公司內(nèi)部培訓(xùn)課程開發(fā)與實施合同

公司內(nèi)部培訓(xùn)課程開發(fā)與實施合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“委托方”）：乙方（以下簡稱“受托方”）：鑒于甲方為實現(xiàn)員工技能提升及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特委托乙方進(jìn)行公司內(nèi)部培訓(xùn)課程的開發(fā)與實施，雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章定義與術(shù)語1.1本合同所稱“培訓(xùn)課程”是指甲方委托乙方開發(fā)的，針對甲方員工進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)的課程。1.2本合同所稱“培訓(xùn)實施”是指乙方根據(jù)甲方需求，對培訓(xùn)課程進(jìn)行講授、輔導(dǎo)及評估的過程。第二章合同主體2.1甲方：2.1.1甲方為具有獨立法人資格的公司，具備合法經(jīng)營資格。2.1.2甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備、資料等支持。2.2乙方：2.2.1乙方為具有合法經(jīng)營資格的培訓(xùn)機構(gòu)，具備培訓(xùn)課程的開發(fā)與實施能力。2.2.2乙方應(yīng)按照甲方需求，提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)課程及服務(wù)。第三章合同標(biāo)的3.1乙方根據(jù)甲方需求，開發(fā)培訓(xùn)課程，包括但不限于課程大綱、教材、課件等。3.2乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的實施，包括但不限于講授、輔導(dǎo)、評估等。第四章權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)：4.1.1甲方有權(quán)對乙方開發(fā)的培訓(xùn)課程提出合理化建議。4.1.2甲方應(yīng)按時支付乙方培訓(xùn)費用。4.1.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行培訓(xùn)課程的實施，提供所需的支持。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)：4.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備、資料等支持。4.2.2乙方應(yīng)按照甲方需求，按時完成培訓(xùn)課程的開發(fā)與實施。4.2.3乙方應(yīng)保證培訓(xùn)課程的質(zhì)量，對培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。第五章培訓(xùn)費用及支付5.1培訓(xùn)費用：5.1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供培訓(xùn)課程的報價，雙方協(xié)商確定最終培訓(xùn)費用。5.1.2培訓(xùn)費用包括但不限于課程開發(fā)費、講師費、教材費等。5.2支付方式：5.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費用。5.2.2甲方支付培訓(xùn)費用后，乙方開具正規(guī)發(fā)票。5.3逾期支付：5.3.1如甲方逾期支付培訓(xùn)費用，應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。5.3.2如乙方逾期完成培訓(xùn)課程開發(fā)與實施，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。第六章培訓(xùn)課程開發(fā)與實施流程6.1培訓(xùn)需求分析6.1.1甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)向乙方提供詳細(xì)的培訓(xùn)需求分析報告。6.1.2乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求分析報告，進(jìn)行課程設(shè)計的初步規(guī)劃。6.2課程設(shè)計6.2.1乙方應(yīng)根據(jù)需求分析，制定詳細(xì)的課程設(shè)計方案，包括課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、教學(xué)方法、評估方式等。6.2.2乙方應(yīng)將課程設(shè)計方案提交給甲方審核，并根據(jù)甲方的反饋進(jìn)行調(diào)整。6.3教學(xué)材料制作6.3.1乙方負(fù)責(zé)制作教學(xué)材料，包括但不限于教案、課件、練習(xí)冊等。6.3.2教學(xué)材料應(yīng)保證質(zhì)量，符合教學(xué)要求，并在甲方確認(rèn)后使用。6.4培訓(xùn)實施準(zhǔn)備6.4.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前，準(zhǔn)備好所有必要的培訓(xùn)設(shè)備和材料。6.4.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)講師的資質(zhì)和經(jīng)驗，滿足培訓(xùn)需求。6.5培訓(xùn)實施6.5.1乙方按照課程設(shè)計方案進(jìn)行培訓(xùn)，并保證培訓(xùn)過程的順利進(jìn)行。6.5.2乙方應(yīng)定期向甲方報告培訓(xùn)進(jìn)展情況，及時溝通解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。第七章培訓(xùn)評估與反饋7.1培訓(xùn)評估7.1.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。7.1.2評估應(yīng)包括學(xué)員的知識掌握、技能提升、培訓(xùn)滿意度等方面。7.2學(xué)員反饋7.2.1甲方應(yīng)收集學(xué)員對培訓(xùn)課程的反饋意見。7.2.2乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)員反饋，對培訓(xùn)內(nèi)容和方法進(jìn)行改進(jìn)。7.3質(zhì)量保證7.3.1乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，保證培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果。7.3.2若培訓(xùn)質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八章保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密8.1.1雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。8.1.2保密義務(wù)在合同終止后繼續(xù)有效，直至該等信息成為公開信息。8.2知識產(chǎn)權(quán)8.2.1乙方開發(fā)的培訓(xùn)課程相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。8.2.2未經(jīng)乙方同意，甲方不得復(fù)制、傳播、使用或披露乙方擁有知識產(chǎn)權(quán)的課程內(nèi)容。第九章違約責(zé)任9.1甲方違約9.1.1甲方未按時支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)。9.1.2甲方未提供必要的支持，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，乙方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。9.2乙方違約9.2.1乙方未按照約定完成培訓(xùn)課程開發(fā)或?qū)嵤?，?yīng)退還部分或全部培訓(xùn)費用。9.2.2乙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)改進(jìn)或重做的責(zé)任。第十章合同的終止與解除10.1合同終止10.1.1合同履行完畢，或雙方協(xié)商一致，可以終止合同。10.1.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行財務(wù)結(jié)算。10.2合同解除10.2.1雙方在合同履行過程中，如出現(xiàn)不可抗力因素，可解除合同。10.2.2一方嚴(yán)重違約，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十一章爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.3在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其余條款。第十二章適用法律12.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。12.2本合同所適用的法律包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)。第十三章其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章通知與送達(dá)14.1雙方之間的通知和送達(dá)應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過掛號郵件、特快專遞、郵件或傳真等方式。14.2通知和送達(dá)的地址為雙方在合同首部所列明的地址，除非一方以書面形式通知更改。第十五章附加條款15.1本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法經(jīng)營活動。15.2本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)積極履行社會責(zé)任，保護(hù)員工合法權(quán)益。附加條款：15.3甲方應(yīng)保證培訓(xùn)課程的實施不會影響公司的正常運營。15.4乙方應(yīng)定