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文檔簡(jiǎn)介
學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)
姓名___________________
專業(yè)___________________
班級(jí)___________________
學(xué)號(hào)___________________
指導(dǎo)老師___________________
年月
目錄
漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)踐(頂崗實(shí)習(xí))職責(zé).............1
漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)踐(頂崗實(shí)習(xí))考核方法........2
漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)踐(頂崗實(shí)習(xí))任務(wù)書(shū)...........4
漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)踐(頂崗實(shí)習(xí))周記.............5
漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)踐(頂崗實(shí)習(xí))校內(nèi)老師指導(dǎo)記錄17
漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)踐(頂崗實(shí)習(xí))過(guò)程評(píng)價(jià)指標(biāo)....23
漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)踐(頂崗實(shí)習(xí))過(guò)程鑒定表.....24
漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)踐(頂崗實(shí)習(xí))報(bào)告評(píng)價(jià)表.....25
漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)踐(頂崗實(shí)習(xí))報(bào)告評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)....26
漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)踐(頂崗實(shí)習(xí))答辯評(píng)價(jià)表.....27
漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)踐(頂崗實(shí)習(xí))職責(zé)
一、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前須仔細(xì)學(xué)習(xí)頂崗實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定,明的確習(xí)
任務(wù),并簽訂《學(xué)生實(shí)習(xí)承諾書(shū)》。
二、按時(shí)到實(shí)習(xí)單位報(bào)到,起先頂崗實(shí)習(xí),無(wú)正值理由不得擅自
離開(kāi)實(shí)習(xí)單位。未經(jīng)學(xué)院及實(shí)習(xí)單位同意擅離崗位老,實(shí)習(xí)考核按不
合格處理。若由于實(shí)習(xí)單位方面緣由,的確須要學(xué)生離崗的,必需通
報(bào)校內(nèi)指導(dǎo)老師,由校內(nèi)指導(dǎo)老師與實(shí)習(xí)單位聯(lián)系證明后,方可辦理
相關(guān)的離崗手續(xù),并調(diào)換到新的實(shí)習(xí)單位,不允許先離崗后報(bào)告。
三、學(xué)生到崗兩天內(nèi)必需報(bào)告校方指導(dǎo)老師,一周內(nèi)將實(shí)習(xí)的作
息時(shí)間支配告知校方指導(dǎo)老師,以便指導(dǎo)老師抽查指導(dǎo)??赏ㄟ^(guò)電話、
QQ、E-mail、網(wǎng)上留言等多種方式,每?jī)芍苤辽倥c校方指導(dǎo)老師保持
聯(lián)系一次,匯報(bào)自己的實(shí)習(xí)狀況。
四、學(xué)生要聽(tīng)從實(shí)習(xí)單位和學(xué)校的支配和管理,敬重實(shí)習(xí)單位的
領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師和其他員工。
五、依據(jù)實(shí)習(xí)支配、工作任務(wù)和崗位特點(diǎn),支配好自己的學(xué)習(xí)、
工作和生活,發(fā)揚(yáng)虛心好學(xué)的精神,培育獨(dú)立工作實(shí)力,刻苦熬煉和
提高自己的業(yè)務(wù)技能。
六、收集好有關(guān)的圖紙、資料等,按要求填寫(xiě)《頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》,
撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告(畢業(yè)設(shè)計(jì)、論文),完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)。
七、自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守實(shí)習(xí)單位和學(xué)院的規(guī)章制度,
