搞好餐廳問題是與每個同學(xué)的利益息息相關(guān)的。2.宿舍宿舍是我們?nèi)粘Ｉ詈托菹⒌牡胤?，宿舍的硬件設(shè)施的完備與否，和同學(xué)們的住宿質(zhì)量和安全有這很大的關(guān)系。所以生活部是最貼近同學(xué)的一個部門，而在招納新的血液的時候，要經(jīng)過嚴(yán)格的選拔，才能更好的為同學(xué)們服務(wù)，真正做到全心全意為同學(xué)們服務(wù)的宗旨。(二)、招新目的為了提高校學(xué)生會的辦事效率、充實(shí)其中堅(jiān)力量、更進(jìn)一步完善和做好我院的學(xué)生工作，也為了給新生一個施展自己才華的舞臺，招納一些有才之士到我們學(xué)生會當(dāng)中，以更好的為廣大師生服務(wù)。(三)、招新對象2019屆新生(四)、招新條件條件一要了解一些應(yīng)招部門的一些基本知識，只有對部門有一定了解，才能在成為真正的干事時候才能為廣大的同學(xué)更好的服務(wù)，如果不能正確認(rèn)識，那只能說是盲目的，沒有目標(biāo)的人。條件二要有耐心，有毅力，在學(xué)生會工作中有時候會占用大量時間，和很長的一段時間，這就要有耐心，有毅力只有堅(jiān)持不懈的人才能夠更好的勝任這份工作。條件三有機(jī)智的頭腦和善變能力，在學(xué)生會工作中會遇到各種意想不到的問題，就要求有應(yīng)變極強(qiáng)的頭腦在應(yīng)對尷尬的局面，如果沒有基本的應(yīng)變能力不僅對自己的形象不好，也可能對學(xué)生會帶來不好的影響。條件四要有責(zé)任心，我們通常說天下興亡，匹夫有責(zé)無論一個國家還是一個集體，都要有責(zé)任心，一個沒有責(zé)任心的人，就是對自己不負(fù)責(zé)，對集體不負(fù)責(zé)，就不會做好自己的本職工作，也不會擔(dān)起屬于自己的那份責(zé)任，相反擔(dān)起了這份責(zé)任，每個人就會各司其職，工作就會變得井井有條。條件五要有組織和協(xié)調(diào)能力，在工作中要善于利用集體的效應(yīng)，比如：我國的資源一樣，除以13億人，那么人均就會很少很少，一件事情也一樣除以一個集體那那么就變成了一些芝麻小事了，所以通過協(xié)調(diào)、組織把大家的積極性、團(tuán)結(jié)性集中起來，有計(jì)劃、有組織的做好每一件事，和其他的兄弟部門搞好關(guān)系，真正做到相親相愛一家人，全心全意為同學(xué)服務(wù)。條件六要有創(chuàng)新的能力，在部門的活動中，時常需要亮點(diǎn)、新點(diǎn)來吸引更多的同學(xué)參與到其中，所以需要在活動中去創(chuàng)新，早在商朝時期，商湯王的臉盆上就刻有茍日新，日日新，又日新這九個字。所以說創(chuàng)新能力也很重要。(五)、招新人數(shù)正式新干事10人備注：初試錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者人數(shù)制定)復(fù)試錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者成績制定)施政錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者成績制定)正式錄用10人部門招新策劃書范文篇12又是一個金秋時節(jié)，又是一個收獲的季節(jié)。我們將又懷著喜悅的心情去迎接新的一批懷揣著夢想和追求的年輕人，我相信憑著他們旺盛的精力，敏捷的思維，以及獨(dú)特的創(chuàng)新思維，我們計(jì)算機(jī)系的團(tuán)學(xué)去年更上一個臺階，更好地服務(wù)全系師生。組織部現(xiàn)況：副部長：招新工作主要負(fù)責(zé)人：組織部現(xiàn)有干事人數(shù)：10人招新計(jì)劃：10人一、招新目的為了我們組織部時刻保持著有新的血液注入，更為了我們部門有足夠的后備力量，為以后的新老交替奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，保持我們組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性，從而更好地服務(wù)于師生二、招新細(xì)則1、招新對象：面向我系10級全體新生2、招新要求：（1）承認(rèn)計(jì)算機(jī)技術(shù)系團(tuán)總支章程，并遵守計(jì)算機(jī)技術(shù)系團(tuán)總支的各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）思想品德好，有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)，辦事能力強(qiáng)，談吐大方，具備一定的交際能力。（3）具有很好的團(tuán)隊(duì)意識，能夠很好地融入集體，并能和其他部員建立良好的關(guān)系。3、招新人數(shù)：10人4、招新形式：招新期間，申請人將個人信息填入報(bào)名表中，再根據(jù)組織部具體安排的時間參加面試。5、招新時間：待定6、招新地點(diǎn)：待定三、招新流程（一）前期準(zhǔn)備1、副部以上先開會，統(tǒng)一宣傳內(nèi)容，避免出現(xiàn)有幾個介紹就有幾個版本的組織部。2、在新生軍訓(xùn)期間，將利用各種方式（辦海報(bào)，進(jìn)行口頭宣傳，利用廣播宣傳等）對我系進(jìn)行宣傳。