2024年副校長崗位職責樣本（八篇）

第1頁共1頁2024年副校長崗位職責樣本1.堅決貫徹執(zhí)行黨的教育方針及各項政策、規(guī)定，確保上級指示和學校決議的順利實施。2.依據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，精心組織制定并實施后勤工作計劃；同時，建立健全后勤工作規(guī)章制度，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。審批分管科室的工作計劃與總結，確保工作有序進行。3.致力于培養(yǎng)后勤人員的服務意識，強調(diào)教學服務為核心，深入開展“管理育人、服務育人”的實踐活動。4.嚴格遵守財經(jīng)紀律，全面負責學校的財務預決算工作；加強對各科室資金使用的監(jiān)督與檢查；審批學校大額經(jīng)費開支，確保資金使用的合理性與效益性；積極組織全校各科室開展“增收節(jié)支”活動，促進學校財務的穩(wěn)健運行。5.組織協(xié)調(diào)相關科室，高效完成物質(zhì)供應、校產(chǎn)管理、校園環(huán)境衛(wèi)生、綠化美化、計劃生育管理、水電供應保障以及設備采購與維修等工作，為教學工作的順利進行提供堅實保障。6.加強對食堂的監(jiān)管力度，持續(xù)提升飯菜品質(zhì)與服務水平，努力降低運營成本與開支，為師生提供更加優(yōu)質(zhì)的餐飲服務。7.協(xié)助校長科學規(guī)劃學校中長期基本建設工作，依據(jù)相關法律法規(guī)與政策要求，高效完成年度基建計劃及維修改造任務。8.密切關注師生員工的生活需求，積極改善職工福利待遇，不斷優(yōu)化工作與生活環(huán)境，提升師生員工的滿意度與幸福感。9.積極推進后勤改革工作，勇于引進市場競爭機制，加快后勤社會化進程，推動學校后勤服務水平的持續(xù)提升。2024年副校長崗位職責樣本（二）1.堅決貫徹黨的教育方針及各項政策、規(guī)定，嚴格執(zhí)行上級指示與學校決議。2.依據(jù)學校的發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，精心組織并有效實施后勤工作計劃；同時，制定并執(zhí)行后勤工作的相關規(guī)章制度，審批分管科室的具體工作計劃與總結報告。3.致力于培養(yǎng)后勤人員的服務意識，強調(diào)其為教學服務的宗旨，推動“管理育人、服務育人”理念的深入實踐。4.嚴格遵守財經(jīng)紀律，全面負責學校的財務預算與決算工作；加強對各科室資金使用的監(jiān)督與檢查；審批學校大額經(jīng)費支出；領導全校各科室積極開展“增收節(jié)支”活動。5.組織協(xié)調(diào)相關科室，確保物質(zhì)供應充足、校產(chǎn)管理有序、校園環(huán)境衛(wèi)生整潔、綠化美化工作到位、計劃生育政策落實、水電管理高效以及設備采購與維修工作的順利進行，以保障學校教學工作的順暢開展。6.強化食堂管理，持續(xù)提升飯菜品質(zhì)與服務水平，努力降低運營成本與開支。7.協(xié)助校長科學規(guī)劃學校中長期基本建設藍圖，并依據(jù)相關法律法規(guī)與政策要求，高效完成學校的年度基建與維修改造計劃。8.密切關注師生員工的生活需求，積極改善職工福利待遇，不斷優(yōu)化師生員工的工作與生活環(huán)境。9.深化后勤改革，積極引入市場競爭機制，加速推進后勤服務的社會化進程。2024年副校長崗位職責樣本（三）分管教育教學工作：1.深入學習并堅決貫徹黨的路線、方針、政策、法規(guī)，以及上級教育行政部門和校長的指示精神。堅持依法治校、依法治教，全面推行素質(zhì)教育，將德育工作置于首要地位，同時緊抓教學中心任務，致力于全面提升教育教學質(zhì)量。2.