有事必需向校企雙方指導(dǎo)老師請(qǐng)假,不得擅自離崗,不做損人利己、
有損實(shí)習(xí)單位形象和學(xué)院聲譽(yù)的事情,不參與一切違法犯罪活動(dòng)。
八、要有高度的平安防范意識(shí),切實(shí)做好平安工作。
漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)踐(頂崗實(shí)習(xí))考核方法
一、考核組成
1,實(shí)習(xí)過(guò)程的考核,占總成果的50%,由校企雙方指導(dǎo)老師共同
完成。其中實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師的考核占70%,校方指導(dǎo)老師的考核占
30%o
2.實(shí)習(xí)成果的鑒定,占總成果的50%,該內(nèi)容由頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告鑒
定和答辯兩部分組成。其中畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告占70%,畢業(yè)實(shí)踐答辯成果
占30%o
二、實(shí)習(xí)過(guò)程考核
1.學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)可以在同一單位不同崗位進(jìn)行,實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)
學(xué)生在每一崗位的表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核的重點(diǎn)在于學(xué)生實(shí)踐操作實(shí)力
和職業(yè)素養(yǎng),內(nèi)容包括學(xué)生的工作看法、職業(yè)素養(yǎng)、協(xié)作實(shí)力、專業(yè)
技能、創(chuàng)新意識(shí)等五個(gè)方面。
2?校內(nèi)指導(dǎo)老師要對(duì)學(xué)生在各實(shí)習(xí)單位每一崗位的表現(xiàn)進(jìn)行考
核,考核的重點(diǎn)在于學(xué)生組織紀(jì)律性以及實(shí)習(xí)任務(wù)的完成狀況,內(nèi)容
主要是學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中的遵紀(jì)及主動(dòng)匯報(bào)狀況等。
3.對(duì)實(shí)習(xí)看法不端正,嚴(yán)峻違反學(xué)校及實(shí)習(xí)單位相關(guān)規(guī)定,未達(dá)
到專業(yè)實(shí)習(xí)的基本要求者,實(shí)習(xí)過(guò)程考核按不及格處理。
三、答辯
依據(jù)專業(yè)性質(zhì)及學(xué)生的實(shí)際狀況,學(xué)生畢業(yè)答辯工作可以接受多
種方式進(jìn)行,主要有:
1.現(xiàn)場(chǎng)答辯??梢越M織校方指導(dǎo)老師到學(xué)生實(shí)習(xí)單位進(jìn)行答辯,
也可以通知學(xué)生返校參與答辯。
2.書(shū)面答辯。答辯小組依據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)狀況,提出答辯的問(wèn)題,指
導(dǎo)老師負(fù)責(zé)聯(lián)系,學(xué)生通過(guò)QQ、E-mail等方式在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交
答辯結(jié)果,最終由答辯小組進(jìn)行評(píng)定。
3.口頭答辯。答辯小組可委派指導(dǎo)老師通過(guò)電話等語(yǔ)音通訊工具
對(duì)學(xué)生進(jìn)行提問(wèn)并記錄學(xué)生的回答狀況,最終由答辯小組進(jìn)行評(píng)定。
四、有下列行為之一者,實(shí)習(xí)成果按不合格處理。
L實(shí)習(xí)期間嚴(yán)峻違反用人單位規(guī)定,被用人單位辭退者;
2.事、病假累計(jì)超過(guò)實(shí)習(xí)時(shí)間三分之一者;
3.擅自終止實(shí)習(xí)者;
4.實(shí)習(xí)期滿,實(shí)習(xí)單位考核不合格者;
5.因違反有關(guān)規(guī)定給學(xué)院和用人單位造成嚴(yán)峻后果者。
五、實(shí)習(xí)考核結(jié)果為等級(jí)制,分優(yōu)秀、良好、中等、合格和不合
格五個(gè)等級(jí),學(xué)生考核合格者獲得相應(yīng)學(xué)分,取得畢業(yè)資格。
漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)踐(頂崗實(shí)習(xí))任務(wù)書(shū)
姓名學(xué)號(hào)專業(yè)
實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)崗位
實(shí)習(xí)時(shí)間年月日至年月日
實(shí)
習(xí)
內(nèi)
容
(
選
題
)
實(shí)
習(xí)
任
務(wù)
描
述
任
務(wù)
要
求
實(shí)習(xí)
務(wù)
任
度
進(jìn)
配
支
實(shí)習(xí)單位校內(nèi)指導(dǎo)
指導(dǎo)老一師簽字老師簽字
教研室審核
簽字:年月日
漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)踐(頂崗實(shí)習(xí))周記
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時(shí)間指導(dǎo)老師