3、如果有可能的話，我們將在軍訓(xùn)期間深入新生內(nèi)部，以分組的形式和新生進(jìn)行交流。我們將向他們介紹我們組織部的責(zé)任，過去取得的成績以及人員構(gòu)成，并極力地鼓勵他們加入到系團(tuán)總支的大家庭來。4、制作我部門的宣傳冊，配合招新人員的介紹，供給前來咨詢的人員參考。5、其他相關(guān)事宜參照委員會和主席團(tuán)規(guī)定。（二）報(bào)名及面試階段報(bào)名階段1、（具體時間未知），負(fù)責(zé)人安排系團(tuán)總支工作人員搬運(yùn)足夠數(shù)量（最好能保證每部一張桌子）的桌椅和宣傳海報(bào)到飯?zhí)瞄T口，組織部將在取得本部招新的具體位置后開始進(jìn)行招新報(bào)名工作。2、部長或副部安排工作人員進(jìn)行招新報(bào)名工作，組織部各工作人員負(fù)責(zé)向前來報(bào)名的新生講解組織部的工作范圍（配合著海報(bào)），以及我們部門的特點(diǎn)，并就他們感興趣的話題的疑問一一進(jìn)行解答。3、我們進(jìn)行招新的人員將告知申請人員面試的地點(diǎn)和時間，以及怎樣進(jìn)行面試等問題，以便申請人進(jìn)行面試。4、進(jìn)行完招新工作后，工作人員把桌椅回歸原位。面試階段1、此次面試將采被面試人員取單獨(dú)面試的方式，即面試的人員進(jìn)入面試教室，其他人員在指定地方等候。2、每個競選的人先做自我介紹以及相關(guān)陳述，之后將由組織部的部長或者副部來對其進(jìn)行提問，回答問題不限時，問題盡量靈活多變，主要考察的是面試者的反應(yīng)能力以及分析能力，如果進(jìn)入組織部該從哪些方面進(jìn)行努力，應(yīng)當(dāng)怎樣工作等等問題。對面試工作的說明：面試過程中如果超過了面試時間，則視為放棄面試的機(jī)會。另外，整個面試過程中，我們將尊重每一個前來競選的人，所有的人將一視同仁，不存在偏袒某一位選手或者蔑視某一位人員的兩種極端情況。對于那種在我們看來不適合在本部門工作，但卻適合在其他部門工作的人員，我們將極力推薦，做到不流失一個人才，增進(jìn)部門之間的感情。（三）審核入選人員名單1、部長和副部將根據(jù)面試結(jié)果和組織部招收人數(shù)等多方面因素考慮，確定入選組織部的人員名單，并將結(jié)果上報(bào)團(tuán)總支。2、團(tuán)總支在審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并對新進(jìn)的人員進(jìn)行登記。3、部長在接到團(tuán)總支的同意并簽字的通知后，通知部員進(jìn)行第一次例會。（四）總結(jié)此次招新工作招新工作結(jié)束后部長將組織副部進(jìn)行招新工作總結(jié)，并對新進(jìn)部員提出自己的看法，指出存在的問題和不足，并提出合理的改進(jìn)措施。部門招新策劃書范文篇13一.學(xué)生會宗旨：一切為了同學(xué)。二.外聯(lián)部簡介：我院外聯(lián)部在我院黨總支團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn),旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采,努力提高我院學(xué)生會在社會上的知名度,為學(xué)生會和各項(xiàng)活動籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)”。外聯(lián)部全面負(fù)責(zé)我院學(xué)生會的對外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動的順利進(jìn)行過程中起著不可或缺的作用。三.外聯(lián)部的職責(zé)1、增加同學(xué)與社會的接觸機(jī)會，同時為同學(xué)們提供社會實(shí)踐機(jī)會。2、促進(jìn)學(xué)院與外界進(jìn)行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流。積極為學(xué)院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學(xué)院與企業(yè)雙贏，為我院美譽(yù)度的提升堅(jiān)持做不懈的努力。3、與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀活動引進(jìn)我院，為其他各職能部門提供信息支持;進(jìn)一步加強(qiáng)與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，借鑒其可行的方法。以完善我院學(xué)生會的工作。4、每次活動做到有書面策劃、書面總結(jié)。計(jì)劃要得到院團(tuán)總支批準(zhǔn)后方可實(shí)施，并要嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施，如遇不可抗力因素須臨時更改計(jì)劃，也應(yīng)盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪?；顒咏Y(jié)束后要及時收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將之列入總結(jié)之中，以方便日后存檔學(xué)習(xí)。