2024年企業(yè)宣傳部年度工作計(jì)劃范文（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年企業(yè)宣傳部年度工作計(jì)劃范文宣傳工作在公司的內(nèi)部文化中扮演著至關(guān)重要的角色，尤其對(duì)于大型企業(yè)而言，強(qiáng)化公司的宣傳策略是至關(guān)重要的。同時(shí)，審慎地處理信息的發(fā)布，優(yōu)秀的宣傳能樹(shù)立典范，公開(kāi)的失誤能起到警示作用，選取實(shí)例可作為教育素材，傳播知識(shí)則能增進(jìn)員工的認(rèn)知。隨著公司從小規(guī)模發(fā)展為大型企業(yè)，無(wú)論在管理還是企業(yè)文化方面，都需諸多改進(jìn)。因此，宣傳工作成為了不可或缺的一環(huán)。一、櫥窗、黑板報(bào)宣傳規(guī)范：1、其功能在于推廣公司品牌理念，組織內(nèi)部的宣傳活動(dòng)。2、內(nèi)容需創(chuàng)新、貼近生活，具有高度的可讀性。3、原則上，櫥窗、黑板報(bào)每月更新一次，確保每期煥然一新。4、公告欄每日更新，公布公司重要事項(xiàng)及日常生產(chǎn)違規(guī)情況。5、每一期的板報(bào)內(nèi)容應(yīng)妥善保存。二、組織架構(gòu)：宣傳工作具有挑戰(zhàn)性，需要具備繪畫(huà)、書(shū)法、寫作等多方面技能，同時(shí)需具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，廣泛的知識(shí)面以及稿件修訂能力。1、主要負(fù)責(zé)人應(yīng)具備廣泛的知識(shí)視野，能審核和修改稿件，且能從宏觀和長(zhǎng)遠(yuǎn)角度進(jìn)行規(guī)劃。2、團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)包括專業(yè)畫(huà)家、書(shū)法家和采編人員。三、宣傳工具配備：1、櫥窗：作為信息展示的平臺(tái)，需采用耐用的材料如混凝土結(jié)構(gòu)，并配備防風(fēng)雨的玻璃和安全鎖。2、畫(huà)筆工具：包括不同型號(hào)的鉛筆、毛筆、美工筆、排刷、油漆刷等。3、紙張：備有A0型號(hào)的白色、粉紅色和紅色海報(bào)用紙，以及特殊需求的紙張。4、顏料：普通廣告顏料和墨水，配備調(diào)色板、調(diào)色刀、尺子、剪刀、橡皮擦、刀片、糨糊、水桶、參考書(shū)籍、抹布和袖套等。5、工作環(huán)境應(yīng)確保不受干擾，配備宣傳桌和工具箱柜，非工作時(shí)間可收起以保持整潔。四、宣傳內(nèi)容規(guī)劃：1、宣傳活動(dòng)需有明確目標(biāo)，每期注明期數(shù)、日期，并以公司名義落款，體現(xiàn)專業(yè)性。2、主要內(nèi)容包括公司簡(jiǎn)介、發(fā)展歷程、品牌含義、市場(chǎng)定位、員工手冊(cè)、規(guī)章制度、違規(guī)公告、表彰善行、行業(yè)知識(shí)、最新決策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等，以提升員工素質(zhì)和紀(jì)律性。3、內(nèi)容結(jié)構(gòu)由刊頭、正文和落款三部分組成，確保版面的規(guī)范和美觀。4、內(nèi)容需提前一周確定，確保充足的時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備，重大事項(xiàng)需經(jīng)過(guò)審閱，提前制定大致框架。五、過(guò)往板報(bào)的保存：上一期的板報(bào)如有價(jià)值，應(yīng)妥善保存，以供未來(lái)宣傳工作參考和借鑒。2024年企業(yè)宣傳部年度工作計(jì)劃范文（二）為統(tǒng)一思想，提升員工綜合素質(zhì)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力，并塑造公司良好的外部形象，進(jìn)而在新時(shí)代背景下更有效地推進(jìn)企業(yè)宣傳工作，助力企業(yè)文化建設(shè)，特制定此計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想本計(jì)劃堅(jiān)持貫徹落實(shí)____的路線方針政策，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為核心，緊密圍繞增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的目標(biāo)，突出企業(yè)精神的培育與弘揚(yáng)。我們將把凝聚人心、鼓舞斗志、為公司發(fā)展鼓勁吶喊作為宣傳工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮輿論陣地的積極作用，以此推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的深入發(fā)展。二、宣傳重點(diǎn)1.深入宣傳公司的重大經(jīng)營(yíng)決策、發(fā)展戰(zhàn)略、工作部署、新出臺(tái)的規(guī)定與政策等；2.廣泛傳播____的方針政策及國(guó)家法律法規(guī)，確保員工知法守法；3.報(bào)道先進(jìn)事跡、樹(shù)立典型榜樣，分享工作創(chuàng)新與成功經(jīng)驗(yàn)；4.關(guān)注并引導(dǎo)員工思想動(dòng)態(tài)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍；5.客觀分析公司管理上的薄弱環(huán)節(jié)與存在的問(wèn)題，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)；6.深化企業(yè)文化宣傳，弘揚(yáng)企業(yè)核心價(jià)值觀。三、具體措施1.提升認(rèn)識(shí)，并重宣傳工作與經(jīng)濟(jì)工作：宣傳工作是企業(yè)教育、激勵(lì)員工的重要手段，其地位不可或缺。我們需深刻認(rèn)識(shí)到，企業(yè)的發(fā)展與員工的不懈努力密不可分。因此，要高度重視宣傳工作，將其視為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，以促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與整體發(fā)展。2.強(qiáng)化措施，確保宣傳工作落到實(shí)處：構(gòu)建宣傳網(wǎng)絡(luò)：成立由公司辦公室主導(dǎo)的宣傳團(tuán)隊(duì)，各分公司、部室需設(shè)立兼職宣傳員，形成覆蓋全公司的宣傳網(wǎng)絡(luò)?；謴?fù)并優(yōu)化《報(bào)》：自指定月份起恢復(fù)出版《報(bào)》，每月一期，必要時(shí)增發(fā)副刊。鼓勵(lì)全員投稿，對(duì)優(yōu)秀稿件給予稿酬并向上級(jí)報(bào)刊推薦。利用黑板報(bào)與宣傳欄：定期更新黑板報(bào)與宣傳欄內(nèi)容，確保信息傳達(dá)的時(shí)效性與廣泛性。更新標(biāo)語(yǔ)牌：統(tǒng)一更換與增添標(biāo)語(yǔ)牌，體現(xiàn)企業(yè)文化特色。開(kāi)展專題宣傳活動(dòng)：結(jié)合公司實(shí)際，如安全月、質(zhì)量月等，組織專題宣傳活動(dòng)。評(píng)優(yōu)樹(shù)先：通過(guò)評(píng)選質(zhì)量標(biāo)兵、技術(shù)能手等活動(dòng)，激發(fā)員工工作熱情與團(tuán)隊(duì)精神。豐富文體娛樂(lè)活動(dòng)：群團(tuán)組織應(yīng)廣泛組織各類文體娛樂(lè)活動(dòng)，