成都市冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評(píng)分表

成都市冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

評(píng)分實(shí)施規(guī)范

1.本評(píng)分實(shí)施規(guī)范適用于成都市冶金、有色、建材、機(jī)械、輕工、

紡織、煙草、商貿(mào)等行業(yè)企業(yè)（以下統(tǒng)稱冶金等工貿(mào)企業(yè)）根據(jù)《企業(yè)

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（AQ/T9006-2010）開(kāi)展三級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化外

部評(píng)審及各級(jí)安全監(jiān)管部門監(jiān)督審核等相關(guān)工作。冶金等工貿(mào)企業(yè)已有

專業(yè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的，優(yōu)先適用專業(yè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)中與本評(píng)分實(shí)

施規(guī)范中通用的部分參照本評(píng)分實(shí)施規(guī)范執(zhí)行。

2.本評(píng)分實(shí)施規(guī)范共有13項(xiàng)一級(jí)要素、42項(xiàng)二級(jí)要素及194條企

業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。

3.在評(píng)分實(shí)施規(guī)范中的評(píng)審描述列中，評(píng)審單位應(yīng)根據(jù)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)及

相應(yīng)評(píng)分方式針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況，如實(shí)進(jìn)行得分及扣分點(diǎn)說(shuō)明、描述，

并在現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審匯總表（見(jiàn)附表）中逐條列出。

4.評(píng)審采用查閱文件、現(xiàn)場(chǎng)檢查、人員詢問(wèn)和筆試的方法進(jìn)行。其

中：

1）參加詢問(wèn)、筆試人員數(shù)量（比例）與企業(yè)從業(yè)人員數(shù)（P）的關(guān)

系規(guī)定如下：

PW100,抽10人；

100<P^500,抽10%；

500<PW1000,抽50人；

P>1000,抽5%。

參加詢問(wèn)和筆試的人員必須包含企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、

特種作業(yè)人員及關(guān)鍵崗位作業(yè)人員。

2）設(shè)備設(shè)施、物品的抽檢數(shù)量（比例）與企業(yè)現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施、物品

（H）數(shù)量的關(guān)系規(guī)定如下：

HW10,抽100%；

10<HW100,抽10臺(tái);

100<HW500,抽10%；

500<HW1000,抽50臺(tái)；

H>1000,抽5%。

5.參與筆試的所有人員的平均成績(jī)折合成系數(shù)計(jì)入到第5要素的考

核成績(jī)。計(jì)算公式如下：

第5要素的實(shí)際得分=參與筆試的所有人員的平均成績(jī)XOOx第5要

素評(píng)定得分，最后得分采用四舍五入，取小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。

6.本評(píng)分實(shí)施規(guī)范中累計(jì)扣分的，均為直到該考評(píng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)扣完止,

不出現(xiàn)負(fù)分。有特別說(shuō)明扣分的（在考評(píng)方式中加粗的內(nèi)容），在該類

目?jī)?nèi)進(jìn)行扣分。

7.標(biāo)注符號(hào)的項(xiàng)目為必須整改項(xiàng)。

8.本評(píng)分實(shí)施規(guī)范共計(jì)1000分，最終標(biāo)準(zhǔn)化得分換算成百分制。換

算公式如下：

標(biāo)準(zhǔn)化得分（百分制）=標(biāo)準(zhǔn)化工作評(píng)定得分:（1000—不參與考評(píng)

內(nèi)容分?jǐn)?shù)之和）xJOOo最后得分采用四舍五入，取小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。

9.標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)須同時(shí)滿足標(biāo)準(zhǔn)化得分、安全績(jī)效等要求（見(jiàn)

下表），并且完成必須整改項(xiàng)對(duì)應(yīng)存在問(wèn)題的整改。

標(biāo)準(zhǔn)化得分安全績(jī)效

1.申請(qǐng)?jiān)u審之日前一年內(nèi)，企業(yè)生產(chǎn)安全事故累計(jì)

死亡人員未超過(guò)2人；集團(tuán)公司所屬成員企業(yè)80%

260以上無(wú)死亡生產(chǎn)安全事故。

2.考評(píng)企業(yè)為集團(tuán)公司的，所屬成員企業(yè)應(yīng)全體實(shí)

