2024年關(guān)工委會議制度范本（三篇）

第2頁共2頁2024年關(guān)工委會議制度范本會議制度一、主任會議時(shí)間與內(nèi)容：原則上，本會議每年舉行三次，分別在年初、年中和年末。年初會議旨在總結(jié)上年度工作并規(guī)劃當(dāng)年工作；年中會議則用于檢查年度工作計(jì)劃的執(zhí)行情況并安排后續(xù)工作；年末會議則總結(jié)全年工作，并研討下一年度的工作意見。根據(jù)工作需要，可臨時(shí)增設(shè)會議。參會人員：主任、常務(wù)副主任、副主任、相關(guān)委員及辦公室主任。會議由主任或經(jīng)主任授權(quán)由常務(wù)副主任主持。二、委員全會時(shí)間與內(nèi)容：原則上，本會議每年舉行兩次，分別于年初和年終。會議內(nèi)容包括學(xué)習(xí)相關(guān)文件和業(yè)務(wù)知識，聽取“關(guān)工委”委員的工作匯報(bào)，以及討論并決定有關(guān)工作事項(xiàng)。參會人員：學(xué)?！瓣P(guān)工委”全體委員。會議由主任或常務(wù)副主任主持。三、骨干培訓(xùn)會本會議采用分級培訓(xùn)方式，原則上每年至少舉辦一期。培訓(xùn)可結(jié)合年初或年終的工作布置與總結(jié)會議進(jìn)行，采取以會代訓(xùn)的形式。參會人員為學(xué)校關(guān)工委成員及部分教師代表。會議內(nèi)容主要包括學(xué)習(xí)相關(guān)文件、資料及業(yè)務(wù)知識，并進(jìn)行工作討論與交流。四、辦公室會議原則上，本會議每月召開一次。會議旨在回顧總結(jié)當(dāng)月工作，進(jìn)行思想交流，開展批評與自我批評，并討論下月的主要工作任務(wù)。參會人員包括關(guān)工委常務(wù)副主任、副主任及辦公室成員。會議由常務(wù)副主任主持。五、會議紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行會議紀(jì)律，無特殊情況不得遲到、早退或會客。如有特殊情況需請假，必須提前向常務(wù)副主任申請并獲得批準(zhǔn)。六、會議組織與管理山腳小學(xué)“關(guān)工委”辦公室負(fù)責(zé)各類會議的籌備、組織、記錄以及后續(xù)工作的督導(dǎo)落實(shí)，確保會議高效有序進(jìn)行。八步山腳小學(xué)“關(guān)工委”會議制度七、雪山中學(xué)關(guān)工委會議制度1.學(xué)校關(guān)工委每年召開二至三次全體委員會議，主要議題包括制定全年工作計(jì)劃、總結(jié)年度工作及商討重大活動。2.學(xué)校關(guān)工委辦公室每季度召開一次會議，研究并規(guī)劃本季度的工作內(nèi)容。3.學(xué)校關(guān)工委每年至少召開兩次關(guān)工委負(fù)責(zé)人會議，以加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)與指導(dǎo)。4.學(xué)校關(guān)工委每年至少召開兩次以上領(lǐng)導(dǎo)班子會議及全體委員會議，確保工作決策的民主與科學(xué)。5.學(xué)校關(guān)工委每年不少于二至三次全體離休教師會議，可與學(xué)校退教協(xié)會活動相結(jié)合，共同布置活動并通報(bào)關(guān)工委工作情況。2024年關(guān)工委會議制度范本（二）1、主任會議時(shí)間與內(nèi)容：原則上，本會議每年召開三次，分別定于年初、年中和年末。年初會議旨在總結(jié)上年度工作并規(guī)劃當(dāng)年工作；年中會議則用于檢查年度工作計(jì)劃執(zhí)行情況并作出相應(yīng)調(diào)整；年末會議則總結(jié)全年工作，并初步探討下一年度的工作方向。根據(jù)工作需要，可臨時(shí)增加會議次數(shù)。參會人員：會議由主任或經(jīng)主任授權(quán)的常務(wù)副主任主持，參會人員包括主任、常務(wù)副主任、副主任、相關(guān)委員及辦公室主任。