5、保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立本學(xué)院健康、進(jìn)取、創(chuàng)新的良好形象。時刻牢記自己是傳媒工程學(xué)院的一員，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽(yù)度。6、發(fā)揮本部門特色，加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作。同的學(xué)生會的其他部門團(tuán)結(jié)合作，積極協(xié)調(diào)其他部門工作，為建設(shè)我院良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,文化氛圍共同努力。8、加強(qiáng)自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)道德修養(yǎng)，為學(xué)院樹立良好的形象盡自己的一份力量。四.納選成員應(yīng)具備的素質(zhì)：1、時間觀念：外聯(lián)強(qiáng)調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每個外聯(lián)人要有嚴(yán)格的時間觀念;2、誠信要求：每個人必須以誠信為本，堅(jiān)持為學(xué)院工作，不得考慮私利，貪圖所得，一旦發(fā)現(xiàn)，立即處分;3、文字基礎(chǔ)：外聯(lián)強(qiáng)調(diào)優(yōu)質(zhì)策劃書撰寫，文筆是很重要的基礎(chǔ)，主要要求在于描述的細(xì)致準(zhǔn)確，創(chuàng)意的描繪能力;4、良好的溝通、學(xué)習(xí)能力;5、對公眾事件的活動洞察力(即活動時間的把握、活動內(nèi)容的把握);6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì);8、具有團(tuán)隊(duì)精神：在學(xué)生會的大家庭中只有我們，沒有我。五、納新人數(shù)：8人(性別視能力而定)六、內(nèi)部保證：在以團(tuán)總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學(xué)年度做好交接納新活動。外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學(xué)習(xí)能力與社會實(shí)踐相結(jié)合，為大學(xué)生的學(xué)習(xí)就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入。注：報(bào)名表見附件一(可根據(jù)樣本自行復(fù)印)部門招新策劃書范文篇14選拔制度長江后浪推前浪，為了挖掘真正的人才，藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會以民主選舉的用人制度，做到“不拘一格降人才。”于20__年9月起采取了學(xué)院推薦和學(xué)生自薦的方式，把思想積極，要求進(jìn)步，能力突出，對學(xué)生工作具有極高熱情的優(yōu)秀同學(xué)選拔上來為廣大同學(xué)服務(wù)。到20__年9月，這一方式得到了老師及同學(xué)們的認(rèn)可。本著公平、公正、公開的原則，顧全大局，廣納人才。招新的質(zhì)量關(guān)系著學(xué)生會未來的發(fā)展。每個部門都細(xì)心到位的向同學(xué)介紹部門職能，同學(xué)們可以根據(jù)自己的興趣愛好來選擇自己喜歡的部門。通過初試復(fù)試兩輪篩選，進(jìn)行學(xué)生會招新。新成員的加入為這個組織注入了新的活力，為藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會的發(fā)展增添了新鮮的血液。學(xué)生會內(nèi)部考評學(xué)生會學(xué)生干部是我院團(tuán)委學(xué)生會的骨干，學(xué)生會內(nèi)部考評是我院學(xué)生會建設(shè)的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一，是考察學(xué)生會學(xué)生干部、各職能部門建設(shè)的重要手段之一。在經(jīng)過幾屆團(tuán)干職位的共同努力下我元學(xué)生會制定了《共青團(tuán)西南民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院委員會學(xué)生干部管理辦法》、《共青團(tuán)西南民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院委員會優(yōu)秀部門評比辦法》、《共青團(tuán)西南民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院委員會學(xué)生干部民主評議辦法》、《西南民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會各部門內(nèi)部管理辦法》等相關(guān)管理制度。我院團(tuán)委還成立了主席團(tuán)和紀(jì)檢部為主要成員的年度考評小組，對各部年度的工作做出評議和總結(jié)，本著公平、公正、公開的原則對各部及執(zhí)委進(jìn)行考評，保證了部門建設(shè)和執(zhí)委管理的正確性和必要性。