現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)。

-4-

成都市冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評(píng)分表

自評(píng)/評(píng)審單位：________________________________________________________

自評(píng)/評(píng)審時(shí)間：從年月日到年月日

自評(píng)/評(píng)審組組長(zhǎng)：____________________自評(píng)/評(píng)審組主要成員：__________________________________

自

基

聞

本

標(biāo)評(píng)分方式

評(píng)

規(guī)

準(zhǔn)

實(shí)

企業(yè)（必須整際

級(jí)級(jí)

審

分

得

范

達(dá)標(biāo)改項(xiàng)用分

要要

值

描

要標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)

素素

述

求出）

-/

I1.無(wú)

建

立

業(yè)該項(xiàng)制度

安

根

全的，不得

生

據(jù)

產(chǎn)分；

目

自

標(biāo)2.制

身

的

管度未以受

安

理

制控文件形

全

度

，式發(fā)布生

生

明

確

效的，不

產(chǎn)

目

、標(biāo)

4得分；

指

實(shí)

目標(biāo)與

制

的3.

尿

標(biāo)

度缺少制

制

制

定、分解、

定

定

、實(shí)施、績(jī)

總

分

效考核等

體

解

、任一環(huán)節(jié)

和

實(shí)

內(nèi)容的，

年

施

、扣分；

度

考2

核

4.制

自

基

函

本

標(biāo)評(píng)分方式

評(píng)

規(guī)

企業(yè)準(zhǔn)（必須整

級(jí)級(jí)實(shí)際

審

范

達(dá)標(biāo)分改項(xiàng)用

要要得分

值

描

要標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)

素素

述

求出）

安

等

環(huán)度未能明

內(nèi)

全

節(jié)

確制定、

生'

分解、實(shí)

產(chǎn)

施、考核

目

等任一環(huán)

楙

節(jié)的責(zé)任

部門或責(zé)

任人相應(yīng)

責(zé)任的，

扣2分。

1.無(wú)

按

照總體和年

安

全度安全生

生

產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)

目

標(biāo)的，不得

管

理

制

度2.目

的

規(guī)標(biāo)未以受

定

，6控文件印

制

定發(fā)的，不

文

件

寸

化1yj?

的

目

總3.

體

標(biāo)內(nèi)容未

和

年

包括工傷

度

安

亡事故

全

生

產(chǎn)

目率、火災(zāi)

事故率、

-6-

自

基

函

本

標(biāo)評(píng)分方式

評(píng)

規(guī)

企業(yè)準(zhǔn)（必須整

級(jí)級(jí)實(shí)際

審

范

達(dá)標(biāo)分改項(xiàng)用

要要得分

值

描

要標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)

素素

述

求出）

標(biāo)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

性有責(zé)交

通事故或

物損事故

率、安全

生產(chǎn)責(zé)任

書(shū)簽約率

100%、在

崗員工安

全教育率

100%、主

要負(fù)責(zé)

人、安全

管理人

員、特殊

工種持證

上崗率

100%、特

種設(shè)備定

期檢驗(yàn)率

100%、事

故隱患整

改率、職

業(yè)危害檢

測(cè)合格率

100%、職

業(yè)健康體

自

基

函

本

標(biāo)評(píng)分方式

評(píng)

規(guī)

企業(yè)準(zhǔn)（必須整

級(jí)級(jí)實(shí)際

審

范

達(dá)標(biāo)分改項(xiàng)用

要要得分

值

描

要標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)

素素

述

求出）

檢率

100%等內(nèi)

容的，扣

3分；

4.目

標(biāo)未按照

第3條的

要求制定

的，每處

扣1分。

i

j1.無(wú)

照

根

據(jù)年度安全

屬

所

所

生產(chǎn)目標(biāo)

層

基

屬

分解的，

位

單

基

不得分；

部

和

層

在2.n

門

單

標(biāo)年度實(shí)

全

安

位

施計(jì)劃和

產(chǎn)

生

和

考核辦法

的4

中

部

任缺一項(xiàng)

職

門

的，不得

能

在

，分；

分

生

解

目

年

產(chǎn)3.

