員工臨時(shí)用工合同模板

員工臨時(shí)用工合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

員工臨時(shí)用工合同模板

甲方（用人單位）：【全稱】

地址：【詳細(xì)地址】

聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

乙方（臨時(shí)員工）：【全稱】

身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】

聯(lián)系方式：【聯(lián)系方式】

鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方需要臨時(shí)用工，乙方愿意提供臨時(shí)勞動(dòng)力，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本臨時(shí)用工合同，以便共同遵守。

一、臨時(shí)用工崗位及職責(zé)

1.1乙方臨時(shí)用工的崗位為：【崗位名稱】。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。

二、臨時(shí)用工期限

2.1本合同自【開始日期】至【結(jié)束日期】止，共計(jì)【天數(shù)】天。

2.2如甲方因業(yè)務(wù)需要延長用工期限，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天與乙方協(xié)商，并簽訂書面延長協(xié)議。

三、臨時(shí)用工報(bào)酬

3.1甲方按日支付乙方臨時(shí)用工工資，日工資標(biāo)準(zhǔn)為：【日工資標(biāo)準(zhǔn)】。

3.2乙方提供正常勞動(dòng)的，甲方按時(shí)支付工資。乙方未提供正常勞動(dòng)的，甲方不支付工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，提供乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

5.2甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和健康，防止意外事故的發(fā)生。

六、保密協(xié)議

6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

6.2乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。

七、違約責(zé)任

7.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭議解決

8.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（臨時(shí)員工）：________________

簽訂日期：【簽訂日期】

請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況