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公司年會(huì)會(huì)議紀(jì)要(3篇)公司年會(huì)會(huì)議紀(jì)要(通用3篇)公司年會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇1會(huì)議涉及安全環(huán)境、物料供應(yīng)、產(chǎn)品生產(chǎn)、制度建設(shè)相關(guān)部門(mén)及相關(guān)主題,主要是各部門(mén)20__全年工作中存在問(wèn)題、質(zhì)量安全隱患的總結(jié),同時(shí)對(duì)20__年工作的展望與布置,內(nèi)容紀(jì)要如下:一、各部門(mén)問(wèn)題總結(jié)及工作展望:1.王寶民:A.安全:加大安全建設(shè)力度,每周一次安全方面檢查,一月一次大的檢查,確保20__年不出現(xiàn)任何安全事故;搞好安全培訓(xùn);下一步著手2月份安全月活動(dòng)。B.設(shè)備:操作人員對(duì)設(shè)備性能、原理不了解,人員技術(shù)是問(wèn)題,要利用好現(xiàn)有人力資源,對(duì)設(shè)備操作人員做好培訓(xùn),出現(xiàn)問(wèn)題不但解決還要多分析,不能為了應(yīng)付而應(yīng)付,要從根本上解決;維護(hù)保養(yǎng)要跟上;要定人定崗。C.環(huán)境:綠化以養(yǎng)護(hù)和補(bǔ)種為主,3至10月份常年保證2個(gè)綠化人員;環(huán)保未達(dá)標(biāo),待進(jìn)一步想辦法。2.張翠芝:主要是針對(duì)物料、核查和記錄A.記錄的問(wèn)題:記錄不能同步人員是一個(gè)重要問(wèn)題,因人員不夠,不能將工作細(xì)化;加強(qiáng)原料藥生產(chǎn)方面的培訓(xùn)。B.物料不到位的問(wèn)題:針對(duì)計(jì)劃性強(qiáng)的正常采購(gòu)物資,倉(cāng)庫(kù)至少保證3個(gè)月的用量;針對(duì)物料放置問(wèn)題,在現(xiàn)有條件下,在保證符合要求的前提下盡量做到合理利用。C.合格率:怎樣才能避免采購(gòu)物料不合格,特別是瓶子和莪術(shù)油,最好不要隨便更換廠家。20__年工作將對(duì)現(xiàn)場(chǎng)物料、帳目、臺(tái)帳、記錄進(jìn)一步細(xì)化。3.王:A.質(zhì)保人員多,但多了不一定工作就能做好,比較生,不熟練,需要繼續(xù)培訓(xùn)提高。B.20__年SOP改動(dòng),至今未找到比較合適的人能幫著。C.質(zhì)保需添置設(shè)備熱導(dǎo)檢測(cè)器,也需請(qǐng)購(gòu)試劑。D.微生物超標(biāo)及片重問(wèn)題和取樣也有一定關(guān)系,要加大取樣力度。E.檢測(cè)及時(shí),不給生產(chǎn)耽誤時(shí)間。F.關(guān)于工作職責(zé)問(wèn)題,工作可以相互幫助,但該是誰(shuí)的工作就是誰(shuí)負(fù)責(zé),否則打擊工作積極性。G.關(guān)于提取膏子比重問(wèn)題,建議測(cè)量清楚。H.針對(duì)現(xiàn)阿德統(tǒng)混的問(wèn)題,盡量是用高速制粒機(jī)混勻,避免上市后面臨的問(wèn)題。I.關(guān)于車間制粒崗位穿膠鞋的問(wèn)題,實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中,鞋濕的很厲害,怎樣才能解決。J.質(zhì)保下一步面臨的工作還包括二氧化硫的殘留、阿德補(bǔ)圖。4.魏穎:A.急需解決加層鍋排濕問(wèn)題、及電子秤電子天平的校驗(yàn)。20__年工作展望:B.按照工公司生產(chǎn)任務(wù),合理安排,加大現(xiàn)場(chǎng)管理力度;C.按生產(chǎn)規(guī)范操作,注重細(xì)小環(huán)節(jié),通過(guò)員工前后工序相互監(jiān)督、相互驗(yàn)證,較好的控制產(chǎn)品質(zhì)量;D.加大生產(chǎn)工藝檢查力度,充分利用早會(huì)和班后會(huì)及時(shí)總結(jié)。E.和動(dòng)力設(shè)備部搞好設(shè)備的檢查和維修,現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題,相互間配合好,增強(qiáng)培訓(xùn);關(guān)于維修單的問(wèn)題,現(xiàn)在環(huán)節(jié)是蘇勤寫(xiě)維修單,找王總簽字再維修,在生產(chǎn)急的時(shí)候有影響。