度

標(biāo)未根據(jù)

安

經(jīng)

全

生所屬基層

營(yíng)

產(chǎn)

目

中單位和部

門的職能

-8-

自

基

函

本

標(biāo)評(píng)分方式

評(píng)

規(guī)

企業(yè)準(zhǔn)（必須整

級(jí)級(jí)實(shí)際

審

范

達(dá)標(biāo)分改項(xiàng)用

要要得分

值

描

要標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)

素素

述

求出）

的

標(biāo)

，制定實(shí)施

并

職

制

計(jì)劃的，

定

實(shí)

觴

扣2分；

施

計(jì)

制

4.任

和

劃

定

缺一個(gè)基

核

考

安

層單位和

辦

全

淙職能部門

生

的目標(biāo)實(shí)

產(chǎn)

施計(jì)劃或

指

考核辦法

標(biāo)

的,扣

和2

分。

考

核1.無(wú)

按

照

辦安全目標(biāo)

度

制

海實(shí)施情況

規(guī)

的檢查或

定

，監(jiān)測(cè)記錄

對(duì)

安的，不得

全

生

分；

產(chǎn)

目

32.目

標(biāo)

和

標(biāo)實(shí)施情

指

標(biāo)

況的檢查

實(shí)

施

和監(jiān)測(cè)不

計(jì)

劃

符合制度

的

執(zhí)

規(guī)定的，

行

情

況

進(jìn)扣2分；

3.缺

自

基

函

本

標(biāo)評(píng)分方式

評(píng)

規(guī)

企業(yè)準(zhǔn)（必須整

級(jí)級(jí)實(shí)際

審

范

達(dá)標(biāo)分改項(xiàng)用

要要得分

值

描

要標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)

素素

述

求出）

行監(jiān)

少基層及

測(cè)

，部門的目

并

保

標(biāo)檢查、

存

有監(jiān)測(cè)資料

關(guān)

監(jiān)或資料填

測(cè)

記不完整

錄-J

資

機(jī)的，扣1

。分。

定

期

對(duì)

安

全

生

產(chǎn)

目

標(biāo)

的

完

成評(píng)估報(bào)

效

果告），不

進(jìn)

行得分；

評(píng)

估32.未

和

考根據(jù)評(píng)估

核

，結(jié)果及時(shí)

依

據(jù)調(diào)整實(shí)施

評(píng)

估

計(jì)劃的，

考

核

不得分；

結(jié)

調(diào)

果3.

，整后的目

及

時(shí)

調(diào)標(biāo)與指標(biāo)

整

以及實(shí)施

10-

基

自

評(píng)

本

標(biāo)

二評(píng)分方式

一

企

業(yè)

評(píng)

規(guī)

準(zhǔn)

級(jí)

級(jí)（必須整

達(dá)

標(biāo)

改

用實(shí)際

審

分

范

要

要

標(biāo)

準(zhǔn)

本得分

值

描

素

要

素

了

述

求

安全

計(jì)劃未以

產(chǎn)

生

受控文件

標(biāo)

目

形式印發(fā)

指

和

的，扣

的2

標(biāo)

施分；

實(shí)

4.記

計(jì)

錄資料未

劃

。按照檔案

評(píng)

估管理制度

報(bào)

告

保存的，

和

實(shí)

扣分。

計(jì)

施1

的

劃

調(diào)

整

、

修

改

記

錄

應(yīng)

形

成

文

件

并

以

加

保

希

。

小計(jì)2

0

自

基

函

本

標(biāo)評(píng)分方式

評(píng)

規(guī)

企業(yè)準(zhǔn)（必須整

級(jí)級(jí)實(shí)際

審

范

達(dá)標(biāo)分改項(xiàng)用

要要得分

值

描

要標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)

素素

述

求出）

1.無(wú)

建立

業(yè)該項(xiàng)制度

置

設(shè)

應(yīng)的，不得

全

安

按分；

理

管

規(guī)

2.制

機(jī)

定度未以受

構(gòu)

設(shè)

、控文件形

配

置

備式發(fā)布生

安

安

全效的，不

管

全

二

理2

得分；

人

生

員

、制

2的3.

產(chǎn)

組

管度與《安

理

織

管

制全生產(chǎn)

1賞

機(jī)

理

組。法》及地

構(gòu)

機(jī)

織方相關(guān)規(guī)

和

梯

機(jī)定不符

職

配

構(gòu)的,扣

責(zé)

備1

JjO

安L★

全

未