一、嚴(yán)格選拔，入口是關(guān)鍵近幾年，在我院學(xué)生會干部招聘中，應(yīng)聘的人數(shù)成倍增長。把好選拔關(guān)，是加強(qiáng)學(xué)生會組織建設(shè)的第一步，也是最關(guān)鍵的一步，我們按照以下幾條標(biāo)準(zhǔn)，綜合考察應(yīng)聘學(xué)生的整體素質(zhì)和管理能力，把好源頭關(guān)。（一）思想進(jìn)步、立場堅(jiān)定學(xué)生會干部作為學(xué)院學(xué)生中的骨干力量，首先必須具有正確的政治方向和較高的覺悟，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，政治立場堅(jiān)定。（二）學(xué)習(xí)優(yōu)良、為人表率選拔學(xué)生干部時，除了要看被選拔對象的思想品德和政治覺悟，還要看他們的學(xué)習(xí)態(tài)度及成績。選拔學(xué)習(xí)成績較為優(yōu)秀的學(xué)生擔(dān)任學(xué)生會干部能給廣大學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的榜樣，更有利于學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)；只有思想進(jìn)步、成績優(yōu)良的學(xué)生干部才能在同學(xué)中建立較高的威信，才能有號召力和感染力，在學(xué)生中起到模范帶頭作用。（三）團(tuán)結(jié)同學(xué)、嚴(yán)于律己學(xué)生會干部不能產(chǎn)生特權(quán)思想，必須把自己看作是普通學(xué)生中的一員，凡事以是否有利于同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活和進(jìn)步作為出發(fā)點(diǎn)，樹立為同學(xué)們服務(wù)的意識，這樣才能使同學(xué)們感到可親、可近和可信；必須襟懷坦蕩，光明磊落，言行一致，嚴(yán)于律己，時刻記住自己是一名學(xué)生干部，事事處處起到表率作用。（四）能力較強(qiáng)、身心健康學(xué)生會干部要能擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)者、組織者的責(zé)任，除了要具備相應(yīng)的工作能力，還應(yīng)具有健康的體魄。因?yàn)橛辛私】档捏w魄才有充沛的精力承擔(dān)繁重的工作；同時還必須保持積極樂觀的生活態(tài)度，充滿激情。（五）責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞學(xué)生會干部必須具有較強(qiáng)的積極性、主動性和責(zé)任心，因此我們必須選拔出責(zé)任心強(qiáng)的學(xué)生來擔(dān)當(dāng)干部，才能承擔(dān)起各項(xiàng)工作。學(xué)生會干部必須牢固樹立為同學(xué)服務(wù)的思想，吃苦在前，享受在后，克己奉公，勤于奉獻(xiàn)。針對上述幾點(diǎn)，我院學(xué)生會干部選拔實(shí)行了四輪選拔辦法，即第一輪根據(jù)申請表的填寫等基本功進(jìn)行初試，第二輪通過筆試，第三輪通過面試，第四輪通過考察。其中第四輪最為重要，四輪篩選過后擬錄用人員還要經(jīng)過一個月的試用期才能正式錄用。只有這樣才能從一定程度上保證學(xué)生干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二、重視培訓(xùn)，培養(yǎng)是關(guān)鍵要使選拔出來的學(xué)生干部能充分發(fā)揮作用，既要充分調(diào)動其內(nèi)在的積極性、主動性，還要加強(qiáng)培養(yǎng)，使其不斷成長、成熟。（一）注重“情感培養(yǎng)”作為一名優(yōu)秀的學(xué)生會干部，在開展工作時，不僅應(yīng)“以理服人”，更應(yīng)“以情感人”。因此我們在平時指導(dǎo)學(xué)生會工作的過程中特別注意“情感滲透”，注重“濃縮”多重感情，與學(xué)生會干部進(jìn)行有深度、全方位的交流。這種濃縮的情感，一是“愛人之情”，教會學(xué)生懂得關(guān)心人和愛護(hù)人：二是“感人之情”，教會學(xué)生懂得奉獻(xiàn)和犧牲，時刻保持一顆感恩的心。三是“暖人之情”，教會學(xué)生懂得務(wù)實(shí)求真，想別人之所想，急別人之所急，幫別人之所需。（二）注重“合作”培養(yǎng)學(xué)生會組織不能缺少合作的氛圍，學(xué)生會干部更不能缺少團(tuán)隊(duì)合作精神，否則就無法使學(xué)生會形成合力，無法有效地開展工作。培養(yǎng)學(xué)生干部的合作精神，離不開宣傳教育，更要注重適度規(guī)范。一要突出部門負(fù)責(zé)制。學(xué)生會的任何一項(xiàng)工作，部門之間必須分工明確，責(zé)任具體；跨部門的工作則規(guī)定由承擔(dān)主要責(zé)任的部門牽頭，協(xié)調(diào)其他部門共同完成。二是完善責(zé)任考核制。幾年來，對院學(xué)生會干部我們除了注重培養(yǎng)，也在逐步完善考核辦法。