F.物料方面:物料員加強(qiáng)管理,定期檢查;物料供應(yīng)方面最好是本月生產(chǎn),下月物料到位,以保證生產(chǎn)。G.班組評(píng)比,每月評(píng)一個(gè),推動(dòng)班組進(jìn)步。H.安全管理,責(zé)任到人;5、張大權(quán)(對(duì)一車間問(wèn)題補(bǔ)充):A.車間安全工作落到實(shí)處,加強(qiáng)培訓(xùn)和監(jiān)督,特別是加強(qiáng)對(duì)新員工的安全培訓(xùn),防止安全工作的滯后性。B.原輔料嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),從供應(yīng)商評(píng)審到質(zhì)量檢測(cè)規(guī)范化、制度化。6.李娟:A.浸膏含量的問(wèn)題還有待進(jìn)一步分析查找。B.關(guān)于浸膏的比重問(wèn)題,盡量庫(kù)存不要太多,記錄改成30萬(wàn)的,一車間有問(wèn)題及時(shí)溝通。C.人員利用:本車間人員少,爭(zhēng)取每人掌握各崗位的操作技能。D.設(shè)備操作:加強(qiáng)培訓(xùn),設(shè)備分配到個(gè)人,定期做好維護(hù)和保養(yǎng);加強(qiáng)操作責(zé)任心,投料之前和使用過(guò)程中多和質(zhì)保及一車間協(xié)商聯(lián)系。E.記錄:爭(zhēng)取20__年對(duì)內(nèi)對(duì)外記錄基本對(duì)應(yīng)起來(lái)。F.車間面臨問(wèn)題:空壓機(jī)排風(fēng)不好,噴油厲害,不好清理,想辦法解決;粉碎室水和管子的問(wèn)題;酒精及蒸汽的損耗問(wèn)題。7.張海軍:A.與北京工藝交接資料少。B.省核查組現(xiàn)場(chǎng)檢查問(wèn)題:硬件不夠和軟件不足,今年主要任務(wù)是迎接國(guó)家局核查組核查。C.靠員工自覺(jué)不現(xiàn)實(shí),要靠制度約束。D.要有創(chuàng)新意識(shí),有突發(fā)問(wèn)題時(shí)盡量分析為什么。E.功能區(qū)做的不夠細(xì)化,比如合成間對(duì)面功能區(qū)有些簡(jiǎn)陋。F.設(shè)備有問(wèn)題提早試運(yùn)行發(fā)現(xiàn),做好維護(hù)保養(yǎng)。G.人員少,出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)手忙腳亂,生疏。H.軟件方面做的不夠細(xì),通過(guò)新版GMP標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步完善。I.個(gè)人和其它部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠,今后這種做法盡快得到解決。8.孫芳紅:A.培訓(xùn):利用生產(chǎn)淡季,舉辦各種形式活動(dòng),比如技術(shù)知識(shí)比賽,崗位比武。B.制度建設(shè):進(jìn)一步完善加強(qiáng)建設(shè)監(jiān)督力度,近期準(zhǔn)備對(duì)制度進(jìn)行考試和答題。C.人事:善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,特別是員工思想動(dòng)態(tài)。D.檔案:因基礎(chǔ)差,需進(jìn)一步完善。9、趙勇:A.關(guān)于財(cái)務(wù)崗位方面,財(cái)務(wù)人員分工細(xì)化,保證財(cái)務(wù)資金數(shù)據(jù)安全準(zhǔn)確。B.對(duì)新品種的相關(guān)生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝點(diǎn)方面知識(shí)欠缺,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高;財(cái)務(wù)人員今年都報(bào)了初、中、高的職稱考試。C.領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)和通知,做到上傳下達(dá)及時(shí)準(zhǔn)確。D.多組織活動(dòng),提高員工對(duì)公司的認(rèn)知,增強(qiáng)大家集體觀念。二、吳總對(duì)問(wèn)題看法:1.物料供應(yīng)方面,提前一個(gè)月下計(jì)劃,按定額的最高標(biāo)準(zhǔn)備料。2.