統(tǒng)籌負責教育教學、教育科研、體育衛(wèi)生藝術、職業(yè)教育、教師管理、宿舍管理及教育教學改革等工作。具體職責包括制定教育教學工作計劃并組織實施，完善相關規(guī)章制度，定期檢查執(zhí)行情況，并在期末進行總結。3.審閱并審核分管處室及各部門的學期工作計劃與總結，同時加強對分管部門工作的監(jiān)督、檢查與指導。4.深入了解教師隊伍的思想動態(tài)、業(yè)務專長及教學水平，合理安排教學工作，并協(xié)助教師總結教學經(jīng)驗與科研成果，以促進其思想覺悟與業(yè)務能力的提升。5.指導督導室與教研室建立健全教師業(yè)務檔案，支持教師業(yè)務進修，領導督導室對教師進行全面考核與評估，并提出獎懲建議。6.強化教研室在教科研工作、教師崗位培訓及業(yè)務進修方面的作用，以推動教師教學觀念與業(yè)務水平的不斷進步。7.負責分管部門教職工隊伍的建設工作。8.主導招生工作，確保招生計劃按時上報，并指導相關部門順利完成新生入學與編班工作。9.組織并協(xié)調(diào)期中、期末考試及畢業(yè)班實習、復習、考試等重要教學活動。10.致力于提升實驗室、電教室、圖書室、閱覽室等專用教室的建設水平，以優(yōu)化教學服務質(zhì)量。11.高效完成校長交辦的其他各項工作任務。分管總務與后勤工作：1.深入學習并堅決貫徹黨的路線、方針、政策、法規(guī)，堅持依法治校、依法管理。引導總務人員樹立服務教育教學與師生生活的意識，實現(xiàn)管理育人、服務育人的目標。2.全面負責學?？倓蘸笄?、基建維修、校園管理、生活服務、安全保衛(wèi)及教學設備與用品供應等工作。具體職責包括制定后勤工作計劃并組織實施，建立健全相關規(guī)章制度，定期檢查執(zhí)行情況，并在期末進行總結。3.審閱并審核分管處室及部門的學期工作計劃與總結，同時加強對分管部門工作的監(jiān)督、檢查與指導。4.教育后勤財會人員嚴格遵守國家財政制度，合理管理與使用辦學經(jīng)費，控制開支，堵塞漏洞，確保財務工作的嚴謹性。5.領導后勤人員樹立為師生服務的思想，有效管理校舍與設備，并協(xié)調(diào)學校各部門與后勤工作的關系。6.積極采取措施改善辦學條件，推動校園環(huán)境的美化、綠化與凈化工作。7.負責對總務處職工的考核與評定工作，并提出對后勤工作人員的獎懲建議。8.加強分管部門職工隊伍的建設工作。9.主導學校食堂的管理工作，確保其高效運行。10.組織全校治安保衛(wèi)工作，全力保障學校財產(chǎn)及師生的安全。11.積極完成校長交辦的其他各項工作任務。2024年副校長崗位職責樣本（四）1.對校長負責，全面、細致地處理好所分管的各項工作。在校長暫時不在崗時，代為履行其職責。2.負責檢查并督促分管部門工作計劃的制定與執(zhí)行情況，及時總結工作成果，深入研究在改革過程中出現(xiàn)的問題，并提出切實可行的處理建議，定期向校長進行匯報并請示指示。3.直接受理分管部門的請示與報告，定期聽取并總結分管各職能部門負責人的工作匯報。妥善解決分管部門內(nèi)部的矛盾，積極協(xié)助其克服工作中的實際困難。4.深入基層，進行廣泛而深入的調(diào)查研究，貫徹執(zhí)行學校的總體工作計劃。積極為校長提供決策建議，制定具體的實施方案，并進行持續(xù)性的督促與檢查。5.副校長在制定分管部門的工作規(guī)劃時，必須站在全局的高度，進行充分的溝通與協(xié)調(diào)。對于個人無權決定的事項，應及時向校長請示并匯報。6.協(xié)助校長宣傳黨的教育方針與政策，積極推動職業(yè)道德、愛國主義、集體主義和相關教育的開展，確保教學工作始終堅持社會主義的正確方向。2024年副校長崗位職責樣本（五）1.向校長負責，嚴謹認真地處理所分管的各項工作。在校長暫時離崗期間，代理其職責，確保學校工作平穩(wěn)運行。2.負責全面檢查并督促分管部門制定及落實工作計劃，及時總結工作經(jīng)驗，深入研究改革過程中出現(xiàn)的問題，提出科學合理的處理意見，并定期向校長進行匯報和請示，確保工作有序進行。