二○一四年院團(tuán)委就制定出臺了《共青團(tuán)西南民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院委員會學(xué)生干部管理辦法》和《共青團(tuán)西南民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院委員會優(yōu)秀部門評比辦法》、《共青團(tuán)西南民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院委員會學(xué)生團(tuán)干民主評議辦法》，對我院學(xué)生干部的任職條件、職責(zé)和要求、管理與考核作了一定的要求，但由于院團(tuán)委人手緊、任務(wù)重，在執(zhí)行過程中還存在著差距。今后我們將逐步實(shí)行對學(xué)生會干部上下級之間、部門之間的合作情況進(jìn)行定期考核、層層考核和橫向考核，從而推進(jìn)學(xué)生會團(tuán)隊(duì)合作精神的建立和深化。三是落實(shí)群眾評議制。每學(xué)期或?qū)W年末，從各年級中隨機(jī)抽出一些同學(xué)對學(xué)生會干部進(jìn)行評議，以了解學(xué)生會干部與普通同學(xué)之間的合作情況，促進(jìn)學(xué)生干部不斷改進(jìn)工作方法，增進(jìn)與廣大同學(xué)的合作。（三）注重“方法”培養(yǎng)要使學(xué)生會工作達(dá)到最佳效果，學(xué)生會干部的工作方式與方法也是至關(guān)重要的。對此，在工作中我們主要通過以下三個途徑來實(shí)施：（1）組織培訓(xùn)。為提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，我們除了通過定期舉辦學(xué)生干部培訓(xùn)班外，還通過分析工作經(jīng)驗(yàn)交流會、邀請歷屆成功校友和企業(yè)成功人士、專家開設(shè)講座等形式，不定期地對學(xué)生干部進(jìn)行培訓(xùn)。（2）總結(jié)提高。在開展工作前，讓學(xué)生會干部們各抒己見、集思廣益；在工作或活動結(jié)束后，及時進(jìn)行總結(jié)，查找工作中存在問題的原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出差距，彌補(bǔ)不足，避免今后有類似的情況或問題發(fā)生，促使他們在這些活動中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷成長和進(jìn)步。（3）及時指導(dǎo)。要使學(xué)生干部的工作方法不斷改進(jìn)，放手使用是最好的培養(yǎng)方法。為此，在工作中我們對他們予以充分的信任，觀察了解他們的工作心態(tài)和工作方法，發(fā)現(xiàn)問題時及時予以糾正和指導(dǎo)。（四）注重“能力”培養(yǎng)在工作中，我們努力創(chuàng)造一定的條件鼓勵學(xué)生走出校園，積極投身于社會實(shí)踐，從而有效地提高學(xué)生干部的自身綜合素質(zhì)特別是工作能力。幾年來，在舉辦一些大型活動時，學(xué)生干部會主動走向市場開展公關(guān)，從而極大地提高了他們的綜合素質(zhì)和能力。院學(xué)生會是全院學(xué)生的最高組織，學(xué)生會干部的素質(zhì)關(guān)系到學(xué)院各項(xiàng)活動的開展，甚至關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升，是學(xué)院實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的一支重要力量。因此，只有加強(qiáng)和完善對學(xué)生會組織的管理，注重對學(xué)生會干部的選拔和培養(yǎng)，注重開拓學(xué)生干部的創(chuàng)新意識，才能更好地發(fā)揮他們的作用，也才能更好地促進(jìn)我院教育教學(xué)工作的開展和教學(xué)質(zhì)量的提高。部門招新策劃書范文篇15一.招新背景;又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學(xué)子懷著激動的心情漫步踏入大學(xué)的殿堂，值此佳期，動漫社全體成員歡迎各位同學(xué)的到來，希望通過這個活動讓更多同學(xué)人了解動漫社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮斗。在過去的時間里，動漫社在各位新老團(tuán)員的共同努力下開展一系列活動并取得了佳績。二.招新目的：隨著時間的推移，很多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學(xué)校到社會發(fā)展，動漫社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團(tuán)也影響著學(xué)校的文化氣息，為此，為了本社團(tuán)的發(fā)展需要，也為了積極響應(yīng)學(xué)校的文化號召，本社團(tuán)決定開展20__年的社員招新活動。希望能借此活動達(dá)到以下效果。1：宣傳文學(xué)社，使其所有學(xué)生了解動漫社了解社團(tuán)的的基本情況。2：給予廣大學(xué)生一個自己發(fā)展的平臺，讓大家在此讓自己的能力得到鍛煉與升華。3：對于能力不足而又對此感興趣的同學(xué)，我們社團(tuán)秉承無私的精神，讓你在動漫社得到應(yīng)有鍛煉與提升。三.