質(zhì)保按規(guī)范取樣,按時(shí)出結(jié)果、發(fā)報(bào)告,有問(wèn)題及時(shí)通知供應(yīng)商,每種物料至少2-3家供應(yīng)商,防止缺貨,對(duì)供應(yīng)商要考察了解充分,保證質(zhì)量。3.電子秤有必要就要校驗(yàn)。4.倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn),時(shí)間滯后,需有專人來(lái)做。5.關(guān)于設(shè)備:如何搞一個(gè)快速規(guī)范的學(xué)習(xí)操作,設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題做好記錄,也可以到其他的企業(yè)學(xué)習(xí)。6.每一項(xiàng)工作都要詳細(xì)系統(tǒng)化,防止小打小鬧。7.關(guān)于車間退庫(kù),注意標(biāo)示和扎口。8.供應(yīng)商的原包裝一定要跟隨標(biāo)簽說(shuō)明,供應(yīng)商要靠我們?nèi)ヒ?guī)范。9.提取及其他車間的軟件方面?,F(xiàn)狀:一車間有需要有工藝員起草的,但沒(méi)有工藝員;許多需要QA復(fù)核的,現(xiàn)在都是杜總簽字。10.各部門(mén)培訓(xùn)的相關(guān)方面寫(xiě)成書(shū)面交孫經(jīng)理,按目錄安排,班組培訓(xùn)自己抽時(shí)間。11、財(cái)務(wù)人員注重不同職稱的晉升,在藥的方面,只要夠條件,也提償大家不斷提高自身技術(shù)才能。三、杜總要求及會(huì)議決定:1.加強(qiáng)學(xué)習(xí):不懂或不明白的,看到的、聽(tīng)到的要隨時(shí)做好筆記,學(xué)習(xí)無(wú)處不在,利用好時(shí)間,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。大家要學(xué)會(huì)記錄,學(xué)會(huì)總結(jié)(相關(guān)問(wèn)題:關(guān)于膏子,在什么樣的溫度、比重下壓出的片子最佳,要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),關(guān)鍵是記錄要真實(shí))。2.修改軟件,要結(jié)合我們實(shí)際情況,吳總把關(guān)。3.關(guān)于二車間設(shè)備管子改造的問(wèn)題,設(shè)備原有的使用過(guò)程不能隨意改變,可以有想法,要學(xué)會(huì)溝通,避免做無(wú)用功。4.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)要及時(shí),特別是實(shí)際的維修記錄不能改,不能造,不能寫(xiě)回憶錄,要真實(shí),檔案要建細(xì)、健全,包括開(kāi)箱報(bào)告、設(shè)備安裝、運(yùn)行、調(diào)試、驗(yàn)證等。5.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,制定相關(guān)措施解決問(wèn)題,如何杜絕問(wèn)題再發(fā)生是20__年工作重點(diǎn),工作還不夠細(xì),要做到每個(gè)點(diǎn)落實(shí)到每個(gè)人,并制定預(yù)案。齊心協(xié)力,做好每項(xiàng)工作。6.培訓(xùn)學(xué)習(xí):總結(jié)經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)學(xué)習(xí),培訓(xùn)到細(xì)節(jié),注意每一個(gè)點(diǎn),從小事、點(diǎn)滴學(xué)起,注重培訓(xùn)質(zhì)量,加大考核力度,落到實(shí)處。要學(xué)會(huì)包容、厚德、創(chuàng)新,先做人,后做事,認(rèn)真用心做好工作。7.各部門(mén)將檢驗(yàn)儀器儀表報(bào)王迪杰,2月份將工作完成。8.安全問(wèn)題:安全月活動(dòng)要堅(jiān)持,同時(shí)還要有創(chuàng)新,要培訓(xùn),要考試,考試要和工資掛鉤,具體孫經(jīng)理制定細(xì)則;同時(shí)也要設(shè)質(zhì)量月,加大安全、質(zhì)量、制度執(zhí)行的考核力度,三足鼎立,缺一不可。安全考核王寶民負(fù)責(zé),質(zhì)量考核王迪杰、魏穎、張大權(quán)、李娟負(fù)責(zé),制度考核孫芳紅和趙勇負(fù)責(zé),要制定切合實(shí)際的培訓(xùn)試題。