2024年個(gè)人勞動(dòng)合同經(jīng)典版（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年個(gè)人勞動(dòng)合同經(jīng)典版一、關(guān)于交通補(bǔ)助與通訊費(fèi)補(bǔ)助交通補(bǔ)助及通訊費(fèi)補(bǔ)助將隨同基本工資一并發(fā)放。二、加班與加點(diǎn)4.甲方如安排乙方在正常工作時(shí)間外（工作時(shí)間為周一至周五，每日9:00至18:00）進(jìn)行加班，應(yīng)給予乙方同等時(shí)間的補(bǔ)休或依法支付加班工資；若僅為加點(diǎn)，則甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。三、其他形式1.工資支付須以法定貨幣形式進(jìn)行，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代。2.甲方定于每月XX日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，將提前至最近的工作日進(jìn)行支付。3.對(duì)于乙方因公外出辦理業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)為乙方繳納相應(yīng)的意外保險(xiǎn)。四、勞動(dòng)紀(jì)律（一）甲方須按照國(guó)家和省級(jí)法律法規(guī)，經(jīng)民主程序制定并公示各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家及省級(jí)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)，并嚴(yán)格遵守企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。（二）甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守該商業(yè)秘密。五、勞動(dòng)合同的變更（一）任何一方要求變更本合同內(nèi)容，均應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。六、勞動(dòng)合同的解除（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可解除。由甲方解除的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（二）甲方可單方解除本合同的情況包括但不限于：1.試用期內(nèi)乙方不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；...（后續(xù)條目同原文）（三）乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。但存在特定情形的，乙方可隨時(shí)解除。（四）甲方在特定情況下不得解除本合同。（五）解除本合同后，雙方應(yīng)在七日內(nèi)辦理解除手續(xù)。七、勞動(dòng)合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。八、保險(xiǎn)福利待遇（一）雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用；（二）甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》，并在解除或終止后按規(guī)定轉(zhuǎn)移；（三）乙方患病或非因工負(fù)傷的待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（四）其他福利待遇按國(guó)家和北京市規(guī)定執(zhí)行。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解與仲裁雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解無(wú)效的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向人民法院提起訴訟。十、其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。未盡事宜，按國(guó)家和地方政策規(guī)定辦理。若本合同條款與國(guó)家、省新規(guī)定相抵觸，按新規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：_____乙方（簽名或蓋章）：_____2024年個(gè)人勞動(dòng)合同經(jīng)典版（二）南山區(qū)何小姐咨詢的個(gè)人所得稅繳納問(wèn)題，我局答復(fù)如下：根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入免征個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》（財(cái)稅____號(hào)）規(guī)定，自____年____月起，個(gè)人因解除勞動(dòng)關(guān)系獲得的一次性補(bǔ)償收入（涵蓋經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)及其他補(bǔ)助費(fèi)用），若其金額不超過(guò)當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY的3倍，則免征個(gè)人所得稅；超出部分依據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》（國(guó)稅發(fā)____號(hào)）的規(guī)定，視作一次性取得數(shù)月的工資、薪金收入，并在一定期限內(nèi)平均計(jì)算后，按照稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。根據(jù)《深圳市地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入免征個(gè)人所得稅標(biāo)準(zhǔn)的通知》（深地稅發(fā)〔_____〕____號(hào)），自____年____月____日起，我市對(duì)于個(gè)人因解除勞動(dòng)關(guān)系獲得的一次性補(bǔ)償收入的免稅標(biāo)準(zhǔn)已調(diào)整為151368元（含本數(shù)）。對(duì)于超出此標(biāo)準(zhǔn)的部分，將按照個(gè)人在本企業(yè)的工作年限（超過(guò)____年的按____年計(jì)算）進(jìn)行分?jǐn)偅⒁罁?jù)稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在解除勞動(dòng)合同后再次任職或受雇的，已納稅的一次性補(bǔ)償收入將不再與再次任職或受雇的工資、薪金所得合并計(jì)算補(bǔ)繳個(gè)人所得稅。例如，王某在深圳市某企業(yè)工作____年，于____年____月____日被解聘，獲得一次性補(bǔ)償收入171006元，其應(yīng)納個(gè)人所得稅的計(jì)算方式為：超出免稅標(biāo)準(zhǔn)的部分為171006元減去151368元，即19638元。應(yīng)納稅額根據(jù)分?jǐn)偤蟮脑鹿べY、薪金收入，按照10%的稅率計(jì)算并扣除速算扣除數(shù)后得出，具體計(jì)算為（19638÷5－_____）×10%－25×5＝838.8元。對(duì)于福田區(qū)韓先生咨詢的普通住房標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題，根據(jù)《深圳市地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整我市營(yíng)業(yè)稅契稅個(gè)人所得稅“普通住房”執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的通知》（深地稅發(fā)〔_____〕____號(hào)）及相關(guān)通知，普通住房需同時(shí)滿足以下條件：住宅小區(qū)建筑容積率在1.0以上、單套住房套內(nèi)建筑面積120平方米以下或單套建筑面積144平方米以下、實(shí)際成交價(jià)格低于同級(jí)別土地上住房平均交易價(jià)格的1.44倍以下。各區(qū)域普通住房的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)已在相關(guān)通知中明確，具體以納稅人在市房地產(chǎn)信息系統(tǒng)網(wǎng)簽住房認(rèn)購(gòu)書(shū)或買賣合同的時(shí)間為準(zhǔn)。針對(duì)羅湖區(qū)胡先生咨詢的稅務(wù)登記資料問(wèn)題，根據(jù)《深圳市國(guó)家稅務(wù)局深圳市地方稅務(wù)局關(guān)于稅務(wù)登記有關(guān)問(wèn)題的公告》（____年第__