招新對象：河北科技師范學(xué)院昌黎校區(qū)全體學(xué)生四.招新要求1：熱愛動漫，樂于上進(jìn)。2：工作積極，有上進(jìn)心，敢于創(chuàng)新。五.招生新式學(xué)期開始，設(shè)有關(guān)的招生點(diǎn)，廣大新生可通過動漫社設(shè)的點(diǎn)進(jìn)行咨詢與報(bào)名。六.招新前期準(zhǔn)備1：由動漫社社長擬定招生的基本形式及其相應(yīng)的招新內(nèi)容。2：動漫社社社長組織社團(tuán)各個部門干部開會進(jìn)行討論招新事宜并作相應(yīng)的人員安排。七.活動流程1：動漫社社員到指定的點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場招新。2：活動結(jié)束后由社長做相應(yīng)的工作總結(jié)。八.活動用具：兩套桌椅，展板兩張，注冊表兩套。九.經(jīng)費(fèi)預(yù)算：略。部門招新策劃書范文篇16一、招新目的：為了保證系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。二、招新要求與方向：1、方向：面向信息工程系__屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，個人能夠服從組織安排。三、招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會指導(dǎo)老師。四、招新時間與地點(diǎn)：招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動，在教學(xué)樓139，140，141三個教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。五、招新與錄用指導(dǎo)：在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的`交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會這棵大樹常青。六、招新辦法：1、前期準(zhǔn)備與宣傳在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報(bào)名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室3~4個部門一個教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。2、報(bào)名活動準(zhǔn)備在19日11時舉行招新報(bào)名活動，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時間，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。3、確定報(bào)名人數(shù)報(bào)名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。七、面試辦法1、面試公告海報(bào)各部門將初試復(fù)試面試時間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。復(fù)試：初試通過名單，由宣傳部以海報(bào)形式及時張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點(diǎn)。時間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）八、招新注意事項(xiàng)：注意事項(xiàng)：1）、各部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；2）、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；3）、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。九、負(fù)責(zé)部門總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)代理：協(xié)作人員：各個部門代理部門招新策劃書范文篇17電子科技大學(xué)學(xué)生會是我校學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會本著“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”的原則，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，同時注重研究本校學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生活動，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存?。ㄒ唬┱行履康臑榱吮ＷC校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。（二）招新要求1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。（三）招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。