工作安全紀(jì)律檢查監(jiān)督辦公室工作要堅(jiān)持下去,王總要抓好。9.物料的問(wèn)題:物料的采購(gòu):車間月生產(chǎn)計(jì)劃報(bào)倉(cāng)庫(kù),倉(cāng)庫(kù)核對(duì)庫(kù)存并靈活掌握庫(kù)存情況,提采購(gòu)計(jì)劃給采購(gòu)部,采購(gòu)部按照采購(gòu)申批程序提采購(gòu)申請(qǐng);采購(gòu)物料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)按藥典標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,原輔包合同有質(zhì)保把質(zhì)量關(guān)并簽字確認(rèn),特別是瓶子和莪術(shù)油針對(duì)去年出現(xiàn)的問(wèn)題一定要提出要求,一旦出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)和供應(yīng)商聯(lián)系,如果符合藥典標(biāo)準(zhǔn)不符合內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),不影響質(zhì)量的可以使用。10.環(huán)保的問(wèn)題是歷史遺留問(wèn)題,設(shè)備還要考察,排放時(shí)加大水的流量。11.溝通不及時(shí)或不到位,影響正常的工作,架子不值錢(qián),思想和精神值錢(qián),要有好的思想,放下架子,要下馬看花,不要走馬觀花。12.其他問(wèn)題:細(xì)化目標(biāo),20__年工作計(jì)劃形成書(shū)面文件周三交孫經(jīng)理,按計(jì)劃實(shí)施;從廠家購(gòu)的配件王總和梁恩青負(fù)責(zé)聯(lián)系簽訂合同,宋志財(cái)具體負(fù)責(zé)付款跟蹤;中藥材采購(gòu)周期問(wèn)題,市場(chǎng)信息及時(shí)匯報(bào)反饋,采購(gòu)根據(jù)具體情況而定;提取車間空壓機(jī)問(wèn)題,能修則修,或者換下來(lái),注意防塵,可以考慮移至泵房。公司年會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇220__年12月31日晚十時(shí)許,20__年本單位終總結(jié)大會(huì)勝得召開(kāi),會(huì)議應(yīng)到一人,實(shí)到一人,程序合法有效,各項(xiàng)議程順利完成,以下為此次大會(huì)紀(jì)要內(nèi)容:一、本單位年內(nèi)工作概述。20__年,關(guān)于生產(chǎn)生活的各項(xiàng)工作目標(biāo)基本達(dá)成。1.本單位的水電暖衛(wèi)各項(xiàng)費(fèi)用及時(shí)足額交付,有效保障了生產(chǎn)生活地順利開(kāi)展和進(jìn)行。2.鄰里關(guān)系基本平穩(wěn),積極響應(yīng)了國(guó)家關(guān)于構(gòu)建和諧社會(huì)的號(hào)召。3.基本遵守了國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī),偶爾有個(gè)交通違章,但經(jīng)過(guò)交警部門(mén)的批評(píng)和懲戒,已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,基本算是一個(gè)守法公民。4.居住條件的改善工作正在穩(wěn)步推進(jìn)中,只要開(kāi)發(fā)商不跑路,居住條件明年有望實(shí)現(xiàn)大幅度的改善和加強(qiáng)。5.財(cái)務(wù)收支大幅赤字問(wèn)題,主要原因是收入水平和當(dāng)?shù)胤績(jī)r(jià)水平的結(jié)構(gòu)性矛盾所致,基本屬于不可抗力,但還在可承受范圍之內(nèi),會(huì)議對(duì)財(cái)務(wù)收支持謹(jǐn)慎樂(lè)觀態(tài)度。6.做為社會(huì)最小單位,家庭的穩(wěn)定是社會(huì)穩(wěn)定的基石,此項(xiàng)工作基本合格,勉強(qiáng)為社會(huì)做出微薄貢獻(xiàn),會(huì)議表示肯定。7.做為公民,一年里,基本關(guān)心和支持了國(guó)家的各項(xiàng)舉措和政策,但關(guān)心和支持的力度和能力有待加強(qiáng)和提高,會(huì)議給予勉勵(lì)和提醒。8.