江蘇廣亞建設(shè)集團(tuán)有限公司勞動(dòng)合同

江蘇廣亞建設(shè)集團(tuán)有限公司勞動(dòng)合同第一章總則第一條合同目的第二條合同性質(zhì)本合同為勞動(dòng)合同，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，具有法律效力。第三條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為三年，期滿后如雙方未提出終止或變更，合同自動(dòng)續(xù)期。第二章工作內(nèi)容第四條崗位職責(zé)員工應(yīng)根據(jù)公司安排，承擔(dān)相應(yīng)崗位的工作職責(zé)，包括但不限于：參與工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和管理；完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。第五條工作地點(diǎn)員工的工作地點(diǎn)為公司指定的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)及辦公地點(diǎn)，如需調(diào)整，公司應(yīng)提前通知員工。第三章工作時(shí)間與休息第六條工作時(shí)間員工的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體安排根據(jù)項(xiàng)目需求而定。第七條休息與假期員工享有國(guó)家法定假期及公司規(guī)定的年假，具體假期按公司制度執(zhí)行。第四章薪酬與福利第八條薪酬待遇員工的工資由基本工資、崗位津貼及績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體數(shù)額由公司與員工另行約定。薪資發(fā)放日期為每月的一個(gè)工作日。第九條福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；定期體檢及工傷保險(xiǎn)。第五章權(quán)利與義務(wù)第十條公司權(quán)利與義務(wù)公司應(yīng)按時(shí)支付員工工資，提供安全的工作環(huán)境；公司有權(quán)對(duì)員工的工作進(jìn)行管理與考核。第十一條員工權(quán)利與義務(wù)員工有權(quán)獲得工資、休假及相關(guān)福利；員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。第六章合同的變更與解除第十二條合同變更如需變更合同條款，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第十三條合同解除員工可因個(gè)人原因提前三十天書(shū)面通知公司解除合同；公司可根據(jù)員工表現(xiàn)或其他原因提前解除合同，但需依法支付相應(yīng)補(bǔ)償。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十四條爭(zhēng)議解決如因本合同引發(fā)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，若無(wú)法達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理。第八章附則第十五條其他約定本合同未盡事宜，依照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行；本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十六條生效本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（公司）：江蘇廣亞建設(shè)集團(tuán)有限公司代表簽字：____________日期：______年____月____日乙方（員工）：姓名：____________簽字：____________日