（四）招新形式在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。（五）招新時間及地點(diǎn)（六）聯(lián)系電話（七）學(xué)生會網(wǎng)站招新流程（一）具體流程（1）宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會招新的信息。（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。（3）在學(xué)生會官方網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時也可以在等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。（1）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。（2）宣傳海報(bào)在多個地點(diǎn)張貼，安排人員在竹園公寓1、2號樓，竹園餐廳，信遠(yuǎn)樓，b樓，c樓等多個地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。（3）廣播站利用在信遠(yuǎn)樓的廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的.必要宣傳。（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。時間9月8日——9月15日4、其他可行性措施9月8日——9月15日，如果情況允許（例如學(xué)生會人員近一周軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入竹園公寓），學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。（二）報(bào)名面試階段（1）9月14日早上7：30，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動中心搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。（2）由負(fù)責(zé)人安排在竹園餐廳東門前組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。（3）設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢處，由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會的具體運(yùn)作，學(xué)生會的部門設(shè)置，學(xué)生會的工作成績，學(xué)生會的發(fā)展方向，學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。（4）9月14日上午9：00，招新工作正式開始。（5）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。（6）應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時間段前往大學(xué)生活動中心面試（具體面試安排在下一部分）。（7）晚上19：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回大學(xué)生活動中心，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。（8）9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團(tuán)安排。以下幾點(diǎn)是對報(bào)名階段工作的要求：（8）各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報(bào)主席團(tuán)。（9）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。（10）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報(bào)，每個部門前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會工作。（11）體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。（12）生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。（13）辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。（14）廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。（15）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團(tuán)報(bào)告。（1）14日前，將學(xué)生會辦公室進(jìn)行簡單的重新布置，將其分為三大塊區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進(jìn)行面試。（2）14日早上10：00開始面試工作，共13個部門，分為四組，面試按時間段分組進(jìn)行，每個時間段為一小時，到晚上10：0