做為地球村的一員,積極關(guān)注了一年中世界上發(fā)生的主要大事件,比如委內(nèi)瑞拉小姐獲得世界小姐頭銜,日本公主長(zhǎng)殘,巴西母鹿和雄河馬等等,對(duì)于此項(xiàng)工作,會(huì)議表示贊賞,并給予了高度評(píng)價(jià):這是國(guó)際主義精神的最好體現(xiàn)。9.關(guān)于各種彩票的購(gòu)買和兌獎(jiǎng)工作,一直遲滯不前。自打國(guó)家推出了各項(xiàng)全民賭博合法賭博的利民惠民工程以來(lái),本單位從未給予哪怕兩塊錢(qián)的支持,卻一直幻想中了五百萬(wàn)大獎(jiǎng)該如何腐敗。對(duì)于此種妄想加享樂(lè)主義的蔓延,本次會(huì)議提出善意警告。10.本單位在20__年繼續(xù)和醫(yī)院藥房保持了有效距離,是本次會(huì)議最值得驕傲的議程,大會(huì)希望能在_年繼續(xù)發(fā)揚(yáng)和保持這項(xiàng)工作的成果和收益。二、對(duì)于_年的展望。1.本單位將繼續(xù)本著利已不害人的方針,穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)生活工作的進(jìn)行和實(shí)施。2.本單位將繼續(xù)遵守和執(zhí)行國(guó)家和政府的各項(xiàng)法律法規(guī),爭(zhēng)取不給政府添麻煩或少給政府添麻煩。3.本單位的財(cái)務(wù)支出將在今后很長(zhǎng)一個(gè)時(shí)期內(nèi)保持赤字,要在思想和認(rèn)識(shí)上充分做好準(zhǔn)備,困難是暫時(shí)的,也是長(zhǎng)久的,克服不了也得淡定面對(duì)。如果國(guó)家能對(duì)房貸進(jìn)行貼息(銀行的人腦子進(jìn)水的情況下),本單位的赤字水平可有效緩解。4.本單位車輛更新工作將再次延遲進(jìn)行,會(huì)議要求本著能將就一時(shí)便將就一時(shí),能湊合一日就湊合一日的原則,繼續(xù)艱苦樸素下去。5.如不出意外,本單位將再增長(zhǎng)一年的人間履歷和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。三、檢討和反省。1.本單位的創(chuàng)收能力和渠道存在客觀的缺陷和不足,但單位上下存在嚴(yán)重小農(nóng)意識(shí),小富則安,得過(guò)且過(guò)思想嚴(yán)重,進(jìn)步意識(shí)欠缺,還叫囂“無(wú)欲則剛”,有些不求進(jìn)步,應(yīng)該反省。2.由于走出國(guó)門(mén)的能力有限,無(wú)法到洋人的地盤(pán)上為國(guó)爭(zhēng)光,只能繼續(xù)擠占國(guó)家寶貴的社會(huì)資源,比如國(guó)家的教育資源,醫(yī)療資源,社會(huì)保障資源,水資源,土地資源乃至是空氣資源等各種資源,對(duì)此,會(huì)議表示深深愧疚。3.由于經(jīng)濟(jì)糾紛,本單位做為原告,提起了幾起訴訟,給政府添了麻煩,會(huì)議通過(guò)決議案,對(duì)政府表示感謝,對(duì)給政府添了麻煩表示歉意。四、本單位法人的個(gè)人總結(jié)。1.年齡越來(lái)越大,能被叫做朋友的人卻越來(lái)越少。留下來(lái)的,都算是真朋友了。但愿留下來(lái)的,能留得久一點(diǎn),再久一點(diǎn)。2.20歲時(shí),覺(jué)得30歲很遙遠(yuǎn),30歲時(shí),覺(jué)得40歲就在眼前。3.這是最重要的一條,感謝跟我分享心情和秘密的人,這聲感謝,是在心眼里生了根又發(fā)了芽后,再?gòu)淖炖镎f(shuō)出來(lái)的,謝謝你的信任和認(rèn)同。愿你在20__年擁有美麗心情。公司年會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇320__年12月20日召開(kāi)班子會(huì),專題研究調(diào)整職工工資問(wèn)題。參會(huì)人員:王學(xué)亭、王景泉、寧傳林、李建新、王?;?、呂全亭,經(jīng)反復(fù)討論,研究決定:一、基本工資:1、普增100元/月;2、制度考核工資(制度以公司備案為準(zhǔn))增100元/月。調(diào)整后基本工資:800元+100元(制度考核工資)。二、未參保職工:在執(zhí)行正常工資的基礎(chǔ)上,從20__年算起,工作每滿一年(全年出勤達(dá)到300天,公司統(tǒng)一放假除外)再增加1200元/年,兩年后增加到2400元/年封頂,長(zhǎng)期執(zhí)行,由公司憑考勤
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