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時(shí)間指導(dǎo)老師
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校內(nèi)老師指導(dǎo)記錄(續(xù))
時(shí)間指導(dǎo)老師
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漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)踐(頂崗實(shí)習(xí))過(guò)程評(píng)價(jià)指標(biāo)
一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)分值得分
勞動(dòng)紀(jì)律:頂崗實(shí)習(xí)期間出勤率為100%,無(wú)遲到、早退、
3
礦工、病事假。
職業(yè)工作吃苦耐勞:工作不怕苦不怕累,無(wú)償支配加班沒(méi)有怨言。2
看法
工作作風(fēng):工作中主動(dòng)主動(dòng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),完成任務(wù)剛好。3
(10分)
從業(yè)穩(wěn)定性:至始至終只在一個(gè)實(shí)習(xí)單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),并
2
主動(dòng)與單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
專業(yè)技能:分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí),由各專
5
業(yè)與實(shí)習(xí)單位具體制定、細(xì)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
專業(yè)學(xué)問(wèn):分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí),由各專
業(yè)與實(shí)習(xí)單位具體制定、細(xì)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。專業(yè)學(xué)問(wèn)評(píng)價(jià)著重3
評(píng)價(jià)學(xué)生專業(yè)學(xué)問(wèn)的應(yīng)用實(shí)力。
成果質(zhì)量:分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí),由各專
業(yè)與實(shí)習(xí)單位具體制定、細(xì)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。若以產(chǎn)品的形式體5
現(xiàn)實(shí)習(xí)成果,則只有合格和不合格兩檔。
對(duì)實(shí)習(xí)單位的貢獻(xiàn):分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí),
技能水平由各專業(yè)與實(shí)習(xí)單位具體制定、細(xì)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)貢獻(xiàn)的評(píng)2
與職業(yè)素價(jià)著重評(píng)價(jià)學(xué)生給企業(yè)帶來(lái)了什么干脆或者間接的效益。
(30分)工資水平:分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí),由各專
業(yè)與實(shí)習(xí)單位具體制定、細(xì)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合行業(yè)、地域、
2
崗位等差異,頂崗實(shí)習(xí)的工資水平參照畢業(yè)生初次就業(yè)相關(guān)
的平均起薪點(diǎn)的80%為優(yōu)秀。
質(zhì)量意識(shí):分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí),由各專
4
業(yè)與實(shí)習(xí)單位具體制定、細(xì)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
平安意識(shí):分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí),由各專
5
業(yè)與實(shí)習(xí)單代具體制定、細(xì)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
團(tuán)隊(duì)精神:分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí),由各專
4
業(yè)與實(shí)習(xí)單位具體制定、細(xì)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
獨(dú)立工作:在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),依據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范獨(dú)立完成
3
工作任務(wù)。
組織協(xié)調(diào):在工作過(guò)程中表現(xiàn)出較強(qiáng)的組織實(shí)力和協(xié)調(diào)實(shí)
工作實(shí)力2
力,擔(dān)當(dāng)了工作小組長(zhǎng)職責(zé)。
(10分)