3.直接受理分管部門的請示和報告，確保信息暢通無阻。定期聽取分管各職能部門負責同志的匯報和總結，掌握工作動態(tài)，妥善處理分管部門內(nèi)部矛盾，積極幫助其解決工作中的實際困難。4.深入群眾，開展調(diào)查研究，全面貫徹執(zhí)行學?？傮w工作計劃。協(xié)助校長制定具體實施方案，并進行經(jīng)常性的督促檢查，確保學校工作目標的順利實現(xiàn)。5.副校長在規(guī)劃分管部門工作時，需從全局出發(fā)，保持與校長的密切溝通，做到交心通氣。對于個人無權決定的事項，應及時向校長請示匯報，確保決策的科學性和正確性。6.協(xié)助校長積極宣傳黨的教育方針、政策，大力開展職業(yè)道德、愛國主義、集體主義和社會主義核心價值觀等教育活動，確保教學工作始終堅持社會主義的正確方向。2024年副校長崗位職責樣本（六）1.根據(jù)學校的年度工作規(guī)劃，負責編制教學工作計劃，并確保其執(zhí)行與評估的有效性。2.擔任教務處和教科室的指導與協(xié)調(diào)工作，主導并指導相關單位執(zhí)行教學研究活動，常規(guī)教學的監(jiān)督，以及教研成果的評估與推廣。3.協(xié)助校長進行教研組長、備課組長及各科教師的聘用管理，監(jiān)督教研組工作計劃的制定與執(zhí)行，以及課程計劃的落實。4.協(xié)助校長推動師資隊伍的建設，負責組織教師和教學支持人員的專業(yè)發(fā)展活動，以全面提升其業(yè)務能力和素質(zhì)。5.管理選修課和活動課的規(guī)劃、實施和評估，確保教學質(zhì)量。6.對圖書館、實驗室、教育技術中心、教務處和文印室等教學支持部門進行管理，協(xié)同主管提升后勤服務的質(zhì)量、效率和效果。7.主導學生學籍管理、各類考試事務、語言文字工作、環(huán)境教育、勞動技術教育和科技教育等事務。8.審查教學設備和資料的采購計劃，提交校長審批。9.定期進行教學工作的總結，向校長報告工作進展，及時提出教學、研究、教務及教學后勤工作的改進建議，為校長決策提供參考。10.完成校長安排的其他任務。2024年副校長崗位職責樣本（七）1.依照學校年度工作計劃，制定并執(zhí)行學校德育、文體衛(wèi)、安全及宣傳工作規(guī)劃，同時負責監(jiān)督與評估其實施情況。積極支持與配合團委、學生會開展各類活動。2.領導并引導政教處開展德育活動及研究，確保教育常規(guī)及文體衛(wèi)工作標準的實施、檢查與落實。3.協(xié)助校長進行年級組長與班主任的選聘工作，指導并審查年級組與班級的工作計劃制定與執(zhí)行。4.協(xié)助校長構建德育骨干團隊，負責組織年級組長與班主任的教育專業(yè)培訓與進修。5.審核德育、文體衛(wèi)相關設備與資料的采購計劃，并提交校長審批。6.主導并監(jiān)督學生校規(guī)校紀、獎懲制度的制定、修訂、實施與檢查。負責學生獎學金、助學金及減免學費等事宜的審核，并提交校長審批。7.規(guī)劃并指導大型學生活動、軍訓、社會實踐、節(jié)假日及寒假活動，以及學生社團活動的組織與開展。8.領導并協(xié)調(diào)學校的健康教育、法制教育、安全教育、社區(qū)教育、家長委員會及住校生管理、校愛衛(wèi)會等工作的實施。9.定期進行學期與學年的德育、文體衛(wèi)、安全及宣傳工作總結，向校長匯報工作進展，并提出改進建議與措施，以供校長決策參考。10.完成校長交辦的其他工作任務。2024年副校長崗位職責樣本（八）副校長（具體分管業(yè)務工作），在校長的委托下，代表校長全面管理并負責其分管的業(yè)務領域，直接對校長負責。2.負責領導和組織分管的培訓、教研、科研等業(yè)務工作，確保黨的教育方針得以貫徹實施。組織并督促教師切實履行其職責，認真完成分管的各項業(yè)務管理工作。同時，貫徹執(zhí)行上級