2、委員全會時(shí)間與內(nèi)容：本會議原則上每年召開兩次，分別在年初和年末進(jìn)行。會議內(nèi)容主要包括學(xué)習(xí)相關(guān)文件和業(yè)務(wù)知識，聽取“關(guān)工委”委員的工作匯報(bào)，以及討論并決定有關(guān)工作事項(xiàng)。參會人員：會議由主任或常務(wù)副主任主持，參會人員為學(xué)?！瓣P(guān)工委”全體委員。3、骨干培訓(xùn)會培訓(xùn)方式：采用分級培訓(xùn)的方式，原則上每年至少舉辦一期培訓(xùn)。培訓(xùn)可結(jié)合年初或年終的工作布置總結(jié)會議進(jìn)行，采取以會代訓(xùn)的形式。參會人員：參會人員為學(xué)校關(guān)工委成員及部分教師代表。培訓(xùn)內(nèi)容：主要包括學(xué)習(xí)相關(guān)文件、資料及業(yè)務(wù)知識，以及進(jìn)行工作討論和交流。4、辦公室會議時(shí)間與內(nèi)容：原則上，本會議每月召開一次。會議主要回顧和總結(jié)當(dāng)月工作，進(jìn)行交心通氣，開展批評與自我批評，并討論下月的主要工作方向。參會人員：參會人員包括關(guān)工委常務(wù)副主任、副主任及辦公室成員。會議由常務(wù)副主任主持。5、會議紀(jì)律嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，無特殊情況不得遲到、早退或會客。如有特殊情況需請假，必須提前向常務(wù)副主任申請并獲得批準(zhǔn)。6、會議組織與管理山腳小學(xué)“關(guān)工委”辦公室負(fù)責(zé)各種會議的籌備、組織、記錄等各項(xiàng)工作，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求督導(dǎo)各項(xiàng)會議決議的落實(shí)。2024年關(guān)工委會議制度范本（三）1、主任會議時(shí)間與內(nèi)容：原則上，每年應(yīng)召開三次會議（分別為年初、年中和年末）。年初會議旨在總結(jié)上年度工作并安排當(dāng)年工作計(jì)劃；年中會議則用于檢查年度工作計(jì)劃執(zhí)行情況并作出相應(yīng)調(diào)整；年末會議則總結(jié)年度工作并研討下一年度的工作意見。根據(jù)工作需要，可臨時(shí)增加會議次數(shù)。參會人員：主任、常務(wù)副主任、副主任、相關(guān)委員及辦公室主任。會議由主任或經(jīng)主任授權(quán)由常務(wù)副主任主持召開。2、委員全會時(shí)間與內(nèi)容：原則上，每年應(yīng)召開兩次委員全會（年初與年終各一次）。會議內(nèi)容包括學(xué)習(xí)相關(guān)政策文件及業(yè)務(wù)知識，聽取各基層“關(guān)工委”小組的工作匯報(bào)，并討論決定有關(guān)工作事項(xiàng)。參會人員：鎮(zhèn)“關(guān)工委”全體委員。會議由主任或常務(wù)副主任主持召開。3、骨干培訓(xùn)會培訓(xùn)方式與內(nèi)容：采用分級培訓(xùn)方式，原則上每年至少舉辦一期培訓(xùn)會。培訓(xùn)可結(jié)合年初或年終的工作布置總結(jié)會議進(jìn)行，以會代訓(xùn)。參會人員為各基層關(guān)工小組成員。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括學(xué)習(xí)相關(guān)文件、資料及業(yè)務(wù)知識，并促進(jìn)工作交流與討論。4、辦公室會議時(shí)間與內(nèi)容：原則上，每月應(yīng)召開一次辦公室會議，以回顧總結(jié)當(dāng)月工作，開展批評與自我批評，并討論確定下月的主要工作方向。參會人員：關(guān)工委常務(wù)副主任、副主任及辦公室成員。會議由常務(wù)副主任主持召開。5、會議紀(jì)律規(guī)定：