溝通表達(dá):精確表達(dá)自己的思想和看法,接受別人合理的建
3
議,勸服別人接受自己合理的建議。
工作執(zhí)行力:嚴(yán)格依據(jù)工作規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。2
校外指導(dǎo)老師評(píng)分(70%)
校內(nèi)指導(dǎo)老師評(píng)分(30%)
漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)踐(頂崗實(shí)習(xí))過(guò)程鑒定表
姓名學(xué)號(hào)專業(yè)
實(shí)習(xí)單位所在崗位
校外實(shí)習(xí)單職務(wù)、聯(lián)系
位指導(dǎo)老師職稱電話
實(shí)習(xí)時(shí)間年月日至年月日
(請(qǐng)具體、客觀地評(píng)價(jià)該生在實(shí)習(xí)期間的遵守勞動(dòng)紀(jì)律、工作看法表現(xiàn)、
業(yè)務(wù)實(shí)力水平以及操作技能駕馭狀況等)
校外
習(xí)
實(shí)
位
單
導(dǎo)
指
師
老
核
考
法
看
指導(dǎo)老師(簽字):
實(shí)習(xí)單位(蓋章):
年片日
過(guò)程評(píng)價(jià)
得分(35%)
校內(nèi)
指導(dǎo)
老師
核
考
法
看
年萬(wàn)日
過(guò)程評(píng)價(jià)校內(nèi)
得分(15%)指導(dǎo)老師簽字
教研室成果總評(píng)
教研室審核
看法(等級(jí))
備注:此表中的成果用分?jǐn)?shù)給出,校外指導(dǎo)老師評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)滿分35分,校內(nèi)指導(dǎo)老師評(píng)價(jià)分
15分。依據(jù)上述學(xué)生畢業(yè)實(shí)踐(頂崗實(shí)習(xí))過(guò)程評(píng)價(jià)表的評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)踐(頂崗實(shí)習(xí))報(bào)告評(píng)價(jià)表
學(xué)生姓名專業(yè)學(xué)號(hào)
頂崗實(shí)習(xí)
報(bào)告題目
合
得
不
格
序號(hào)評(píng)分項(xiàng)目?jī)?yōu)艮分
合格
1規(guī)范性7653
頂崗實(shí)
2完整性7653
習(xí)報(bào)告
評(píng)分
3真實(shí)性7653
(35)
4成果及體會(huì)141296
合計(jì)
頂崗實(shí)
習(xí)報(bào)告
評(píng)語(yǔ)
教研室主任簽
校內(nèi)指導(dǎo)老師簽名
名
漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實(shí)踐(頂崗實(shí)習(xí))報(bào)告評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
優(yōu)秀:整個(gè)報(bào)告文本設(shè)計(jì)美麗,格式規(guī)范,各級(jí)標(biāo)題序號(hào)、字體字號(hào)、段
落空格、行距等完全符合要求;語(yǔ)句通順、條理清晰、邏輯性強(qiáng)、圖表規(guī)范。
良好:報(bào)告格式規(guī)范,各級(jí)標(biāo)題序號(hào)、字體字號(hào)、段落空格、行距等符合
格式的要求;語(yǔ)句通順、條理清晰、邏輯性強(qiáng)、圖表規(guī)范。
規(guī)范性合格:報(bào)告格式基本規(guī)范,各級(jí)標(biāo)題序號(hào)、字體字號(hào)、段落空格、行距等
基本符合要求。語(yǔ)句通順、條理清晰。
不合格:報(bào)告格式不規(guī)范,各級(jí)標(biāo)題序號(hào)、字體字號(hào)、段落空格、行距等
不符合要求;語(yǔ)句不通順、條理不清晰。
優(yōu)秀:報(bào)告結(jié)構(gòu)特別完整,涵蓋實(shí)踐報(bào)告內(nèi)容應(yīng)有的全部要素。
結(jié)構(gòu)的良好:報(bào)告結(jié)構(gòu)完整,涵蓋實(shí)踐報(bào)告內(nèi)容的主要要素。
完整性合格:報(bào)告結(jié)構(gòu)基本完整,涵蓋實(shí)踐報(bào)告內(nèi)容的基本要素。
不合格:報(bào)告結(jié)構(gòu)不完整,沒(méi)有涵蓋實(shí)踐報(bào)告內(nèi)容的主要要素。
優(yōu)秀:實(shí)習(xí)中工作任務(wù)內(nèi)容、時(shí)間支配特別真實(shí),具有可驗(yàn)證性。有工作
崗位、所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)、工作要求及完成狀況的描述,資料翔實(shí);陳述與分
析能很好地運(yùn)用專業(yè)理論學(xué)問(wèn)、言之有理、特之有據(jù)、富有新意。
良好:實(shí)習(xí)中工作任務(wù)內(nèi)容、時(shí)間支配真實(shí),具有可臉證性。有工作崗位、
所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)、工作要求及完成狀況的描述,資料基本翔實(shí);分析陳述能
內(nèi)容的運(yùn)用專業(yè)理論學(xué)問(wèn)、言之有理、持之有據(jù)。
真實(shí)性合格:實(shí)習(xí)中工作任務(wù)內(nèi)容、時(shí)間支配基本真實(shí),具有可驗(yàn)證性。有工作
崗位
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